企業處罰通知書
隨著社會一步步向前發展，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是運用廣泛的知照性公文。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的企業處罰通知書，歡迎閱讀與收藏。
企業處罰通知書1
xxx：
本機關于X年XX月XX日發出第號《行政處罰決定書》要求你于X年XX月XX日前，將罰款繳至本區工商銀行的具體代收機構。但你至今未履行該處罰決定�，F要求你立即向本區工商銀行的具體代收機構繳納罰款xxx元和依法加處的滯納金xx元，合計共xxx元。若超過法定復議和訴訟期限仍不履行本通知，本機關將申請人民法院強制執行。
臨淄區衛生局
X年XX月XX日
企業處罰通知書2
根據公司下達的各項工作任務要求及結合保安隊的實際工作情況，加強保安內部管理，規范保安人員言行，特制訂以下處罰規定：
1、保安人員在隊長、副隊長的領導下進行工作，服從命令，聽從指揮，行動迅速，按時完成上級領導下達的指示任務，如發現頂撞領導及檢查人員，不服從命令、聽從指揮，強詞奪理者，視情節輕重罰款100—200元，情節嚴重者退回公司綜合管理部待崗。
2、按照規定，著裝整潔、舉止端莊、文明禮貌、執崗期間嚴禁對客戶講粗話，查出一次不合格者罰款10—30元，公司部級以上領導視察及檢查到各門崗、保安必須敬禮、問候，否則罰款：20元。
3、通訊工具要保證24小時暢通，不得關機、停機，否則罰款50元，對講機隨身攜帶，必須及時應答，不得利用對講機講與工作無關的事，出現一次聯絡不通，罰款20元。
4、按時上下班，做好交接班手續、不遲到、不早退、不串崗，違者罰款20元，執崗期間嚴禁睡崗，帶酒上崗，違者罰款一次50—100元。
5、有事請假需提前8小時（特殊情況除外）向保安隊長辦理請假手續，二日內有部門領導批準，三日以上由公司綜合部主管領導批準，違者按照礦工處理，礦工一天罰款200元，相互頂班必須通過領導同意，嚴禁私自找人頂班，否則按礦工處理，連續礦工三日者按自動離職處理。
6、對出廠車輛要認真檢查，如實登記，對出廠的物品必須要有部門、車間主管、保安隊長、綜合管理部部長簽字后門崗保安才能放行（特殊情況隊長通知）否則罰款100—500元，并根據情節追究當事保安刑事責任。對出廠的車輛沒有磅單不得放行，擅自放行的罰款200元，情節嚴重的按偷盜行為追究刑事責任，執班保安未及時收取磅票或丟失磅票一張罰款50元，個別出廠車輛沒有磅單的要檢查車廂確定是否有貨。如不檢查放行的一次罰款200元，并根據情節嚴重的追究刑事責任。
7、巡邏、巡查中發現偷盜、治安等問題時，要及時上報上級領導，隱瞞事實不報、自作主張者罰款200—500元。
8、交接班要做到衛生清潔、物品、票據等事項交接清楚。如交接班時不檢查清楚明確，交接班后，一切由接班人承擔。衛生不干凈、不打掃衛生、物品丟失、賠償物品、并罰款20—50元，交班沒有打掃衛生的罰款20元并打掃干凈。
9、衛生區域按公司劃分區域執行，北門擋車器，每天根據情況至少查羲一次，西門的伸縮門按段每天擦洗一次，環境衛生及擋車器、伸縮門檢查一次不合格罰款20元，并清理干凈。被進出車輛撞壞門和桿要及時上報和攔截造事車輛，不攔截不上報者查出照價賠償。
10、加強廠區內閑雜人員及車輛的管理，凡不是公司人員一律不準進入生產廠區，特殊情況需要進入的.人員、公司相關領導通知隊長，由隊長通知崗位保安員再放行。包括車輛在內，違者從哪個崗進入罰哪個崗一次50元。
11、進廠修理鏟車、汽車的維修車輛，進廠要登記清楚攜帶物品，出廠要嚴格檢查進廠時的記錄是否一致，如車隊修理或買出的廢舊輪胎、廢鐵等必須要有車隊隊長開據的書面放行條，隊長簽字后方可放行。
12、對保安人員收取車主、貨主賄賂的一經確認，處罰款500—1000元外并予以辭退。
本規定從20xx年9月18日起實施。
內蒙古xx煤業有限公司綜合管理部
20xx年9月15日
企業處罰通知書3
3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！
1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監控、打卡機有攝像頭拍照），一經發現，重罰；并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批準；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行！
電子生產部
20xx年xx月xx日
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