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      1. 防暑降溫通知

        時間:2022-11-01 14:19:08 通知 我要投稿

        【必備】防暑降溫通知四篇

          在當今社會生活中,越來越多人會去使用通知,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。那么,怎么去寫通知呢?下面是小編為大家收集的防暑降溫通知4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【必備】防暑降溫通知四篇

        防暑降溫通知 篇1

          目前,我國大部分地區已經普遍進入高溫天氣,施工已進入高溫作業期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領導的指導思想和精神,保障公司全體員工的身心健康和生命安全,確保在高溫時期內安全生產的順利推進,現就有關要求通知如下:

          1.思想高度重視,加強組織領導。

          各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康,給予一線作業人員特別的關心,并按施工項目所在地相關《高溫天氣勞動保護辦法》的要求,加強組織領導,針對防暑降溫安全生產進行全面部署,制定防暑應急預案,完善、落實責任制。加強防暑降溫宣傳教育,使員工掌握高溫時期的衛生防疫知識和中暑急救常識,增強自我保護意識和能力,確保高溫時期生產的安全和員工身體的健康。

          2.合理安排作息時間。

          各分公司及項目部要合理調整高溫時期作業人員的勞動強度和作息時間,作業時要采取有效的通風、隔熱和降溫措施,嚴格控制室外作業時間,避開高溫時間段,當室外氣溫超過37攝氏度時,必須停止一切室外工作。一旦出現人員中暑等相關的問題,應立即處理,不得延誤。

          3.做好防暑降溫物資的供應與高溫津貼的發放。

          各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發放管理工作,及時的提供防暑降溫藥品(如:人丹、清涼油、風油精等),飲用品(如:開水、涼茶、礦泉水等),并確保按質按量,發放到位,禁止以現金或各類代金券的形式代替實物發放。20xx年6-9月份公司機關人員高溫津貼標準為100/月,分公司、項目部人員高溫津貼標準為200/月。

          4.做好衛生防疫和后勤工作。

          各施工現場要注意預防由于高溫帶來的'各種疾病,加強食堂、宿舍等場所的消毒,保障安全供電、供水,通過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環境,為職工創造良好的洗浴條件,對不宜從事高溫作業和身體不適的職工,要及時調整作業崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查,發現問題立即處理,同時按規定配備滅火器材。

          5.加強安全生產的落實力度。

          特別是增強作業區和生活區通風和降溫的條件,切實落實各項安全管理措施,防中暑、防觸電、防坍塌、防大風、防雷擊,改善作業環境,防止因為高溫作業而發生安全生產事故,確保能及時、有效的處理各種異常和突發情況。遇有突發事件要按公司規章制度規定及時報告公司工程管理中心。

        防暑降溫通知 篇2

        XXX:

          為了加強高溫天氣作業勞動保護工作,切實保護勞動者生命安全和健康等各項權益,根據省人力資源和社會保障廳《關于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(*人社明*[20xx]26號)文件精神,現就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下:

          一、各單位要采取切實有效措施,做好高溫天氣作業的勞動保護工作。針對今年夏季極端高溫天氣,要嚴格執行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上,應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,各單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定(即:重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘),且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,各單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業,確保勞動者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度,采用良好的隔熱、通風、降溫措施,積極改善作業場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

          二、各單位要加強防暑降溫工作的監督檢查。要深入作業場所實地檢查,重點檢查職工工作時間、休息時間等情況,對于存在的問題要督促項目部及時整改。

          各單位要高度重視當前的防暑降溫工作,要把這項工作作為落實企業關愛職工推進“雙愛”活動的重要舉措,根據實際情況,組織相關部門積極開展“送清涼送健康”等活動,切實做好夏季防暑降溫工作,把“雙愛”活動落實在具體行動中。

          XXX

          20xx年8月8日

        防暑降溫通知 篇3

          各會員單位、建筑施工企業:

          近日我市最高氣溫達36℃,根據天氣預報此后一段時間內進入高溫酷熱階段。連日的高溫天氣將給我市建筑行業生產帶來了較大影響,請各會員單位及建筑施工企業認真落實防暑降溫措施,確保施工安全。建議做好如下防暑應對工作:

          一是認真落實防暑降溫責任制。嚴格落實高溫期間施工現場安全生產責任制,制定高溫防暑和安全生產應急預案,狠抓防范措施落實,防止因高溫天氣引發工人中暑和各類安全事故。

          二是合理安排施工作業時間。結合氣象部門發布的高溫預警,科學安排生產班次和勞動時間,妥善安排好值班和輪休,尤其是對露天、高溫作業工種要按照“做兩頭、歇中間”的方式進行,盡量避開中午高溫時間,適當延長早、晚作業時間,做到安全生產、工程進度兩不誤。

          三是認真落實施工現場防暑降溫措施。對施工現場、辦公區、生活區的供水、供電設施,加強經常性的檢查維修,確保施工人員的用水、用電需求。同時,加強飲食衛生管理,供應綠豆湯、涼開水等降溫食品,備足防暑降溫藥品。

          四是切實加強防暑降溫知識宣傳教育。通過設立宣傳欄、召開安全生產會議等形式,重點加強對民工和特殊工種的安全教育,普及降溫知識,提高中暑等自防自救能力,最大限度地避免高溫天氣對工程建設和職工健康帶來的影響。

        防暑降溫通知 篇4

          公司所屬各單位:

          近日來,氣溫快速上升,高溫炎熱提前來臨,沙苑地區氣溫比往年同期持續偏高,今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故,切實維護勞動者安全健康權益,現就有關事項通知如下:

          一、高度重視防暑降溫工作

          各單位要切實加強領導,提前籌劃,及時對本單位防暑降溫工作進行周密細致的安排部署,依據相關法律法規,結合本單位工作實際,制定工作方案,狠抓責任落實,切實做好防暑降溫工作,嚴防高溫中暑和高溫作業引發的各類事故。

          二、落實防暑降溫主體責任

          各單位要強化防暑降溫責任意識,結合本單位的作業特點,合理安排職工在高溫天氣的工作時間,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,為職工提供必要的防護用品,改善勞動條件和作業環境,保障勞動者的身心健康。

          三、加大宣傳力度

          各單位要充分運用各種宣傳手段,普及防暑降溫和相關法律法規知識,增強自救互救能力,對職工進行防暑和中暑急救宣傳教育,增強職工在高溫天氣下的自我勞動保護能力。

          四、嚴格貫徹高溫作業時間要求

          各單位要按照氣象部門發布的天氣預報信息,嚴格遵守高溫作業時間要求:

          一是日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業;

          二是日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,全天安排職工室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;

          三是日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,應當適當縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班;

          四是因生工作需要,不能按規定停止高溫作業的單位,應做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

          五、加大安全檢查工作力度

          由于夏季天氣高溫、干燥,且高負荷用電,極易發生安全事故,各單位務必做好各項工作。

          電管站要加強對配電房等易燃、易爆重點防火要害部位巡查,落實監護人員和監護措施,確保各項防火措施落實到位。

          各單位要密切關注天氣預報,及時向職工發布高溫預警短信和通知,督促職工做好防范工作,要建立和完善高溫季節應急救援預案,做好應急響應。

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