獎勵的通知(15篇)
在生活中，越來越多地方需要用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的獎勵的通知，僅供參考，大家一起來看看吧。
獎勵的通知1
茲有制造二課員工6513陳小娟(新員工)在加工C407903連續10天超標完成。表現優異!
公司對以上優秀員工特給予嘉獎一次，在2月工資給予50元/人的獎勵，以示獎勵!
xxxx有限公司
20xx-2-23
獎勵的通知2
xxx管委會：
為了全面推進安全生產社會化服務工作，進一步破解我市小微企業安全生產基礎薄弱、安全生產“無人管、不會管、管不好”等安全監管難題，提升小微企業安全管理水平。
根據《臺州市人民政府辦公室關于加快推進小微企業安全生產社會化服務工作的實施意見》(臺政辦發〔20xx〕23號)文件精神，決定對20xx年度安全生產社會化服務工作實行獎勵。
現將有關事項通知如下：
一、獎勵范圍
椒江、黃巖、路橋以及臺州經濟開發區完成20xx年度安全生產社會化服務企業考核任務數的(附件1)，給予獎勵，獎勵總額121萬元。
未完成考核任務數的，不予獎勵。
二、獎勵資金申請與撥付
椒江、黃巖、路橋以及經濟開發區在完成20xx年度安全生產社會化服務企業考核任務數的情況下，經區級安監和財政部門核實，于20xx年11月30日前將《20xx年度安全生產社會化服務獎勵資金申報表》(附件2)報市級安監部門，經市級安監部門和財政部門抽查審核后，于20xx年12月25日前由市級財政將資金撥付到區級財政。
三、獎勵資金的使用
20xx年度安全生產社會化服務工作獎勵資金在市級安全生產專項資金中支出，實行�？顚Ｓ�，獎勵資金必須全額用于對本年度初次參加社會化服務企業的獎勵，不得挪作他用。
xxxx 局
20xx年5月12
獎勵的通知3
公司各部門及全體員工：
20xx*年6月份，公司涌現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性和創造性，經公司考核，評選以下5名優秀員工和優秀團隊，并通報表揚：火爆醫藥視頻招商網業務邵秋敏：她是一名老業務，但是她不驕不躁，腳踏實地；她以自己的主管為目標，不斷的超越自己；她對客戶服務周到，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化，獲得了客戶充分的認可和尊重！長期以來，她用自己不懈的努力為火爆網絡創造著每一筆財富！在6月份的考核中邵秋敏被評為優秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！
火爆服裝招商網網站編輯李云麗：她是公司的一名老員工，平常工作一絲不茍，認真高效；一直以來，她堅持不懈，不斷提升自己的工作技能；她以一種堅強的意志，高度的責任感，在公司給予的平臺上展現自己的魅力！曾經那個內向的她，現在已是項目的核心編輯，也帶出了不少優秀的新員工，為項目的發展做出了巨大的貢獻！在6月份的考核中李云麗被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！
中國農化招商網業務劉英杰：她是一個很有活力的年輕人，她是今年3月份入職的新員工，展會上她積極主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長，也得到了公司領導和全體員工的一致認可！在6月份的考核中，劉英杰被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元！ 火爆食品飲料招商網網站美工楊森：他總是默默無聞，踏實肯干；他對本職工作兢兢業業，認真負責；面對業務部9個人的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班
加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業務部對客戶的服務質量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網業務部全體員工的一致好評！在6月份的考核中，楊森被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元！火爆小商品招商網網站編輯張小麗：她對工作認真負責，踏實肯干，對新員工耐心指導，不煩不燥。在主管有事不在的時候，她更是毫無怨言的擔起了項目的重任。她只是不起眼的員工，但她以一種堅強的意志，高度的責任感，在公司給予的平臺上發光發熱，在平凡的工作崗位上展現著自己的不平凡，奉獻自己的力量！在6月份的考核中,張小麗被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元！
中國農化招商網全體員工：這是一個新項目，但他們對自己充滿信心；這是一支年輕的隊伍，但是他們充滿激情；年輕的團隊釋放出來的是年輕人的活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實肯干！他們的技術部在不斷的刷新老員工保持的記錄，他們的業務部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下，農化網的業績在6月份有了新的突破。在6月份的考核中，中國農化招商網被評為優秀團隊，特提出表揚，并獎勵人民幣500元！
以上獲獎的員工和團隊積極進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量；同時希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績！！
特此通知
獎勵的通知4
xx先生/女士：
祝賀您！在xxx年xx月份工作中積極肯干服從領導，圓滿的完成了主管領導交辦的各項工作任務，工作成績突出。公司決定本月獎勵您x元獎金（獎品）以資鼓勵，希望在以后的工作中再創佳績。
特此通知獎金領取人：
注：（持此通知到財務領取獎金）
xxx公司
xxx年xx月xx日
獎勵的通知5
公司各部門及全體員工：
我公司員工韓xx，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。韓xx積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。經公司研究決定，將韓xx評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協作，為公司的發展貢獻自己的最大力量!
綜合管理部
20xx年XX月XX日
獎勵的通知6
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的xx月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考核，評選以下5名優秀員工，并通報表揚：
業務員王xx：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的`工作技能和每個電話的通話質量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可！在xx月份的考核中，王莉被評為優秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣xx元！
網絡部美工楊x：她總是積極進取，踏實肯干；她對本職工作兢兢業業，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在xx月份的考核中，楊柳被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣xx元！
招商部網業務員趙xx：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業務技能；她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化。在xx月份的考核中，趙會敏被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣xx元！
辦公室王xx：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業業，；她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務；她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻！她愛崗敬業，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定！在xx月份的考核中，王艷麗被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣xx元！
網站編輯陶xx：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責；他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經成長為酒網不可缺少的編輯；面對業務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業務部對客戶的服務質量。在xx月份的考核中，陶湘杰被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣xx元！
王xx、楊xx、趙xx、王xx、陶xx敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量；同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績！
特此通知！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵的通知7
校內各單位：
根據《北京師范大學業績獎勵綜合改革辦法（試行）》（師校發【20xx】5號）的總體要求，為順利實施20xx年重大業績獎勵工作，具體安排如下：
一、申報條件
按《北京師范大學重大業績獎勵方案（試行）》中的相關規定執行（詳見附件），限20xx自然年度獲得的業績成果。其中，學科建設重大業績屬一次性獎勵，已于20xx年實施，20xx年不再實施。
二、申報辦法
1. 請符合條件的個人（或負責人，下同）于20xx年11月26日前，通過人力資源系統（http://rs.bnu.edu.cn）“重大業績獎勵”模塊在線申報，在線提交相關的證明材料。
2. 個人在線申報后，個人所在單位、學校相關職能部門進行在線審核，人事處對審核結果進行在線確認。
3. 人事處確認后，由個人所在單位統一打印業績申報表，所在單位主要負責人簽章后，于20xx年12月8日前提交人事處。
4. 黨建與思想政治工作類、綜合貢獻類重大業績申報，由人事處協同相關職能部門處理；各類重大業績審核過程中涉及的特殊情況及相關事宜，由人事處與相關職能部門以審核工作小組的方式聯合處理。
三、申報說明
1. “高質量學術論文”獎勵，原則上僅限對“article”和“review”兩種類型的論文予以獎勵。
2. “重大咨詢成果”獎勵，僅限對“以北京師范大學名義報送，并獲實質性批示的咨詢報告”予以獎勵。
3. 對于國家自然科學基金重大研究計劃的集成項目，項目經費800萬以上的，按重大項目的標準獎勵；800萬以下的，按重點項目的標準獎勵。
4. 國家十三五期間設立的重點研發計劃項目、課題，參照國家科學計劃973、863項目、課題的相應獎勵標準予以獎勵。
5. 與學校簽訂有不參與重大業績獎勵協議或備忘錄的個人，不發放重大業績獎勵。
6. 年度考核不合格的個人，不發放重大業績獎勵。
獎勵的通知8
培訓班小班畢業獎勵通知
經過近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結束，大部分同學都取得了不錯的成績，有文章發表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學們成績的背后，是同學們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學名單如下：
周日班：崖峰小樹 吳新穎
周二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
錦繡寫作
獎勵的通知9
各單位、各部門：
為了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定對在XX活動中(在**月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員名單是：XX部XXX、XX部XXX、XX部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與XX日到人力資源部XXX處領獎品!
希望獲獎人員在新的一年里，發揚成績，繼續做出新的貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。
XX股份有限公司
20xx年XX月XX日
獎勵的通知10
全體成員：
20xx年4月28日，公司順利簽約光谷新世界會所二樓一千多平米軟裝項目，項目內容包括：軟裝家具、燈具、地毯、飾品、窗簾等多種產品的采購和訂制，計劃工期60個工作日，但由于甲方集團領導提前視察整體項目進展，要求我方將軟裝項目工期壓縮至16天。
為確保在甲方要求時間內完成施工任務，軟裝部員工不顧五一節假日連續奔波幾個大城市，找到與設計風格相契合的幾十家商家，順利完成了異地采購任務；在完成采購擺場期間，上百件定制和采購的產品開始陸續抵達武漢，而那時武漢正遭遇幾場罕見的大雨，大家不顧全身濕透熬夜奮戰，拆箱子、搬重物、布置現場，從一樓搬到二樓，全身心投入到工作中，用實際行動展現了高專業水平的設計、高素質的服務、高品質的產品，圓滿完成了光谷新世界會所二樓軟裝設計施工任務，得到了甲方各級領導的高度評價！
為表彰先進、激勵團隊，繼續發揚軟裝團隊這種不怕苦、不怕累、團結協作、視公司榮譽為已任的精神，經公司領導決定，給予軟裝部集體一等獎、并獎勵現金一千五百元。
特此通知！
行政人事部
XX年XX月XX日
獎勵的通知11
為維持良好的工作秩序，提高工作效率，保證公司的各項工作順利進行，結合公司的實際情況，特制定員工放棄休息假日獎勵辦法，望遵照執行。
一、假日休息。原有每月3天輪休制度保持不變，輪休前應向主管領導提前請示，經批準后方可休息，原則上要求3天輪休不得連休。
二、加班制度。本辦法所指加班為放棄輪休3天休息，在自愿的前提下，員工可自行選擇放棄休息假日的天數。在加班日，員工到崗、離崗時間可不遵守日常上下班時間。在無公司領導委派任務的前提下，不約束員工在公司從事文體活動，公司也將為加班員工開放工會活動中心，提供相關設施，員工也可由一名家屬陪同加班。
三、獎勵制度。
1、每月放棄1天休息的，加班日按日常日工資120%計入加班獎勵費，并于次月隨工資發放；
2、每月放棄2天休息的，加班日按日常日工資150%計入加班獎勵費，并于次月隨工資發放；
3、每月放棄3天休息的，加班日按日常日工資200%計入加班獎勵費，并于次月隨工資發放；
4、加班日公司負責當日的交通費（公交車）及陪同家屬（1人）的午餐。
獎勵的通知12
各班：
根據《新橋中心小學優秀學生評比條例》的要求，學校認真開展了三好學生、校園之星的評選活動。經班級評選，學校德育處審定，徐郁陽等375名同學被評為20xx—20xx學年第二學期三好學生;曹純語等265名同學被評為20xx—20xx學年第二學期校園之星(名單附后)。
希望受表彰的學生，珍惜榮譽，戒驕戒躁，積極進取，充分發揮模范帶頭作用，在今后的學習和生活中再創佳績。希望其他同學以受表彰的同學為榜樣，刻苦學習，勤于實踐，不斷提高自身綜合素質，爭做全面發展的學生。
XX市新橋中心小學
日期
獎勵的通知13
經過近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結束，大部分同學都取得了不錯的成績，有文章發表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊。在同學們成績的背后，是同學們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學名單如下：
周日班：崖峰小樹 吳新穎
周二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
錦繡寫作
獎勵的通知14
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的××月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考核，評選以下5名優秀員工，并通報表揚：
××××招商網業務×××：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，×××被評為優秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!
××××招商網網站美工×××：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業業，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
××××××招商網業務×××：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司"不斷學習，快速提升"的要求，提升自己的業務技能;她始終堅持"客戶有效益，我們才能生存"的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化。在××月份的考核中，趙會敏被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
辦公室×××：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業業，;她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，×××被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
××××招商網網站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責;他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經成長為××網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業務部對客戶的服務質量。在××月份的考核中，陶湘杰被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
×××、×××、×××、×××、×××敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績!
特此通知
××××有限公司
20××年××月××日
獎勵的通知15
經過近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結束，大部分同學都取得了不錯的成績，有文章發表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學們成績的背后，是同學們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學名單如下：
周日班：
周二班：
錦繡寫作
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