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      1. 公司薪資調整通知

        時間:2024-05-16 16:53:32 曉麗 通知 我要投稿

        公司薪資調整通知(精選12篇)

          在不斷進步的時代,我們越來越需要通知,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。相信許多人會覺得通知很難寫吧,以下是小編為大家整理的公司薪資調整通知,歡迎閱讀與收藏。

        公司薪資調整通知(精選12篇)

          公司薪資調整通知 1

          為促進保安隊伍提高服務質量,結合同行業保安員薪資標準,報經公司領導同意,現對保安人員的薪資調整如下:

          一、薪資調整表(員工級)

          內容 基本薪資 獎金 滿1年加年資

          試用期350元200元

          轉正500元200元30-50元

          1、保安員基本薪資和獎金按上表執行。

          2、截止到20xx年6月1日,凡在公司連續工作滿一年(含超一年)合格的`員工,給予月工資上浮30元,同時,自此開始,今后每到6月1日均調整一次。若該員工表現優秀,上一年累計被評為服務標兵達4次,則當年給予月工資上浮50元。

          3、截止到20xx年6月1日,在公司工作未滿一年的合格員工,按第一條執行,并且自其入職之日起,何時滿一年何時開始增加年資。

          二、資調整表(保安員轉領班)

          基本薪資 獎金 滿1年加年資

          550元 300元 30-50元

          領班級員工薪資調整與員工級規定一致,年資上浮50元以公司嘉獎文件為依據。

          三、薪資上浮的范圍:

          員工級月薪資達到850元后不再上浮;領班級月薪資達到1000元后不再上浮。

          四、目前若員工工資已達到或超過上述標準,其薪資本次不予調整。

          此薪資方案的調整,自20xx年6月1日起實施。

          簽發:

         xxx

          20xx年xx月xx日

          公司薪資調整通知 2

        財務部:

          公司xx員工x月入職,在公司已工作 年 月,現在 部門(項目)擔任 工作(職務),現每月工資是 元,該員工自入職以來,認認真真工作,對公司的發展做出了自己應盡的責任,該員工的能力也在不斷的'提升和進步,考慮該工種的市場價及其他同級工種員工資平行。現同意該員工的工資從 年 月調為每月 元,請財務部執行。

        項目經理:xxx

         20xx年xx月xx日

          公司薪資調整通知 3

          為提高員工工作積極性,以及對各員工入職以來的肯定,經公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調整薪資。

          本公司為鼓勵各級員工各盡職守,且能為公司贏利與發展作出貢獻,實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

          各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度,以工作表現爭取認可的精神。各級員工的`薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外,一律保密。

          特此通知!

         xxx

          20xx年xx月xx日

          公司薪資調整通知 4

        財務部:

          公司員工xx月入職,在公司已工作20xx年xx月,現在xx部門(項目)擔任xx工作(職務),現每月工資是xx元,該員工自入職以來,認認真真工作,對公司的發展做出了自己應盡的責任,該員工的能力也在不斷的提升和進步,考慮該工種的'市場價及其他同級工種員工資平行。現同意該員工的工資從20xx年xx月調為每月xx元,請財務部執行。

         xxx

          20xx年xx月xx日

          公司薪資調整通知 5

        親愛的員工 :

          基于近期您的工作表現,我們特此通知您,對您的'工資做出如下調整:

          注:

          1.生效日期:20xx年xx 月xx日起;

          2、對于您過往的努力和成績,我們深表贊賞,并期待您能持續地為公司 做出貢獻。

          3、薪酬是個人的保密事項,請不要與其他同事討論和問詢。

          4、本通知單內容若有不明白之處,請向人資部查核。

         xxx

          20xx年xx月xx日

          公司薪資調整通知 6

        尊敬的xxx:

          作為運營負責人入職以來您的工作態度積極向上工作成績突出x公司決定20xx年xx月xx日起將您的'工資調整為x元稅前

          希望您再接再厲在未來發揮自己所能帶領公司員工共同成長。

        人力資源部

          20xx年xx月xx日

          公司薪資調整通知 7

        親愛的員工:

          基于您一直以來優秀的工作表現,我們高興的'.通知您,您的職務提升為xx,并對您的薪資做以下調整:基本工資調整為xx;績效工資調整為xx:生效月:20xx年xx月薪資是保密事項,請不要與他人討論、詢問。對于您的努力和成績,我們深表贊賞,并希望您再接再厲,繼續為公司作出貢獻,與公司共同成長!

        人事部

          20xx年xx月xx日

          公司薪資調整通知 8

        財務部:

          隨著公司的不斷發展,員工能力不斷提升。茲有xxx、xxx位員工在工作上表現突出,經領導批準,給予二位員工正式加薪。

          自20xx年十一月一日起,員工xxx及xxx各加薪三佰元整(¥300.00)。

          特此通知!

        xxx有限公司

          20xx年xx月xx日

          公司薪資調整通知 9

        xxx先生:

          鑒于你在本公司表現優異,成績突出,經本集團化工部管理層研究決定,報請化工部總裁張xx先生批準,自20xx年5月28日起,你由原保安員提升為保安隊隊長,因此,您的底薪由原來600元調至800元,以示嘉獎。 希望你將這份喜悅保留在心里,戒驕戒躁, 繼續努力,為建滔集團公司的發展做出更大貢獻!

         xxx

          20xx年xx月xx日

          公司薪資調整通知 10

        尊敬的xxx:

          經公司領導批準審核,現對下列崗位人員的工資進行調整,分別如下:

          采購:調整為1600元/月

          庫管:調整為1500元/月

          文員:調整為1500員/月……執行時間:

          20xx年10月開始執行。

          特此通知!

          xxx公司

          日期:

          公司薪資調整通知 11

        尊敬的xxx:

          通過對您在調薪期內工作表現的考核,您的業績已符合公司調薪考核的.標準,很高興通知您順利通過試用調薪考核,您的工資將在原標準上上調元,調薪時間從xx年xx月xx日起計。非常感謝您對公司做出的貢獻,希望您再接再厲,更加努力地工作,同時期待您繼續支持我們的工作。

          行政人力資源部

        20xx年xx月xx日

          公司薪資調整通知 12

        xx先生/女士:

          現根據公司業務發展需要,人力資源部門按公司規定對您進行以下人事調整,現正式通知您:□您的崗位由原部崗位,調動至部崗位,從開始執行。□您的職級從級別調動至級別,該崗位計薪方式為,從開始執行!踉搷徫挥心杲K花紅□該崗位無年終分紅備注:

          1、依據公司《薪金管理規定》文件要求:“公司的工資報酬額度(含薪點)必須嚴格保密;

          2、此通知單作為勞動合同補充的.附件。

        xxx有限公司

          20xx年xx月xx日

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