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【熱門】公司的通知五篇
在日新月異的現代社會中，越來越多人會去使用通知，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的公司的通知5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司的通知 篇1
各部門：
為加強員工之間的溝通和交流，增強團隊凝聚力和向心力，經請示公司領導，茲定于X月X日至X月X日，赴XXXX開展戶外拓展訓練活動，活動為期2天�，F將有關事宜通知如下。
一、活動行程安排：X月X日上午7:30在集團公司廣場集合，出發前往培訓地點，X月X日下午17:00返回XX。
二、請各部門員工提前做好工作安排。
三、參加培訓的員工可乘坐公司班車(車輛：XX，聯系人：XX，按照原上下班路線，各站點提前30分鐘乘車; 車輛：XXXX,聯系人：XXX，7:15從XXX出發)，也可自行乘車到集團公司廣場集合。
特此通知。
附：1、《拓展訓練活動行程安排表》
2、《真火鐳戰注意事項須知》
公司的通知 篇2
公司各部門(站、所、隊)：
～年春節即將來臨，為做好春節期間的安全生產工作，確保公司員工在歡樂、祥和、平安的氣氛中歡度節日，根據公司領導的部署，公司決定在節前進行一次安全、綜治大檢查，望各部門在接通知后，立即行動，結合實際，進行一次全面檢查，發現不安全隱患，即時排除，嚴防事故發生�，F將有關事宜通知如下：
一、加強組織領導，周密部署安排，做好節日值班工作。
(一)各部門領導要高度重視節日期間的安全工作。各部門從現在開始，要對本部門的安全工作進行認真檢查，對檢查中發現的不安全隱患，及時進行整改，對一時無法整改的`，要采取其它有效的安全補救措施，消除事故隱患。
春節期間，各部門值班人員要實行8小時上班，24小時當值制度，保證24小時開通手機，掌握情況及時協調和解決存在問題。
(二)各部門值班人員要堅守崗位，實行分工負責制和崗位責任制，杜絕脫崗、漏崗等違紀現象，確保安全保衛工作部署到位。值班過程中，發現情況，及時報告。各收費站員工原則上不予安排休假，休息天要求原站休息待命。
二、預防為主，強化措施，保障道路安全暢通。
春節期間，各單位要貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，全力預防重特大安全責任事故的發生。要進一步加強領導，提高對春運工作的認識，確保春運安全。路政部門要密切與公安交警的聯系，完善快速反應機制，迅速處理突發事件。針對春節車流量大的特點，要加大巡邏密度，及時修復損壞路產，及時清除路面障礙物，確保路面整潔，路況良好。
三、切實做好防火、防盜、防劫工作，確保公、私財產安全。
(一)在春節前，各部門要對內部的物品進行一次清理，貴重的物品和重要的資料、文件都要落實專人保管。節日期間各辦公室、工作室等公共場所的門、窗、水、電都應關閉。
(二)各收費站要對本站的票管室、金庫、收費亭進行一次安全自查，確�！叭F一器”的安全完好，對檢查中發現的問題要及時上報，及時進行整改。
(三)歲末年初是刑事案件的高發期，特別是盜竊、搶劫、搶奪等侵財案件可能多發。公司所屬站、所、隊一定要加強系列員工防盜、防劫意識，提高安全防范意識。節日期間嚴格控制外來人員進入辦公、收費區域，交～過程應有保安護送。
(四)冬季風干物燥，極易引發火災事故。各單位、各部門在年前要對自身的消防設施進行一次徹底檢查，發現火警隱患，及時消除。各業務部門要加強對員工進行消防宣傳教育，提高員工的消保水平。尤其是隧道所，要嚴格落實消防器械、消防供水、消防通訊等設施。
三、加強車輛使用管理，落實車輛管理制度。
春節期間，各部門車輛駕駛員要愛護車輛，遵守車輛使用管理規定，遵守交通規則。堅決杜絕酒后駕駛、疲勞駕駛和非司機違規駕駛車輛;嚴禁車輛超速行駛，路政巡邏車要按規定路線、速度、操作規程行駛;杜絕公車私用現象的發生。同時，各部門要加強所屬車輛的使用和管理，絕不能出現重使用，輕管理的現象。發生各類車輛事故要及時報告。
四、加強衛生檢查，做好預防非典的工作。
(一)節日期間，各單位要對營運現嘗辦公區域、生活區域進行一次全方位的衛生大檢查，特別是對收費站的環境消毒、通風情況、員工的預防措施等方面進行檢查，強化員工的自我防范意識。一線收費人員接觸流動性較大的錢和卡，要注意勤洗手、臉，養成良好的衛生習慣。此外，有關行政人員需提前購買消毒液、預防藥物等必要的防治物資。
**公司
20xx年*月**日
公司的通知 篇3
各有關公司、部室：
根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發〈關于深入開展“小金庫”治理工作的意見〉的通知》(中辦發[20xx]18號)、中央治理“小金庫”工作領導小組《關于印發<20xx年“小金庫”專項治理工作實施方案>的通知》(中治金[20xx]2號)、江蘇省治理“小金庫”工作領導小組《關于印發<20xx年江蘇省“小金庫”專項治理工作實施方案>的通知》(蘇治金發[20xx]2號)文件精神，集團制訂并印發了《20xx年江蘇海外集團“小金庫”專項治理工作具體實施辦法》。為認真貫徹落實，經研究決定召開20xx年度“小金庫”專項治理具體工作動員與布署會議。
會議時間：____年____月_____日;
會議地點：_______會議室;
參加會議人員：各成員企業負責人和財務負責人、集團本部相關部門負責人、集團“治理“小金庫”工作領導小組成員、治理“小金庫”工作領導小組辦公室成員。
特此通知。
____年____月_____日
公司的通知 篇4
尊敬的業主：
您好！
在一年一度的圣誕節來臨之際，為了烘托節日氣氛，豐富社區文化生活，增進物業與業主之間的互動和溝通，服務中心將舉辦“圣誕鄰里趴”主題活動，活動當天，物業工作人員將一同與商家、幼兒園在園區進行游園會，活動現場將向小朋友派發小禮品。
一、活動主題：圣誕鄰里趴---園區沙龍游園會
二、活動時間：
游園互動：20xx年12月23日（周六）上午9:00-12:00
暖冬集市：20xx年12月23日至12月25日上午10：00-16:00
三、活動地點：
(游園互動)：A、B、C、D各園區、
(暖冬集市):A區羅馬廣場
四、舉辦形式：游園互動、戶外攤位、物品售賣、激情秒殺、跳蚤市場等
五、活動對象：富力家園全體業主
六、咨詢電話：A B C區服務電話：5xxx70
D區服務電話：5xx022
xx北京公司
20xx年12月19日
公司的通知 篇5
公司各部室、zz房產公司：
為加強企業文化建設，提高干職工創先爭優主動性，完善激勵機制，推動各項工作高速高效開展，經研究，決定開展“最佳執行力”“最佳協作”“最佳紀律”“最佳創意”“最佳業績”考評活動�，F將有關事項通知如下：
一、考評標準
1、最佳執行力。承擔的所有工作任務，能不打折扣、保質保量、按時完成。
2、最佳協作。對內，能夠積極主動做好部室之間、部室內部團結協作工作。對外，能夠積極主動做好與相關部門的單位溝通、聯絡、協調工作，效果良好。
3、最佳紀律。紀律性良好，工作認真負責，模范遵守公司各項規章制度，全年無違反公司規章制度的行為。
4、最佳創意。積極為公司工作開展獻言獻策，所提建議意見為公司增加效益或降低成本，效果顯著，且在本年度內與其他建議意見相比價值最高、見效最快。
5、最佳業績。工作成績突出，各項工作任務全部保質保量完成，且半數以上工作任務超額或著提前完成。
二、考評范圍
公司正副經理以下的所有員工。
三、考評方式
1、考評時間。本年度年底或下年度年初。
2、考評程序。各分管副經理推薦→辦公室匯總并初步審核→經理辦公會議研究（采取票決制）→公示（7天）→公司行文并授獎。
3、考評原則。寧缺毋濫原則；單個獎項唯一性原則；一人可同時獲得兩個及以上獎項。
4、獎勵標準。5000元/項。
四、本考評活動為試行，在執行過程中，如有建議意見，請及時向辦公室反饋，以使考評活動更合理更能促進公司工作開展。
二○ 年 月 日
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