關于員工培訓的通知(5篇)
在快速變化和不斷變革的今天，我們需要用到通知的情形越來越多，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。那要怎么寫好通知呢？以下是小編整理的關于員工培訓的通知，歡迎大家分享。
關于員工培訓的通知1
為提高我省農村義務教育學校新錄用教師教育教學能力，幫助新任教師盡快適應教育教學崗位，根據《中小學教師繼續教育規定》(教育部7號令)和《教育部關于大力加強中小學教師培訓工作的意見》(教師〔20xx〕1號)“對所有新任教師進行崗前適應性培訓，培訓時間不少于120學時”的規定。省教育廳將對“20xx年度農村義務教育學校新錄用教師”開展3種模式的培訓�，F將有關要求通知如下：
一、新招錄教師崗前集中培訓(項目編號：C001)
崗前培訓著重于教師職業規范、師德操守等內容，提升全體新入職教師崗位適應能力。
1、培訓時間：8月7日至8月16日(8月7日上午9時—下午4時報到)
2、培訓地點：湖北經濟學院(武漢市江夏藏龍島開發區楊橋湖大道8號)大學生活動中心一樓。
3、參訓對象：所有20xx年省級統籌招錄新機制教師，全省精準扶貧縣(市)自行招錄的農村義務教育學校教師(縣市計劃人數見附件1)。無故不得請假，特殊原因請假須由當地教育行政部門出示請假說明。
4、培訓要求：
(1)參訓學員憑個人身份證報到;
(2)參訓學員統一集中在培訓學校住宿;
(3)培訓期間，省教育廳將對學員進行操訓、考核，培訓結束時組織考試，請學員自備文具、注意著裝。
5、請有關縣(市、區)教育局根據本地招錄情況填報《全省20xx年新招錄教師崗前集中培訓參訓回執表》(見附件2，聯系人及聯系電話必須填寫)，并將電子檔及傳真件于7月27日前報省教育廳教師管理處。
6、培訓期間，省教育廳將從各地遴選優秀教師擔任崗前培訓輔導員，請各地教育部門予以支持。
聯系人：江劍、劉仕來，聯系電話：027—87328065;
郵箱：。
二、新招錄教師(非師范專業)崗位技能培訓(項目編號：C003—C012)
崗位技能培訓重點針對新錄用教師中非師范專業畢業生開展專業技能培訓。按“集中培訓+跟崗實習+集中培訓”模式實施，由全省有關師范專業院校進行45天(25+20)集中培訓，同時由各縣市教育部門安排兩個月的跟崗實習培訓。
1、培訓時間(具體時間以院校通知為準)：
第一階段(院校集中培訓)：9月6日—30日(9月6日報到)
第二階段(縣市組織跟崗培訓)：10月8日—11月30日
第三階段(院校集中培訓)：12月
2、培訓地點：全省有關師范專業院校(各縣市對應承訓院校詳見附件3)
3、參訓對象：20xx年湖北省農村義務教育學校新錄用教師中非師范專業教師，無故不得請假，特殊原因請假由當地教育部門出示請假說明。
4、請有關縣(市、區)教育局按照參訓人員報送模版要求將《20xx年新招錄教師(非師范專業)崗位技能培訓參訓學員信息匯總統計表》(見附件4學員報送模板)Excel電子表格于8月19日前報省教育廳省級教師培訓項目管理辦公室。
聯系人：吳鳳虎，肖燕，電話：027—87325762，;
項目辦郵箱：。
三、新任教師學科網絡培訓(項目編號：C002)
新任教師學科網絡培訓著重于新錄用教師學科專業培訓，對我省20xx年度所有新招錄教師開展80學時開放式遠程培訓，培訓學科為小學、初中共計22個學科。
培訓事宜由項目承訓單位北京繼教網教育科技發展有限公司另行通知。
四、有關要求
1、各有關縣(市、區)教育局要高度重視新錄用教師培訓工作。要安排教師、人事部門專人負責做好新錄用教師參訓的`通知聯絡、組織協調、服務管理工作，確保每位新教師按要求按時參加，圓滿完成各項學習任務。
2、各項目實施所需培訓費、食宿費、資料費由省教育廳統籌解決，參訓對象往返交通費由所在單位按有關規定報銷(暫未明確具體單位的，待確定崗位后由所在單位報銷)，不得向參訓學員另外收取其它費用。
關于員工培訓的通知2
尊敬的.客戶朋友們：
為了提升全體員工的業務素養和技能，公司定于20xx年4月21日到24日進行內部員工培訓，屆時員工成都、重慶及昆明公司全部員工將分批進行封閉培訓，期間可能無法接聽電話或及時回復消息!
在此期間如有事需聯系相關對口人員，可在微信或QQ留言，他們將在培訓結束后一一回復;如有急事可以聯系成都公司座機：028-85425176 85426176
或撥打：18980007310
由此帶來不便敬請諒解!
一xx科技
關于員工培訓的通知3
為提高新招聘教師履行崗位職責的能力，根據《中小學教師繼續教育規定》有關要求，經研究決定，對20xx年全縣新招聘教師進行崗前培訓。現將有關事項公告如下：
一、培訓對象
20xx年通過全省統考招聘錄用的中小學及幼兒園教師(含特崗教師)，通過自主招聘錄用的.高中教師，錄用的定向培養畢業生，錄用的縣外在編在崗教師。
二、培訓時間與地點
培訓時間：20xx年8月24日至25日，參訓人員于8月23日下午報到;培訓地點：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報到地點：寧都一小。
三、培訓內容
教師的自我成長與發展提高、教研訓一體化操作模式、教學常規、班主任常規工作等。
四、培訓經費
由縣教育局統籌解決租用場地費、聘請專家費及其它工作所需費用，參訓人員的往返交通費、食宿費由自己解決。
五、培訓要求
1、培訓期間不準請假，未經局領導同意，無正當理由拒不參加培訓者，或擅自中斷培訓，考核不合格者，不安排上崗;
2、培訓期間進行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。
關于員工培訓的通知4
各單位：
為進一步提升公司國內外市場競爭能力，不斷適應技術創新和公司可持續發展的需要，努力培養和打造一支團結進取、誠信敬業、知識領先、技能精湛、與時俱進的高素質員工隊伍，加快實現創建世界知名機床企業的戰略目標，公司黨委就積極應對當前經濟危機，搶抓機遇，苦練內功，全面提升員工綜合素質的.工作進行了專題研究，決定從12月開始組織開展全員培訓工作，現就有關事項通知如下。
1、全員培訓由公司統一組織，培訓的主要內容包括員工職業道德教育、理論和技能水平提升、操作規程和安全文明生產教育、國家有關法律法規和公司有關規定等。
2、各分管領導和單位主要負責同志要把全員培訓工作作為當前公司重點工作之一，要加強領導、認真實施，抓好落實，妥善處理生產經營和員工培訓的關系，確保受培人員、培訓時間和培訓師資的到崗到位，確保培訓取得實效。
3、各單位要結合部門工作實際，認真制定部門培訓計劃，培訓計劃要明確培訓人員范圍、培訓內容、擬安排的代課教師等，并于12月16日前報公司政工部，政工部編匯后形成公司培訓計劃并組織實施。
4、培訓期間，公司將對各單位工作開展情況定期檢查，嚴格考核，及時總結經驗，督查不力部門，對培訓進展情況及時予以通報。
中共山東魯南機床有限公司委員會
二〇一一年十二月八日
關于員工培訓的通知5
各部門：
為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結構、規章制度，更好的'融入新環境，適應公司的發展需要，并能為公司的目標而積極的工作。經公司領導研究決定，將組織自六月份新進員工進行培訓，現在有關事宜通知如下：
一、 培訓時間地點
20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會議室。
二、培訓內容
新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓
三、 培訓主講
人力資源部：馬經理
四、 其他事項
請各有關部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時組織相關人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
人力資源部
XXXX年七月二十七日
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