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      1. 員工裁員通知書

        時間:2023-02-19 14:45:29 通知 我要投稿

        員工裁員通知書2篇

          在社會發展不斷提速的今天,我們很多時候都不得不用到通知,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的通知呢?以下是小編為大家收集的員工裁員通知書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        員工裁員通知書2篇

        員工裁員通知書1

        各位親愛的同仁:

          從本年9月份開始,大家都知道我們公司最近發生了一些問題,這些問題給公司經濟造成了一定的壓力,我們的生產產量下跌了50%,導致我們無法再繼續雇用一批優秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的.素質,并為失去您這樣的員工感到遺憾。然而,我們公司現在經營發生嚴重困難。連續幾個月虧損若再繼續虧損下去,不作相應的戰略調整,將有可能發展到破產境界,所以只有盡快進行戰略調整,發展有機會的產品,才有可能保證企業的存續。所以我們不得不遺憾地通知大家,我們將裁掉20%的員工。

          您忠誠的xxx有限公司在這里祝福大家有個美好的未來!

        xxx有限公司

          20xx年10月10日

        員工裁員通知書2

        某先生/小姐:

          我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業產能過剩等影響,業務嚴重萎縮,經濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員 人,你與公司簽訂的合同于 年 月 日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

          根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,公司將按時支付您 年 月 日至 月 日的工資及經濟補償 元(大寫: ),并為你出具離職證明。

          請你于 年 月 日前歸還公司以下辦公設備及材料:

          公司真誠感謝您的努力和為公司所做的'貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理,請咨詢人力資源部張三,電話:。

          特此通知

          某公司(蓋章)

          年 月 日

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