最新公司通知
在現在社會，需要使用通知的情況越來越多，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編為大家整理的最新公司通知，希望對大家有所幫助。
最新公司通知1
尊敬的新老客戶及全體職工：
又是一年新來到!惜別20xx，我們迎來了充滿希望、機遇和挑戰的20xx年!
在此，感謝大家在過去一年里對XX的支持與信任。
同時也希望在新的一年里，XX能繼續得到大家的關注及支持，并且XX也會一如既往地為大家提供更優質的.服務!
正值中國的傳統節日“春節”來臨，在此向各位新老客戶和廣大朋友們拜個早年!預祝大家新春愉快!財源廣進!事業紅火!
為了讓公司員工過一個歡樂祥和的春節，XX將對春節假日提前和延長，現將公司春節放假時間通知如下：
20xx年2月11日(農歷臘月二十三)～20xx年2月27日(農歷正月初九)(共計xx天)，2月28日(農歷正月初十)正式上班。
由于放假給大家帶來的不便，敬請諒解!
如有緊急事宜請撥打電話xxx(x先生)、xxxxx(x小姐).
再次感謝大家一直以來對特斯特的關注及支持!
衷心祝愿大家度過一個歡樂、祥和的春節!
XXX有限公司
20xx年2月9日
最新公司通知2
xx先生/小姐：
您好！
您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：xxxx年xx月xx日(星期x)xx時。地點：xx市xx區號，xxxx有限公司。
二、攜帶資料、物品：
(一)錄用通知書
(二)居民身份證(復印后退還)
(三)最近xx個月內正面半身xx寸照片xx張
(四)學歷證明正本(復印后退還)
(五)職稱證(有職稱者)
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)待業證或原工作單位終止勞動合同的證明
(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規定新進員工，必須先行試用xxxx個月，試用薪資xxxx元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯系
聯系電話：xxxxxxxxxxxx
乘車路線：xxxxxxxxxxxx
xx火車站：可乘坐路、路、路公交車到下，向前走xx米，xx對面無錫東站：可乘坐xx路、xx路公交車到xx站下車，往回走xx米，xx對面xx有限公司xx年xx月xx日
最新公司通知3
公司各部門及全體員工：
20xx年春節即將來臨，根據國家春節通知精神，結合公司的實際情況，現將我公司春節放假時間通知如下：
2月1日(臘月二十五)～2月14日(正月初八)，共放假14天。2月15日(正月初九)上班。
特別說明：除了春節7天假期外，另外7天為年假天數。
請工作在異地的員工根據本人的實際情況提早預定回家和返程車票。如個別員工確需在2月1日以前離開公司或因特殊原因2月15日不能按時上班的，必須征得部門負責人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中規定的請假制度辦理請假手續。
1月31日(周四)14:00后員工將自己的物品及有關業務文件收好、鎖好、保管好即可離開公司;保潔員要進行認真徹底的'衛生掃除。
因公司春節放假時間較長，各部門要根據工作需要在2月1日～3日和2月13日～14日安排相關人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開展。同時在春節放假期間總部各部門確因工作需要加班的，要經部門責任人簽字確認并于1月30日下班前將加班人員名單報到行政部。值班、加班期間應注意防火防盜，離開公司時認真檢查，確保公司的安全。
人力資源部
日期：
最新公司通知4
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xx公司xx分公司很高興地通知您，您已經通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司部，任職位xx，目前您的匯報對象是。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。
您入職后的薪酬待遇：xxxxxxxxxxxx
您轉正后的稅前月固定工資是人民幣xxxx元整，全年個xxxxx月薪資，月績效xx基數元，隨月度工作情況浮動發放，試用期薪資是轉正后薪資的xx%，試用期xx個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。
您入職后的福利待遇：xxxxxxxxxxxxxxxxxx
社會福利：按照國家及地方政府規定繳納的養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個人應繳部分；
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調整：
公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果進行薪酬調整。本通知書的確認及報到；
請您于xxxx年xx月xx日前回復確認接受此錄用通知書并于xxxx年xx月xx日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)身份證(原件及復印件)
畢業證和學位證(原件及復印件)
xx寸照片(xx張)：近期免冠白底彩色照片
醫療藍本或社保卡
本人銀行一卡通賬號
xx年內體檢報告(保留收費單據待轉正后報銷，金額上限人民幣xxxx元)逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發生法律效力。
其他說明：
1.工作時間：公司的工作時間為早晨xx：xx至下午xx：xx。中午xx：xx至：為午餐及休息時間。第一天入職時間是上午：xx：xx。
2.您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。
3.辦公地點：xxxxxxxx
4.如您接受本聘書，請回復人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。特別提示：
本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認并不表示雙方勞動關系的建立，只有在您按照本通知書的要求報道、提供的上述材料真實有效的`前提下，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關系的建立以及具體的權利義務最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準。如果您向我公司提供的學歷、工作經歷等信息不真實，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他
雇主尚未解除的勞動關系，或對前雇主仍然負有競業限制等義務，本通知書自始不發生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。
本通知書中的內容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的失效。我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請隨時來電或發送郵件提出。
tel：xx
mobile：xx
em公司錄用通知書il：xx
xxxxx公司
日期：xxxx年xx月xx日
本人確認接受本錄用通知書的職位及與其相關的上述所列的條款與條件。擬被錄用人簽名：xxx
(請確保您的簽名和身份證姓名一致)
日期：xxxx年xx月xx日
最新公司通知5
年關將至，在各位兄弟姐妹的辛勤工作下，公司的`業務發展蒸蒸日上，現決定于20xx年x月xx日下午6:00在寧x酒店月湖店舉行年終宴會，望大家相互告知。
為了活躍氣氛，本次年夜飯備有豐富的獎品供全體員工抽獎，請大家踴躍參與，祝大家好運，謝謝。
xxx
20xx年x月x日
最新公司通知6
為確保公司有秩序地進行經營管理，同時也為了強化我們員工的時間觀念。指紋考勤機是應該起到一個提醒和監督的作用。故作出如下調整：
1、上班時間未按指紋簽到的，每人每月有三次機會。超出限額后每次扣五十元。
2、下班時間未按指紋簽退的'，每人每月有三次機會。超出限額后每次扣三十元。
3、遲到：以一分鐘為單位，每分鐘扣一元，六十分鐘視為曠工。
4、早退：下班前無故離崗者為早退，處罰方式和遲到一致。若有急事請親自向負責人說明，已于批準才可離開公司。
5、請假：員工個人有事不能直接到公司，應提前一天由本人親自向負責人請假。
6、曠工：懲罰金額按正常工資的兩倍核算，連續曠工三天或一個月累計五天者，立即予以除名。
7、加班：另行安排。
8、辭職：須提前一個月提出書面申請，同時做好交接工作，方可離職。（未做好工作交接者，造成的損失一律由辭職人承擔）
9、至20xx年xx月起生效。
xxx
xx年xx月xx日
最新公司通知7
x公司：
截至x年x月x日，我公司帳面尚有貴公司欠款x元(大寫人民幣x整)。按照與貴公司的有關合同協議的約定，貴公司應當在x年x月x日之前支付上述款項，但我公司至今仍未受到該筆款項。因此，特請貴公司能夠在近期內及時向我公司支付上述款項。
此致
x公司(印章)
x年x月x日
最新公司通知8
為滿足公司發展需求和為員工長遠職業發展規劃作統籌考慮，公司計劃對公司全體工作人員進行管理類系列課程的培訓，為了提高員工對于本次培訓活動的參與積極性，公司行政管理部響應于總號召，決定召開“企業管理類培訓動員會”�，F將有關事宜通知如下：
一、會議時間
20xx年1月8日上午10:00準時開會。
二、會議地點：
xx有限公司會議室
三、參會人員：
公司全體人員
四、會議議程：
會議采用ppt播放和現場主持講述同時進行的方式，具體進程為：
1、行政部根據PPT演示現場宣貫關于本次員工管理類培訓的'培訓計劃方案;
2、公司總經理寄語全體員工，發起培訓號召，調動員工培訓積極性;
3、行政部根據ppt演示現場宣貫培訓管理制度和相關獎懲制度。
五、有關要求
請各部門經理重視此次培訓動員會，認真組織本部門人員準時參會，不得出現無故遲到和曠會現象，如有特殊情況不能參會的提前一天向所在部門經理及行政管理部經理張瑜請假。
六、聯系人
聯系人：xx 聯系電話：
xx有限公司行政部
20xx年9月28日
最新公司通知9
各部門：
值清明節來臨之際，根據國務院辦公廳公布的《20xx年節假日安排的通知》的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將20xx年清明節放假事項通知如下：
一、清明節放假時間定為4月5日，4月6日(星期一)補休。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年x月x日下午17：00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的'管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話：xxx
xx有限公司
20xx年x月x日
最新公司通知10
xx先生/女士：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的'資料：
圖片已關閉顯示，點此查看
二、入職辦理：
入職辦理時間：xxxx年xx月xx日xx時。
辦理地點：xxxxxxxxxxxx
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；
4、月薪資(以下描述不包含門店績效提成薪資在內，為稅前薪資)
試用期薪資xxxx元/月，轉正薪資xxxx元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成)；入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xxxx有限公司
人力資源部20xx年xx月xx日
最新公司通知11
各項目部：
定于20xx月18日召開公司年會，現將有關事項通知如下：
一、時間：20xx月18日(星期六)下午4：30(4:00前到場)。
二、地點：xxx區板倉街121號，xxx酒店。
三、參加人員：公司全體員工(包括實習生)。
四、請提前與甲方溝通好，減少旁站，準時參加，注意安全。
xxxx工程項目管理有限公司
xxx年一月十三日
最新公司通知12
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的`增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名
日期
最新公司通知13
全體員工：
“和諧共拓，攜手奮進，跨越20xx，滿載充盈”——
HB感謝20xx年在公司辛勤付出的全體員工，使得HB在20xx年又成長到一個新的'臺階;
“祥龍迎春，憧憬20xx”——
輝煌燦爛的20xx年即將過去，充滿挑戰和希望的20xx年即將到來。為表彰20xx先進，慰勞全體員工辛勞，激勵全員，公司預定于20xx年12月30日14:00-21:30在合肥新文采國際酒店舉辦年底尾牙晚會暨年終表彰會。 根據公司安排組織，為使尾牙晚會現場更加喜慶熱烈和豐富多彩;現向全體員工征集晚會節目，各部門根據部門人數準備節目，經內部篩選后至少上報1個節目至管理部，各部門望各位同仁踴躍參加，并且盡快把參加的節目報到所在部門負責人�，F將有關事項通知如下：
一、節目形式不限：樂器、歌舞、小品、相聲、戲曲、合唱等，希望各部門多參與集體表演節目。
二、公司將組織現場評委，對節目進行評比，對獲獎節目頒發相應獎金或獎品(一等獎2個，800元/個;二等獎4個，600元/個;三等獎10個，400元/個)。
三、現向公司內部征求男/女主持人各2名，要求普通話標準流利,表達能力強,有幽默感且能調動現場氣氛,年齡不限,歡迎踴躍報名參加。
四、請各部門積極組織報名，及早準備，根據部門工作妥善安排，并于20xx年12月9日前將節目名單交管理部。
特此通知!
管理部
20xx年11月28日
最新公司通知14
公司所屬各部門：
根據相關規定，現就20xx年端午節放假通知如下：全體員工于20xx年6月20日放假，6月21日公休，20xx年6月22日正式上班。
放假期間如需加班的同事，請提前到人資部申請。
請各部門提前做好放假期間的工作安排！
特此通知！
人力資源部
20xx年6月15日
最新公司通知15
尊敬的業主：
ZHXX園小區成立至今已三年有余，物業公司在管理中對小區公共區域設備設施的維修保養、正常運行所占的`比重較大，為了讓業主了解小區設備設施的運行情況，增加業主對物業管理的認知度，現分公司面向廣大業主集中開放小區的設備設施。
開放的設備設施有強電系統、弱電系統、給排水系統，消防系統。屆時我們將安排專業人員進行現場講解答疑，介紹設備設施的數量、位置、工作流程、原理、功能及維護保養的周期等。
首次小區設備設施集中開放時間定于4月25日（星期六）上午接待時間為9：30-11：30，下午接待時間為14:30-16:30，根據現場業主所提問題確定下次開放時間，歡迎各位業主參觀、指正。
特此通知！
**物業管理有限公司
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