【精華】獎勵通知匯總十篇
在快速變化和不斷變革的今天,我們很多時候都不得不用到通知,通知是運用廣泛的知照性公文。那要怎么寫好通知呢?以下是小編整理的獎勵通知10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
獎勵通知 篇1
生產部李杰,自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;在工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的',在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李杰 為優秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通知
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通知 篇2
近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平時的'工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經公司領導研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵人民幣為XXX元。
希望公司員工學習這種敬業精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創佳績。
XXX公司
20x年xx月xx日
獎勵通知 篇3
各鄉鎮人民政府,縣政府各部門、直屬事業單位,省市駐宜各單位:
今年以來,受歐美經濟危機和國內房產政策調控的影響,全縣煤炭銷售受阻,造成煤炭積壓達30萬噸以上,1~3季度煤炭產銷同比下降超過三成,嚴重影響了我縣經濟的發展。為促進煤炭銷售,確保稅費正常入庫,結合當前煤礦企業及煤炭銷售市場實際情況,經縣人民政府研究決定,在煤炭稅費代征項目中已普降20元/噸的基礎上,實行促進煤炭銷售獎勵政策,F將有關事項通知如下:
一、適用對象
在宜章縣內注冊的合法煤炭生產和經營企業。
二、扶助辦法
。ㄒ唬┟禾可a企業
在煤炭稅費代征項目已普降20元/噸的基礎上,再采取“三個一定”的辦法對煤炭生產企業進行獎勵扶助。
1.“一定時期”。即臨時扶助政策實行期限,從20xx年10月1日起至20xx年12月25日止。由符合條件的煤礦企業向縣財政局、縣礦產品規費征收辦提出臨時扶助申請,從申報計算日起,以30天為一個周期,到期結算。
2.“一定幅度”。即符合臨時扶助政策的煤礦企業在現行煤炭稅費征收標準的'基礎上再獎勵10~20元/噸。
3.“一定限量”。即申報煤礦在規定的期限內每月促銷1萬噸以上2萬噸以下,優惠獎勵每噸10元;促銷2萬噸以上,優惠獎勵每噸20元。
。ǘ┟禾拷洜I企業
20xx年10月1日起至20xx年12月25日止,適度放寬煤炭經營企業補票政策。
三、獎勵方式
。ㄒ唬┆剟钜罁R悦旱V煤炭銷售終端機數據為準,從企業申報計算日起,30日內的煤炭銷售記錄總量為兌現臨時扶助政策的依據。
。ǘ┆剟畛绦。由煤礦企業填寫獎勵兌現審批表,縣礦產品規費征收辦信息中心提供準確數據,縣礦產品規費征收辦票證股核實數量后,經縣非稅收入管理局、縣煤炭局、縣國稅局、縣地稅局、縣礦產品規費征收辦及所在鄉鎮人民政府等六方審核,再由縣財政局和縣礦產品規費征收辦主要領導簽字確認后,報縣主管領導審批。
(三)獎勵資金的來源。從煤炭稅費政府統籌經費中專項列支。
四、工作要求
。ㄒ唬┕膭蠲旱V企業申報參加煤炭促銷獎勵政策活動,對參與活動的煤礦企業要進行公開公示。
。ǘ┟旱V企業書面申報材料必須經所在鄉鎮人民政府、縣財政局、縣礦產品規費征收辦簽字確認。
。ㄈ┒ㄆ诠紖⒓优R時獎勵政策煤礦企業的評定結果,接受社會監督。
。ㄋ模┛h礦產品規費征收辦負責將煤礦企業終端銷售數據打印成單,連同申請書、審核表裝訂成冊,備案待查。
。ㄎ澹┡R時獎勵扶助政策執行期內,原執行的煤炭稅費征收標準不變。
獎勵通知 篇4
各部門及全體員工:
生產部xx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的.成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選xx 為優秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通知
獎勵通知 篇5
全體員工:
經過20xx年1月各部門述職、先進提名和評選工作,20xx年先進員工名單現已確定,在此將最終名單和獎勵方式給予公布:
一、20xx年度優秀員工(共14人)
獎勵方式:
授予“20xx年度優秀員工”稱號;
員工本人5日左右國外(東南亞)黃金線路旅游;
榮譽證書
二、20xx年度優秀團隊獎
**區項目團隊
**專業設計咨詢團隊
獎勵方式:
授予“20xx年度優秀團隊”稱號;
獎金4000元
榮譽證書
三、總經理特別獎(共10名)
獎勵方式:
授予“20xx年度總經理特別獎”稱號;
獎金1000元;
榮譽證書
希望獲獎員工在今后工作中再接再厲,充分發揮自己的聰明才智,起到更好的模范帶頭作用,也期望全體員工向優秀先進員工學習,以他們為工作榜樣,在20xx年中發揮自己所長,力爭在本職工作中做出更大成績,爭當20xx年度優秀員工。
總經理簽字:***
**科技發展有限公司
20xx年**月**日
獎勵通知 篇6
公司各部門及全體員工:
近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經公司領導研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵XXX元。
希望公司員工學習這種敬業精神,在往后的'工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創佳績。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通知 篇7
培訓班小班畢業獎勵通知
經過近半年的培訓,錦繡小班周日班和周二班已結束,大部分同學都取得了不錯的.成績,有文章發表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學們成績的背后,是同學們讓我感動的努力和堅持,為了鼓勵同學們這種努力認真的精神,特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學名單如下:
周日班:崖峰小樹 吳新穎
周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
錦繡寫作
獎勵通知 篇8
公司各部門及全體員工:
20xx年6月份,公司涌現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性和創造性,經公司考核,評選以下5名優秀員工和優秀團隊,并通報表揚:
業務XXX:她是一名老業務,但是她不驕不躁,腳踏實地;她以自己的主管為目標,不斷的超越自己;她對客戶服務周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化,獲得了客戶充分的認可和尊重!長期以來,她用自己不懈的努力為火爆網絡創造著每一筆財富!在6月份的考核中XXX被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
網站編輯XXX:她是公司的一名老員工,平常工作一絲不茍,認真高效;一直以來,她堅持不懈,不斷提升自己的工作技能;她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上展現自己的魅力!曾經那個內向的她,現在已是項目的核心編輯,也帶出了不少優秀的新員工,為項目的發展做出了巨大的貢獻!在6月份的考核中XXX被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
業務XXX:她是一個很有活力的年輕人,她是今年3月份入職的新員工,展會上她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的'快速成長,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在6月份的考核中,XXX被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
網站美工XX:他總是默默無聞,踏實肯干;他對本職工作兢兢業業,認真負責;面對業務部9個人的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網業務部全體員工的一致好評!在6月份的考核中,XX被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
小商品招商網站編輯XXX:她對工作認真負責,踏實肯干,對新員工耐心指導,不煩不燥。在主管有事不在的時候,她更是毫無怨言的擔起了項目的重任。她只是不起眼的員工,但她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上發光發熱,在平凡的工作崗位上展現著自己的不平凡,奉獻自己的力量!在6月份的考核中,XXX被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
xx招商網全體員工:這是一個新項目,但他們對自己充滿信心;這是一支年輕的隊伍,但是他們充滿激情;年輕的團隊釋放出來的是年輕人的活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實肯干!他們的技術部在不斷的刷新老員工保持的記錄,他們的業務部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下,農化網的業績在6月份有了新的突破。在6月份的考核中,中國農化招商網被評為優秀團隊,特提出表揚,并獎勵人民幣500元!
以上獲獎的員工和團隊積極進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!
特此通知!
XX有限公司
x年x月x日
獎勵通知 篇9
10月是收獲的時節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
我希望王xx在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的`熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!
特此通告!
xx藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司
董事長:
獎勵通知 篇10
公司各部門:
《重慶晚報》2月28日報道了公司員工晏長勇等四人做好人好事的事跡。
2月23日下午我司白冷總經理、何鵬、羅勃、晏長勇一行,在返回公司途中,對發生車禍的傷者陳晉和他父親進行了救助。及時停車將傷者抬上公司車輛,晏長勇將傷者及時的送到醫院,第一時間進行了搶救,為搶救傷者贏得了最佳時間。
上述事跡表現了良好的`道德情操,彰顯人間大愛,善良和愛心時時都在我們身邊,公司也為有這樣的員工深感驕傲和光榮。鑒于此,經公司董事會研究決定給予:白冷、何鵬、羅勃、晏長勇等四位同志通報表揚,并給予晏長勇同志獎勵人民幣5000元整,同時,號召全體員工向他們學習,傳遞正能量,樹立良好的品德和公德心,為社會創造更好的價值。
XX建設工程質量檢測有限公司
XXXX年X月XX日
【獎勵通知】相關文章:
獎勵通知02-23
獎勵的通知11-27
發放獎勵通知03-05
工資獎勵通知02-13
有關獎勵通知02-13
關于獎勵通知02-23
關于獎勵的通知02-28
獎勵通知模板11-27
員工獎勵通知04-20
車間獎勵通知10-01