【必備】公司的通知模板集錦八篇
在當(dāng)下社會(huì)，我們用到通知的地方越來(lái)越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？以下是小編整理的公司的通�?篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司的通知 篇1
公司各部門、各項(xiàng)目部：
根據(jù)《人事及薪酬管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司開(kāi)會(huì)研究決定，對(duì)以下人員的職級(jí)作如下調(diào)整：
一、 Z由一級(jí)現(xiàn)場(chǎng)主管調(diào)為三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理；
二、 Z由二級(jí)現(xiàn)場(chǎng)主管調(diào)為三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理；
三、 Z由二級(jí)現(xiàn)場(chǎng)主管調(diào)為三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理；
四、 Z由二級(jí)技術(shù)主管調(diào)為三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理；
五、 Z由三級(jí)技術(shù)主管調(diào)為二級(jí)現(xiàn)場(chǎng)主管；
六、 Z由中級(jí)施工員調(diào)為三級(jí)現(xiàn)場(chǎng)主管；
七、 Z由中級(jí)施工員調(diào)為一級(jí)材料員；
八、 Z由中級(jí)施工員調(diào)為三級(jí)材料員；
九、 Z由初級(jí)施工員調(diào)為中級(jí)施工員；
十、 Z由初級(jí)施工員調(diào)為中級(jí)施工員；
十一、Z聘任為三級(jí)材料員；
十二、Z恢復(fù)為二級(jí)技術(shù)主管。
上述調(diào)職調(diào)級(jí)自20xx年3月執(zhí)行；
特此通知。
Z路橋工程勞務(wù)有限公司
二○**年三月*日
公司的.通知 篇2
尊敬的業(yè)主：
ZHXX園小區(qū)成立至今已三年有余，物業(yè)公司在管理中對(duì)小區(qū)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)、正常運(yùn)行所占的.比重較大，為了讓業(yè)主了解小區(qū)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況，增加業(yè)主對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)知度，現(xiàn)分公司面向廣大業(yè)主集中開(kāi)放小區(qū)的設(shè)備設(shè)施。
開(kāi)放的設(shè)備設(shè)施有強(qiáng)電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)，消防系統(tǒng)。屆時(shí)我們將安排專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解答疑，介紹設(shè)備設(shè)施的數(shù)量、位置、工作流程、原理、功能及維護(hù)保養(yǎng)的周期等。
首次小區(qū)設(shè)備設(shè)施集中開(kāi)放時(shí)間定于4月25日（星期六）上午接待時(shí)間為9：30-11：30，下午接待時(shí)間為14:30-16:30，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主所提問(wèn)題確定下次開(kāi)放時(shí)間，歡迎各位業(yè)主參觀、指正。
特此通知！
**物業(yè)管理有限公司
公司的通知 篇3
寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)初試面試通知書 女士/先生：
您好！您應(yīng)聘本公司________________職位的`履歷表已經(jīng)審核通過(guò)，現(xiàn)通知您到本公司面試。
一、 面試要求：
（1）面試需要攜帶的資料：近期免冠一寸照片1張、最高學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；
（2）須著正裝，男不留長(zhǎng)發(fā)，女不披發(fā)，不濃裝。
面試時(shí)間：______年____月____日 (上午/下午)_____時(shí)
面試地點(diǎn)：寧夏紅集團(tuán)銀川分公司人力資源中心
二、若不能按時(shí)前來(lái)面試，請(qǐng)于接到本通知一日內(nèi)告知本部門，否則視為自動(dòng)放棄。
三、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：0951-5663977 5663908
聯(lián)系人：馬乃千 李雪松
四、本公司地址：銀川市金鳳區(qū)長(zhǎng)城中路315號(hào)；
附乘車路線：
1.乘坐21/25/35路公交車到新華百貨購(gòu)物廣場(chǎng)（良田店）下車后向西300米左右；
2.乘坐43/38路公交車到捷報(bào)家園下車后向西200米左右；
五、面試組成員：人力資源中心負(fù)責(zé)人
（1） 資料審查；
（2） 面試綜合評(píng)核；
六、第一次面試結(jié)果告知時(shí)間：_____年___月___日前告知。
寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人力資源中心 _____年___月___日
寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)初試面試通知書 女士/先生：
您好！您應(yīng)聘本公司________________職位的履歷表已經(jīng)審核通過(guò)，現(xiàn)通知您到本公司面試。
二、 面試要求：
�。�1）面試需要攜帶的資料：近期免冠一寸照片1張、最高學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；
�。�2）須著正裝，男不留長(zhǎng)發(fā)，女不披發(fā)，不濃裝。
面試時(shí)間：______年____月____日 (上午/下午)_____時(shí)
面試地點(diǎn)：寧夏紅集團(tuán)銀川分公司人力資源中心
二、若不能按時(shí)前來(lái)面試，請(qǐng)于接到本通知一日內(nèi)告知本部門，否則視為自動(dòng)放棄。
三、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：0951-5663977 5663908
聯(lián)系人：馬乃千 李雪松
四、本公司地址：銀川市金鳳區(qū)長(zhǎng)城中路315號(hào)；
附乘車路線：
1.乘坐21/25/35路公交車到新華百貨購(gòu)物廣場(chǎng)（良田店）下車后向西300米左右；
2.乘坐43/38路公交車到捷報(bào)家園下車后向西200米左右；
五、面試組成員：人力資源中心負(fù)責(zé)人
�。�3） 資料審查；
（4） 面試綜合評(píng)核；
六、第一次面試結(jié)果告知時(shí)間：_____年___月___日前告知。
寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人力資源中心 _____年___月___日
公司的通知 篇4
▁▁▁▁先生（小姐）： 經(jīng)我公司初步挑選，您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下良
好的印象，為了彼此進(jìn)一步的.了解，現(xiàn)榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時(shí)到公司參加
面試 。如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話與_____先生(小姐)聯(lián)系。
公司地址：臨汾市北外環(huán)冷庫(kù)鐵道口糧油批發(fā)市場(chǎng) 電 話： 臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部
年 月 日
筆試通知書 ▁▁▁▁▁先生（小姐）： 經(jīng)我公司仔細(xì)篩選與考慮，現(xiàn)通知您于▁▁月
▁▁日▁▁▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部參加 筆 試。
臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日
如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話與_____先生(小姐)聯(lián)系。
公司地址：臨汾市北外環(huán)冷庫(kù)鐵道口糧油批發(fā)市場(chǎng)
電 話： 8821897
年 月 日
試崗?fù)ㄖ獣?/p>
▁▁▁▁▁▁先生（小姐）： 為了使您更深入了解公司及崗位，經(jīng)我公司
研究，決定預(yù)錄用您到本公司進(jìn)行七天的試崗工作，請(qǐng)您于▁▁▁月▁▁日▁▁
▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部報(bào)到。
臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日
---------------------------------------------------------------------
報(bào)到須知： 報(bào)到時(shí)請(qǐng)持試崗?fù)ㄖ獣?須攜帶身份證復(fù)印件。 若您不能就職， 請(qǐng)于▁▁ 月▁▁ 日前告知本公司。電話：8821897
錄用通知書
▁▁▁▁▁▁先生（小姐）： 經(jīng)我公司研究，決定錄用您為本公司員工，
歡迎您加盟本公司，請(qǐng)您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部報(bào)
到。臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日
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報(bào)到須知： 報(bào)到時(shí)請(qǐng)持錄取通知書； 報(bào)到時(shí)須攜帶本人▁▁寸照片▁▁張； 須
攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件； 本公司試用期為_(kāi)_______個(gè)月； 若
您不能就職，請(qǐng)于▁▁月▁▁日前告知本公司。電話：8821897
公司的通知 篇5
10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下：
1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的`熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
xxx公司
董事長(zhǎng)：xxx
20xx年XX月XX日
公司的通知 篇6
尊敬的_________先生/女士：
您好！
您自______年___月___日進(jìn)入公司以來(lái)，任______________部/分公司/辦事處（部門）_______________(職位)，至今已有_____月/天，根據(jù)您本人的《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書》及公司人力資源部、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)您的`工作評(píng)定與《轉(zhuǎn)正定級(jí)表》鑒定意見(jiàn)，自______年___月___日/即日起，您被轉(zhuǎn)為公司正式員工！
自轉(zhuǎn)正之日起，您將享有公司正式員工所擁有的一切權(quán)利與義務(wù)，并將獲得公司為您提供的廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展空間！
祝賀您順利通過(guò)公司的試用期考核！
預(yù)祝您在與公司繼續(xù)共同發(fā)展的道路中，充分施展才華，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值！
特此通知！
XXz科技有限公司
人力資源部
___________年____月____日
公司的通知 篇7
致：XX有限公司
由于公司發(fā)展需要，“XX”名稱從XX年XX月XX日變更登記為“XX，屆時(shí)原公司“XX”的業(yè)務(wù)由XX有限公司繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，原公司簽訂的合同繼續(xù)有效。即日起，公司所有對(duì)內(nèi)及對(duì)外文件、資料、開(kāi)據(jù)發(fā)票，賬號(hào)，稅號(hào)等全部使用新公司名稱。
公司更名后，業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變，
原簽訂的合同繼續(xù)有效，原有的業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。因公司名稱變更給您帶來(lái)的不便，我們深表歉意!
衷心感謝您一貫的'支持和關(guān)懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關(guān)系，并希望繼續(xù)得到您的關(guān)心和支持!
特此通知!
XX有限公司
XX年XX月XX日
公司的通知 篇8
各部門、客戶服務(wù)中心：
20xx年度公司在全體員工的共同努力下圓滿的完成年初下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并取得了一定的成績(jī)。與此同時(shí)，公司涌現(xiàn)出一批表現(xiàn)突出的員工與項(xiàng)目。為激勵(lì)先進(jìn)員工在以后的工作之中再接再厲，鼓勵(lì)其他員工努力向先進(jìn)員工靠攏，經(jīng)公司研究決定在全公司范圍內(nèi)評(píng)選先進(jìn)個(gè)人與先進(jìn)集體，并予以表彰�，F(xiàn)將評(píng)選有關(guān)事宜通知如下：
一、設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)及評(píng)選范圍
1）、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人、先進(jìn)集體三類獎(jiǎng)項(xiàng)；
2）、評(píng)選范圍：
公司全體員工及運(yùn)作時(shí)間超過(guò)九個(gè)月的項(xiàng)目
二、評(píng)選人員比例
A、先進(jìn)個(gè)人，按照各項(xiàng)目的'實(shí)際人數(shù)的6%進(jìn)行評(píng)選
B、優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人 2人
C、先進(jìn)集體 2個(gè)
三、評(píng)選條件
1）、先進(jìn)個(gè)人（以下條件同時(shí)具備，缺一不可）
A、品德端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)和公司管理制度；熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于助人，與同事相處融洽。
B、先進(jìn)員工需在公司服務(wù)滿九個(gè)月及以上，即20xx年4月1日及以前入職的員工；
C、遵守考勤紀(jì)律，全年總出勤為良。即以下人員不得參評(píng)：全年病假、事假累計(jì)超過(guò)10天（婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假除外）的；全年上班曠工五次以上的；公司組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)無(wú)故不參加或早退的。
D、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)工作失誤；無(wú)被客戶/業(yè)主或同事投訴。
E、工作成績(jī)突出、業(yè)務(wù)考核成績(jī)優(yōu)異、并獲得同事和上級(jí)認(rèn)可。
2）優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人（以下條件同時(shí)具備，缺一不可）
A、品德端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)和公司管理制度；熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于助人；
B、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，能配合其他部門完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)重大工作失誤；
C、工作成績(jī)突出、業(yè)務(wù)考核成績(jī)優(yōu)異（有突出事跡說(shuō)明），公司下達(dá)的年度目標(biāo)完成情況在95%以上。
D、所負(fù)責(zé)的部門、項(xiàng)目全年沒(méi)有發(fā)生一起安全責(zé)任事故（經(jīng)濟(jì)損失在20xx元及以上）；
3）先進(jìn)集體（以下條件同時(shí)具備，缺一不可）
A、全年無(wú)重大安全事故發(fā)生；
B、全年收費(fèi)率達(dá)到90%以上；
C、業(yè)主年度滿意度調(diào)查業(yè)主滿意率達(dá)90%以上。
D、全年有效投訴率在3%以下。
四、評(píng)選截止時(shí)間
各客戶服務(wù)中心（部門）將評(píng)選先進(jìn)材料及名單于元月10日之前交至行政部。
五、注意事項(xiàng)
1）本次評(píng)選采取公平、公正、公開(kāi)的方式；
2）為更好的鼓勵(lì)基層員工的工作積極性，主管級(jí)別員工的比例不能超過(guò)30%。
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