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入職通知offer
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們需要用到通知，通知是機關對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編整理的入職通知offer，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
入職通知offer1
人才是一個公司必不可少的重要資源，對于合適的應應聘者，一份正式的入職通知書便是開啟新生活的鑰匙，下面我們來看看這圣神的入職通知書該怎樣寫。
XX（先生/小姐）：
您好！
我們很榮幸地通知您于年 月 日（周 ）到我公司 部入職，擔任 一職。祝賀您即將成為我們公司的.一員！ 關于您上班一事，特有以下事項提提醒您做相應準備：
1） 請在上班第一天攜帶身份證原件及復印件（1份）、學歷證書、學位證書原件及復印件（1份），1張一寸彩色照片，交給運營管理中心XX（分機 XXX ），并提供最新的聯(lián)系方式和郵箱地址，以便辦理相應的入職手續(xù)；
2） 公司作息時間為9：00—18：00，其中12：30—13：30為午餐和休息時間（注：您具體的工作時間需與您的上級主管再行確認）；
3） 公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設備；
4） 請自帶一個飲用水杯；
5） 根據您個人戶籍情況，公司將會按照北京市政策規(guī)定為您繳納相應的社會保險。 其它事項說明：
1） 工資發(fā)放： 每月5號發(fā)放工資；
2） 就餐：自由進行；
3） 出入公司：
4） 名片申請：關于個人名片的印制申請，您可以委托運營管理中心協(xié)助您辦理相關手續(xù)，轉正時您將得到印好的名片；
5） 公司郵箱：XXX
登陸地址： 用戶名：英文名。中文姓初始密碼：aaa123
企業(yè)郵箱用于公司內部聯(lián)系溝通以及因公對外部函件來往使用；
發(fā)送郵件請使用禮貌用語；行政助理將把公司統(tǒng)一“簽名檔格式”告知與您，請按要求進行修改。
6） 聘用合同：辦理入職手續(xù)后，我們會在30天內與您簽訂聘用合同（一式2份）。
公司員工須知：在入職到崗后，請您據運營管理中心安排查看公司各項規(guī)章制度，在相關文件上簽字確認，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個美好的未來！
運營管理中心
XXX年XX月XX日
入職通知offer2
先生/女士：
祝賀您成為x市景明物業(yè)管理有限公司的一員。
入職通知事項如下：
1、您加入本公司的時間為：年月日。
2、您入職的部門為部，擔任職務，您的直接上司是。
3、請于年月日上/下午到行政管理部處領取辦公室座位及鑰匙、考勤卡、出入證等，然后到部門正式上崗。
4、入職時應提交給行政管理部的相應文件：□x市戶口：身份證、戶口本和學歷證的復印件及其原件(驗證);小一寸。彩色近照4張、失業(yè)證(如離開原單位不滿1個月者不用提供)□非x市戶口：身份證、學歷證、計生證、勞務證的`復印件及其原件;(驗證)小一寸彩色近照4張�！醣０矄T同時須提供擔保人、無犯罪證明、健康證�！跏召M員非x市戶口需提供x市戶口的擔保人。
5、您的試用期為月，試用期內享受以下工資待遇：薪金等級基本工資崗位工資績效工資全勤獎小計交通費通訊費合計注：交通費、通訊費于每月的15-20日到財務部報銷，超出部分自行負責。
6、公司行政管理部經辦人;聯(lián)系電話：，傳真。
7、本公司實行6天工作制，上班時間是8：30-17：30，其中12：00-14：30是午休時間。
8、其他具體事項見《制度匯編》。
9、如有不明事項，請找您的直接主管或行政管理部咨詢。
備注：
此入職通知書一式兩份，新入職的員工與行政管理部各保留一份。
××市×××有限公司
行政管理部
年月日
入職通知offer3
___________小姐/先生：
您好！我很榮幸的通知您：您申請的________________（部門）的'_______________（職位）已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是______月______日至_______月_______日（在試用期，我公司可根據您在試用期的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進行、延長）。請您于______年______月_____日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續(xù)：
1、身份證、學歷證、上崗證及其它資格證明復印件（交驗原件）。
2、區(qū)級以上醫(yī)院3個月以內的體檢表（含常規(guī)項目、乙肝二對半、肝功能、透視等）。
3、一寸彩色近照4張。
4、您必須提供本市常住人員擔保（若此項劃掉則無需擔保）。
二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元（人民幣），試用期滿，經評估合格后，給予轉正，公司將根據您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇（一般加1—300元）。
三、請您在報到之前做好準備，包括體檢、擔保以及應填報的`各種表格。
四、如果您不能在公司規(guī)定的時間內報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時間內報到或您的體檢不合格，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動失效。
四、報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應注意事項，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與人力資源部聯(lián)系。
通知人：
日期：
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