很多應屆畢業生會忽略對“培訓經歷”的填寫。HR看的不在于你究竟參加過多少培訓,而是想通過這部分的表述了解到你是否有積極向上的追求。比如職業指導培訓、考取等級證書培訓、外語培訓、素質拓展培訓等等。結合自己的職業目標,有針對性的突出培訓對自己職業方面的提升。
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