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      1. 企業給企業信

        時間:2021-01-10 18:14:46 推薦信 我要投稿

        企業推薦給企業推薦信模板錦集5篇

        企業推薦給企業推薦信 篇1

        尊敬的領導:

        企業推薦給企業推薦信模板錦集5篇

          您好!

          我作為XXX先生在XX集團工作X年間的直接領導寫此推薦信。

          XXX,XXXX年榮幸的成為我們公司的一員,目前在生產部總裝車間二班負責鉗工工作。他優異的表現,使得我們班生產效率、產品質量都有了很大的提高。今年在評優活動中,經過二班成員一致的投票選舉,該同志成為XXXX年度優秀員工。他的具體表現如下:

          勞動紀律方面:能夠嚴格遵守公司的各項規章制度,以嚴要求、高標準作為自己是行動準則,這種精神感染了我們二班的所有人。

          工作方面:兢兢業業、一絲不茍、銳意進取、開拓創新,任勞任怨,用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾,把工作看成了事業,而不是事情,并且不放過每一個細節,他的工作態度改變了我們的工作質量。

          思想品德方面:他是一個性格開朗、樂于助人的人,能夠環形思維,站在別人的立場上考慮問題,遇事冷靜。

          以上就是他在XXXX年度中的表現,他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習,并為我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦XXX為優秀員工。

          推薦人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        企業推薦給企業推薦信 篇2

          XXX于20xx年榮幸的成為XXX商場的一員。目前在商場保衛部工作。他以優異的表現,使得我們部門勞動紀律,執行力有了很大的改觀。他的具體表現如下:

          一、勞動紀律方面

          能夠嚴格遵守商場的各項規章制度與勞動紀律,不遲到不早退上班時間不做與工作無關的事情。嚴格要求自己,按照要求,很好的完成自己的本職工作,保障商場人員物資財產安全。并在工作之中不斷學習保衛工作理論知識與各種業務技能。

          二、工作方面

          兢兢業業、一絲不茍、任勞任怨,用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾,把工作看成了事業,而不是事情。并且積極參加商場組織的各項活動,如:公司保衛人員技能大比武活動,集團員工運動會,南岸區政府唱、讀、講、傳活動。服從領導安排,積極參與其他商場的支援任務。

          三、能力方面

          他性格開朗、樂于助人,在班組長休息的時候,能擔任起代班組長的工作,安排并協調好其他隊員的工作,遇到突發情況,他遇事冷靜,能夠換位思考,站在顧客的立場上考慮問題,始終把商場的形象放在第一位。

          以上就是他20xx年度中的表現,通過保衛部各級干部的調查與討論,也為了激發其員工積極進取的精神及對XXX本人的工作認可,決定選他為我部門之優秀員工代表。

        企業推薦給企業推薦信 篇3

        *先生/女士:

          悉聞貴公司業夯正蒸蒸日上,前景更是一片光明。眾所周知,這樣的企業背后一定有一個優秀的管理團隊,而您作為這個臥隊的核心成員,對企業的貢獻更是不言而喻。

          相信您和我們一樣,認為企業的員工出氣是一種強大的生產力,和您所在的管理團隊合力形成企業的核心競爭力。而員工的歸屬感是提高生產力的主要因素。有鑒于此,與優秀員工建立良好的關系自然成為如今各大企業的一大工作重點。通過員工自選福利計劃令您的員工感受到公司的關愛,肯定是鞏固公司與員工關系的有效方法。

          友邦保險愿意和您一起,利用友邦保險數十年的員工福利發展方面的經驗,在不增加企業成本的前提下,全力提升貴公司員工自選福利計劃,從而提高生產力,為貴公司的長期穩定的發展奠定堅實基礎。

          我們十分樂意提供一個30分鐘的講座,讓您的員工們了解自選福利計劃的真諦,并和我們的專業人員一起為自己“度身定做”一套福利計劃。當然,購買此項計劃的員工,可享有超值貼身的服務和便利。相信通過我們這次特別為您安排的講座,您的員工必能感受到公司對他們的關懷,和公司“以人為本”的精神。我們的專業人員會聯絡您,安排一個合適的時間,與您討論一下員工自選福利計劃的詳細內容。

          若有任何問題,歡迎垂詢――(61882635)聯絡――一(朱劍)

          助理副總裁 蔡永清

          美國友邦保險有限公司蘇州分公司

          20xx年 月 日

          AIG美國國際集團成員

        企業推薦給企業推薦信 篇4

          尊敬的先生或女士:

          您好,得知我公司優秀實習生某某想要進貴公司發展,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來,這樣一個上進的有志青年應該擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優秀青年。

          某某,于某年某月某日來我公司實習。她是這批實習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀真實適當的評價,以期您能對她有更全面、更深入的認識。

          首先,她是一名忠誠,可信任,謙虛隨和,認真踏實的好員工。某某在暑期實習過程中,幾乎每天都是早上第一個到公司,晚上最后一個離開公司的人。她勤奮,實干,一心為公,在做好分內工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦,具有敏銳的洞察力和判斷力,遇到事情有自己獨到的見解,給很多老員工留下比較好的.深刻印象,公認她是一匹有發展潛力的“千里馬”。

          其次,她樂觀積極,富有朝氣和工作熱情,干勁十足。在實習的第一天,她在實習生民主選舉中獲勝,成為這批實習生中的主要負責人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事,做起事來總是能夠信心十足,從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局,調節氣氛。更加難能可貴的是,她帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與熱情!

          再次,她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。某某善于自我反思,總結經驗,盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生,但她能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與上級領導,同事以及客戶等各方面的溝通,這種改變產生了巨大的粘合力,把銷售與推廣緊密結合起來,增強了團隊凝聚力。同時,由于她多方面的溝通協調,團隊的業績不斷飆升,完成了目標銷量的120%,出色地超額完成了工作任務!

          最后,她具有較強的協作意識和團隊精神,并且勇于承擔責任。某某組織能力和管理能力很強,能夠和同事們做到共進退。在這次暑期實習中,她勇于開拓創新,成功地策劃組織了三次促銷活動,增強了公司的和諧氣氛,提升了團隊業績,得到老員工的一致好評!

          雖然從某種程度上來說,如此優秀的實習生即將進入新的企業是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發展。真誠期望貴公司能同樣支持她,信任她,給她一個提升自己,實現夢想的機會。謝謝。

          總經理:

          年 月 日

        企業推薦給企業推薦信 篇5

        尊敬的先生或女士:

          您好,得知我公司優秀實習生想要進貴公司發展,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來,這樣一個上進的有志青年應該擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優秀青年。

          ,于某年某月某日來我公司實習。她是這批實習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀真實適當的評價,以期您能對她有更全面、更深入的認識。

          首先,她是一名忠誠,可信任,謙虛隨和,認真踏實的好員工。在暑期實習過程中,幾乎每天都是早上第一個到公司,晚上最后一個離開公司的人。她勤奮,實干,一心為公,在做好分內工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦,具有敏銳的洞察力和判斷力,遇到事情有自己獨到的見解,給很多老員工留下比較好的深刻印象,公認她是一匹有發展潛力的“千里馬”。

          其次,她樂觀積極,富有朝氣和工作熱情,干勁十足。在實習的第一天,她在實習生民主選舉中獲勝,成為這批實習生中的主要負責人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事,做起事來總是能夠信心十足,從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局,調節氣氛。更加難能可貴的是,她帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與熱情!

          再次,她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。善于自我反思,總結經驗,盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生,但她能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與上級領導,同事以及客戶等各方面的溝通,這種改變產生了巨大的粘合力,把銷售與推廣緊密結合起來,增強了團隊凝聚力。同時,由于她多方面的溝通協調,團隊的業績不斷飆升,完成了目標銷量的120%,出色地超額完成了工作任務!

          最后,她具有較強的協作意識和團隊精神,并且勇于承擔責任。組織能力和管理能力很強,能夠和同事們做到共進退。在這次暑期實習中,她勇于開拓創新,成功地策劃組織了三次促銷活動,增強了公司的和諧氣氛,提升了團隊業績,得到老員工的一致好評! 雖然從某種程度上來說,如此優秀的實習生即將進入新的企業是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發展。真誠期望貴公司能同樣支持她,信任她,給她一個提升自己,實現夢想的機會。謝謝。

          總經理:

          年 月 日

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