畢業生求職自我推薦信的內容
面對眾多的競爭者，在面試之前，招聘單位認識和評價你的唯一途徑便是您的求職文書：簡歷、求職信、推薦信!但是在眾多的文書中，你憑什么首先吸引別人的目光?憑特色!這里的特色指的不是包裝上的獨出心裁，而是內容上的特色!簡歷、求職信、推薦信是您綜合素質的集中體現，要寫得整潔、具體而準確;如果詞不達意、生搬硬套、定位不準只會弄巧成拙，自損形象，斷送美好前程。
簡歷：是當事人全面而簡潔地介紹自身情況的一種書面表達方式。求職過程中撰寫的簡歷是求職者向欲供職單位全面、簡潔、條理清晰地自我介紹、自我推薦的文書。另外，簡歷是先根據自身能力和市場需求情況對本人求職范圍做一個大致判斷，再成文，并盡量使其符合此范圍內的單位和職務之需要。所以，簡歷適用面是寬泛的，可以是一定范圍內的多個單位或職務。
求職信：是求職者向欲供職的公司提出求職申請的書信。無論是主動向招聘者介紹自己的自薦信，還是根據對方招聘廣告，表明愿意應聘其中某一職務的`應聘信。在程序上，都是先確定一個求職目標，再根據其具體情況來著筆。所以，求職信只適用于單一的求職對象，即只適合應聘一個公司或職務。
推薦信：有人會奇怪，又不是去留學，為什么要推薦信?其實不然，一至兩份您導師或者前雇主的推薦信絕對讓人事經理耳目一新，對您的那份認真和執著刮目相看，也對您簡歷和求職信的內容有了更深刻的認識。
求職文書是求職者全面、簡潔、客觀、條理清晰地紹自身情況的一種書面表達方式。求職過程中撰寫的各類文書是求職者向欲供職的公司自我介紹、自我推薦的文書。通過不大的篇幅，不但要能較充分地展現出才能及綜合素質，而且要使聘任者感到自己是位思維清晰、條理性強、語言表達能力突出的應聘者。因此，一套打動人心的求職文書是求職成功的第一步。
如準備應聘外企，英文簡歷、求職信自是必必需的;假如不應聘外國公司，標準而地道的英文求職文書也足以給雇主留下深刻的印象，讓你在眾多的求職者中脫穎而出。
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