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翻葉子拓展項目
翻葉子拓展項目1
人員要求:
12~16人
項目概述:
參加項目的學員都必須站在教練指定大小的塑膠帆布上,然后需要將塑膠帆布翻過來。整個項目操作過程所有學員均不得接觸地面,必須在塑膠帆布上。
培訓目標:
1、提高學員開放能力,打破學員間的隔閡。
2、培養全體學員的協作能力和團隊精神。
3、培養學員時間管理和應對危機的能力。
4、培養危機意識和解決問題的能力。
5、提升對自己的認識和團隊的作用的認識。
6、提高安全意識,培養樂觀心態。
操作過程:
1、參加游戲的人都必須站在塑膠帆布上,然后需要將塑膠帆布翻過來。
2、規則:所有人都必須站在葉子上(包含討論),只要有人的身體任何部分碰觸到地面就要重來。
3、帆布面越小越難,可計算難度系數。
4、有條不紊的'講解,及時反饋,確保學員了解任務要求。
5、觀察學員整體傾斜與個別出現違規。
6、學員輕易完成之后,可以換更小的帆布或者更多的人加入嘗試。
7、也可以設定每隔一定時間就有一個人中毒,自行設計變聾或者變啞。
8、團隊總是傾倒時候,可以適當提示穩定技能,比如不要所有的人都單腳站立,可以腳交叉分腿站立。
注意事項:
1、根據人數多少給予大、中、小的塑膠帆布。
2、活動要求地面平整開闊,兩米范圍內沒有硬物。
3、強調學員在項目實施中注意安全,不要踢傷“翻樹葉”的隊友。
4、盡量避免學員踩在隊友的腳上保持平衡,堅持不住的學員要及時報告。
5、活動之初要嚴格要求,學員在“翻葉子”時候手指觸地要重新開始。
6、控制活動的難度,盡量讓學員經過艱難的努力后完成項目。
7、安全規則要強調,確保學員安全。
討論
1、我們怎么辦到的?在過程中聽到什么?有何感受?
2、整個項目中有沒有關鍵人物?他是誰?做了什么?
3、各位覺得葉子像什么?而整個過程又是什么?
4、在生活中有無類似感受?
5、從過程中你學到了什么?
翻葉子拓展項目2
項目概述:
參加項目的學員都必須站在教練指定大小的塑膠帆布上,然后需要將塑膠帆布翻過來。整個項目操作過程所有學員均不得接觸地面,必須在塑膠帆布上。
道具:依人數多少給予大、中、小的塑膠帆布
培訓目標:
1、提高學員開放能力,打破學員間的隔閡。2、培養全體學員的協作能力和團隊精神。3、培養學員時間管理和應對危機的能力。4、培養危機意識和解決問題的能力。5、提升對自己的認識和團隊的作用的認識。6、提高安全意識,培養樂觀心態。
操作過程:
1、參加游戲的人都必須站在塑膠帆布上,然后需要將塑膠帆布翻過來。
2、規則:所有人都必須站在葉子上(包含討論),只要有人的身體任何部分碰觸到地面就要重來。
3、帆布面越小越難,可計算難度系數。
4、有條不紊的講解,及時反饋,確保學員了解任務要求。
5、觀察學員整體傾斜與個別出現違規。
6、學員輕易完成之后,可以換更小的帆布或者更多的人加入嘗試。
7、也可以設定每隔一定時間就有一個人中毒,自行設計變聾或者變啞。
8、團隊總是傾倒時候,可以適當提示穩定技能,比如不要所有的人都單腳站立,可以腳交叉分腿站立。
注意事項:
1、根據人數多少給予大、中、小的塑膠帆布。
2、活動要求地面平整開闊,兩米范圍內沒有硬物。
3、強調學員在項目實施中注意安全,不要踢傷“翻樹葉”的隊友。
4、盡量避免學員踩在隊友的腳上保持平衡,堅持不住的學員要及時報告。
5、活動之初要嚴格要求,學員在“翻葉子”時候手指觸地要重新開始。
6、控制活動的難度,盡量讓學員經過艱難的努力后完成項目。
7、安全規則要強調,確保學員安全。
點評要點:
1、我們怎么辦到的.?在過程中聽到什么?有何感受?
2、各位覺得葉子象什么?而整個過程又是什么?
3、在生活中有無類似感受?
4、從過程中你學到什么?
5、讓每一個學員簡單的說說自己的感受,對完成任務的關鍵學員、其他學員的角色和分工適當簡單回顧。
6、團隊中的決策與執行情況怎么樣?是否出現過忙亂的過程?執行中是否所有學員都領會了要求等等。
7、翻葉子的人如何完成傳幫帶的工作?
8、當個人感覺不平衡時候,整體卻處于平衡狀態,而個人想調節平衡時候,團隊立刻開始失衡。如何調整個人與團隊的平衡,生活中的類似情況是怎么樣的?學員如果不能舉例,培訓師可以舉例分析。
9、可利用資源是什么?時間、帆布、人體、才智?如何更好地利用這些發揮他們的價值是完成項目最重要的一環。
10、人比較多的時候,如何排列?是從中間開始站還是從某一遠離翻點的大方開始密集。為什么?
11、分享“瓶子里先裝石頭,再裝沙子,最后裝水。”的故事。
12、生活中很多重要的事情都有困境到順境的轉變,想想“塞翁失馬”的故事,積極的生活態度也許會讓我們更加開心。
翻葉子拓展項目3
項目背景
翻葉子拓展課程的創意來自于諾亞方舟典故。世界末日來臨了,螞蟻之家抓住了飄浮在水面上的能拯救它們的最后一片葉子,它們聚集在上面,但葉子表面粘滿了毒液,它們必需在保證自己不掉到水里的情況下把葉子翻過來。
項目目標
學習創新思維;
感受團隊協作;
項目準備
1、一塊空曠平整的場地(最好是草地)
2、每組一塊1米見方的帆布(或者毯子)
項目布置
(一)操作步驟
1、布置項目任務、規則、注意事項,宣布活動開始;
2、培訓師做安全監控和節點記錄;
3、進入回顧分享階段;
(二)布置任務和規則
1、點題:這個項目名稱叫做“翻葉子”,是一個團隊合作項目。
2、任務:所有成員在不違反規則的情況下,盡快將毯子翻過來,最后所有人站到毯子的.另一面。
3、項目規則:a.項目過程中任何隊員身體的任何部位都不可以接觸毯子以外的場地。
b.服從培訓師口令原則和大聲示警原則:當有危險或違反規則的情況下培訓師及時制止,也請各組員感到自己有危險的時候及時喊出來,尋求培訓師幫助。
4、注意事項:項目進行中培訓師會全程監控,如有危險我會隨時提醒大家。
(三)監控要點
1、場地考察,避免風險,注意過往車輛,場地中的障礙物,墻角,路檐等可能發生危險的地方,如果有學員靠近要提示他們身邊的情況,注意安全;
2、如果學員采用背的方式,培訓師需要隨時準備保護,防止學員摔倒。
項目回顧
第一階段:
1、讓學員自己給項目打分,培訓師對結果進行評價;
2、所有參與項目的團隊成員在回顧場地坐好(可以圍成一個圓圈),并且讓所有的團隊成員按照一定的順序(比如逆時針順序來發言,注意控制每個發言伙伴的時間,鼓勵每個人都能談談對于這個項目的看法,有條件的話,把他們在發言過程中的要點記錄在白板上)。
第二階段:
培訓師可以根據在項目進行的實際過程中(在項目進行過程中,培訓師用行為記錄法把一些關鍵學員的關鍵事件記錄下來),學員的一些行為或者結果,進行一些問題的提問,引發他們的思考:
你們認為你們成功(失敗)的最大原因是什么?
在這個項目中,每個人應該履行的角色如何?
第三階段:
培訓師根據前面回顧的實際情況,整體將一些管理學知識結合工作和生活,進行升華。
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