[薦]拓展訓練心得體會
當我們經過反思,對生活有了新的看法時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編收集整理的拓展訓練心得體會,歡迎閱讀與收藏。
拓展訓練心得體會1
一開始開會時說要去xx進行拓展訓練,介紹七個項目后,我聽完真的是想退出了,不想去了,因為我有恐高的,而且是運動阿白,以前在游樂場里玩過后都是失敗告終的。那這次因為和那么多的同事一起去,所以想死就死吧,出糗也沒事,就是抱著這種心態去的。
一下車,那里的教練就給我一種非常嚴肅的感覺,而且紀律嚴明,像塊大冰山,不茍言笑。我們還在相互調侃,教練已經讓我們五分鐘之后集合了。既來之,則安之,看以后的一天半是怎樣過的吧。
培訓師xxx我們簡單地上了一堂介紹課之后,我們正式開始項目訓練了。第一個項目是“背摔”,這個項目其實是最簡單的,難度也低,我在我們隊里要求第二個上場,好像挺有自信的。我上場后感覺一點也不難,而且有那么多同事在保護著我,我很放心,相信他們不會讓我摔著的。第二個項目是“天梯”,這個項目需要一男一女來完成,我和隊長一組,這個項目我自我感覺良好,在限時內完成了任務。下午第一個項目是“雷陣”,要求我們在一定時間內走出雷區,這個項目是要團隊合作才能完成的,在隊員的成果上再探索,積累成果,這樣才能走出陣地,達到勝利的彼岸。第四個是最危險的一個項目,叫做“空中抓杠”,這個項目我們隊員都出色地完成了,只有我沒有完成,我爬上鋼管時腳其實已經在抖得厲害了,再加上往下看了幾眼,發現我和地面的距離突然長了好幾倍,站起來后腳一抖,所以沒有完成這個項目,不過我對自己說,已經不錯了,起碼我肯上這個項目,已經是對我的'一種挑戰了。晚上的“瘋狂股市”更好玩,讓我們扮演商業奇才,在股市里撕殺,成業商業大亨。
雖然白天的運動量大增,人很累,而我也有“戰利品”(一塊好大的淤青),不過這絲毫不影響大伙的好心情,伙伴們晚上還打打牌,聊聊天,躺在上下輔里,特有感情。
第二天上午下起了雨,不過我們還是按原計劃進行訓練,頭一個項目是“扮演盲人、啞巴、聾子”走路,這個項目需要隊員們想到幫助才能完成,經過三輪的走路,我們隊員們之間已經建立了深厚的感情,把信任交給對方,還人性中最善良的一面。最后一個項目是“逃生墻”,在雨中,我們脫掉雨衣,需要徒手爬過4米高的墻,這又是一個高難度的項目,幸好在我們隊員們的努力下,我們每個人都完成了此項目。
回顧訓練的全過程,歷歷在目,特別是在困難和挑戰面前,大家都能凝心聚力,發揮個人聰明才智,各個表現堅強、勇敢,充分體現了挑戰自我,熔煉團隊的精神。我也充分認識到了團隊協作精神的重要!無論我們從事怎樣的工作,其實都是處在一個團隊中,團隊中每個人各司其職,才能使我們每個人的付出得到最大的收益!與其在謾罵和勾心斗角中鈍化自己的才干,不如在實際工作中綻放自己的才華!
拓展訓練圓滿完成,雖然時間短暫,卻收獲很大,感受頗深。這不僅僅是一種單純的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念的傳承;是一種思維、一種考驗、一種氣概的體現。
拓展訓練心得體會2
雖然只有短短的兩天半時間,拓展訓練所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。從拉鼓擊球、定向尋寶、緬甸橋、天使之手、翻越畢業墻等等活動中,我們看出,有了競爭機制,為了完成任務、取得勝利,就必須合作,必須建立團隊。但并不是有了團隊就萬事無憂了,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。
拓展訓練中,我們戰勝了心魔,當看著一個個從未嘗試過的高空項目,心中只有一個念頭就是“克服一切自身困難,絕不掉隊”。至今仍然記得每次隊友真誠的鼓勵和自己在某個瞬間閃過的內心的恐懼,但是越是在困難和恐懼面前,我們越是要更加的果決與堅強,使我明白生活中的許多事情不是你做不到,而是你自己退卻了,不敢面對,成功其實就在你的前面,就一步之遙,只要你勇敢的向前一步,你就會成功了,但有很多人就因為沒敢向前再走一步而與成功失之交臂,人生又何嘗不是如此呢?
在所有的訓練中,給我印象最深的就是“翻越畢業墻”這個項目。畢業墻有4.2米高,56個人要從那么高的墻翻過去確實是很困難的。2個總隊長因為我們的過錯而被懲罰、4個人梯肩膀都被踩出了淤血、8個拉手已經到了身體的極限。完成任務后,他們笑了,我們都哭了。這個訓練項目告訴我們:挑戰自我,沒有不可能的事,不要輕易說“不”,要重新認識自我,超越自我。只有眾志成城,并有條不紊行動的前提下,方可順利完成目標。
這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:
1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。
2、做事要先做計劃,再開展行動。磨刀不誤砍柴工,做梅花樁和蜘蛛網項目時,先定好方案,每個人找好自己的位置,最后一舉通過。
3、應學會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的`臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。
4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。
衷心感謝公司領導和同事。雖然只有短短兩天時間,拓展培訓所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的財富,無論我身處何種崗位、承擔哪些職責,只要用心體會都會從拓展培訓中獲益良多。在今后的工作中我愿意和我們的領導、同事們一起探討,一起努力,去開拓更廣闊的天地。
拓展訓練心得體會3
拓展訓練對于我來說:是一次實現夢想的機會,是一次挑戰自我的機會,因為我很喜歡女兵。
我們路貝佳鞋服公司的十七伙伴和三位教官一起度過了兩天一夜的培訓,雖然很累,但心里卻收獲了很多,我們早上六點出發,汽車行駛了三個半小時才到,到了以后,教官給我們分配房間,三人一間,然后每人發一套迷彩服,換好衣服后集合,教官先自我介紹,主教官代號獵人,然后是特工,軍刀。獵人說我們每個人都要取代號,在這兩天一夜中不許叫名子,誰叫名子就會接受獎勵,當然獎勵就是《懲罰》。我們每個人都取了代號,有探路者啊,兔子啊,黑客啊,狗尾巴花啊,龍女啊,忐忑啊等等等等還有我西伯利亞狼,我的代號不錯吧!好了到中午了要吃飯了。
下午我們開始做第一個項目《高空斷橋》,聽著就挺嚇人的,心想這不是電視上才有的情節嗎?獵人給我們鼓了鼓士氣,特工給我們講了講動作要領,聽著挺簡單的,心想上去才知道。我看到我的伙伴都很快上去了,但上去以后就沒那么快了,必竟那是八米高啊!中間斷的距離有一米,板子才二十公分寬,我們又沒經過專業培訓,心里有點抵觸;锇閭兟犞覀兊墓膭,聽著教官講的動作要領,隨著教官一句三二一,過去了,過去了一個一個過去了。我們超越了自我,我想在以后的工作中我們還有什么過不去的呢!
天黑了,晚飯過后教官讓我們做了一個游戲,《紅黑博弈》這是個可以共贏的游戲,就看你講不講信譽,誠不誠實。剛開始我們都按說好的出,兩輪過后,教練公布結果,B隊的分最高,然后我們誰也不在相信誰,個自按個自的出牌,結果B隊贏了,贏取了獎勵《炸油條》,左邊翻誠實,右邊翻守信。晚上山里的風挺涼快的,探路著給我們講了一個故事說如果有一個人對你好呢,你要把它刻在石頭上,就像刻在心上一樣,牢記,相反如果有一人對你不好呢,你就把它寫在沙子上,風一吹就刮沒了。要記的別人的好,要學會感恩。十點多了,要睡覺了明天早上六點集合。
早上八里溝的空氣真新鮮,我們要越野八公里才能到答目的地,不過我們是邊跑邊欣賞風景邊拍照,一舉三得。難得有這樣的機會,要好好享受一下,玩的`差不多了軍刀教官一直催我們回去,我們戀戀不舍回去了。下一個項目《信任背摔》這是個危險性較大的項目,必須團結否則會很危險,當我站在一米七高的臺上時,心里很緊張,我看了看我的伙伴為我搭的人床,心想我可以的,我相信我的伙伴,我說:我是小莊,你們準備好了嗎?準備好了,你放心我們永遠支持你。這是信任,這是團結。
拓展訓練心得體會4
已經從天桂山拓展訓練基地回來好多天了,我一直想寫點東西記錄一下?墒翘峁P寫心得,感覺有好多話要說,但是卻無從下筆,或許是這兩天一夜的經歷帶給我太多的思考感悟?傊@是我經歷過最難忘的訓練。
相 識
我們一行人坐車來到目的地,安排好以后,教練把我們38個人分為兩隊,幸運的是我被分到第二組了。教練為了讓我們打破隔閡,建立信任,盡快融入集體。首先,教練講了幾個小故事,做了幾個小活動。在這些活動中,我印象最深刻的就是關于潛能和極限。為了讓我們更好地去理解這兩個詞,我們做了一個擊掌實驗。首先教練問我們一分鐘內可以擊掌多少下。有人說90下,有人說200下,我們都不相信。于是挑戰開始了。結果有人10秒擊了100下。以此類推,一分鐘可以達到600下,但在擊掌的過程中難免會有體力的消耗,大約計為570下?吹竭@個結果我們都不敢相信。這時教練說道,有時候我們所謂的極限阻礙了我們的潛能。在各方壓力下,我們所爆發的潛能是無限的。在工作中,安逸的生活固然輕松,可是在這個我們本應該吃苦的年紀選擇安逸,是不對的。環境可以成就人,但是也可以使人墮落。所以無論環境好壞,有時候我們要逼自己一把,再努力點,或許我們可以創造更多奇跡。
接著教練就又講了一個小故事。假如領導吩咐買瓶飲料,如果你不去思考交流,那么結果不會符合領導要求。這就告訴我們,平時工作時,不要接到任務就去做,而是要學會聆聽,交流,溝通。一個信息的傳遞,需要有信息的發出,信息的接受,信息的執行才算完整。因此,平時工作中,我們接到任務時,不僅要完成,還要符合要求。這當然少不了交流溝通。
最后,教練要求我們要建立一個特色的團隊,要求有隊長、隊秘、隊名、隊訓、隊歌。剛開始時大家都比較拘謹,但是在教練的“教訓”下,大家慢慢交流起來。我們隊命名為熱火隊,隊訓是青春似火,超越自我,隊歌是“我的熱情好像一把火燃燒了整個沙漠,青春似火,超越自我,火火火火火…”最后,我們在團隊風采展示中結束了活動。到現在為止,大家已經沒有了剛開始的陌生感,慢慢熟悉起來。我很高興可以通過這個平臺認識那么多朋友。
相 知
下午,我們的.訓練就在炎炎烈日下進行著,主要項目有穿越電網、高空斷橋、信任背摔。
穿越電網是我們第一個開始合作的項目。教練只講游戲的規則,具體方法需要我們自己想辦法,但是如果違規隊長、隊秘就要受到懲罰。游戲規則是19個人在30分鐘內全部通過“電網”。剛開始由于急功近利,我們缺乏溝通交流,只是一味地想通關。結果雖然我們在規定的時間內完成了任務,但是隊長、隊秘卻受到了懲罰。最后教練批評了我們。在這個游戲中我們忽略了發現并利用資源的能力,“電網”資源、人力資源、時間資源。我們沒有把他們好好利用起來。另外,在這個游戲中隊長、隊秘承擔了本不屬于他們的責任。這就告訴我們以后在工作中,要仔細觀察可以利用的資源,把他們為自己所用,這樣就可以取得更好的結果。另一方面,工作中要學會理解體諒領導。就像這個游戲中的隊長、隊秘,他們可以看成工作中的領導,因為我們的過錯,卻使得他們受到懲罰。所以,領導并不是看著像表面那樣光鮮亮麗,他們也有自己的苦衷。當領導批評自己的時候,仔細反省一下是不是因為自己的原因,所以互相體諒理解是工作中必不可少的環節。
接下來的項目是高空斷橋。當來到斷橋下時,真的把自己嚇著了,八米高的空中,中間斷開一米左右,要在高空中完成往返跳躍?粗犛岩粋個的完成,自己心里卻很害怕?墒墙叹氄f過,就算只有一個人沒有通過也算失敗。我不想拖大家的后腿,但是又恐懼,心里就一直矛盾著。眼看別人一個個挑戰,我就暗暗地鼓勵自己,別人可以,我為什么不行,我又不比他們差。終于我還是鼓起了勇氣。我系好安全繩,在隊友的鼓勵下爬上了斷橋。站在高空中兩腿發軟,根本沒有力氣邁開腿,只是牢牢地抓住安全繩,怕自己一不小心就摔下去。也許教練看出了我的顧慮,在下面大聲喊:“勇敢地邁過去,就算你放棄了也不會讓你原路返回的。你一個人的失敗就代表你整個團隊的失敗。不要害怕,有安全繩保護著呢!边@時下面也傳來了隊友們的鼓勵聲。于是我深深吸了一口氣,“啪”,“啪”,我成功了。我完成了往返跳躍。最后在大家熱烈的歡呼聲中我安全著陸。最后教練總結說:“空中一小步,人生一大步。”是啊,也許眼前的困難并不可怕,可怕的是我們在心中不斷放大。以后在工作中,無論遇到什么困難都要相信自己,相信自己最終總會戰勝的。另一方面,工作環境是我們無法改變的,不要一味的抱怨。我們想要取得成功就要學著改變自己,完善自己,排除環境的干擾,全身心投入到工作中,這樣我們才有可能取得成功。
“相 戀”
最后一天,為了檢驗我們的默契度、團結性,教練把我們的訓練升級了,就這樣我們開始了終極挑戰和海難逃生。
終極挑戰包括五項:能力傳輸、不倒森林、穿越時空、蛟龍出海、激情節拍。教練講完規則后,大家不再像剛開始一樣靦腆,一言不發。這次大家都很積極,踴躍發表自己的意見,提出自己的看法。最后經過隊友的激烈討論,我們制定出一套方案來。比賽開始了。比賽沒有我們預料的那么順利,真是狀況百出。能量傳輸中我們學會了信任,不抱怨,相互鼓勵。而在不倒森林、穿越時空、蛟龍出海中又再次考驗了我們團隊的團結、默契。最后一項激情節拍中,我們真的是爆發了。那種集體榮譽感不斷激勵著我們,每個人都為了共同的目標努力,我們的心是連在一起的。那種場面給了我太多震撼,讓我一輩子都忘不了。這不正是像我們工作的團隊嗎?如果人人都能做到團結互助,心往一處想,勁往一處使,那我們還有什么克服不了的呢?
最后就是海難逃生了。游戲規則是38名隊員要不借助任何外力的情況下,40分鐘全部登上四米的高臺上。這是模擬海難,必須不能拋棄任何一個人。游戲開始。因為墻太高,墻面太滑,想要上去必須要有人作為鋪墊。于是有人做了一層基墊,接著二層基墊,其他隊員做保護。首先一個高的男生先上去,這時他作為牽拉人員,再上去三個男生,同樣做牽拉,這樣就比較安全了。于是先救女生,就這樣我們一名又一名人員被救起。最后只剩下一名隊友,他把生還的希望都讓給了別人。當然我們也不會拋棄他。高臺上,一名男生冒著生命危險倒掛著來救他,所有高臺上的男生都保護著他們。當然最后我們勝利了,而我們的時間也定格在9分5秒上。我們挑戰成功了!在我們的歡呼聲中,我們的拓展項目也結束了。此時大家才深刻認識到團隊的力量!皼]有完美的個人,只有完美的團隊!边@句話是對我們團隊最好的詮釋。
就這樣,我們的拓展訓練結束了。通過這幾天的活動,我感悟到在我的一生中,首先感謝我的父母,感謝他們無私地為我們奉獻著,以后我一定要抽出時間陪他們。再者感謝領導,他們提供工作崗位,讓我們實現人生價值,以后我會努力工作,還要感謝周圍的同事朋友,他們陪著我,幫助我,以后我也會真心對待身邊的每個人,最后感謝自己,以后要相信自己,多鼓勵自己。
拓展訓練雖然結束了,可是那時的感觸感動卻時刻感染著我。經過這次洗滌,我相信在今后的工作生活中,我會常懷感恩之心,勇敢地去面對一切困難。
拓展訓練心得體會5
一天緊張而又意義非凡的廣州笑翻天戶外拓展訓練活動,在大家都洋溢著豐收的笑容里,落下了帷幕。是啊,游戲如人生,雖然游戲結束了,但是我們的人生卻因這次活動更加穩健歡快的前進著。我們要以感恩的心去生活,要感恩每一個有助于我們的人,無論到哪里都要為班級著想,從小事做起,節約一滴水,節約一度電,因為感恩,我們的生活會更美好!
首先,個人的優秀,不代表團隊的優秀,只有在優秀的團隊里,才能折射出個人的光輝。這次活動總體來講,都是圍繞團隊的建設開展的,團隊風貌,團隊精神,團隊合作,優秀的團隊優秀的成績!團隊合作的.力量在活動中更是以驕人的成績得到完美的體現。在工作、生活中,無論遇到多大困難,大家團體集思廣義總會有最優的解決方法。
其次,良好的心態,有效的溝通,也是本次活動精華的展現。我們生存于一個競爭的大環境下,生活、工作處處存在競爭,有競爭就有所謂的輸贏,但是一次的輸贏在很多情況下就能變成一個人的人生輸贏,這關鍵問題就在我們是否在輸贏面前有一個良好的心態。其實輸贏并不重要,重要的是在比賽的各環節里我們要保持一顆良好的心態,遇到困難不急不躁,冷靜的想解決方案。在成功時,能平淡的總結經驗;在失敗時,能微笑的檢討過程。在與人談話時,要講究方法技巧,有效的溝通能促進人與人的友誼加深,能促進工作的順利開展!
最后體會深刻的就是服從力和執行力。在團隊工作中,當上級下達命令時,我們就要以高素質來絕對的服從,以最迅速的執行力來完成。這是一個人對工作最起碼的尊重!團隊是一個大的框架,領導是核心支柱,而我們也是這個藍圖中的關鍵,所以我們只有更好好做好工作,才能讓我們的藍圖更輝煌!
通過這次在笑翻天樂園的拓展訓練活動,我希望大家都能以感恩的心去生活,以超強的團隊精神,良好的心態、有效的溝通,為團體為個人的人生增添光彩!
拓展訓練心得體會6
雖然兩天的活動結束了,但是我的心還是久久的留到了活動期間,第一次去嘗試拓展活動內心有很多的期待和向往。我們上的第一課是“背摔”當我走到1.5米的高臺時,當我問我的伙伴準備好了嗎?他們的回答堅定而又洪亮,我帶著他們給予我的力量和信任勇敢的摔了下去,當我的背接觸到他們的手臂時我深深地感受到了同事之間就應該有這樣的信任,只有互相信任才能將團隊每個成員的能力發揮到極致,才能達到最完美的效果。摔下去的是信任,托住的是責任!
接下來我們又做了極速60秒,穿越電網,這個讓我們又體會到了團隊合作能力的重要性?偨酉聛砭褪亲鍪乱茸鲇媱,再展開行動。遇到問題要換位思考,不要為表面現象所困擾,充分了解它的本質,通過組織協調到達目標,通過團隊的交流溝通,才能建立多贏的局面。
第二天早上我們進行了15公里的晨跑,說實話對于我們這種不經常鍛煉的人來說是非常困難的,但是我有非常給力的隊友,我們一對一加油鼓氣,最終我們全員順利回歸。在這段路程當中感觸很多。不拋棄,不放棄讓我們沒有一人脫離群體。當人在遇到瓶頸時要堅持下去就會勝利!翻越畢業墻是我們最后的一個項目,在規定的時間內,不能說話,不能借用任何道具,只能用我們的身體爬過4.2米的墻。只要有一個人犯規我們就要全體重新翻越。在巨大的壓力面前,我們一次又一次的失敗但是我們沒有一個人說要放棄,淚水和汗水點燃了我們動力,看著伙伴們背上的鞋子印我們的淚水化作了動力我們最終取得了全員的勝利。回去的路上我們的`眼睛都被蒙住了,我們不知道前面是什么樣的道路但是對隊友的信任讓我們義無反顧的跟著走,我們彼此緊緊的抓住對方的手,堅決不放手。
這個項目體驗總結了很多:1、一個英明的領導很重要,有一個共同的目標,以及為了實現目標而指定的計劃。2、合理分工,相互配合共同努力才會取得成功。3、團隊的溝通很重要。4、紀律的約束,約束了自己,保護的是大多數人和團隊的利益。5、團隊信任,
信任朋友和同事其實就是給自己機會,因為協作和團結才會產生強大的凝聚力,創造更大的成功。
拓展訓練心得體會7
10月8日,我們一行42人在心彩教練的帶領下來到了萬仙山拓展訓練基地,開始了為期兩天一夜的拓展訓練活動。本次的拓展訓練是為了鍛煉我們銷售部全體員工的團隊意識和克服困難的決心,由鄭州心彩拓展訓練公司組織開展。
到達萬仙山拓展訓練基地后,雷達教練首先對我們講解了本次訓練營要達到的目的,同時也介紹了一下拓展訓練活動中的項目。隨后,大家在教練的組織下完成了入營宣誓,分隊,命名并設計隊徽、隊旗、隊訓,創作隊歌,每個人起一個代號。之后,我們參加了訓練營的第一個項目“穿越電網”,游戲很簡單,就是在兩棵樹之間用繩子織起的網,有大小形狀都不規則的十一個洞口,假想為有高壓的網絲,隊員要互相配合在不碰觸到網子的情況下全部穿過去,并且穿過的洞口不能再過人,直到十一個洞口都被穿了下一輪才又全部開通,電網網眼大小不一,且每眼只能用一次。要求是在40分鐘之內,讓全隊的人從網的一側過到網的另一側,在穿網過程中,身體的任何部位不得碰到網上,包括頭發,衣服等。接到任務后,由于我們最初有些忙亂,只顧嘗試,而沒有找到可行的方案,被封閉了幾個網洞,穩定情緒后,大家經過討論,認為有一兩個洞口實在太小,女同志估計也過不了,權衡再三,我們先讓一名身強體壯的男隊員從網下爬過去做接應,再將隊友一個個的從網洞抬過去,整個過程大家都很投入,更是充分發揮了每一名隊員的智慧,每次的成功換來的是大家的歡呼雀躍,當我們全部順利穿越電網時,連教練都說我們表現的相當出色。這個項目使我認識到,一個人的智慧和力量是有限的,只有團結起來,凝聚起來的力量是能戰勝任何困難的。
第二個項目是“高空相依”,在7。5m的高空中有兩根1cm粗的鋼絲,兩根鋼絲的距離一頭在0。5m左右,一頭在1。8m左右,需要兩個人配合,手掌相對握緊,從較窄的一頭同時走到較寬的一頭。由于是高空項目,大家都有些緊張,為了消除大家心中的恐懼,作為隊長,要給大家起一個帶頭和表率作用,我和阿坤自告奮勇第一個上,當爬到7。5m的高空中時,心里稍微有些緊張,當腳踏上鋼絲的那一刻,只覺得鋼絲在不停的搖晃,腿也開始跟著哆嗦了,總是往后傾,要掉下去的感覺,為了互相給對方鼓勁,給對方勇氣,消除恐懼心理,我們喊著口號,把胳膊伸直,一步一挪,最后在我們兩個人一心一意、互相信任、默契配合下,順利走過鋼絲,戰勝了自我。
第三個項目是“信任背摔”。站在1。6米的背摔臺上向后倒,說不緊張那是騙人的,但是,看看臺下那一個個堅實的臂膀,那一雙雙鼓勵的目光,沒有理由不去信任我們的隊伍,沒有理由去憂郁和退縮,信任讓背摔其實一點都不可怕;站在臺下搭好了腳、腿和肩膀、手臂,幾道防線和必勝的信念讓我知道安全接到隊友那是毫無疑問的。當一個又一個隊友從臺上摔下來,砸在自己手臂上的時候,會痛、會累,不知道有沒有想到要退縮,但是,看著隊友們義無反顧地倒下,倒在自己身上,那是怎樣的一種信任啊,把生命和希望都交給了我們,我們怎么能讓他失望,盡管痛了、累了,可是,接好每一個隊友是我們的責任,不能辜負了大家的信任啊。通過這項訓練,我們每個人都體驗到了什么是團隊成員之間的互信和互賴,以及挑戰和戰勝自我。
第四個項目是“高空斷橋”。有兩塊0。5m寬的木板架在10m的高空中,在風中搖擺不停,中間有1。8m的寬度需要跨越。這個項目主要依靠的就是自己,當然另一方面也需要團隊的鼓勵,當我爬上十幾米搖搖晃晃的高臺時,心里有些緊張,手在冒汗,腿在顫抖,在猶豫的時候,是教練的一聲“別怕,我在你后面”和隊友的“老虎,加油”鼓勵聲,使我奮力一躍跳了過去,在那一刻,我內心有一種說不出的自豪感,我想人的潛能是需要挖掘的,只要重新認識自己,挑戰自我,沒有不可能的'事,就像教練總結的一樣:“行動是治愈恐懼的良藥,猶豫拖延只能增加恐懼”。我們在日常工作中也會遇到像“跨越斷橋”一樣的困難,是戰勝自己克服困難,還是思前想后畏縮不前呢?“跨越斷橋”的經歷告訴我,“空中一小步、人生一大步”,良好的心理素質,堅定的必勝信心,是我們克服困難的有力武器。當你邁出了第一步時,成功就離你更近了一步。
第五個項目是“盲人布陣”。每個隊員都用一個眼罩蒙住眼睛,然后將一根長繩圍成最大正方形,最后隊長站在這個正方形的正中央。在這個項目中,我們隊完成的很出色,得到郭經理、教練和其它兩個隊的贊揚。體會最為深刻的,就是隊友之間要互相溝通,通過溝通,獲得充分的信息,形成統一的認識和意志,服從命令聽指揮,才能圓滿完成任務。在工作中,溝通也尤為重要,同事之間的溝通,領導與下級之間的溝通,是實現集體目標的關鍵所在。
最后一個項目是“畢業墻”。教練告訴我們這是模擬沉船時海底逃生訓練。不能借助任何工具,人也不能倒掛,要求每個隊員都必須安全翻越這堵4米高的光面墻,和大多數人的想法一樣,我也覺得這不可能,但是,半分鐘后,當我們的第一個隊員翻越到墻頭的時候,我意識到了,這個任務的完成絕對是毫無疑問的,只是個時間問題罷了。站在墻下,女隊員們自覺伸出雙手,做好保護動作,男隊員們,沒有絲毫猶豫地托起了隊友,讓他們踩著自己的大腿、肩膀向上爬,已經分不清托起的是誰了,只知道那是我們的隊友,力氣越來越小了,肩膀越來越疼了,咬咬牙,再努把力,就又有一名隊友上去了。已經上到墻頭的隊友,趴下身子,向下面的隊友伸出了他們有力的臂膀,拉著手向上,能讓下面的隊友省點力氣,雖然胳膊在尖銳的棱角上硌的很疼,雖然向上拉的胳膊已經只能麻木地重復著這個動作,但拉住隊友的手一定要緊緊的,絕對不能放松。當最后一名隊員用手抓住上一個隊員的腳脖,被上面接應的隊員用盡全力拉上去時,女隊員們流下了感動的淚水。全體42名隊員僅用時25分鐘完成了任務,感動了現場的教練,也感動了在場的朱所長,訓練基地響起了雷鳴般的掌聲和歡呼聲,我們在為自己驕傲,更為我們隊員們精誠團結的精神驕傲。我們有如此團結的一個團隊,有什么困難是我們戰勝不了的呢?
在訓練中,暴龍教練還帶領我們完成了幾項有意義的團隊活動和游戲,如“眾志成城”“萬眾一心”“智闖雷陣”“造橋”“坎坷人生路”等。無一不體現了信任、溝通、團結、智慧和勇氣。特別是在“坎坷人生路”中,我們42名隊員全部蒙著眼睛,手拉手,在黑暗中前進,跨過了坎坷的臺階,走過了濕滑的草地,在有些寒意的晚上不知走了有多久,久到沒有了時間概念,只知道拉著我的手向上抬抬,注意要上臺階了,抬腿小心;向下擺擺,要下臺階,注意腳下;用力往上拉拉,提一下隊友的褲腿,注意抬腿,前面有障礙,邁過去。不知道前面拉著我的那個人是誰,但我知道,那是隊友,我知道有了危險他會及時示意我,不會讓我發生任何意外,正如我也在做的,把前面隊友發給我的信息一步一步的傳遞下去,不能有絲毫差別,這就是我們的隊友,我們的戰友,手拉手,讓我在黑暗中也不再害怕。
這次拓展訓練,給我留下了深刻的印象,得到的知識與心得體會也非常豐富。用我們隊在分享回顧時的一段話來概括就是:“服從命令,聽從指揮;眾人合心,其利斷金。找準方法,摸清規律;配合默契,穩中求勝。團結就是力量,堅持就是勝利!
通過這次訓練,讓我深刻地體會到了團隊的力量是巨大的,如果沒有團隊里每一個成員相互協作、共同努力,很多事情是難以完成的。我堅信,通過這次訓練,我們銷售部的全體精英在今后的工作中一定會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,迎接光明的未來。
拓展訓練心得體會8
我們每天的軍事訓練內容非常簡單,不過是原地轉法、正步、立定、齊步這些基本的動作,這些動作平時看起來非常簡單,而現在做起來卻沒有那么容易了,第一天下來,我們就累得半死,全身都疼,但是大家沒有一個人退縮,都堅持到了最后。其深深體會到了堅持就是勝利。
通過拓展訓練,我深刻的理解到了什么叫“團隊”。在困難和挑戰面前,大家都能凝心聚力,充分體現了挑戰自我,熔煉團隊的精神。如果沒有團隊精神,這次所有的拓展項目都無法完成。正是大家嚴格要求自己,注意細節、一絲不茍,才能順利完成。
在深深體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性同時,也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次難得的經歷。通過這次訓練,我最終能真正能夠實現個人某些心理障礙的`跨越,同時也體會到個人能力的發展潛力。了自己,超越了自己。使我明白,沒有不可能,超越自己就能夠創造奇跡。
我很感謝能通過這次的訓練活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經歷。我也能為能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸,我相信,在我們這個大家庭中,不論我們接下來會面對怎樣的困難,我們都能夠手牽手共同去克服,因為我堅信:團結就是力量!
在此,我真心的感謝公司組織的這次活動,也感謝我們的隊友,給我們彼此的支持和信任。衷心祝愿我們的公司明天更輝煌、更美好!
拓展訓練心得體會9
為了鍛煉教師個人的心理素質、團隊協作精神、責任感和相信自我挑戰自我的意識,同時加深相互間的交流,xx師范學院組織我們參加高校教師崗前培訓的教師開展了戶外素質拓展活動。x月x日下午x點,我們來到了此次拓展訓練的目的地----xx師范學院室內籃球場。
在這里,我們在教練的指導下首先學到了當聽到“大家好”,要迅速回答“好,很好,非常好”這種問好方式。接著,全學區的x多位老師隨機成立了x個小隊,各隊迅速召集,并制定自己隊的隊名、隊呼及隊歌。x分鐘內做好以上幾件事情必須大家齊心協力,在隊長帶領下大家各自發揮特長,按照要求時間定隊名,畫隊旗、定隊歌,當“國家隊、霸氣側漏”大聲念出時,標志著我們國家隊正式成立。小隊的成立就是鍛煉短時間應急能力、協作能力、服從或者指揮力以及個人特長發揮能力。大聲喊出隊呼時使我們的集體榮譽感發揮到極致,那一刻我非常自豪。
拓展活動開始前,我們全部隊伍在活動場地仔細聆聽教練說明活動的注意事項,了解安全進行活動的每個步驟,確保每個活動我們都能安全完成。
我們“國家隊”第一項活動是“擊鼓顛球”,這個活動需要每個人按照要求拉住繩子共同配合用一面小鼓來顛球,在x分鐘內完成次數最多的隊可以獲勝。這就需要大家及時溝通不斷聯系,同時也需要我們在困難面前相互信任、相互幫助、相互鼓勵,才能最終勝利到達。
第二項是“能量傳遞”。讓我知道控制能力,合作的凝聚力,團隊責任感,包容理解精神,懂得在思考問題上也能換位著想,能站在對方的角度上思考,讓我感悟較為深刻。更讓我知道什么是團隊精神,什么是優秀的團隊,我們隊伍共x個人,每個人有一個工具來傳遞乒乓球,要讓全隊一起通過約20米左右的“路程”,最終將乒乓球傳遞到桶中。隊員們整齊的排在一起,互相傳遞著,控制著乒乓球的速度,不讓每一位隊員出現失誤,慢慢往前面移,過程中也因為隊員的違規而重新開始,但是我們不氣餒,并在教練的引導下,前方的隊員思想一致、腳踩著腳,最終我們隊在x分鐘內取得了不錯的成績——成功傳遞了x個乒乓球。整個游戲充分體現出團隊精神及溝通的重要性,在工作中只有服從統一的指揮,保持暢通的溝通渠道、頻繁的信息交流,注重細節,減少執行力偏差,提高工作效能,個人和團隊的目標才能順利實現。
第三項是“驛站傳書”。這個項目需要兩個或兩個以上的隊伍同時進行。每個隊縱向排成一列,將信息從隊尾傳至隊首。項目目標:理解溝通機制的重要性;學習突破思維定式,能不斷地進行創新;提高解決問題的能力和決策能力;如何靈活地面對環境的變化。在這個項目中我們組的隊員個個開動思維,利用各種簡單的符號來傳遞復雜的數字。
最后一個項目是“急速x秒”,項目一開始我們隊友就說"不就是從x按順序拿到x,我從小就是玩這長大的,我來。"聽他這么一說,我心想:太好了,我們這次贏定了!誰知事情往往沒有我們想象的`那么簡單,當我們走到跟前一看,頓時傻了眼,原來卡片上面寫的不是數字x、x、x……而是圖畫、文字和算式?删驮谶@時,第一次時間到了,就這樣我們浪費了一次機會,感覺有的圖片跟數字一點聯系都沒有,我們一直在那回想著那些圖片,一直在思索哪個是x、哪個是x、哪個是x.......。在第二輪的時候我們都在努力的想著、猜著、最終只猜出來三個,經過一番討論之后,我們小組決定也要分組,一組找x、二組找x、三組找x,這樣時間就可以減少一半了,再結合我們上一輪的經驗,我們還是沒能夠完成任務。
真的,這個項目給了我太多的啟發,雖然這次我們失敗了,但這個游戲告訴我們:不管做什么事都一定要珍惜時間,時間一旦錯過,就永遠回不來了。
在這里,我們忘記了年齡,忘記了身份,忘記了生活的環境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。半天的素質拓展結束了,今天的夕陽在我眼里特別美麗,雖然有點疲憊,但是踏上歸程的我們帶著滿滿的收獲。和新同伴之間的默契配合讓我們迅速熟悉起來,就像亞當斯密在《道德情操論》里說的那樣,在共同戰勝困難的過程中,我們更容易地建立起彼此間的理解、信任和支持;在戰勝自我的恐懼心理后,我對困難有了更加積極的態度和認識,畏懼總會被信心吞噬,險阻總會被行動克服。我想我會把今天學到的通往成功、戰勝困難的心得滲透到以后的工作中,把每一個任務當作一次素質拓展,發揚團隊精神,信任同事多向前輩們學習,同時提高自己的業務水平和能力,爭取得到他人的信任,相信我們都會在自我挑戰、自我超越的路上越挫越勇!
拓展訓練心得體會10
拓展訓練服務于團隊的建設和發展,對于企業具有非常的意義。拓展訓練是一種體驗式的培訓,所謂體驗式培訓簡單地說就是通過親身經歷來實現學習和掌握技能的過程。有助于團隊的建設,可以有效地強化團隊合作精神,可以提高團隊凝聚力,可以有效實現情感的溝通信任與責任。
拓展項目“信任背摔”是一個團隊合作性的項目。項目要求參加拓展的學員站長1.5米高臺之上,雙腳并攏,身體垂直往后倒下,然后由參加保護的.隊員接住。拓展訓練過程中,很多學員無法真正地信任團隊,害怕團隊接不住自己,心中的恐懼大于信任,最后導致闖關失敗。拓展訓練通過營造信任的環境去激發學員的,通過團隊的支持、鼓勵、關懷讓隊員信任團隊;拓展訓練通過隊員身體的接觸去實現團隊之間的感情信任,培養學員換位思考的意識。
拓展訓練通過自發的方式去引導學員感悟,使團隊合作精神潛移默化到意識中。拓展訓練模擬企業合作情景,通過團隊之間的合作及接觸去強化團隊之間的感情,實現情感的溝通信任與責任,使其在生活及工作更有實用性。同時拓展訓練是通過自發感悟的,這種方式可以讓情感或道理更加深刻,使其在生活和工作影響更大更遠。
拓展訓練心得體會11
我們前幾天參加了一次拓展訓練,在這次的訓練中有大家的汗水、歡笑,而我也在這次的訓練中學會了很多東西,體驗了很多東西,對于這次的拓展訓練,我將它總結成了以下幾點內容。
第一,在接受使命的時候,要在搞清楚需求和規矩、明確使命、方針后才開端舉動,這樣離成功會更近些。
第二,人心齊,泰山移,團結就是力量。若是沒有團隊精神,沒有團隊凝聚力,沒有嚴厲的團隊需求,這次的使命是沒辦法完結的。團隊中的所有人要齊心協力、統籌兼顧、團結一致才干更超卓的完結使命。
經過這次拓展訓練,加深了搭檔之間的信賴和知道,凝聚了團隊的戰斗力,增進了搭檔之間的友誼。一起,這次的練習不僅僅是一種練習,也是對咱們的一種檢測。在工作和日子中,沒有什么事情是一往無前的,就像咱們在完結拓展訓練時,不會所有的.項目都垂手可得的完結,都是充溢艱苦、充溢應戰的,因而,咱們要英勇的面臨,持之以恒,盡力奮斗,這樣才干在咱們的工作中有所成果,在日子中有所收成。
這次在拓展訓練中收獲到的東西遠比我想象中的要多,甚至可能也有一些收獲是我現在還沒體會到的。因此我想在此將這個有意義的拓展訓練記錄下來。
拓展訓練心得體會12
五月中旬,我有幸參加了站里和向葵潭站組織的拓展訓練活動,原本以為是旅游的一種說法,但等參加過、體驗過之后,我才感悟了其中的真諦。
在教官的帶領下我們來到了訓練基地,教官首先向我們介紹了拓展訓練的歷史,因此我們了解了戶外訓練的歷史,當時大西洋商務船隊屢遭德國潛艇的偷襲,許多缺乏經驗的年輕海員葬身海底,人們從生還者上發現,他們并不一定是體能最好的人,但卻都是求生意志最頑強的人,針對這種情況,漢思等人創辦了“阿伯德威海上學!庇柧毢T在海上的生存能力和遇難后的生存技巧,使他們的身體和意志都得到鍛煉,戰爭結束后,拓展訓練以其獨特的創意和訓練方式逐漸被推廣開來,風靡世界五十年,培訓目標,也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練,潛能訓練和管理技巧培訓等,接下來我們站和葵潭站分為二個隊,我們隊的隊名是“高柏隊”,口號是“勇當先鋒”“奮發”。
我們此次體驗項目是“走輪胎”“拼圖”“畢業墻”。
第一項是“走輪胎”、這個項目要求兩隊隊員全部站在三個輪胎上,并同時移動一個輪胎,看哪個隊先到終點,考驗了隊員們的默契程度,最終我們以微弱的差距輸給了葵潭站,下午我們又相繼完成另外兩個項目,最后“畢業墻”是靠兩個隊員齊心協力把隊員給“頂上”四米高墻,然后上去的隊員通過拉隊員的腰帶拉上去。就這樣我們完成了所有項目的訓練。
拓展訓練是結束了,正如訓練教官所講的',拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念,我相信每一個人體驗完、震撼完。都會從拓展中得到啟示運用到工作困難當中。還需要更長的磨練時間,強調團隊精神,可能是大家這次參加訓練的最大感受。
在這幾個項目中有成功,也有失敗的,這些項目要求我們站在同一個問題上,認準同一個目標、要具備不怕苦、不怕困難,用集體的智慧才能取得最終勝利。
拓展訓練心得體會13
今天去了笑翻天樂園,玩得挺開心的,為了自己的團體而努力,在競爭中取勝的感覺很不錯的。我們是野狼隊,至于為什么起這樣一個名字,純粹是無奈。不管怎樣,我們還是叫野狼隊了,口號是野狼,野狼,再創輝煌!
還是說說今天的活動吧。首先我們開始了解鎖。就是一隊人圍成一圈,每個人交叉自己的雙手,左手在下,右手在上,再與旁邊的人接上,然后要打開這個結,不能放手。我們思考了半天,還是看了別人組的做法,我們才解開了我們的鎖,還興奮得一連解了三遍,感覺像回到了童年時代。
第二項就是過天羅地網。在一個小山谷的之上搭建了一個天羅地網,每隊人都要從天羅地網中過去,然后從一個圓木橋上回來。我們還算順利,這個項目幾乎沒有什么難度。第三項是過一些懸在空中的木樁和獨木橋。這個就要講究合作了,我們的做法是一個接著一個,不要讓木樁空懸在空中。但我們不是最快的,有兩個隊比我們快。
第四個項目是過曲橋。它是彎曲度非常大的木條懸在水上,幾乎沒有什么難度。第五個項目是過s橋。這個比較有難度,有好幾個人掉入水中,不過都是女生。這是由木板訂成的木橋,懸在水上,扭曲了一下。很難描述出它的.樣子,其實就是要求走s線,不然就會因為慣性掉入水中。我很幸運,沒有掉入水中,順利通過了。只要能一直保持速度和線路的穩定,就可以通過。第六項和第七項的挑戰性最大,也是在這里很多人濕身了!也就是在水上架上一些障礙,但難度很大,沒有團隊恐怕是完不成的,一定要有些人犧牲自己,幫助其他人來完成整個過程。
如果真的去的話,我覺得多體驗一下水上的活動比較有趣。
拓展訓練心得體會14
6月25號我們公司組織了一次戶外拓展活動,要求公司全體人員參加活動。那天的早上我們很早就踏上了旅程,路途經歷了2個小時來到了廣州笑翻天樂園。本以為我們會是第一個到達這邊拓展的,結果來到這里才知道已經有很多團隊進行著拓展訓練。
在拓展培訓師的引導之下,我們熱身完畢之后就加入到了拓展訓練中。按照拓展課程的安排,我們的第一個項目名稱叫作“珠行萬里”。這是團隊合作性的項目,要求全體人員參加活動,利用軌道板將圓球運送到終點的桶中,過程中球碰到手或球離開軌道板則要重新開始,規定時間內進球最多的小組為勝。我們按照戰略的安排排成一條直線,然后所有人手上的軌道板鏈接在一起,最后將球放到軌道之上,利用重力原理使其往后移動。萬事都不會那么順利的,我們的圓球剛剛從五個人板上走過,第六個人雙手一抖就落到了。經過了幾次的嘗試,圓球總是到達某人的'時候就會掉落地,因此團隊就有了怨語,隊長見此對大家說“成功固然重要,萬事盡力即可”。
小組競爭非常激烈,團隊每一個人都用心做好自己的職責,盡全力去配合團隊完成目標。雖然最后我們沒有成功獲得小組競爭的冠軍,但是這次拓展訓練提升了我們團隊的凝聚力,團隊合作精神得到了強化,讓我們更加了解自己和團隊,同時也明白了一個道理“成功固然重要,萬事盡力即可”。
拓展訓練心得體會15
這是我第二次參加拓展訓練,如果說第一次的拓展教我學會了團隊協作精神,那么第二次拓展在帶給我團隊協作的同時,也告訴了我們如何建立和管理團隊目標,更讓我喚醒了心中的那個巨人,邁出了斷橋上的一步。下面是我的拓展訓練心得體會:
在這次拓展中給我印象最深的項目就是:穿越電網、空中斷橋和畢業墻等。
穿越電網:要求所有人在40分鐘內,依次從電網的一端穿越到另一端,每人只能用一個網眼,穿越者和協助者的任何部位〈包括頭發和衣角〉觸網都算失敗,而且這個網眼同時也作廢。這就要求根據每個人的身材選用合理的網眼,并確定穿越的先后順序,更要求有固定人員記錄網眼和時間的使用情況,這一切的安排都是為了確保最終所有人員都可以順利穿越的目標的達成。這個項目的目的是鍛煉人的統籌安排事情的'能力,只有安排合理,才能獲勝,如何合理利用資源,如何最大限度的利用它,需要事前進行周密的統籌安排。當一個團隊在完成某項任務時,是面臨著巨大風險的,應該讓團隊的每個成員都充分了解團隊所面臨的風險,隊員才能自覺規范各自的行為,避免人為因素帶來的資源浪費。
空中斷橋:在8米的高空,不借助任何工具的幫助,全體人員逐個往返跨越寬1米的斷橋。如果平時有人問你能否一步跳過1米的距離,你可能會覺得有些好笑,那有什么困難呢?但是,試想以下把這個距離放到8米高空,你腳下踩的是一塊只有35厘米寬的木板,要邁向另一塊同樣細長的木板,兩者距離還是1米,你能保證自己心里一點兒也不打鼓嗎?斷橋就是讓你在高空邁過這一步.現在想像站在8米的高空還有些許的緊張,可在全體隊員和鼓勵和支持下,堅信我的安全保障是經過T1中國數次培訓證明的,并且在高處還有帶隊教官的保護,我并不是孤單的,我的背后有這么多的支撐力量,那份緊張和孤獨感已經被堅強的后盾力量所取代,終于邁出了超越自己的一步。在全體隊員的努力中,最終所有人都順利通過了斷橋的考驗。特別是有位恐高癥的隊員,當她在第三次終于成功跨出了她人生中的一步,所有人員都歡呼了,為了她的勝利,也為了大家的勝利。這時我更明白,這個競爭額社會除了需要勇氣和技能,更需要信任,需要掌聲和鼓勵!
除非親身經歷,否則你決不會相信團體合作的精神和力量有多大,當團隊的精神發揮得淋漓盡致時,往往會完成出乎意料的事情。畢業墻就告訴了我們這個事實。在這個最后的項目中,要求全體50人在不借助外界任何物品的情況下,在15分鐘內,全部翻閱高4米的光滑的墻壁。整個項目的流程在我們的大隊長的規劃下有序地展開:首先搭建人梯將一個身體靈巧的男生送上畢業墻,接下來,由其它人繼續搭建人梯,將其余隊員通過“下頂”、“上拉”的形式,把所有隊員依次送上畢業墻,最后的兩名隊員通過其中一名以整個身體作為連接將其帶上畢業墻。而在此過程中,其它暫時未被傳遞的隊員則擔當起保護的責任。在有序的計劃,全體的團結合作,和勇于奉獻的人梯的努力下,奇跡出現了,50名隊員順利登上畢業墻才用了9分20秒的時間。在這里我看到了一個團隊的目標,有力的領導核心,團體協作,全力付出,“下頂”的扶持和“上拉”的援助的團隊凝聚力的存在,并發揮著驚人的作用。這是團結的力量,這更是一個團隊的勝利,我們需要的正是這股凝聚力。
這是一個協作的社會,是一個需要信任和支持的社會,我們要持有一種團隊協作的精神,一種積極向上的態度,一種規劃解決問題的方法,一同努力,一同接受,一同克服內心恐懼,一同完成任務,一同狂歡,一同建立最堅實的團隊!
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