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      1. 拓展訓練心得體會

        時間:2024-05-23 11:53:20 拓展心得 我要投稿

        (精品)拓展訓練心得體會15篇

          我們心里有一些收獲后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的拓展訓練心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

        (精品)拓展訓練心得體會15篇

        拓展訓練心得體會1

          20xx年10。4號早上我們公司36人迎著朝陽踏上一場2天一夜的心靈旅途,有好奇,有忐忑,有不安,懷著各種心情跟隨著我們迷人的經理和兩位帥氣的教練到達煙臺磁山度假公園開始我們的訓練。

          2天一夜中教練很用心的為我們設計了很多游戲,給我印象最深的還是“孤島求生”,我們整組19人被分成3隊,一隊4人是自由島的,他們完全自由,一隊5人是啞人島,不能說話,一隊10人是盲人島,被蒙住眼睛,連任務書都看不到。三隊分散到場地不同的地方,由教練發給每隊一份任務書完成各隊任務后再共同制作雞蛋飛行器。計時1個小時。游戲開始各隊自然而然很努力的去拼著各自的拼圖即使拼圖怎么拼都不完整,教練在旁邊很著急的讓我們好好看任務書我們還是不當回事,甚至任務書被風吹走我們都不知道。我是自由人,我卻忘了盲人島的同事正圍成一圈坐在太陽底下等著我們借他們一雙眼,忘了啞人島的同事不能說話我還朝他們大聲吆喝要他們回話,雖然我們最好基本完成了任務,但整個過程卻是千辛萬苦,亂成一團。其實每項工作都有他的規范和流程,正如每個游戲都有他的規則,在進入工作狀態之前,必須去了解去熟悉規范,這是做好工作的基礎,如果我們在拿到任務書的時候仔細看,我們就會發現任務書上寫了一句“人和物品掉入水中被沖到啞人島”這就說明自由人可以拿著東西去啞人島,跟啞人島的同事一起完成任務,那么我們會很快的完成拼圖,去到盲人島。在工作中我們往往被一些所謂的條條框框所束縛,被一些一次或幾次的打擊所嚇倒,慢慢的沒有了自己的立場和原則,沒了自己的特點和想法,慢慢的被周圍所同化,沒了自己最初的夢想和激情,過起了別人認為對的.生活,可是好好問問自己的心,有時候即使少數服從多數,但多數不一定是對的,許多時候要堅持自己。

          每個團隊都會遇到很多困難,面對不可能完成的任務,我們沒有選擇放棄和退縮,因為我們每個人都相信,只要依靠團隊的力量,就一定能戰勝困難。團隊精神在那一刻顯得如此光芒四射,熠熠生輝。這正是我們現實工作中所缺少的。

          在一次一次的游戲中我們慢慢少了相互埋怨,多了溝通和協作,希望我們以后的工作會跟這次拓展一樣,越來越和諧,越來越團結。

        拓展訓練心得體會2

          很榮幸能參加平頂山學院大學生骨干培訓,很感謝校團委給予我們參加大學生素質拓展訓練的機會,雖然拓展訓練已結束了,雖然我們只有一天的相處,可在這短暫的一天里,我們一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟……一天的融洽,使我們親如兄弟!

          "拓展訓練"是"磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊"一項大型的戶外拓展活動。以前,在太行山寫生的時候,雖然親眼目睹過,但是并未親身參與其中,所以也不知道所謂的"拓展"究竟是何內容。12月6日是個難忘的日子——平生第一次參加素質拓展訓練。學院給我這次機會參與素質拓展訓練,使我受益匪淺、感受頗深!

          在電視上看到訓練很多都是高空項目。心懷忐忑不安和好奇,當我知道訓練場地是操場的時候,我似乎有些失望。早上6:45我和陪隊友們一道搬著桌子邁進訓練場。那一刻,我們已經被賦予了人生中的一次新的轉變!因為他激勵了人的斗志,激發了人的潛在能力,創造性的發揮了人的團隊能力。8點左右,訓練正式開始。我們被分成了三隊,一隊20人。教練給了20分鐘讓各隊創編隊名、隊徽、隊訓、隊歌和個人代號。我在二隊,我隊考慮后決定取名"突擊隊",隊歌就是"黃河頌"的簡捷版,隊訓是:認真團結、友愛互助,我給自己起了個代號叫烈馬。另外我隊還利用提供的`資源在旗子上畫上隊名、隊徽、隊訓。剛開始,教練先用15分鐘軍訓式訓練先讓我們熟悉拓展培訓紀律。

          在這次拓展中,既有各隊項目又有團隊項目,團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。

          "信任背摔"、"共建家園"、"翻越生命線"那些別開生面而又有深刻內涵的訓練項目,如經典電影深入腦海,猶在眼前,尤其是 "信任背摔",更使我受益匪淺、感受莫深,那是一種發自內心的觸動。

          "信任背摔"是一個比較典型的熔煉團隊精神的訓練項目,背摔隊員需雙手捆綁,蒙上雙眼,站到1.7米高的用課桌組成平臺上,背對臺下,盡可能水平摔,雖然臺下有十雙手交織在一起,

          搭起一張安全的"彈簧床墊",可真正當我站到1.7米高的水泥臺上時,原本很輕松的一顆心卻被緊緊地揪起。在經過短暫的心理調整后,我大聲高呼"我要挑戰,你們準備好了嗎?",隨著臺下那整齊、有力的回應:"我們支持你"、"準備好了",我感覺到他們的聲音已經將我安全托起,我還有什么不信任的,跳!我勇敢地向后倒下,來不及回想,他們已經把我穩穩的托起……通過這次"信任背摔",使我深深的體會到:

          1、信任;

          2、責任;

          3、換位思考。

          對于各隊項目,給我印象最深的是"共建家園"項目。沒蒙上眼睛的時候,真的沒覺得這個項目有多難,可所有人蒙上眼睛的那一刻我感覺有點惶恐,一片漆黑中尋找繩子(24米、18米、12米),測量長度,組建家園圖案。二十名盲人完成一件事的卻很困難,但我們彼此信任,配合默契,用雙手傳遞信心,用語言交織智慧。在這個項目中,讓我明白不管又多大的困難,只要彼此配合,認準了一個目標就朝那個方向去努力,一定可以取得成功。

          最后一個是團隊項目,我不知道那個項目叫什么名字,我就叫它"翻越生命線",這個項目,使我感覺是對我們團隊意志的考驗,1.7高的繩子,不許從下鉆,不許跨越,不需借助任何外力,過去的人不許回來,最重要的是不許碰線,有一個人碰線的話所有人全部返回。沒有任何工具,保證60人安全通過,當時就想著怎么過去?后來大家齊心協力共同努力,終于想出了組建樓梯式,所有男生伸出雙臂組成梯狀,先讓女生踏過……后來我們僅用了17分的時間征服了"生命線",雖然我們這寫作為人梯底座的隊員不知肩上、手上受了多少"踐踏",我我們心甘情愿。為了幫助最后一名隊員順利通過生命線,取得最終勝利的隊員。我們幾個男生用雙腿當底座,雙肩當階梯,站成一排,確保最后一名隊員順利通過。

          一天的素質拓展結束了,但所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。我將忘不了那一個個艱辛任務的完成;忘不了那一次次汗淚與智慧的交織;更忘不了那一幕幕團結互助的情景。戶外素質拓展項目有效加強了同學們之間的溝通與合作,培養了大家相互間的信任地和協作精神,提升了團隊凝聚力,激發了隊員的潛能,使隊員們感受到了克服困難的愉悅,培養了積極的人生態度和出色的團隊精神。

          學習心得世上無難事,只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓練,我們在今后的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,取得優異的成績。

          總之這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學習中去,完善到我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的人生目標進行得更好!

        拓展訓練心得體會3

          在學校放寒假之際,二三、二四班的老師組織了一次學生與家長的拓展之旅,說實話,去之前我看到拓展訓練的宣傳照片,非常糾結,主要是考慮到孩子們的安全,與XXX的張教練交流后,打消了我的顧慮。

          懷著憧憬和興奮的心情隨著飛馳的汽車到了目的地,老師安排了我們一天的行程,上午拓展,下午自由活動。在集體項目中,每組隊員腳和腳綁在一起,齊心協力走向終點,看似一個簡單的游戲,卻帶給我無限的思考,在這個游戲中,家長總是追求速度和勝利,強硬的拉著孩子走向終點,絲毫不在乎孩子的疼痛和無力,有的孩子疼的哭起來。

          其實每個孩子都有一定的耐力和堅持,如果超出了他們所能承受的范圍,效果適得其反。教育孩子也如此,給孩子能接受的教育,給孩子渴望的關心和愛,不要以自己的標準為標準。反思我平時對女兒的教育,總是處處以自己的標準來要求她,總想讓她做的盡善盡美,一點沒有考慮到女兒的內心感受。

          “高空斷橋”這個項目,考驗的是每個人挑戰極限的勇氣,以及超越自己的膽量。看到這十幾米的高處,窄窄的木板,我真的有點膽顫,看看女兒,故意裝出一副大膽的模樣,“楠楠,怎么樣,敢不敢,要不,媽媽先上吧。”沒想到,楠楠卻說:“不,我先來。”聽到女兒的這句話,我在心里默默的說:“謝天謝地,還好沒讓我先來。”在看女兒向上攀巖的時候,我的心已經提到了嗓子眼,一個勁的給她加油,女兒終于勇敢地跨過了斷橋,還驕傲的向我擺手

          在女兒的鼓勵下,我也戰勝了自己。班上唯一的男孩胖胖,開始時說什么都不敢,但在大家的'鼓勵下,終于也跨過了斷橋,看到他眼含淚水,我既心疼,同時又為他感到驕傲,畢竟他戰勝了自己,挑戰了自己的極限,成為一個勇敢者。

          相對上午拓展的驚險刺激,下午的水上樂園的活動更多的是悠閑和愜意。孩子們與家長手拉手玩了一個又一個驚險刺激的拓展項目,有說有笑,多久沒有這樣放松過了。感謝這次拓展,讓孩子們在集體中增強了團隊意識,懂得了感恩,還接受了雷鋒的助人為樂的精神,讓家長們在潛移默化中感受到了教育的方法,以及如何真正尊重自己的孩子。

        拓展訓練心得體會4

          這次拓展活動使我深深的體會到創業團隊協作在任務執行過程中的重要性,同時也學會了如何病態突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得令人興奮的經歷。這種心理極限上所的突破,不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的,通過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業能力最終真正能夠實現個人某些憂郁癥的跨越,于此同時本領也能夠體會到個人能力的發展潛力。證明了自己,超越了自己。通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現,解決問題的戰略創業團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找加強合作的黃金點,不斷已經形成一種默契,這種關系一個原來松散的個體磨合成為由能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展信心都增強了克服困難的中和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的'膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創造奇跡,斷橋和畢業墻等繼續拓展項目都是出色的例證。

          從拓展訓練聯想到實際時序的工作,我也倍感受益匪淺,隨著社會的發展,靠一個人完成所有任務的可能性已是,由此,團隊整體的效率就顯得研發人員極其重要。保持整個團隊的當年度狀態,使其成為一個無堅不摧的戰斗團體,必須增進彼此的了解和加強的信任感。該次這次拓展訓練項目的安排和設計在這方面的努力每個人都深有體會,由此應用到具體的工作中,團隊中相互的協作效率和質量都會有很大的提高。

          通過闡釋對拓展訓練的概括體會,在實際工作中如何增強團隊的核心思想核心競爭力,我想:首先,整個團隊必須確定一個合理的其他工作目標,在目標確知的前提下,開發計劃擬訂出切實可行的工作計劃。很明顯,沒有目標的團隊,存在就沒有任何意義;而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現,那最終也勢必會一事無成。其次,應該整個智囊團必須有強大的凝聚力,單個成員對整個團隊要有責任心成員和使命感,形成一個相互信任的核心,使每個成員都參與團隊工作應邀參加之中,人分發揮每個人的主動性和參與度,整個團隊才能不斷進取,取得成功。再者,合理分配整個團隊的資源,充分辦到人適其職,物盡其用。只有如此,整個團隊才會高度保持高度的健康發展態勢,從優秀走向卓越。

          拓展操練是短暫的但是它對我的影響確實是深遠的,我要把拓展訓練中體會到的切實應用到今后的擴充工作中,使自己充分融入到創造卓越的團隊之中。

        拓展訓練心得體會5

          已經從天桂山拓展訓練基地回來好多天了,我一直想寫點東西記錄一下。可是提筆寫心得,感覺有好多話要說,但是卻無從下筆,或許是這兩天一夜的經歷帶給我太多的思考感悟?傊,這是我經歷過最難忘的訓練。

          相 識

          我們一行人坐車來到目的地,安排好以后,教練把我們38個人分為兩隊,幸運的是我被分到第二組了。教練為了讓我們打破隔閡,建立信任,盡快融入集體。首先,教練講了幾個小故事,做了幾個小活動。在這些活動中,我印象最深刻的就是關于潛能和極限。為了讓我們更好地去理解這兩個詞,我們做了一個擊掌實驗。首先教練問我們一分鐘內可以擊掌多少下。有人說90下,有人說200下,我們都不相信。于是挑戰開始了。結果有人10秒擊了100下。以此類推,一分鐘可以達到600下,但在擊掌的過程中難免會有體力的消耗,大約計為570下。看到這個結果我們都不敢相信。這時教練說道,有時候我們所謂的極限阻礙了我們的潛能。在各方壓力下,我們所爆發的潛能是無限的。在工作中,安逸的生活固然輕松,可是在這個我們本應該吃苦的年紀選擇安逸,是不對的。環境可以成就人,但是也可以使人墮落。所以無論環境好壞,有時候我們要逼自己一把,再努力點,或許我們可以創造更多奇跡。

          接著教練就又講了一個小故事。假如領導吩咐買瓶飲料,如果你不去思考交流,那么結果不會符合領導要求。這就告訴我們,平時工作時,不要接到任務就去做,而是要學會聆聽,交流,溝通。一個信息的傳遞,需要有信息的發出,信息的接受,信息的執行才算完整。因此,平時工作中,我們接到任務時,不僅要完成,還要符合要求。這當然少不了交流溝通。

          最后,教練要求我們要建立一個特色的團隊,要求有隊長、隊秘、隊名、隊訓、隊歌。剛開始時大家都比較拘謹,但是在教練的“教訓”下,大家慢慢交流起來。我們隊命名為熱火隊,隊訓是青春似火,超越自我,隊歌是“我的熱情好像一把火燃燒了整個沙漠,青春似火,超越自我,火火火火火…”最后,我們在團隊風采展示中結束了活動。到現在為止,大家已經沒有了剛開始的陌生感,慢慢熟悉起來。我很高興可以通過這個平臺認識那么多朋友。

          相 知

          下午,我們的訓練就在炎炎烈日下進行著,主要項目有穿越電網、高空斷橋、信任背摔。

          穿越電網是我們第一個開始合作的項目。教練只講游戲的規則,具體方法需要我們自己想辦法,但是如果違規隊長、隊秘就要受到懲罰。游戲規則是19個人在30分鐘內全部通過“電網”。剛開始由于急功近利,我們缺乏溝通交流,只是一味地想通關。結果雖然我們在規定的時間內完成了任務,但是隊長、隊秘卻受到了懲罰。最后教練批評了我們。在這個游戲中我們忽略了發現并利用資源的能力,“電網”資源、人力資源、時間資源。我們沒有把他們好好利用起來。另外,在這個游戲中隊長、隊秘承擔了本不屬于他們的責任。這就告訴我們以后在工作中,要仔細觀察可以利用的資源,把他們為自己所用,這樣就可以取得更好的結果。另一方面,工作中要學會理解體諒領導。就像這個游戲中的隊長、隊秘,他們可以看成工作中的領導,因為我們的過錯,卻使得他們受到懲罰。所以,領導并不是看著像表面那樣光鮮亮麗,他們也有自己的苦衷。當領導批評自己的時候,仔細反省一下是不是因為自己的原因,所以互相體諒理解是工作中必不可少的環節。

          接下來的項目是高空斷橋。當來到斷橋下時,真的把自己嚇著了,八米高的空中,中間斷開一米左右,要在高空中完成往返跳躍。看著隊友一個個的完成,自己心里卻很害怕。可是教練說過,就算只有一個人沒有通過也算失敗。我不想拖大家的`后腿,但是又恐懼,心里就一直矛盾著。眼看別人一個個挑戰,我就暗暗地鼓勵自己,別人可以,我為什么不行,我又不比他們差。終于我還是鼓起了勇氣。我系好安全繩,在隊友的鼓勵下爬上了斷橋。站在高空中兩腿發軟,根本沒有力氣邁開腿,只是牢牢地抓住安全繩,怕自己一不小心就摔下去。也許教練看出了我的顧慮,在下面大聲喊:“勇敢地邁過去,就算你放棄了也不會讓你原路返回的。你一個人的失敗就代表你整個團隊的失敗。不要害怕,有安全繩保護著呢!边@時下面也傳來了隊友們的鼓勵聲。于是我深深吸了一口氣,“啪”,“啪”,我成功了。我完成了往返跳躍。最后在大家熱烈的歡呼聲中我安全著陸。最后教練總結說:“空中一小步,人生一大步!笔前。苍S眼前的困難并不可怕,可怕的是我們在心中不斷放大。以后在工作中,無論遇到什么困難都要相信自己,相信自己最終總會戰勝的。另一方面,工作環境是我們無法改變的,不要一味的抱怨。我們想要取得成功就要學著改變自己,完善自己,排除環境的干擾,全身心投入到工作中,這樣我們才有可能取得成功。

          “相 戀”

          最后一天,為了檢驗我們的默契度、團結性,教練把我們的訓練升級了,就這樣我們開始了終極挑戰和海難逃生。

          終極挑戰包括五項:能力傳輸、不倒森林、穿越時空、蛟龍出海、激情節拍。教練講完規則后,大家不再像剛開始一樣靦腆,一言不發。這次大家都很積極,踴躍發表自己的意見,提出自己的看法。最后經過隊友的激烈討論,我們制定出一套方案來。比賽開始了。比賽沒有我們預料的那么順利,真是狀況百出。能量傳輸中我們學會了信任,不抱怨,相互鼓勵。而在不倒森林、穿越時空、蛟龍出海中又再次考驗了我們團隊的團結、默契。最后一項激情節拍中,我們真的是爆發了。那種集體榮譽感不斷激勵著我們,每個人都為了共同的目標努力,我們的心是連在一起的。那種場面給了我太多震撼,讓我一輩子都忘不了。這不正是像我們工作的團隊嗎?如果人人都能做到團結互助,心往一處想,勁往一處使,那我們還有什么克服不了的呢?

          最后就是海難逃生了。游戲規則是38名隊員要不借助任何外力的情況下,40分鐘全部登上四米的高臺上。這是模擬海難,必須不能拋棄任何一個人。游戲開始。因為墻太高,墻面太滑,想要上去必須要有人作為鋪墊。于是有人做了一層基墊,接著二層基墊,其他隊員做保護。首先一個高的男生先上去,這時他作為牽拉人員,再上去三個男生,同樣做牽拉,這樣就比較安全了。于是先救女生,就這樣我們一名又一名人員被救起。最后只剩下一名隊友,他把生還的希望都讓給了別人。當然我們也不會拋棄他。高臺上,一名男生冒著生命危險倒掛著來救他,所有高臺上的男生都保護著他們。當然最后我們勝利了,而我們的時間也定格在9分5秒上。我們挑戰成功了!在我們的歡呼聲中,我們的拓展項目也結束了。此時大家才深刻認識到團隊的力量!皼]有完美的個人,只有完美的團隊!边@句話是對我們團隊最好的詮釋。

          就這樣,我們的拓展訓練結束了。通過這幾天的活動,我感悟到在我的一生中,首先感謝我的父母,感謝他們無私地為我們奉獻著,以后我一定要抽出時間陪他們。再者感謝領導,他們提供工作崗位,讓我們實現人生價值,以后我會努力工作,還要感謝周圍的同事朋友,他們陪著我,幫助我,以后我也會真心對待身邊的每個人,最后感謝自己,以后要相信自己,多鼓勵自己。

          拓展訓練雖然結束了,可是那時的感觸感動卻時刻感染著我。經過這次洗滌,我相信在今后的工作生活中,我會常懷感恩之心,勇敢地去面對一切困難。

        拓展訓練心得體會6

          11月6日和7日,黃金股份公司為了使我們的團隊更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無限變化的市場環境,特地在豫西大峽谷拓展訓練了一次訓練,我有幸才加了這次訓練,通過此次訓練,我深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數次的跌倒與反省凝聚而成的。

          在教練的介紹下,我們都逐漸了解到“拓展訓練”的含義,我了解到“拓展訓練”具有“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”內涵,是一項來源于挑戰極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發潛在能力,創造性的發揮人的團隊能力。雖然只有短短兩天時間,但給予我的啟發和體驗卻是一筆永久的精神財富,無論將來我身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

          登云梯:訓練遇到困難迎難而上的精神當登上12米高的云梯在遇見1米多寬的斷崖時,是向前邁一大步跨過去,還是站在原地任由風吹雨打,或許你會想到放棄原來的目標,這樣你將會失去你以前完成的所有成績,以前付出的艱辛將會白費,通過訓練所有人員都克服了內心的恐懼,順利到達對岸,人生的又一起跑線。

          漫漫人生路:訓練要相信別人的精神當我們分成兩人一組展開訓練時,用一個是盲人去照顧一個是啞巴,這盲人在平時是不能翻山越嶺的,但是他要相信在他身邊他看不見、聽不到、但攙扶著他一步步走的人,不就是平時身邊和你一起工作的同事嗎。

          信任背摔:訓練團結協作精神當我們每個隊員站在約1.5米的高臺上時心情都非常忐忑不安,因為我們是在拿自己做賭注,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表現出團隊的協作能力不好,也就是我們的團隊是否具有團隊精神,通過此次活動,我們每個人都陷入了深深的思考,什么樣的團隊才可以取勝?公司的經營理念“穩健、勤勉、高效、創新”這些平時說了無數遍的話在每個人的腦海里都留下了不可磨滅的深刻印象。

          勝利墻:團隊力量的體現面對4.2米高的求生墻,任憑你個人的能力再強,你也不可能一個人徒手攀上四米多高的鐵墻,但是集體的力量卻很大,在教練的一聲命令下后,“是男人的向前沖,共產黨員干部向前沖”沖在最前面的人甘當人梯,先上去的`人沒有自己逃生,通過團結合作,我們80多人用時13分鐘全部越過了這個求生墻。這個原本一個人根本做不到的事情,在集體的共同努力下,完成了,可見集體的力量之大。試想如果我們每個員工在工作中都能象在這項活動中那么配合默契,那么互相照應彼此,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。

          作為團隊的一員,我們首先必須有責任心,明確每個人的責任,明確領導者的責任,明確整個團隊的責任。每個人都擁有了強烈的責任心才會將公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;

          第二我們必須有上進心,無論是專業技能的提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學習去保持積極的上進心才能使我們的團隊一直保持前進的動力;

          第三必須有感恩的心,實現一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,同時一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。

          總之,通過這次拓展訓練,使我增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問題的能力,通過這次拓展訓練,增進了對集體的參與意識與責任心,我想這次經歷一定會在今后的工作中給我帶來很大的幫助。

        拓展訓練心得體會7

          12月7日,期待很久的拓展訓練終于盼到了,一大早不用鬧鐘叫提前起床準備。

          7點整,互太的班組長們,整裝待發,準時出發去南海濕地公園拓展。

          9點鐘到達訓練基地,首先就開始了培訓前的熱身準備,先把102的團隊分成8個小隊,每個小隊都得取隊名,口號,創作隊歌。然后進行小隊排彩PK,比誰的有創意,有氣勢。輸的隊伍隊長做20個俯臥撐。緊跟著,就是做游戲速度大比拼,拼哪個小隊以最快的速度完成,拿到第一名的,就免去俯臥撐的獎勵。

          下午,開始高空拓展訓練。訓練項目是“高空抓杠”,“天梯項目。高空抓杠項目,就是爬上9米高的桿子,站在圓盤上面,縱身一躍雙手去抓杠,然后雙手放開,縱身飛飛下來。天梯項目就是爬上7米高的天橋,縱身一躍跳到對面的天橋上,天梯又高又搖擺。

          我最恐懼的就是到高的地方,內心里是恐懼、緊張、猶豫、腿在顫抖,手在冒汗。最后我還是沒有勇氣上去挑戰自己。其他隊員們在隊友的“加油“鼓勵聲中,集中全身力量,戰勝了自我,戰勝了恐高的畏懼心里,樹立了一個”美好、激動、勇氣、勝利的過程。有一種說不出來的超越自我的自豪感?磥砣说臐撃苁切枰诰虻,要創造條件,尋找機會,重新認識自己,挑戰自我,沒有不可能的事,不要輕易說“不”。

          最后,最激動人心的就是攀爬畢業墻,它體現了我們的一種團隊精神。面對4.2米高的求生墻,任憑你的能力再墻,你也不可能一個人徒手攀上4.2高的墻,但是團隊的力量卻很大,所有人共同努力,團結合作,甘當人梯,在“相信自己”的歌聲中,我們來自“互太團隊”的`102個隊員以9分13秒的成績越過了這個求生墻。這個原本以為根本做不到的事情,在團隊的努力下,竟然完成了。試想如果我們每個伙伴在工作中都能像在這項活動中配合默契,互相彼此照應,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。

          拓展訓練是一種培養現代人和現代組織全新的學習方法和培訓方式,一項來源于挑戰極限的訓練活動,能激勵人的斗志,激發人的潛能,培養人的自信,創造性的發揮人的團隊合作能力。雖然只有短短的一天時間,但給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。

          以前我對“拓展訓練”是一個未知數。通過參加這次拓展訓練,我才明白原來這種訓練是種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。雖然時間有限,但是深深讓我體會到了團隊合作的重要性。

        拓展訓練心得體會8

          這兩天,我雖然參與當中,但我卻沒有過多的去發表意見,作為一個旁觀者,我覺得有幾個方面我們大家都需要提升:從沙場的那個游戲我覺得我們身為管理者需要2個角色都兼顧,

          一是指揮官要會指揮員工該干什么,也就是自己清晰的思路,要會教給員工如何做,

          二,司令官下達的命令要清晰讓對方容易明白,不能只顧自己懂了,不考慮別人懂不懂,我們很多時候認為我們都懂了,他應該明白了,其實員工就像那個瞎子士兵一樣,所以很多時候他說明白了,卻做了錯事,其實是沒有清楚傳達出正確的指令。我們作為管理者給機會他們試,但不能讓他們屢試屢敗,從這個游戲中我也看見了我們的隊長,副隊長2位伙伴在指揮和傳達,安排的工作中還欠缺協調性,同時也體會在這個游戲中,自己的思路還不夠開闊,協調性還欠缺生活中我們會遇見很多比我們年紀小,比我們有本事的人,甚至有人天生比我們聰明,有能力,但遇到這種人大部分人都是不敢去領導對方,做任何事情都是遷就對方,其實我覺得和這種人打交道,的`辦法召集這些人聚在一起,有句話叫做擒賊先擒王,用這里也許不是很適合,我是這樣理解的,往往把王拿下了,兵自然束手就擒了,組織團隊中的聰明人討論方案結果很快,尊重,聆聽他們的建議,最后選擇一個認為的建議,詢問提意見的人這樣做的好處,最后總結綜合意見,然后執行,這樣自己輕松,別人也很愿意和你交流,這叫會用人。

          這是我體會的一部分,寫出來和大家一起分享,希望大家可以從中慢慢體會,有所收獲。

        拓展訓練心得體會9

          20 年7月24日,一個值得深刻銘記的日子。

          印象中的7月北京應當是烈日當頭,酷熱難耐,不過我們得到老天爺的特別眷顧,這一次的“拓展訓練”正逢酷暑中的“陰涼天”。早早的起床準備,懷著略微激動的心情隨著隊伍出發了。

          “拓展訓練”,一個既熟悉又陌生的詞。現在的書本、網絡以及電視中到處充斥著這樣的詞匯,“拓展訓練”已然成了當今最流行的團體活動,而我也有幸借著這次公司年會的機會親身體驗“拓展訓練”的魅力所在。

          到達目的地之后,教練將我們分成兩組并下達了第一項任務——“破冰”:選隊長、定隊名以及口號。緊接著,兩支隊伍誕生了:“金牛隊”&“雄鷹隊”。我作為“金牛隊”的一員,與隊友們高喊我們的口號“金牛!金牛!協同作戰,戰無不勝”!此時此刻,沒有了平日里的上下級差別,沒有了不同地區、不同部門同事之間的陌生感,隊友之間互相投以信任的眼神,為完成接下來的挑戰而互相鼓勁加油。

          第二項任務:高空斷橋。望著十米多高的斷橋,真的是有點腿軟,但是當隊友們一齊上前拍著你的肩膀,高喊著你的名字以及“協同作戰,戰無不勝”的口號時,一股莫名的感動油然而生。不能辜負大家的期望,利索的爬上了斷橋。站在高空,面對1米多寬的“斷橋”,恐懼感隨之而來。我猶豫了。許久,聽到了“隊長”在下面的喊聲“沒事的,跨過去就行了”以及來自隊友們的鼓勵,終于鼓起勇氣邁出了那一步……最終,我沒能完成斷橋“跨越”,從空中掉了下來。帶著些許遺憾沖著照相機鏡頭微笑留念的時候,告訴自己“至少我邁出了那一步”,但是這次的失敗也使我明白,猶豫不決會令機會流失,今后面對任何事情,我需要更加自信的勇敢面對、果斷抉擇!

          如果說“高空斷橋”著重考驗的是個人勇氣和身體素質,那么接下來的兩項任務“信任背摔”以及“翻越畢業墻”,則更注重團隊力量的考驗,而我們每一個人也從中感悟到“協同作戰,戰無不勝”的深刻內涵。

          在“背摔”的時候,完全沒有站在“斷橋”上那種緊張感,因為我絕對信任隊友們能接住我,雖然最后教練說我是被推下去的……也許在完成“背摔”之前,大家都有些許顧慮,擔心自己的姿勢可能不標準,或者身高體重會給隊友們增加負擔,但是最終的事實證明,無論倒下的姿勢如何,無論高矮胖瘦,每一個“背摔”的人都能安全落地,因為下面的隊友都在拼盡全力保護著你的安全。

          “翻越畢業墻”進一步考驗著團隊的智慧與協同作戰能力。這項任務要求“金牛隊”和“雄鷹隊”聯手行動,在規定時間內不借助任何外力,翻越4米多高的木墻。毫無疑問,單靠個人的力量這是一項“不可能完成的任務”,但是團隊的力量是無限的。隊友們紛紛獻計獻策,快速制定了行動方案,身強力壯的男隊友們個個主動上前擔當“人梯”,讓其他隊友踩著他們的肩膀翻越高墻,通過下面的托起上面的,先上的拉著后上的,我們快速地翻越了高墻,剩下最后一名隊友了,此刻沒有人梯可以借助,于是站在高墻上的隊友“倒掛”在墻上伸出手臂拉最后一名隊友。在多次嘗試之后,終于兩個人的手拉在了一起,全場頓時起了雷鳴般地掌聲和歡呼聲,我們成功了!

          通過這半天汗水與淚水交織的拓展訓練,我們感悟了許多,收獲了許多:

          第一, 明確目標,理性計劃。做任何事情都要有一個明確的目標,同時制定切實可行的'計劃。只要我們有堅定的信念和合理的計劃,必然可以達到目標。

          第二, 信任同事,相信集體。信任是我們開展工作的基礎,我們在工作中離不開同事的協助,只有充分信任同事,相信集體,才能在需要的時候得到他人的幫助,而我們也會因為相互之間的信任而全身心地投入到工作中。

          第三, 群策群力,協同作戰。個人的力量是有限的,而團隊的力量卻是無窮的。在遇到某些困難時,僅憑個人的能力已經無法逾越,此時我們應該發揮團隊協作的力量。通過有效的溝通,大家群策群力,協同作戰,攻克難關。

          拓展訓練是短暫的,給我們的影響卻是長遠的,帶著這次訓練的感悟與收獲,我堅信協同作戰,必能戰無不勝,乘風破浪,克服一切艱難險阻,為華海的發展目標而奮斗!

        拓展訓練心得體會10

          6月3日,我非常幸運的參加了公司組織的軍事及拓展訓練,短短的三天訓練,時光雖然短暫但卻帶給了我深刻的人生體驗。

          隊員們的熱情如同熾熱的陽光一樣,分外高漲。在過電網的項目中,假定的高壓電網每個格都很小,并要求在規定的時間內全部通過,一個都不能少。我心里不禁疑惑:能過去嗎?大家各抒己見后,制定了一個可行方案,開始把隊員一個個送過網,當我兩臂伸直,被隊員們抬起,水平的送過最狹小的電網格后,我們不禁歡呼!在過電網的那一瞬間,我什么都不想也不能想,把自己完全交給了隊員。是信任,是隊員們的共同協作,使我眼中的不可能變成了可能。

          信任背摔是我們做的第二個訓練項目,看似簡單,但當你雙手被綁繩綁住、腳踏出高臺之外、背對著大家數著一二三往后仰躺的時候,心里真的很緊張,但那時只能閉著眼睛聽天由命了。在我的驚呼聲中,隊員們穩穩的接住了我。每一個接人的隊員即使被磕到了、碰痛了也不往后退縮一步,手還是緊緊的搭在對方肩上,是這份責任使我們的團隊全部通過訓練。

          在過電網、信任背摔、地雷陣、孤島求生中,展現的是全新的體驗訓練,我們沒有性別的分別,沒有年齡的差距,沒有職務的高低,有的只有一個目標,有的只有一個信念,那就是:我們是一個團隊,不能讓一個人掉隊,團隊力量使一切不可能變成了可能,引領了我們的.成功。

          這次軍事及拓展訓練讓我的心情久久難以平靜,孤木難成林,獨木難成橋,一個人的本領再大也需要大家的支持,更需要和大家通力協作,我們都是聯通公司這支大團隊的一員,在工作中堅守著各自的崗位,每一天都面臨著我們的合作伙伴、同事,這需要我們不斷的提高各種能力,要有大局意識,更要相互信任,每一個人都盡職盡責,才能完成發展壯大我們公司這個共同的目標。

          軍事訓練鍛煉了我們的意志,強健了我們的身體;拓展訓練陶冶了我們的情操、完善了我們的人格,向我們展示了團隊的力量。正如王總所說:三天時間既短又長,短的是時間,長的是這次軍事及拓展訓練激發了我們公司的團隊潛能,凝聚了我們公司文化,讓我們在應對挑戰與解決問題的過程中,增強了團隊精神,提升了組織融合能力。這次軍事及拓展訓練對我們的人生是一次深刻的教育,使我們懂得了團隊的真正意義所在。

        拓展訓練心得體會11

          今天又是一個美妙的星期天,我早上七點就起床了,為了參加學校組織的素質拓展訓練,七點五十,我和同學一起來到學校的操場,迎接我們的是一排穿著教練服,看起來很有氣勢教練。他們站立的整齊挺拔,看起來向軍人一樣。我和同學們原本懶懶散散的步子也快了起來,迅速地站好隊伍,怎么著,也不能讓教練小瞧了我們不是,就這樣,我開始了一天的素質拓展,我沒有想到,這次素質拓展會給我帶來如此多的東西,以至于我現在想起它就覺得慶幸,慶幸我選擇了參加123教育的素質拓展訓練。

          帶著我們進展素質拓展訓練的是重慶山外山企業管理的教練團。主教練謝寒叫我們六個字問好方式:好,很好,非常好。我們都笑成一團,但我們都感覺到這次拓展訓練是另一種的方式。在:今天我將開始新的生活,我將和我的同伴一起勇敢的面對各種困難和挑戰莊嚴地宣誓聲中我們開始了新的一天,充滿了快樂、汗水、感動、震撼的一天。

          在團隊組建中,我們有了自己的團隊,有了自己的隊名、隊歌、隊訓,還有了隊長。我們的隊名叫亮劍隊,呵呵,受《亮劍》影響太深了。有了團隊歸屬的我們要正式開始一天的挑戰了。第一個就是同起同落,我們所有人要分成兩隊,背靠背,同時坐下,同時起立?此坪唵,做起來可就難了,我們試了五輪都沒起來,最后一輪在教練的鼓勵之下,我們所有人都按教練說的全力以赴,起來之后,我們都很快樂,忐忑中,教練宣布我們的成績是1秒56,一瞬間的呆楞后,我們的歡呼聲沖口而出,直上九霄,忘情而快樂。在激情節拍中,我們每個人都拍的雙手通紅,但笑意在臉上洋溢,我感到,我身邊的伙伴是如此的可愛,我們地心緊緊的連在了一起。萬里長城讓我們學會了團結協作與挑戰,驛站傳書每一輪的限制,讓我的思維一步一步的開闊,教練說的真對,不逼自己一把你就不知道自己多優秀。一天的時間很快,我們在一次次的挑戰中成長,教練的點評,讓我受益匪淺。最后是讓我刻骨銘心的一個工程---領袖風采,我們的隊長一個個子小小的男生,替我們承擔了80個俯臥撐的責任,看著他一起一落,我的心里難受極了,恨不能替他承擔。從小到大,父母為的我付出一幕幕浮現在眼前,我淚流滿面。在領袖風采中,我的心靈受到了極大的震撼,很多時候我們都潛意識的只想到自己,會逃避很多本應該承擔的責任,但是,現在,我不會,我要做一個百分之百對自己負責的人。

          整個一天的拓展訓練完畢了,我們人生的素質拓展才剛剛開始,大學是一個新的起點,我相信,我會創造一個美好的未來。謝謝123教育的教練,你們給了我一次時機,一次超越自己,發現自己,改變自己的時機。

          今天又是美好的一天!

          拋棄城市的喧器、浮燥,我們部門所有隊員帶著孩童般的心情一路欣賞,來到拓展基地,完成了一次高強度的拓展訓練,這是一個團隊,是一個整體,為了完成目標,不分彼此。本次拓展訓練拉近了前線營業員工與領導的關系,讓平時難得一聚的員工有了更多的交流與溝通,對彼此都有了新的了解,大家對團隊的概念都有了新的認識。

          由于公司成立時間短,加之公司規模的不斷擴充,公司的凝聚力和團隊意識顯得尤為重要。拓展訓練的開展,磨練了新老員工的意志,發揮了個人的潛能,增進了同事間的溝通,集體向心力有了大的提高。大家對自己在公司中的角色和定位有了更清楚的認識,與此同時,也鼓舞了公司團隊的士氣,增加了信任。

          這次拓展訓練協助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的.潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。

          活動雖然完畢了,但大家得到的鍛煉與考驗將成為一筆珍貴的財富融進血液里,成為一種永不枯竭的動力源泉。

          端午之際,公司組織“野外拓展培訓”活動,快樂的時光是短暫的,蘊涵的意義卻是深遠的。

          在這短短的一天時間里,拓展訓練讓我受益匪淺,對工作態度,自信心、團隊協作,創新等多方面都有了新的認識,讓我加深了對克服心理壓力,戰勝自我,團結協調,相互促進等很多道理的印象,并且自己在這些方面也有了一些提高。

          27號早上早早起床,公司的每一次活動,都會讓我迫不及待地參加。上到車上,同事不約而同的穿上了萬人長跑的運動服,看上去個個精神抖擻,斗志昂揚,展現了我公司團結一致的精神風貌。 整個推展訓練我的總體收獲如下:

          一、用于挑戰自我,戰勝自我,要有更高的目標,更遠的目標。

          在第一項:“空中抓杠”,讓我相信一切皆有可能。出發前的恐慌不安,在同事們的鼓勵聲中慢慢減去;對自己的不相信,在同事們的關心下,漸漸平息;在同事們的擁抱,以及關心的目光中,我出發了。人往往對的世界有一種恐懼的心理,站在8米高的墩子上,我真不敢相信自己能站起來,能跳過去抓住平衡杠。但最后在朋友的鼓勵中,在自己的鞭策下,要緊牙,沖了出去,抓住平衡杠那一瞬間,我滿心欣喜,“我做到了,我成功了!”現實生活中也是一樣,前途的不可測往往使人畏懼不前。但拓展訓練一下子使我對前途的挑戰欲望猛然增強。在工作中,業務的拓展往往無法預見其結果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保存的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰的信心與決心。通過拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發揮到以后的工作中。

          二、相信同伴,會取得意想不到的效果。

          第二個工程:“信任背摔”,就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面,沒有一個人不害怕,沒有一個人不害怕。而在下面的同事,沒有一個不想平安接住倒下的同事,沒有一個不想完美的完成任務。當自己倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質:我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。

          三、在以后的工程中,不管是“盲人摸繩”,還是“海上逃生”,我更多的是感受:

          團隊的合作,集體的智慧和力量,無私的奉獻,以及我們共同的愿望和工作目標。”團隊建立的好與壞關系到一個單位和部門的生存與開展,那么,怎樣才能建立一支好的團隊呢?通過拓展訓練,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:集體協作,合理分工,勇于挑戰,目標明確,團結協作能力和凝聚力。

          訓練已經完畢,我們的隊徽我都永遠記錄在腦海里面了,在我以后的工作,生活會發揮極其重要的作用。

          希望以后的我,像我們的口號一樣“飛翔,飛翔,一路翱翔”,越飛越遠,越飛越高;希望以后的工作也想隊歌一樣“挑戰自己,一起飛!”不斷挑戰自己,超越自我,激發自身的潛質;也希望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!

          這是我第一次參加拓展訓練,這次訓練大家在兩天的時間里共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解,也提高了大家的團體意識。

          每個工程都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的工作方法。首先,一個優秀的團隊必須有明確的目標;其次,在面對各種困難和挑戰時,團隊的凝聚力、相互關心、鼓勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。 在完成工程時也暴露了我們一些弱點,我們的表現有些盲動、草率,忽略了集體的力量,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,而作為接到團隊“領導”任務的同伴未能將該工程的總目標及時傳達給其他組員,其他同伴由于不了解目標,使得任務事倍功半。

          拓展訓練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接和總結。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的宏大力量,也領悟了創新的重要意義。

          第二天我們來到雁蕩山凈名大峽谷,這次很好的表達了昨天的訓練結果。在小組長的帶著下對如何結隊而行做了詳細的規劃及落實。途中大家互相打氣、加油,你幫我我幫你,把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致。開心圓滿的完畢了這項活動!

        拓展訓練心得體會12

          有幸與來自全省各地的94名團干參加了省團校舉辦的為期六天的243期新任職團干培訓——拓展訓練。

          在省團校為本次培訓精心設計的拓展訓練、聯歡晚會等活動中,我學到了很多過去書本上未曾學過的東西,也就是一種團隊的理念,創新精神,溝通能力。

          一是集體的團隊精神非常重要,一個人的力量是有限的,大家齊心協力才能共渡難關;

          二是任何一個團隊,都需要個組織領導者,大家都該圍繞這個領導核心,一起出謀劃策開展工作;

          三是在做任何事情之前,都需要有個詳細的計劃,統籌安排才能事半功倍。

          一個人無論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是有沒有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰友。由此,拓展到一個組織,整個社會,它不僅需要優秀的人才,更需要這些人才的優勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1>2的結果。

          通過這次團干拓展訓練,讓我真正的體會到,集體的重要性,團隊的重要性,伙伴的重要性,工作中互相配合的重要性,認識到前進中最大的敵人是自己,同時也讓我學到了如何在組織中有效的.溝通交流。在以后的工作中,是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難中,還需要一個更長的磨練時間。但是我將不斷努力,找準目標,認真定位,把培訓中學習到的知識和精神運用到實際工作中,以新的精神面貌,新的心態來迎接今后的工作。

        拓展訓練心得體會13

          昨天,我們完成了一天班的拓展訓練活動。我們在自然中放松,在游戲中學習,在歡笑中感悟!雖然時間很短暫,但是我從中學到了很多,使我受益匪淺。從“空中單杠”、“孤島求生”、“雷陣”、“穿越電網”到最后的“畢業墻”等一系列的訓練項目,我懂得了它們的真正用意。

          “空中單杠”,我挑戰自己內心的恐懼,突破了自我,我不是真的的有恐高癥而是自己不敢邁出一步,不敢去面對障礙。其實我們每一個人都有自己的,我們就必須立刻想出辦法去征服它,克服它,勇往直前。

          “孤島求生”,我懂得了一個團隊必須要有一種有效的溝通方式。團隊的目標單靠一個人是完成不了的,是需要團隊中的每一員共同努力,協作完成。

          在“雷陣”中,目標是唯一的,實現目標就有很多途徑,我們要敢于創新,采用多種方法,從中選擇最優的解決辦法去完成。在實現目標過程中,每一員都有要奉獻的精神,失敗了,其他成員從中吸取經驗,避免犯同樣的錯誤。

          “穿越電網”,隊友之間的那種信任,過網時的那種小心翼翼,還有大家為了剩下沒有過網的隊友甘愿接收嚴厲的懲罰時,這都深深的映在了我的心里,當時什么也沒有多想,淚水就在眼睛里打轉。

          “畢業墻”上讓我看到了團結的力量,彼此間的信任,沒有指責,沒有任何的言語,每個人的心是貼的那么地近,只用一個眼神,一個動作,共同去實現目標,去征服擺在我們面前的那堵高墻。每個人是那么的棒!

          這次的訓練使我的心受到了很深的洗禮,很多很多的感動,這會是我人生中最難忘的一堂課。這次戶外拓展訓練取得了圓滿成功,使員工在工作之余得到了放松,也讓全體隊員對團隊精神有了更直觀的理解,達到了"磨練意志、熔煉團隊"的訓練宗旨。我將會把學到的東西運用到工作中去,并相信自己的工作水平一定會得到一個很好的提升。我們的團隊也會越來越強大!

          科學研究,一部分是創造知識,即創新、發現和發明,是探索未知事實及其規律的實踐活動;另一部分是整理知識,即對已有知識分析整理,使其規范化、系統化,是知識繼承的實踐活動。由此可以給科學研究下這樣一個定義:

          科學研究是人們探索未知事物或未完全了解事實的本質和規律以及對已有知識分析整理的實踐活動。在接近畢業的時候,感謝學校給我們這次機會,讓我們能有機會在老師的指導下開展一些社會實踐活動,親身體驗一下科學家們是如何進行科學研究的。

          一是增加自己的知識面,開闊視野;

          二來提高自己社會工作實際操作技能,為以后能更好勝任工作奠定堅實的基礎。

          首先,是題目的選取,題目要與所學專業相關,不能太大,整體思路與曾經做過的課程設計類似。所以我們組決定選火車票訂票管理系統的研究與設計,由于上學期的軟件工程課程設計中,做過關于這個系統的需求分析,因此,相對來說,比較熟悉。我們通過數據字典、E—R圖、IPO圖、數據流圖、用例圖等對實際的應用進行了詳細的闡述。這會讓我們更深刻的理解火車票訂票管理系統。通過這次科研訓練,我不僅學會了很多工具的使用,像visio的使用,dreamweaver的使用,firework的使用等等,這不僅提高了我知識的`含量,還為我今后的學習打下了一個好的基礎,我感覺非常的有必要;更讓我深刻體會到的是上學期學的文獻解鎖,當時我的想法是多么的錯誤,這其實是我們今后學習必備的一門技術,它可以讓我們能夠很好的利用網絡資源。

          更值得注意的是,因為剛剛接觸科技論文的撰寫,剛入手時總會把摘要與引言混為一談,將摘要寫成了引言,其實二者是有區別的。從內容上區分:摘要是以提供論文內容梗概為目的的、不加評論和補充解釋,簡明、確切地記述論文重要內容的短文,其基本要素包括研究的目的、方法、結果和結論。引言是簡要說明研究工作的目的、范圍、相關領域的前人工作和知識空白,理論基礎和分析,研究設想、研究方法和實驗設計,預想結果和意義等。

          從功能上區分:摘要能使讀者了解論文的主要內容,當讀者檢索到論文題名后是否繼續閱讀論文的其它部分,主要通過閱讀摘要來進行判斷;同時,摘要為科技情報人員和計算機檢索提供方便。引言主要是提出論文中研究的問題,引導讀者閱讀和理解全文。

          從特性上區分:摘要具有獨立性和自明性,并擁有與論文同等的主要信息。即不閱讀全文就能獲得必要信息。引言是論文內容的一部分,是論文的前奏,它不具備獨立性和自明性,不能單獨成篇。

          其次,就是在寫參考文獻時經常出錯,尤其是格式上的錯誤。這里說的參考文獻是指文后的參考文獻表,其概念是為撰寫或編輯論著而引用的有關圖書資料。在科技論文中,凡是引用前人(包括作者自己過去的)已發表的文獻中的觀點、數據和材料等,都要對他們在文中出現的地方予以標明,并在文末(致謝段之后)列出參考文獻表,稱為參考文獻著錄。其格式由參考資料種類的不同而異。通過科研技能訓練,我學到了很多東西,在理論上,動手上,甚至在態度上都有了很大的提高。科學研究講究嚴謹,每個研究者都要懷著一絲不茍的態度去做好每一次研究,在研究開始前的計劃與大量準備是必不可少的。

          通過訓練我發現要干好一件事情必須要不怕困難,堅持到底,只有這樣才會戰勝困難,贏得最后的勝利。作為信息時代的大學生,僅會操作鼠標、懂得理論知識是不夠的,基本的動手能力是一切工作和創造的基礎和必要條件。另外,理工科的學生不是只有會計算和實驗就夠了的,培養表達能力也很重要,要懂得把自己的想法恰如其分的表達清楚,梳理成文章,讓感興趣的人很好的欣賞自己的創作。所以通過科研技能訓練,讓我在原有水平上有了一個量的提高,對我以后的發展和專業水平的提高有很大的幫助,我想我會一直努力用理論聯系實際的方法不斷提高自己,奔向人生最高處。

          通過這次培訓,我知道了兩點。

          一、做學問。

          搞研究不是一件簡單輕松的事,需要的是踏實的工作。在開始工作前,應該制定一個現實可行的研究計劃。既需要像課題計劃那樣的長期。計劃,也需要日常工作的短期計劃,并根據計劃準備實驗,同時也要根據實驗結果。對計劃作相應的調整。在實驗過程中,實驗記錄有著舉足輕重的地位。如果將實驗記錄隨便記在紙片上,一旦弄丟,只好重復實驗,那就得不償失了。實驗中的奇怪現象也應該詳細記錄,因為這很可能是前人從未注意過的,而成為一個創新點。實驗結果要有一定的精確度,而且要可重復。從實驗結果到實驗結論的得出,要考慮到所有的實驗條件,以免得出錯誤結論。實驗小結也是相當必要的。

          古人說做學問要入乎其中出乎其外,就是這個道理。做實驗我們可以得到大量的實驗數據,這些數據說明什么問題?對于這些問題可以怎樣解釋?這些都是要考慮的。不斷地總結才能總攬全局。從實驗題目的擬定到實驗工作的進行,甚至是實驗論文的撰寫,都需要不斷地獲取新的知識。新知識的來源不是老師,而是參考書、文獻以及學術報告。良好的自學習慣就成了科研工作者的必備素質之一。雖然我目前的文獻閱讀量還十分有限,但我了解到一些“技巧”。

          看文章時作筆記是一個好方法。因為看過較容易忘記,記下來以后會容易查到,還有一點是可以把較重要的東西記下來,為以后自己寫文章打下基礎,當再看到這些文章要點時,就會很容易收到啟發,對自己的立題會很有幫助。在做筆記的基礎上,還要定期總結,特別是對自己所關心的領域,要全程關心,仔細閱讀,定期總結?偨Y什么?總結過去已經做過什么——做到心中有數,現在進展到什么程度——做到知己知彼;從中發現別人的優點和不足。預測將來的熱點和發展方向——才能準確出擊,找到自己的方向和目標!

          二、做人。

          這一點我體會得越來越深。上面關于做學問的想法并不是我憑空就想得出來的,而是這幾周里師兄師姐們教會我的。實驗室中和諧的氣氛,良好的傳統是潘老師十幾年的心血,也正是這一點,才使艱苦的研究工作變得有樂趣。我深知,我需要不斷地向周圍的同學們學習,對人坦誠相待,融入這個快樂溫馨的小集體。

          以上僅是我進入實驗室之后的一些體會,我的路還很長,四年到五年的學習生活對我來說將會是一個考驗。我很高興,自己又回到了起點,重新開始我的學習馬拉松。接受考驗,我義無反顧!

        拓展訓練心得體會14

          這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,令我受益匪淺。雖然只有短短的一天時間,但是使我懂得了“團隊”的真正含義,懂得了什么是溝通,什么是協作,懂得了怎么團結、互相激勵。

          這是一段震撼心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華,使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發了我們每個人的潛能,增強了挑戰自我的勇氣和信心。它告訴我們要打破傳統的思維,開拓思路,在工作中總結失敗教訓及成功經驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,整個團隊才會是最團結奮進的,最優秀的'團隊。

          使我感受最深的是“飛奪瀘定橋”這個項目。在訓練即將開始的時候,教練說要選出16個橋墩,兩兩一組右腿跪地,十字抓手腕,讓其他的隊員踩在自己的手上過到河的對面。剛開始的時候我是完全沒有想那么多,只覺得這應該是一個流汗出力的訓練,就想都沒想選擇做了橋墩,教練說完了注意事項之后,我意識到這不是一個可以蒙混過關的訓練。教練說:“有誰要想現在退出當橋墩的可以提出,等到開始就回不了頭,只能堅持。”在剛一開始的時候教練就講了飛奪瀘定橋這個項目的由來,所以我沒有猶豫,在我們這個團隊里的8位男隊員都沒有猶豫,因為在這個時候我們男人必須得挺身而出。

          “飛奪瀘定橋”開始了,我們只有40分鐘的時間去完成這個任務。我和我的搭檔是一組橋墩,我們各自抓緊手臂,右膝跪地,絲毫不敢松懈,我們不想因為自己的因素導致這個任務的失敗。過程中,我們是不能講話的,也不能碰到用來當做河岸的竹竿,緊接著過橋的對友小心翼翼地過來了,當她的腳踩在我和搭檔手上的時候,那種疼真的是無法用言語表達。就這樣一個過去了,兩個過去了,就在這個時候,教練說有人掉河里,所有人員返回重新開始,我的心情一下子很不是滋味,返回重做就意味著剛才所做的一切都是0。就這樣一次次犯規,一次次重新開始,等到第三次返回重新開始的時候,我哭了,衣服被汗水濕透了,覺得太難了,手太疼了,膝蓋太疼了,手每被踩一下就會有一種鉆心地疼。汗水淚水交織著,教練大聲的對我們說:“累嗎?還能堅持嗎?堅持不了就放棄吧!”我沒有想到的是我們這16人組成的橋墩異口同聲地回答:“不累!”再看看旁邊的隊友臉上,淚水,汗水,還有一種力量,這種力量叫“團結”。

          我們沒有多少時間再去返回重新開始了,我們必須完成,必須成功。看著我的隊友一個個手上被踩的紅腫,此刻每個隊友都忍不住流下眼淚,我們堅持著,右腿撐不住了換左腿,靠著團隊的力量,過河成功的隊員越來越多,我們使盡全身的力氣堅持到了最后一位隊員過河,我們成功了。那一刻,“感恩”與“感謝”,汗水與淚水彌漫了整個房間,感謝隊友的鼓勵,感謝搭檔的幫助,感謝公司給了我這次心靈洗禮的機會,讓我真正明白了什么是“感恩”、“責任”、“犧牲”!我們每一個人都有說不完的“謝謝”,最后用眼淚代表了心里的這一切,這不是做作,更不是虛偽,這是真情的表露,更是內心的直白。

        拓展訓練心得體會15

          新的工作,新的起點,新入單位的第一項工作就是軍訓,也就是拓展訓練,在這次訓練中我感觸頗深,受益匪淺。

          在這短短三天的軍事拓展訓練中,不僅把有趣的游戲同人生、工作、團隊聯系了在一起,更給我們全體參加訓練的同事帶來了無窮的樂趣、信心和思索,鍛煉了大家團隊協作的能力,讓我深深感受到了團結就是力量。也就是說單單靠個人的力量不足以最終獲勝,只有大家心往一處想,勁往一起使,那樣才能同舟共濟、創造奇跡!

          本次軍事拓展訓練中,從開始的組隊、建隊旗、起隊歌,到后來的'集體項目活動,一連串下來,感覺充實有趣。在一個“高空斷橋”游戲中,我們要在大約8米的高度,通過一個大約1.2米的斷橋,而且全隊都需通過,不能有一人掉隊,在下邊往上看感覺不太困難,但是到上邊的時候搖搖晃晃很害怕,但是為了不影響整個團隊,硬著頭皮往過沖,其實這個項目也是對自己的一種挑戰。在挑戰中磨練了自己對高空的恐懼,也增強了團隊意識。

          “人無完人”,這個道理恐怕大家都知道,但當我們這些不完美的人為了一個共同的目的,齊心協力,全力以赴,卻能完成一件完美的事,形成一個完美的集體,這就是團隊的魅力。在“鼓動人心”這個游戲中,通過大家的集體努力,最終取得了一個較好的成績,讓我感想很深,讓我理解了一個人的成功不算什么,團體完成了任務才算成功,讓我看到了團隊中每個人為了完成集體目標努力拼搏的精神,一個人的力量很渺小,大家聚集起來的力量才可以塑造完美。

          三天的軍事拓展訓練雖然艱苦,炎炎烈日給大家的皮膚抹上了一層顏色,卻帶給了大家許多的歡樂,這次拓展訓練,我們增強了自信心,磨練戰勝困難的毅力,提高解決問題的能力,超越了自我,完成了看似不可能的事情。提高了對集體的參與意識,增強了責任心。

          今后,我將本次軍事拓展訓練中學到的“游戲”理念應用到工作中去,改善流程,提高效率,不斷地自我激勵和自我完善,讓自己的工作做得更加出色。

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