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      1. 就業協議書分享

        時間:2022-07-28 04:57:54 協議書范本 我要投稿
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        就業協議書范本分享

          在大學最后一個時期,我們都要進行實習工作,在實習的時候我們要和企業簽訂就業協議書。那么到底什么的就業協議書呢?以下是小編為大家整理好的就業協議書范本,歡迎大家閱讀參考!

        就業協議書范本分享

          最新就業協議書范本【1】

          畢業生

          用人單位

          培養單位

          簽訂本就業協議應遵守的條款

          第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本?飘厴I生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

          第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

          第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

          第四條《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

          第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

          第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的'依據。

          第七條本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

          雙方協議的主要條款

          用人單位用人單位名稱主管部門

          通訊地址郵政編碼

          聯系人及電話單位性質

          檔案

          接收單位名稱郵政編碼

          詳細地址

          畢業生姓名性別民族出生年月

          學院專業政治面貌

          學位類別學歷培養方式

          生源地婚姻狀況

          聯系方式

          雙方經協商達成如下協議:

          第一條畢業生工作的地點:

          第二條畢業生的工作崗位是:

          第三條畢業生戶口遷入地地址:

          用人單位每月支付的勞動報酬是:

          畢業生到用人單位初次服務的期限是:

          畢業生到用人單位報到后是否簽訂:合同。

          本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

          雙方商定按下列步驟解決爭議:

          一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

          二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

          三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

          一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

          其他約定:

          畢業生意見:用人單位意見:

          簽字:簽字:

          年月日年月日

          用人單位主管部門意見:

          簽字、蓋章:

          年月日

          全國普通高等學校畢業生就業協議書【2】

          畢業生________________________________

          用人單位________________________________

          學校名稱________________________________

          按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

          一、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

          二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業生的'要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

          三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業計劃,報國家教育部批準,學校負責輸派遣手續。

          四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

          五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議書的一部分。

          六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意志違約,并由違約方向另兩方各交納違約金1000-XX元。

          七、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學院、學校畢辦各執一份,復印無效。

          畢業生情況及意見

          姓名性別年齡民族

          政治面貌培養方式健康狀況

          專業學制學歷

          家庭地址

          應聘意見:

          畢業生簽名:年月日

          用人單位情況及意見

          單位名稱

          郵政編碼及詳細地址

          聯系人聯系電話

          檔案轉寄單位名稱、詳細地址及郵編

          用人單位意見:

          簽章

          年月日用人單位上級主管部門意見:

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          簽章

          年月日

          學校意見

          學校通訊地址聯系電話郵政編碼

          學院意見:

          簽章

          年月日學校畢業生就業部門意見:

          簽章

          年月日

          注意事項

          一、每名畢業生只有一套就業協議書,每套一式四份,用人單位、畢業生、學院和學校畢辦各持一份。

          二、就業協議的簽訂程序:

          1.畢業生本人填寫基本情況、簽署應聘意見;

          2.用人單位簽署接收意見;

          3.畢業生所在學院簽署意見并備案;

          4.學校畢業生就業辦公室簽署意見并列入就業方案。

          三、報考研究生的畢業生在簽訂就業協議書時,應將報考研究生的有關情況告知用人單位,雙方協商并達成一致意見后,在備注欄中注明。

          四、畢業生與用人單位如果另有其它約定,可在備注欄中注明,并由學校答章鑒證。

          五、協議簽訂之后,畢業生應及時將協議書郵寄或送交用人單位。

          備注

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