務工協議書范本
在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。一起來參考協議是怎么寫的吧，以下是小編整理的務工協議書范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
務工協議書1
甲方：
乙方：
根據甲方工程施工的需要，需雇傭部分勞務工參加該工程的施工工作，按照國家有關法律法規及用工制度規定，為確保行車和人身安全，經甲乙雙方協商達成以下安全協議：
一、 工作地點：
二、 工作內容：
三、 工程時間：
四、 雙方約定：
1、甲方應對乙方對進行工程交底，對勞務工進行行車安全、人身安全知識教育培訓。
2、乙方必須認真參加安全培訓，并在工作中認真貫徹落實。
3、乙方應按照甲方要求進行工作，必須聽從甲方現場負責人的統一指揮，上崗時按甲方要求佩帶標志。
6、在有列車過往的情況下，應提前下道，不得將材料工具、設備侵入限界。違反此項造成的行車事故責任由乙方負責。
7、甲方有義務為乙方提供必要的安全防護。
8、乙方必須按照甲方安全防護要求嚴格執行，否則發生的一切人身安全事故，均由乙方自行負責。
9、在有電纜的處所挖溝，乙方應謹慎小心，不得盲目開挖，否則因此而造成的影響和損失由乙方全部負責。
10、乙方在施工期間應為甲方負責，材料工具不得丟失；發生丟失，負責原價賠償；發現盜竊盜賣施工用料的，交公安部門處理。
11、乙方對承擔甲方的工作量應積極完成，不得中途撤離，否則賠償由此帶來的一切損失。
12、甲方應合理安排工作量和工作進度，因客觀原因乙方確無法按期完成時，甲方應給予適當調整。
13、乙方不得隱瞞年齡和身體的真實狀況，否則由此帶來的一切后果自負。
14、本協議一式兩份，由甲乙雙方各執一份。
甲方代表：
乙方代表：
聯系電話：
聯系電話：
xx年xx月xx日
務工協議書2
甲方: ______________________公司
乙方: 務工者(以附件簽名表格為準)
甲方為滿足企業用工需求,為乙方提供就業機會，經雙方協商，就甲方介紹乙方到 公司務工事宜達成以下協議,雙方應共同遵守。
一、工期為___年___月___日至____年___月___日,按實際上班時間開始計算。
二、工資待遇:乙方每月上班 ___小時以上(如乙方請假、曠工、早退、遲到等原因導致自然月未能上滿____時者，按實際出勤工時計算)。工資計算方式(包括平時、周六周日、夜班)每小時都按 ____元計算，工資可以達到 ____元以上，廠方包住宿，水電每人每月超過___度自理，吃飯三餐。
三、甲方責任和義務
1、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費。
2、甲方所安排崗位必須符合國家規定的安全生產工作環境,應保證崗位無毒、無害、無危險。
3、乙方在自身原因（婚喪）未完成合同，中途離廠者，應書面向廠方提出辭工，得到認可方可離廠，返鄉車費自理。
4、合同期結束，甲方負責結清薪資并安排乙方返鄉。
四、乙方責任和義務
1、乙方不得隱瞞自身資料、身體狀況,如心臟病、或有犯罪前科等信息,否則一切后果自負。
2、乙方在廠內工作期間出現工傷事件,由廠方承擔一切責任,而乙方在廠外發生任何事故自己承擔。
3、乙方應遵守廠方的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從廠方及甲方的管理;廠方、甲方有權按規章制度予以處罰,對于帶頭鬧事者,工廠發現立即開除,并且沒有工資。工作滿一個月結算工資。
4、乙方如因自身原因,合同期未滿需要提前離廠者,須提前十天通知甲方駐廠管理人員,須得到甲方駐廠人員書面認可,即日起本合同終止。
5、乙方必須正常手續離職，若自動離職不發工資。
五、協議的變更、終止、和生效
1、協議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議。確需變更時,雙方應通過協商后簽訂補充協議。
2、協議期滿或者雙方約定的`協議終止條件出現時,協議即自行終止。
3、本協議經甲乙雙方簽字后生效,同具法律效力。
乙方簽名：(簽名附件有效) 甲方簽章：
xx年xx月xx日
務工協議書3
甲方：
乙方：
甲方因生產需要，依據勞動法法規，本著平等協商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業事宜，為明確雙方責、權、利關系，經雙方自愿協商簽定本協議，勞務工協議書。
一、協議期限
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。
2.可根據甲方的生產情況，經甲乙雙方協商同意，可以續簽協議。
二、用工條件
1.人數：經雙方協定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數為_____ 人。
2. 年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長發、紋身、染發等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。
三.工資待遇
1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結算工資，超過則按實際工時計算。
2、工資定于每月_____日現金發放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關，并賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監督下發放給乙方員工。
4、甲方須在協議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問題。
5、乙方需派管理人員駐廠協助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。
6、乙方工人從進廠之日起至協議期滿止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿，協議書《勞務工協議書》。如晚上：加班超過11點(含11點)甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假：需有醫院證明)請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。
四、工作管理
1. 甲方根據工廠生產需要，負責對員工進行相關的企業文化教育、技能訓練、現場操作等。
2. 協議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規章制度處理。
3. 乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規定的安全生產工作環境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規定承擔責任，與乙方無關。
4. 在甲方工廠內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態度等行為，應友好合作。
5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。
五、其他條件
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發放工資時一并結算給乙方。
2. 甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規者，須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時工按時發工資或不發工資，乙方有權交由當地勞動局處理，與乙方無關，均由甲方全部負責。
4.甲方不能按規定時間內安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。
六、協議的更正、終止、解除和生效
1. 協議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協議規定和義務，任何一方不得擅自變更協議，確須更改時，雙方應通過協商后簽定補充協議或解除協議。
2. 協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，協議自行終止。
3. 本協議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。
4. 本協議經由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，同具有法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
xx年xx月xx日
【務工協議書范本】相關文章：
勞動務工合同范本09-16
酒店財務工作計劃范本11-19
勞務工合作合同范本11-14
務工農民勞動合同范本02-20
借條協議書范本10-27
合股協議書范本10-24
補償協議書范本10-21
車庫協議書范本10-21
車位協議書范本10-21
加工協議書范本09-15