最新酒店員工安全協議書范本
在當下社會,很多地方都會使用到協議,協議對雙方的事務履行起到積極作用。一起來參考協議是怎么寫的吧,下面是小編為大家整理的最新酒店員工安全協議書范本,歡迎大家分享。
最新酒店員工安全協議書1
甲方:
乙方:
乙方作為實習生,進入甲方項目實習,甲方考慮到乙方的成長,同意乙方進入甲方項目實習。為保證乙方人身安全,并分清雙方安全責任,經甲乙雙方協商,特此簽訂此安全協議。
一、乙方還屬于實習員工,不屬于甲方的正式員工。在工地上可能發生一些意外危險、傷害,甚至事故,屬于高危場所。對此乙方要有相應的認識。
二、本協議的條款,乙方如不同意、接受,應不予簽字。乙方若簽字即為認可,必須認真對待本協議,并主動遵守本協議的條款。
三、未經甲方經理或相關人員的許可,乙方不得進入施工現場。若因乙方自身原因造成安全事故,甲方概不負責。乙方在甲方項目,只能在辦公室里或會議室里,學習或看書等活動。乙方在甲方管理人員的陪同下,可以到工地現場,但是應該聽從甲方管理人員的正確指揮、指示、警告,包括遵從現場安全標志、標牌的指示。進入施工現場必須戴好安全帽,系好帽帶,按規定穿戴其他防護用品。
四、乙方必須遵守甲方的規章制度,遵守甲方的一切安全管理規定。
五、乙方必須愛護甲方的公共財物和公用設施,自覺維護甲方辦公區、生活區的環境衛生。
六、乙方不得在施工現場易燃區吸煙,不得接觸施工用電設備、機具,不得在吊物下行走和停留。
七、乙方在上下班路途上遵守交通規則,注意自身安全。
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自簽定之日起生效,乙方見習期結束后即時失效。
甲方(簽字、公章):乙方(簽字、手。
日期:日期:
最新酒店員工安全協議書2
為了使大家有一個良好的生活及休息環境,提高安全意識,避免發生安全事故,經雙方協商同意,簽訂如下協議:
1、住宿員工必須遵守國家的相關法律法規及公司的有關規定。
2、住宿員工應自行保管好自己的財物,出入隨手鎖門,禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。
3、不準私自調換房間和調換床位,不經他人允許不得亂動他人財物。
4、不準隨意挪動室內各種設施、設備,損壞公共財產視情節輕重給予處罰及損失賠償。
5、禁止在宿舍內吸煙,不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規定等行為,不得在宿舍內存放各種管制刀具和易燃易爆物品。
6、嚴禁在宿舍內打架斗毆、吵鬧,做到禮貌待人、文明住宿。
7、禁止亂扔雜物,搞好員工自身及宿舍內的衛生,做到干凈整潔、物品擺放有序。
8、注意節約用水、用電,離開房間時關閉所有電源,避免造成浪費,不留安全隱患。
9、對危及自己和他人安全的行為、動向,有制止、揭發、匯報的責任。
以上各項規定,請員工自覺遵守,凡違反上述任何一項,除通知所在部門進行批評教育外,視情節給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經濟損失觸犯法律、法規者,除追究其本人行政責任外,將報送有關機關依法追究刑事責任。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
日期:日期:
最新酒店員工安全協議書3
甲方:
乙方:
為保證派遣我中心員工人身安全以及生產的順利進行,提高員工的安全意識,強化安全第一,預防為主的安全思想,結合本中心實際情況,經雙方協商簽定本協議書。
第一條:甲方的責任和權利
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執行規章制度及履行安全職責情況,有權進行檢查、監督、考核。凡不遵守安全規定,違反安全操作規程的操作人員,及時進行糾正、處罰,直至停止其工作。
3、甲方對員工定期進行安全教育和安全技術培訓,使其懂得安全知識,熟悉安全操作規程,經安全生產技術考核合格后,方可繼續工作。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求、不適應所在崗位要求的乙方,有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對員工提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、遇到構成犯罪的事故時,甲方應及時報案,執法機關依法追求刑事責任。
6、接受員工提出的合理化建議和意見,并及時答復和響應。
第二條:乙方的責任和權利
1、乙方必須遵守國家法律、法規及各項勞動紀律和安全管理制度,服從管理,自覺執行安全生產崗位責任制,嚴格按照安全生產規范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓,熟悉安全生產操作規程,掌握本職工作所需的'安全生產知識和生產技能,未掌握所在崗位應具備的安全基本常識,不得上崗。
3、運作時,需對本工種的工作區域內設備進行認真檢查,發現不安全隱患停止運作,及時匯報。達不到安全生產要求時,不得擅自盲目運作。當發生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現場及有關記錄等資料。
4、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
5、乙方有權拒絕違章指揮,對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
6、嚴禁事項:
、賴澜习嗥陂g喝酒、打架斗毆、賭博;
、趪澜习嗥陂g駕駛機動車輛(摩托車、小轎車等);
、蹏澜诠ぷ鲄^吸煙;
、車澜菍I人員亂拉亂接電源;
、輫澜习嗥陂g干私活;
、迖澜搷、串崗及酒后上崗;
⑦嚴禁工作時嬉戲打鬧;
⑧嚴禁出現冒罐等人為導致環保及生產受損的事情;
、釃澜霈F人為火災事故。
7、乙方必須保持健康的身體參加作業,不得帶病參加工作。如因自然生病醫治或住院治療,一切費用由本人自理。
第三條:違反協議責任及處理
1、安全生產中發生的事故,應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規定進行,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
2、甲方違反此協議造成的任何責任事故,甲方承擔相應的責任,并按相關規定追究有關人員的責任。
3、乙方違反此協議造成的任何責任事故,乙方承擔相應的責任(包括:行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等),公司一律不予負責。
4、乙方在休假、請假、脫崗、串崗期間發生的任何事故,都與甲方無任何關系,乙方承擔相應的全部責任。
5、甲、乙方雙方共同違反造成的安全生產責任事故,根據雙方各自違約責任的大小,分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔相應責任。
第四條:本協議一式二份,甲乙雙方各執一份;本協議未盡事宜雙方協商解決,不能達成協商的根據實際情況提交相關單位(部門)仲裁
第五條:所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字并按手。
簽訂日期:簽訂日期:
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