1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 就業協議書

        時間:2022-08-11 11:12:10 協議書范本 我要投稿

        就業協議書范本

          在現實社會中,協議的使用成為日常生活的常態,簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。我們該怎么擬定協議呢?以下是小編為大家整理的就業協議書范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        就業協議書范本

          甲、乙、丙方長期舉辦it軟件人才專業實訓,致力于全球化的軟件工程和技術服務提供商,并從事公司內部的新員工培訓、大學生實習和就業實訓工作。

          丁方: 在了解甲、乙、丙方的教育實訓及服務體系的基礎上,根據自身實際情況參加甲方的學歷+技能教育實訓班,并參加甲、丙方為之安排的就業崗位。

          簽約各方在平等自愿的基礎上,經過友好協商,并根據誠實守信的原則,就甲方為乙方提供就業實訓和就業安置事宜,簽署《實訓人員就業協議書》(以下簡稱“本協議”)。

          一、定義:

          就業成功:乙方在本協議規定的就業推薦期內在包括中興軟件技術在內的任何企業就業(含試用期)。

          二、時間、地點

          1、學習時間: 年 月至 年 月

          2、學習地點:聊城大學校本部。

          每門課程結束后,均要進行有關考核。甲、乙、丙方有權根據實際教學情況適當提前或延期。

          實訓期間,甲方保留根據軟件市場及技術發展變化,對實訓課程結構、課時數量做出相應小幅調整的權利。

          三、甲方職責

          1、提供3g項目實訓專用內部教材以及相應課程大綱、課件、項目案例等教學資料,負責對正常的教學、實訓活動進行科學的監督和指導。

          2、在實訓期間監督丁方的實訓情況,如發現丁方有違紀違規行為,將按照有關規章制度進行處理,情節嚴重者勒令退出實訓。

          3、3333、3g特色專業課程考試全部通過的學員,由甲方負責發給學員《中興軟件技術軟件工程師》認證證書,每門課程學生可以有一次免費補考的機會。

          四、乙方職責:

          1、應執行甲方對于3g特色專業項目統一的宣傳口徑、項目制度和標準,上述專業大多在機房授課,為學員配備計算機機房;以保證教學質量。

          2、為丁方提供基礎課程教材、基礎課程授課、基礎課程教學管理及日常學生管理。

          3、負責為丁方提供與統招生同等教學條件,包括但不限于開放教室、圖書館、體育、餐飲洗浴設施等。

          4、全部基礎課程考試合格的學員由甲方負責發給學員與專業相對應的國民教育系列的本科學歷證書或可在校園官方網站查詢的結業證書。

          五、丙方職責:

          1、為丁方提供的3g特色課程師資力量需經過甲方認證,并按照甲方的教學大綱安排實訓課程。

          2、丁方實訓期間或實訓期滿,在丁方沒有違反甲、乙、丙方的各項實訓管理制度的前提下,丙方對全部考核合格人員提供it相關類工作就業安置,其中部分合格人員就業安置由甲方負責。就業于中興軟件技術的學員,薪資按中興軟件技術正式員工相應標準執行。就業于甲方或丙方就業合作伙伴單位的學員,薪資參照對方企業標準執行。

          3、甲、丙方直接或通過合作單位通知學員面試,通知方式包括:電話、短信、郵件、口頭告知,甲、丙方有權要求丁方確認參加面試。

          4、為滿足丁方高質量、高速度的就業需求,本協議所規定就業推薦期為實訓開始后,直至實訓結束考評合格后三個月內。

          5、首次就業成功后一個月內,丁方出現因技術能力原因被辭退,甲、丙方可為丁方再增加一次推薦機會。丁方如自動離職或因違反用人單位勞動紀律及其他非技術原因被開除,甲、丙方不再負責就業安置。

          六、丁方職責:

          1、丁方必須自覺接受甲、乙、丙方的教育和管理,端正學習態度,遵守甲、乙、丙方制定的相關規定和實訓紀律。

          2、丁方在完成全部實訓內容后參加甲方組織的統一考核,考核合格可獲得《中興軟件技術軟件工程師》認證證書。

          3、丁方未能通過最終考核可申請免費重讀,申請免費重讀的條件是:

         、佟⒊銮诼蔬_到95%;

         、、實訓期間態度端正,認真參加技能實訓,按質按量完成實訓任務;

          ③、實訓期間遵守甲、乙、丙方各項規章制度,無嚴重違紀現象。

         、、丁方應在最終考核結果公布后三日內向丙方提交書面的重讀申請,經丙方上報甲方批準后予以安排,具體延期時間由丙方負責實施。

          4、丁方拒不服從管理,嚴重破壞實訓秩序,或有其他嚴重情況的,甲、乙、丙方有權開除其實訓資格并注銷其實訓檔案。

          5、丁方在實訓期間因個人原因損壞實訓設備的必須照價賠償。

          6、遵守甲、乙、丙方的各項管理制度。

          7、丁方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程。

          8、丁方的學歷、學位、身份證等個人證明材料必須真實可信。

          9、丁方自行承擔在用人單位(即就業合作伙伴單位)筆試、面試過程中所產生的簡歷制作費、交通費、服裝費等必要開支及往返途中的人身安全責任。

          七、其他約定

          1、實訓期間,自第三天實訓開始前,允許丁方向丙方申請無條件全額退費,自第三天實訓開始,不再退還實訓費用。

          2、學員實訓期間須參加結業考試,兩次考試均有一次免費補考的機會,如果一次補考仍沒通過,則后續補考需另行收費?荚囐M300元/次,此費用由乙方收取。

          八、協議失效:

          1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各項管理制度被開除實訓資格者,或違反國家法律受到行政拘留及刑事處分,則本協議失效。

          2、丁方拒絕甲方或丙方推薦的工作單位或工作崗位時,本協議書失效。

          3、丁方有權選擇自主就業或深造,自丁方選擇自主就業或深造時起本協議失效。

          4、丁方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程,本協議失效。

          5、丁方被用人單位確定錄用而不在規定時間報到者,本協議失效。

          6、丁方的學歷、專業、身份證等個人證明材料等弄虛作假,本協議失效。

          7、丁方實訓結束時尚未取得國民教育系列?苹虮究飘厴I文憑,本協議失效。

          九、不可抗力

          如果由于任何自然災害,不可抗力因素等原因,或其他不受雙方控制的原因的出現,致使本協議終止履行或無法繼續履行的,本協議自動解除。

          十、法律適用及爭議的解決

          本協議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄,一旦其中兩方就本合同發生爭執,雙方應本著友好的態度協商解決;若協商無法解決,則將案件提交丙方注冊地仲裁委員會仲裁,仲裁裁定是終局的,對雙方均有約束力。

          十一、附則

          本合同一式四份,甲、乙、丙、丁各持一份,自簽訂之日起生效,至履行完畢失效。甲、乙、丙、丁共同遵守以上協議條款,未盡事宜依據法律規定處理或由各方另行協商解決。

          甲方

          單位全稱(簽章)

          授權代表簽章日期年 月 日

          通訊地址  電 話 郵 編  

          乙方

          單位全稱(簽章)

          授權代表簽章日期年 月 日

          通訊地址  電 話 郵 編

          丙方

          單位全稱(簽章)

          授權代表簽章日期年 月 日

          通訊地址  電 話 郵 編

          丁方

          姓名(簽章)

          身份證號碼簽章日期年 月 日

          通訊地址

          電 話郵 編

        【就業協議書】相關文章:

        靈活就業人員就業協議書11-03

        就業協議書03-03

        就業的協議書12-08

        就業協議書06-10

        就業處就業協議書(通用5篇)05-28

        靈活就業人員就業協議書2篇11-06

        就業實習協議書06-03

        實習就業協議書03-21

        就業保障協議書01-04

        就業協議書【推薦】02-02

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>