三人公司股東合作的協議書（通用5篇）
在社會發展不斷提速的今天，各種協議頻頻出現，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。那么協議的格式，你掌握了嗎以下是小編精心整理的三人公司股東合作的協議書（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
三人公司股東合作的協議書（通用5篇）1
合伙人：________(以下簡稱甲方)
合伙人：________(以下簡稱乙方)
合伙人：________(以下簡稱丙方)
甲、乙、丙三方經平等協商，就合伙承包樂雅高速公路主線K90+050—K93+000及雅安連接線LK0+000—ZK0+815/YK0+820段路基工程中所有邊溝、護肩墻、擋土墻工程事宜，達成如下一致，供各方信守。
一、合伙宗旨在合法合理的前提下，搞好工程建設，進而實現各方利潤最大化。
二、合伙經營項目和范圍樂雅高速公路主線K90+050—K93+000及雅安連接線LK0+000—ZK0+815/YK0+820段路基工程中所有邊溝、護肩墻、擋土墻。
三、合伙期限合伙期限至合伙施工的項目完工，各方結算完畢為止。
四、出資方式、金額及時間。
1、甲方以前期承包工程和現有機具出資。
2、乙方以現金方式出資貳佰萬元。
3、丙方以現金方式出資捌拾萬元。
4、股份均攤。
5、在___年___月___日前乙方出資金額貳佰萬元和丙方出資金額捌拾萬元不能全部到位，以前出資部分不計算股份，不計算利息，待工程完工后未出現虧損就退還本金，如有虧損，照樣承擔虧損部分。
五、盈余分配與債務承擔
1、盈余分配：均分。
2、合伙如產生債務，先由合伙財產償還；合伙財產不足清償時，按比例承擔。
六、退伙合伙期間，一方退伙將嚴重影響合伙項目建設進行的，不得退伙；退伙需經對方同意，方可實行；未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
七、權利與義務
1、甲方為合伙期間的工程、內業、財務負責人，合伙項目的一切財務收入、支出均需經甲方簽字同意方可支出與進帳；同時，甲方參與合伙項目的日常管理；
2、乙方負責項目的材料、工程質量、進度、設備維護及當地社會關系的協調，并參與日常管理；
3、丙方負責項目所需的人員、進度、安全、并參與日常管理；
4、甲、乙、丙三方共同決定合伙重大事項。
八、禁止行為
1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；
2、禁止合伙人在合伙不利時退伙。
九、合伙期滿合伙期滿，雙方按合伙協議進行結算，盈虧均按比例承擔、分配。
十、糾紛解決合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
1、本協議自各方簽字后生效，各方各執一份；
2、未盡事宜，另行協商，并訂立補充協議。
合伙人：身份證號：聯系電話：
合伙人：身份證號：聯系電話：
合伙人：身份證號：聯系電話：
___年___月____日
三人公司股東合作的協議書（通用5篇）2
甲 方：
住 址：
身份證號：
乙 方：
住 址：
身份證號：
丙方：
住址：
身份證號：
甲、乙、丙 三方因共同投資設立______網絡科技有限公司(以下簡稱"公司")事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》，《公司法》等相關法律規定，達成如下協議：
一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質
1，公司名稱： ______有限公司
2，住 所：
3，法定代表人：
4，注冊資本： 萬元
5，經營范圍：______ ，具體以工商部門批準經營的項目為準.
6，性 質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限公司，甲、乙、丙等各方以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙、丙股東共同投資設立，甲乙丙作為股東代表顯名于工商注冊資料。
1、公司前期開支。
(1)公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備、辦理公司注冊費用及其他公司成立前開展正常經營所需之必要開支。
(2)本協議所列各股東都將參與公司的經營，公司成立前所有股東組成公司籌備委員會�；I備會根據需要召開全體成員會議，原則上所有股東都應參加，經代表三分之二股份的表決權同意，可決議通過公司前期開支的使用方案。
(3)各股東根據籌備委員會決議通過的關于公司前期開支的使用方案，各司其職，先行墊付相關費用，待公司成立后，根據公司的正常的財務制度進行實報實銷。
2、注冊資金(本) 萬元。
(1)該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，股東不得撤回。
(2)甲，乙，丙各出資股東均應于協議簽訂之日起 日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。
3、各股東出資及占股情況。
本協議所列股東均為實際出資股東，甲、乙、丙、三股東所持股份無特殊情況原則上公司成立后不予變動；
各股東實際出資額（包括啟動資金及注冊資金）及所占股份百分比如下：
1）、甲實際出資 元，占股 %；
2）、乙實際出資 元，占股 %；
3）、丙實際出資 元，占股 %；
甲、乙、丙作為工商注冊顯名股東，工商注冊登記的股份比例為甲占股 %，乙占股 % ，丙占股 %，；
4、本協議所列股東未按照約定及時履行出資義務，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。
三、公司管理及職能分工
（一）、公司股東會
1、公司設立股東會，由本協議所列全體實際出資股東組成。股東會為公司的權力機構，決定公司的一切日常事務。各股東一致同意，每 月 進行一次股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署；遇特殊情況，任一股東會成員都可提議召開股東會臨時會議。股東會議由執行董事召集和住持，如遇執行董事不能或不愿履行職務，則由各股東推選的股東召集和住持。
2、股東會決定公司的重大事項，以下事項需經股東會決議：
1）、須經所有本協議所列股東達成一致同意決議后方可進行事項：
(1)擬由公司為股東，其他企業，個人提供擔保的；
(2)決定公司的經營方針和投資計劃。
2）、須經本協議所列股東持有股份代表三分之二以上表決權通過事項。
作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經本協議所列所有股東股份代表三分之二以上表決權的股東通過。
3）、需經本協議所列股東持有股份多數表決權通過事項。
《公司法》第三十八條規定的其他事項。
3、對于公司按照上述約定作出的股東會決議，甲乙丙作為顯名股東必須配合執行；配合事項包括簽署對外股東會決議，執行決議事項；如擅自簽署對外決議文件及擅自進行公司重大事項的決策，給公司或者其他股東造成損失的，應承擔相應的賠償責任。
（二）、執行董事及監事
1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。
2、甲為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理；乙為公司的監事負責公司日常經營和管理的監督及協助工作。
�。ㄈ�、規范管理制度
公司實行規范化管理，各股東在公司任職，應盡可能與公司簽訂勞動合同；如確有特殊情況不能簽訂勞動合同的，也應簽訂勞務合同，以明確公司與管理者之間的權利和義務。
1、人員招聘等人事制度。
公司制訂人事規章制度，規范員工的招聘、薪酬、培訓、升職、勞動紀律等用工事項，公司建立相應的審批流程，對開展以上事項必須嚴格按照流程進行審批，任何管理者都無權私下決定以上事項。
2、財務管理制度。
公司建立規范嚴謹的財務制度，一切資金往來將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由公司聘任的財務會計人員處理，公司賬目應做到日清月結，并可及時提供相關報表供各股東查閱。
建立規范的請款和報銷流程。公司任何款項的支出和報銷，都應經過相關管理人員的層層審批，任何股東都不能私下向公司支出和報銷相關費用。
3、經營管理制度。
公司建立規范的經營管理制度。對業務合同進行專業的商業和法律審批，以減少商業風險和法律風險；對公章的保管及使用、重要檔案的查閱等事項建立規范的審批流程制度，以盡可能減少風險。
�。ㄋ模�、其他管理制度。
公司在經營過程中，根據需要應及時規范各項管理制度，盡可能采用高效安全的操作流程。
四、盈虧分配
1、利潤和虧損，甲、乙、丙等各方按照實際所占的股份比例分享和承擔；
2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損后，各方可進行股東分紅 股東分紅的具體制度為：
(1)分紅的時間：每一會計季度的第一天分取上季度利潤；
（2）分紅的數額為：上年度剩余利潤的80%，各實際出股股東按本協議確定的股份比例分�。�
五、轉股或退股的約定。
1、轉股：協議簽訂起 兩 年內，各股東不得轉讓股權. 自第 三 年起，經其他三分之二以上股東同意，股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權，若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效。
2、退股：
(1)、退股條件。
退股一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得其他股東人數三分之二以上的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
(2)、退股標準。
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配.分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。在此情況下，退股方只能要求取得公司總資產80%的分配金額，不得再要求其他分配。
(3)、任何時候退股均以現金結算。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法；若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意.
六、協議的解除或終止
1、發生以下情形，本協議即終止：
(1)、公司因客觀原因未能設立；
(2)、公司營業執照被依法吊銷；
(3)、公司被依法宣告破產；
(4)、本協議各方一致同意解除本協議。
2、本協議解除后：
(1)、本協議各方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；
(2、)若清算后有剩余，本協議各方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產。
(3)、若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
七、違約責任
1、任一方違反協議約定未足額，按時繳付出資的，須在十日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任，并額外按照應出資額的20%向守約方支付補償金。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任， 并向守約方支付違約金 十萬元。
3、本協議約定的其他違約責任。
八、其他事項
1、本協議自各方方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由各方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2、本協議約定中涉及甲乙丙三方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。
3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地人民法院訴訟解決。
4、本協議一式四份，協議各方各執一份，見證方 留存一份，每份具有同等的法律效力。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
丙方（簽字）：
簽訂時間： 年 月 日
三人公司股東合作的協議書（通用5篇）3
合伙人：甲（姓名），男（女），現住址：___市（縣）___ 街道（鄉、村）___號
合伙人：乙（姓名），男（女），現住址：___市（縣）___ 街道（鄉、村）___號
合伙人：丙（姓名），男（女），現住址：___市（縣）___ 街道（鄉、村）___號
經三方考查認定在 街合伙開設______店，在平等，自愿、互利協商一致的基礎上達成以下協議。
第一條 甲乙丙三方自愿合伙經營_________理發店，總投資為___萬元，
甲： 姓名： 身份證號碼： 出資金額___元 聯系方式 占投資總額的___%
乙： 姓名： 身份證號碼： 出資金額___元 聯系方式 占投資總額的___%
丙： 姓名： 身份證號碼： 出資金額___元 聯系方式 占投資總額的___%
本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第二條 入伙、退伙，出資的轉讓
1、入伙：
�、傩璩姓J本合同；
�、谛杞浫w合伙人同意；
③執行合同規定的權利義務。
2、退伙：
①需有正當理由方可退伙在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退伙；
�、诓坏迷诤匣锊焕麜r退伙；
�、弁嘶镄杼崆�1個月告知其他合伙人并經全體合伙人同意；
�、芡嘶锖笠酝嘶飼r的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；
�、菸唇浐贤送舛孕型嘶锝o合伙造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第三條 合伙負責人及其他合伙人的權利
1、____________為合伙負責人。其權限是：
�、贈Q定經營管理方針，對合伙事業進行日常管理；
�、谫忂M常用貨物；
�、郏Ц逗匣飩鶆�；
�、躝___________。
2、其他合伙人的權利：
�、賲⒂韬匣锸聵I的管理；
�、诼犎『匣镓撠熑碎_展業務情況的報告；檢查合伙帳冊及經營情況；
④共同決定合伙重大事項。
第四條 每月 日為分紅日，同時召開股東會議。 每月營利（總業績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。紅利按每月純利潤之金額分配�？ń鹪谖聪M前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。
第五條 合伙三方共同經營、共擔風險，共負盈虧。 企業盈余按照各自的'投資比例分配。 企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。本合伙企業經營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第六條 他人可以入伙，但須經甲乙丙三方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第七條 合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。出現下列事項，合伙終止：
�。ㄒ唬┖匣锲跐M；
�。ǘ┖匣锶絽f商同意；
�。ㄈ┖匣锝洜I的事業已經完成；
�。ㄋ模┢渌梢幎ǖ那闆r。
如有任何一方不履行協議，應承擔總投資10%的違約金。
第八條 各股東決不允許私自動用店里吧臺的營業額，這個要與收銀員講好，收銀員要注意 吧臺少了錢收銀員要負責。
第九條 以上合同若有修正，按甲、乙 丙三方同意后更正之。本協議未盡事宜，三方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第十條 本協議一式___份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
合伙人：_________（簽字或蓋章） 身份證號碼
合伙人：_________（簽字或蓋章） 身份證號碼
合伙人：_________（簽字或蓋章） 身份證號碼
簽約日： ___年___月___日
三人公司股東合作的協議書（通用5篇）4
合伙人：
姓名： ，身份證號碼：
姓名： ，身份證號碼：
姓名： ，身份證號碼：
為保護合伙人的合法權益，經合伙人協商一致，本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：
第一條 合伙宗旨
為了促進朋友之間的友誼和加強經濟技術合作，充分發揮和利用個人的富余資金，以及掌握的技術和市場信息，較好的進行經濟合作，以達到促進友誼和提高經濟效益的目的。
第二條 合伙經營項目和范圍
鞋面加工。
第三條 合伙期限
合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四條 出資額、方式、期限
1.合伙人____________(姓名)出資人民幣____________元，及技術。
合伙人____________(姓名)出資人民幣____________元，及技術。
合伙人____________(姓名)出資人民幣____________元。
2.各合伙人的出資，于_______年________月________日以前交齊。
3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第五條 合伙人工資、盈余分配與債務承擔
1.合伙人 (姓名)因出技術支持，工資分別為 。
2.盈余分配，扣除包括合伙人工資后根據出資額按比例分配。
3.債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的根據出資額按比例承擔。
第六條 入伙、退伙，出資的轉讓
1.入伙：
�、傩璩姓J本合同；
②需經全體合伙人同意；
�、蹐绦泻贤幎ǖ臋嗬x務。
2.退伙：
�、傩栌姓斃碛煞娇赏嘶铮�
�、诓坏迷诤匣锊焕麜r退伙；
�、弁嘶镄杼崆癬_______月告知其他合伙人并經全體合伙人同意；
�、芡嘶锖笠酝嘶飼r的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；
⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第七條 合伙負責人及其他合伙人的權利
1.____________為合伙負責人。其權限是：
①對外開展業務，訂立合同；
②對合伙事業進行日常管理；
③出售合伙的產品(貨物)，購進常用貨物；
�、苤Ц逗匣飩鶆�；
�、輄___________。
2.其他合伙人的權利：
�、賲⒂韬匣锸聵I的管理；
②聽取合伙負責人開展業務情況的報告；檢查合伙帳冊及經營情況；
�、芄餐瑳Q定合伙重大事項。
第八條 禁止行為
1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。
2.禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。
3.禁止合伙人再加入其他合伙。
4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
5.如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第九條 合伙的終止及終止后的事項
1.合伙因以下事由之一得終止：
�、俸匣锲趯脻M；
�、谌w合伙人同意終止合伙關系；
③合伙事業完成或不能完成；
④合伙事業違反法律被撤銷；
�、莘ㄔ焊鶕嘘P當事人請求判決解散。
2.合伙終止后的事項：
�、偾逅愫笕缬杏�，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；
�、谇逅愫笕缬刑潛p，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十條 糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十一條 本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。
第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條 本合同正本一式____份，合伙人各執一份。
合伙人：
合伙人：
合伙人：
年 月 日
三人公司股東合作的協議書（通用5篇）5
甲方：____ 身份證號：______________
乙方：____ 身份證號：______________
丙方：____ 身份證號：______________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協議：
第一條 合伙宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條 合伙組織名稱 、合伙經營項目
合伙組織名稱為：_______________
合伙經營項目為：_______________
第三條 合伙期限
自____年_____月__日至______年___月______日止。
第四條 合伙組織財產份額分配
各合伙人占有合伙組織財產份額為：________________________________________________________。
第五條 工資、盈余分配與債務承擔
1、獎金分配：合伙組織經營期間，各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條 除名退伙、出資的轉讓
(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力；
(2)未履行出資義務；
(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失；
(4)執行合伙組織事務時有不正當行為；
(5)合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二) 合伙組織財產份額的轉讓
合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。
第七條 合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行
(一)合伙人會議制度
1、召集：合伙人會議由合伙事務執行人____召集和主持，合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議；
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合伙負責人根據情況決定；
3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可；
4、重大事項：須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合伙事務執行人；
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務；
(3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整；
(4)決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃
(5)決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議；
(2)合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議；
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合伙人決定，委托_____為合伙事務執行人，其權限為：
1、召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最后的決定權
2、對外開展業務，訂立合同；
3、對其他合伙人執行合伙事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項；
4、根據合伙事務執行人的提名任免合伙組織的業務經理，并決定其所應享有的報酬；
5、根據合伙組織的盈利情況和合伙事務執行人的個人表現，有權對合伙事務執行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合伙人決定，委托______擔任合伙內部行政事務的負責人，負責合伙組織的內部經營和管理。其權限為：
1、組織實施合伙人會議；
2、對合伙組織經營進行全面日常管理；
3、制定合伙組織的內部管理制度；
4、擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度；
5、提請聘任或者解聘合伙組織的業務經理；
6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況；
7、合伙人會議授予的其他職權。
(四)經全體合伙人決定，委托______擔任合伙組織的財務、后勤負責人，并協助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和管理。
1、對合伙事務執行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工作；
2、制定合伙組織的財務制度，編制合伙組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，并及時向其他合伙人通報財務計劃執行情況；
3、督促合伙組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合伙組織的年度經營成本和利潤進行預測，并形成預測報告，供合伙人會議決策參考；
4、擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的的崗位職責；
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，并按規定手續報請銷毀或存檔；
6、擬訂合伙組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票；
7、管理合伙組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符；
8、合伙人會議授予的其他職權。
第八條 合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利：
1、參加合伙人會議，并對合伙事務的執行進行監督；
2、合伙人享有合伙利益的分配權；
3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有；
4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。
(二)合伙人的義務：
1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一；
2、分擔合伙經營損失的債務；
3、為合伙債務承擔連帶責任。
第九條 禁止行為
(一)未經本合伙協議或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償；
(二) 禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金；
(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償；
(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
第十條 違約責任
(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失；
(二)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任；
(三)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任；
第十一條 爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條 其他事項
(一) 經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準；
(二)本協議一份四頁，各合伙人各執一份；
(三)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
全體合伙人簽章處：
甲方： ___________
乙方： ___________
丙方： ___________
簽約時間： ____年___月___日
簽約地點： _________________
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