試用期勞資協議書范本
甲方：__________________公司
乙方：_________________身份證號碼：_________________
根據國家及本地勞動管理規定和本公司人事管理辦法，結合甲方關于公司新進各類人員均需試用的規定，雙方在平等、自愿的基礎之上。共同訂立本協議，并認同以下條款內容：
一、試用協議期限：
自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，有效期限為_______個月。
二、試用崗位根據甲方的工作安排。聘請乙方在 工作崗位。
三、試用崗崗位工資根據雙方事先之約定，按公司工資制度執行。
四、甲方的基本權利與義務：
〈一〉、甲方的權利：
1、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度; 2、有權對乙方的違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰; 3、對新員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本協議。
〈二〉、甲方的義務：
1、為乙方創造良好的工作、生活環境和條件;
2、按照本協議支付給乙方薪金。
3、對試用期乙方因工傷殘，甲方有責。
五、乙方的基本權利及義務
〈一〉、乙方的權利。
1、享有國家法律法規賦予的`一切公民權利;
2、享有當地政府規定的就業保障的權利;
3、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
4、對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。
5、試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動協議;
6、乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;
7、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
〈二〉、乙方的義務。
1、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
2、遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;
3、維護公司的聲譽、利益的義務。
六、在基本權利、義務的基礎上達成如下約定：
1、若試用期未滿乙方離職，則試用期間工資如下：
工作時間 工資比例 備注
時間<1個月 0%
時間≥1個月 50%
時間≥2個月 60%
時間≥3個月 70%
時間≥4個月 80%
時間≥5個月 90%
時間≥6個月100%
2、試用期甲方不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，給予辦理有關社會保險;
3、試用期，乙方請長病假10天、事假累計超過7天者，試用協議自行解除。
4、試用期間乙方為試用崗，試用期滿定崗定薪。乙方必須無條件服從公司的崗位調動。
5、員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動協議;
七、本協議如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：_________________ 乙方：_________________ 人事經理：_________________ 簽字：_________________
簽約日期：_________________ 簽約日期：_________________
簽約地點：_________________ 簽約地點：_________________
【試用期勞資協議書范本】相關文章：
勞資協議書12-20
人事勞資簡歷封面10-30
人事勞資專員簡歷模板10-20
勞資人事員簡歷范文08-26
勞資員崗位職責(15篇)01-27
勞資關系二大誤區11-18
勞資員崗位職責集合15篇01-27
勞資員崗位職責(合集15篇)01-27
勞資員工作個人年終總結01-26
爆破協議書范本07-27