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      1. 就業(yè)協(xié)議書

        時間:2022-07-25 12:56:08 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

        精選就業(yè)協(xié)議書范文匯編十篇

          在當今社會生活中,協(xié)議書使用的情況越來越多,簽訂協(xié)議書能夠較為有效的約束違約行為。我們該怎么擬定協(xié)議書呢?以下是小編精心整理的就業(yè)協(xié)議書10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        精選就業(yè)協(xié)議書范文匯編十篇

        就業(yè)協(xié)議書 篇1

          就業(yè)協(xié)議書填寫須知

          一、每位畢業(yè)生有且僅有一套(三份)就業(yè)協(xié)議書,對應一個代碼,不能借用和復印。

          二、填寫之前請先仔細閱讀協(xié)議書簽約須知與簽訂協(xié)議書注意事項,如不認真閱讀,出現(xiàn)問題后果自負。

          三、填寫時必須使用黑色水筆填寫,不得用圓珠筆、鉛筆、紅色筆書寫。字跡要求字跡清楚、工整,不得涂改,不可有空缺項。

          四、協(xié)議書填寫要求:

          1、“協(xié)議書封面”:用人單位名稱一定要認真填寫工整,并且一律填寫用人單位名稱的全稱。

          2、“畢業(yè)生情況及意見”欄:

          【政治面貌】如實填寫“群眾”、“團員”、“預備黨員”、“黨員”

          【健康狀況】填寫“健康”

          【培養(yǎng)方式】并軌下面打?qū)?/p>

          【畢業(yè)時間】統(tǒng)一填寫20xx年6月

          【家庭住址】填寫畢業(yè)生家庭所在地即可,按省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村格式詳細填寫

          xx省xx市xxx行政村x隊

          【身份證號】填寫時保證無誤

          【應聘意見】統(tǒng)一填寫“我同意到貴單位就業(yè)”,并簽名及簽署日期。檔案轉(zhuǎn)寄地址:一欄不填。

          3、“用人單位情況及意見”欄:由用人單位逐項填寫完整,不得有空缺,并加蓋用人單位公章和上級主管部門人事專用公章。

         。1)有用人自主權(quán)的單位(是指有存放檔案的職能,能夠晉資、晉職,如大中型企業(yè)等國有單位),只須在“用人單位意見”一欄加蓋單位公章即可。

         。2)無用人自主權(quán)的單位(是指無存放檔案的職能,如股份制、民營、三資企業(yè)等非國有單位),須到當?shù)兀ㄊ校┤耸戮洲k理人事代理手續(xù),除“用人單位意見”一欄加蓋單位公章外,還須“用人單位上級主管部門意見”一欄加蓋用人單位所在地“人事局”及“人才交流中心”公章。

         。3)如果單位為畢業(yè)生辦理的是人事代理手續(xù),要了解清楚有關(guān)人事代理的各項內(nèi)容,以防日后遇到一些不必要的麻煩。

          4、“學校意見”欄:

          【學校聯(lián)系人】填寫畢業(yè)生所在班級輔導員姓名

          【聯(lián)系電話】統(tǒng)一填寫學校就業(yè)指導中心電話:0371—68229

          【郵政編碼】450

          【院(系、所)意見】統(tǒng)一填寫“同意”并加蓋所在學院公章。

          5、“備注”欄:用人單位若無要求,畢業(yè)生可以在此項中不填寫。如有需要可簡單填寫相關(guān)內(nèi)容,如與用人單位有其他協(xié)議外協(xié)定,務(wù)必填寫于備注欄。主要內(nèi)容可以包括:簽約年限;違約條件與違約責任;違約金;社會保險等。

          五、注意事項:

          1、就業(yè)協(xié)議書只有一份,在簽約時一定慎重考慮,一旦用人單位在上面簽字,要更改或換發(fā)協(xié)議,必須有用人單位同意更改或放棄該協(xié)議的書面證明,否則不能更改和換發(fā)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一旦三方簽字生效,就不能更改,否則,涉及違約事宜,只能按違約程序辦理。

          2、畢業(yè)生只能使用有自己編號的協(xié)議書簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)生所持學院下發(fā)的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓他人使用。不得復印彩印。

          3、未使用的`就業(yè)協(xié)議書(包括未找到就業(yè)單位、專升本同學的未使用的就業(yè)協(xié)議書),要適時退還給畢業(yè)生所在學院,并辦理相關(guān)手續(xù)。因遺失致使自己無法辦理相關(guān)手續(xù)的同學,其責任自負。

        就業(yè)協(xié)議書 篇2

          甲方:_________

          乙方:_________(學員)

          為了保障全部學員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學,履行各自的職責,保障雙方權(quán)益,依據(jù)平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:

          一、甲方職責

          1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。

          2.提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境,并根據(jù)教學要求安排相應的實習。

          3.制定完善的'規(guī)章制度,嚴格管理學生。

          4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。

          5.學習結(jié)束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。

          6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。

          二、乙方職責

          1.了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后,憑入學錄取通知書繳費注冊。

          2.交費入學后不退費。

          3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。

          4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。

          5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

          三、違約責任

          1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學雜費。

          2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關(guān)處理。

          本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(學生)(簽字):_________

          法定代理人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        就業(yè)協(xié)議書 篇3

          為進一步加強城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù),指導城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會保險的建立和續(xù)接工作,提高實現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

          一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬┘追降臋(quán)利

          1、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料;

          2、協(xié)議期間,甲方有權(quán)安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務(wù)

          3、協(xié)議期間,甲方有權(quán)對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業(yè)狀態(tài);

          4、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的.工作

         。ǘ┘追降牧x務(wù)

          1、甲方在協(xié)議期間,積極主動給予乙方的指導幫助,并實行限時服務(wù);

         。1)進行在就業(yè)政策指導,提供在就業(yè)政策咨詢;

         。2)提供靈活就業(yè)技能培訓;

          (3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);

          (4)指導有關(guān)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)事宜。

          2、及時或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品,并實行限時服務(wù)。

          3、按規(guī)定及時向傻瓜機就業(yè)部門申報相關(guān)補貼手續(xù)。

          4、協(xié)議期滿,主動向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。

          二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬┮曳降臋(quán)利

          1、協(xié)議期間,享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。

          2、協(xié)議期間,依照國家政策,享受社會保險補貼。

          3、協(xié)議期間,免費享受再就業(yè)政策指導和再就業(yè)政策咨詢服務(wù)。

          4、協(xié)議期間,接受甲方在基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關(guān)系續(xù)接工作方面的指導。

          5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。

          6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險,且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領(lǐng)的失業(yè)保險金一并續(xù)領(lǐng)。

          7、乙方根據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。

          A、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員;

          B、1公共物業(yè)管理、2公共市場管理、3、公共交通管理

          C、1托老、2托幼、3病人看護;

          D、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)E、1商場服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員;F、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)

          (二)乙方的義務(wù)

          1、協(xié)議期間,應主動到所在社區(qū)勞動保障工作站進行靈活就業(yè)登記。

          2、協(xié)議期間。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。

          3、協(xié)議期間,按時履行繳納的基本養(yǎng)老保險費。

          4、協(xié)議期間,按時完成甲方交給的臨時性任務(wù)。

          5、協(xié)議期間,要配合支持甲方的工作。

          三、協(xié)議終止

          協(xié)議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同 》的,視為實現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè),本協(xié)議自然終止。

          四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解

        五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

        六、協(xié)議期限

          第一次簽定:從年月日至年月日

          甲方:乙方:

          負責人簽名負責人簽名

          時間:年月日時間:年月日

          第二次簽定:從年月日至年月日

          甲方:乙方:

          負責人簽名負責人簽名

          時間:年月日時間:年月日

          第三次簽定:從年月日至年月日

          甲方:乙方:

          負責人簽名負責人簽名

          時間:年月日時間:年月日

        就業(yè)協(xié)議書 篇4

          甲方(用人單位)名稱:______

          法定代表人:______

          所有制性質(zhì):______

          地址:____________

          乙方:(勞動者)姓名:______

          性別:______出生年月:____________

          民族:______

          文化程度:______

          居民身份證號碼:____________

          住址:____________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工,并訂立本合同。

          一、勞動合同期限。按下列第款確定:

          (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中熟練期(培訓期、見習期)從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

          (二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

          (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓期、見習期)從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從年______月______日起至______年______月______日止。

          二、工作內(nèi)容。

          乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。

          三、勞動保護和勞動條件。

          甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的`勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

          (七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

          (八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),應當即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

          七、社會保險和福利

          (一)甲乙雙方依法參加社會保險,按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

          (二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)、醫(yī)療補助費的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

          (三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

          (四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

          八、違反勞動合同的責任

          (一)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任;

          (二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任;

          (三)甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)后果和責任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

          九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓,當乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓費總額的______%。

          十、雙方需要約定的其他事項:

          ____________________________________。

          十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          十二、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

          十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          十四、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機關(guān)存檔一份。

          甲方(蓋章):

          鑒證機關(guān)(蓋章):

          鑒證編碼:______

          乙方(簽名):______

          鑒證人員(蓋章):

          合同訂立日期:______年______月______日

          鑒證日期:______年______月______日

        就業(yè)協(xié)議書 篇5

          山東電力高等?茖W校:

          在充分考慮個人選擇意愿和我公司現(xiàn)實際情況,經(jīng)雙方友好協(xié)商,一致同意解除貴校材料科學與工程系焊接技術(shù)及自動化專業(yè)郭京洋與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,雙方互不承擔違約責任,請貴單位予以協(xié)調(diào)。

          特此證明!

          單位(公章)

          xxx年03月06日

          山東電力高等?茖W校:

          在充分考慮個人選擇意愿和我公司現(xiàn)實際情況,經(jīng)雙方友好協(xié)商,一致同意解除貴校材料科學與工程系焊接技術(shù)及自動化專業(yè)鞏振泉與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,雙方互不承擔違約責任,請貴單位予以協(xié)調(diào)。

          特此證明!

          單位(公章)

          20xx年03月06日

        就業(yè)協(xié)議書 篇6

          甲 方:************有限公司

          地 址:********************

          乙 方:

          (實習人員)

          身份證號:

          所在學校:

          為明確實習人員與實習單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙

          方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

          一、實習期限及工作安排

          1、實習生須將以下資料一并提供給公司:學校的就業(yè)推薦表或?qū)W院證明、學生證復印件、身份證復印件。

          按照甲方的崗位需求,乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習。

          2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實習活動,包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

          3、如果實習結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

          二、實習崗位

          4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè),安排乙方到 部門,從事 工作。實習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整。

          三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

          5、甲方在乙方實習期間

          (1)協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;

          (2)每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補助及 補助(按出勤天數(shù)計);

         。3)尊重乙方休息權(quán);

         。4)提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;

         。5)實習結(jié)束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。

          6、乙方及學校承諾:學校已經(jīng)購買了意外及疾病保險等,實習期間發(fā)生意外或疾病的,由乙方向?qū)W校及相應部門主張,甲方不承擔責任和損失。

          7、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

          8、實習期間乙方應遵守的.規(guī)定:

         。1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);

         。2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

         。3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。

          對于不能遵守相關(guān)制度的學生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。

          9、甲方實習期間如需請假,應遵守公司規(guī)章提前提交請假申請,并應當告知乙方,如未辦理相關(guān)手續(xù)獲得批準或未告知乙方,視為擅自離崗,期間發(fā)生任何事故丙方不承擔任何責任。

          10、實習期內(nèi),甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議,應提前7天書面通知對方,并辦理完結(jié)交接手續(xù)。

          四、違約責任

          11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

          12、乙方違反甲方各項管理制度,甲方可以向乙方所在學校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

          13、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。

          五、其他規(guī)定

          14、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

          15、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學校簽章后)生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

          甲方(蓋章):

          授權(quán)代表(簽字)

          年 月 日 乙方(簽名):

          所在學校(蓋章):

          年 月 日

        就業(yè)協(xié)議書 篇7

          甲方: 乙方:

          為拓寬本、?飘厴I(yè)生就業(yè)渠道,促進人才交流,充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢,做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作,在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上,達成如下協(xié)議:

          一、甲方職責

          1、經(jīng)甲方面試合格后,保證安置乙方到學校上崗。

          2、師范類畢業(yè)生安置崗位在廣州、佛山、中山、東莞、深圳等廣東珠江三角地區(qū)普通、貴族中小學校。

          3、確保乙方正式錄用后的待遇:

          民辦學校:試用期1-2個月,專科底薪800元-1000元/月,本科底薪1000元—1200元/月;轉(zhuǎn)正后?1200元—1800元/月,本科1400元—3600元/月,試用期和轉(zhuǎn)正后食宿全包。

          貴族學校:試用期1—2個月,專科底薪20xx元/月,本科底薪2500元/月;轉(zhuǎn)正后?3600元/月以上,本科4800元/月以上,試用期和轉(zhuǎn)正后食宿全包。

          4、督促用人單位在試用期滿后與教師簽訂正式《聘任合同書》。

          5、負責對乙方進行初步的面試、考核以及對面試技巧的指導和崗前的培訓,確保乙方正式上崗。

          6、甲方安排乙方上崗半年后,如乙方對單位不適應或不滿意,由甲方免費另行調(diào)整新的崗位,直至乙方滿意為止。

          7、自就業(yè)之日算起,后期跟蹤服務(wù)三年。

          二、乙方職責

          1、如實向甲方提供真實資料,如有虛假,責任自負。

          2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓,在安置上崗期間,應服從甲方的統(tǒng)一組織和安排,外出應請假或告知甲方,以保證乙方的.人身安全。

          3、在三年內(nèi),應主動保持與甲方的聯(lián)系(更改聯(lián)系方式時應及時通知甲方)。

          4、若有嚴重的生理疾病應予以說明,否則所引起的后果由乙方自負。

          5、乙方必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度,由于乙方原因被用人單位解聘,甲方概不負責任。

          三、安置費用及規(guī)定

          1、收費標準為:專科1100元/人,本科1300元/人(含就業(yè)安置費,崗前培訓費、崗前食宿費等),交通費除外。

          2、交費方式:簽訂本協(xié)議書時,乙方須交崗位定位金?300元/人,本科500元/人給甲方,其余800元待乙方到達廣州后一次性向甲方交清(如安排在貴族學校另交3000元/人,公辦學校收費標準另行商定)。

          3、乙方上崗三年內(nèi),若因用人單位原因或無故被解聘,甲方經(jīng)核實后予以重新免費安置。如因乙方自身原因違規(guī)違紀被解聘,或未經(jīng)用人單位同意私自離職者,甲方視其情況同意重新安置,但須向甲方交納安置費300元(食宿費自理)。

          四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份

          自簽定之日起協(xié)議生效,屬甲方原因造成乙方不能上崗,除退還所收費用外,還要報銷乙方往返車費及相關(guān)費用,屬乙方原因自己放棄,甲方所收費用一概不退。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

          簽訂日期:

          年 月 日

        就業(yè)協(xié)議書 篇8

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條 本合同期限類型為_____期限合同。

          本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____。

          二、工作內(nèi)容和義務(wù)

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。

          第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,并履行下列義務(wù):

          1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

          2、遵守甲方的規(guī)章制度;

          3、維護甲方的榮譽和利益;

          4、忠于職守,勤奮工作;

          5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

          三、勞動保護和勞動條件

          第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。

          執(zhí)行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

          執(zhí)行不定時工時制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

          甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。

          第五條 甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

          第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

          第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

          四、勞動報酬

          第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬 。

          第九條 在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資為__元。

          第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。

          第十一條 由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。

          五、保險福利待遇

          第十二條 甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 。

          第十三條 乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。

          第十四條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。

          六、勞動紀律

          第十六條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業(yè)技能。

          第十七條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

          七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

          第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

          第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第二十一條 合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,原有勞動合同仍然有效,但應和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準,乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔任一定階段工作的,可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

          第二十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2、以欺詐手段訂立本合同的';

          3、嚴重違反勞動紀律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

          4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

          5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;

          6、被依法追究刑事責任的;

          7、不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

          8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

          第二十三條 甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時,應提前三十日以書面形式通知乙方。

          第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

          第二十五條 乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第二十四條終止、解除本合同:

          1、患職業(yè)病或者因工負傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

          2、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;

          3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

          4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

          5、復員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

          6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第二十六條 乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動合同。

          第二十七條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

          3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

          4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

          5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第二十八條 本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

          第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同終止。

        就業(yè)協(xié)議書 篇9

          甲方:高平南城湯王頭村張忠山

          乙方:

          一、工程項目:舊房改造,將原有舊房拆除,按照甲方所提供圖紙進行施工。

          二、施工地點:湯王頭村。

          三、工程內(nèi)容及施工范圍,經(jīng)過雙方協(xié)商以達成一致,簽訂以下合同。

          3.1、乙方在拆除完畢后,舊料屬于甲方所有,舊房拆除后的建筑垃圾由乙方清理。

          3.2、甲方只負責材料的采購,乙方負責施工工具,施工中所需要的模板,腳手架。

          3.3、門窗采用五洋塑鋼材料,洞口超過1.5米必須做過梁。

          3.4、甲方負責提供水暖電材料,乙方負責安裝。二層所有的房間地面貼瓷磚,衛(wèi)生間、廚房墻面貼瓷磚,一樓和三樓的衛(wèi)生間、廚房貼至1.5米處。

          3.5、在施工過程中,乙方負責所有外墻面抹平,粉刷內(nèi)墻面負責抹平,一樓和三樓地面用水泥抹平。東山墻和西邊路面、院內(nèi)用水泥抹平。

          3.6、原地基有空虛的地方,乙方必須在打地梁時挖到實處,以保證房屋的承載力。

          3.7、房屋的所有防水都由乙方負責材料和施工。

          3.8、三層屋頂用小瓦或片瓦,甲方負責任何一層預制板,其余各層都由乙方負責。

          3.9、經(jīng)雙方協(xié)商每平米造價320元,陽臺按一半計價,地面的所有垃圾由乙方負責清理,拆除后所有建筑材料歸乙方。

          3.10、建筑施工中安全第一,一切任何事故由乙方承擔,甲方不承擔任何責任,乙方必須按甲方圖紙施工。甲方負責水電。

          四、付款方式:一層上板后,付乙方叁萬元;二層上板后,付乙方叁萬元;三層屋頂用小瓦或片瓦施工結(jié)束后,付乙方肆萬元;室內(nèi)墻面抹灰、水暖電安裝完畢后,付乙方兩萬元;室內(nèi)瓷磚、門窗安裝完畢后,付乙方兩萬元;施工全部結(jié)束后除扣除總價的' 5%保質(zhì)金外,其余的工程款全部付清。

          五、從簽訂合同之日起,乙方必須在三個月內(nèi)完工,否則扣除2%的違約金。

          六、本合同壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份。

          甲方簽字:乙方簽字:

          年月日年月日

        就業(yè)協(xié)議書 篇10

          甲方:_________

          乙方:_________(學員)

          為了保障全部學員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學,履行各自的職責,保障雙方權(quán)益,依據(jù)平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:

          一、甲方職責

          1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。

          2.提供足夠的師資和良好的`教學環(huán)境,并根據(jù)教學要求安排相應的實習。

          3.制定完善的規(guī)章制度,嚴格管理學生。

          4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。

          5.學習結(jié)束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。

          6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。

          二、乙方職責

          1.了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后,憑入學錄取通知書繳費注冊。

          2.交費入學后不退費。

          3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。

          4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。

          5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

          三、違約責任

          1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學雜費。

          2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關(guān)處理。

          本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。

          甲方(蓋章):_________

          乙方(學生)(簽字):_________

          法定代理人(簽字):_________

          _________年____月____日

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