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      1. 就業協議書

        時間:2022-07-27 12:26:50 就業協議書 我要投稿

        實用的就業協議書范文合集7篇

          隨著社會一步步向前發展,很多情況下我們需要用到協議書,簽訂協議書后則有法可依,有據可尋。協議書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的就業協議書7篇,歡迎大家分享。

        實用的就業協議書范文合集7篇

        就業協議書 篇1

          甲方:_________

          乙方:_________

          根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議書,共同遵守本協議書所列條款。

          一、協議書生效時間

          第一條 本協議書生效日期_________年_________月_________日。

          二、工作內容

          第二條 甲方同意將畢業生委托乙方安排其就業,推薦人員赴乙方工作。

          第三條 甲方推薦的畢業生將按照乙方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

          三、勞動保護和勞動條件

          第四條 執行定時工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,乙方由于工作需要,經與工會和甲方推薦的人員協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

          第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間,應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

          第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

          第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

          四、勞動報酬

          第八條 乙方的'工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

          第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的,甲方推薦的人員完成規定的工作任務,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資_________元。

          第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協議書第四條規定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。

          五、保險福利待遇

          第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

          乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

          第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。

          第十四條 甲方推薦的人員患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

          第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:_________。

          六、勞動紀律

          第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護乙方的財產,遵守職業道德;積極參加乙方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

          第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀律,乙方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

          七、協議書的變更、解除、終止

          第十八條 訂立本協議書所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本協議書應變更相關內容。

          第十九條 訂立本協議書所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議書無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議書的相關內容。

          第二十條 經甲乙雙方協商一致,本協議書可以解除。

          第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系:

          1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

          3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4.被依法追究刑事責任的。

          第二十二條 下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系,但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員:

          1.甲方推薦的人員患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

          第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據本協議書第二十二條終止、解除本合同:

          1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

          2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

          第二十四條 甲方推薦的人員患職業病或因工負傷,醫療終結,經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按國家有關規定辦理,不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。

          第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動關系,應當提前30日以書面形式通知乙方。

          第二十六條 有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系:

          1.在試用期內的;

          2.乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          3.乙方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

          八、經濟補償與賠償

          第二十七條 下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的,應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金:

          1.乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的,以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外,還需加發相當于工資報酬_________%的經濟補償金;

          2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分_________%的經濟補償金。

          第二十八條 下列情形之一,乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿_________年發給相當于甲方推薦的人員解除勞務關系前_________個月平均工資一個月的經濟補償金,最多不超過_________個月:

          1.經與甲方推薦的人員協商一致,乙方解除勞動關系的;

          2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動合同的。

          九、其他約定

          第二十九條 未盡事宜,由甲乙雙方協調解決。

          第三十條 本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        就業協議書 篇2

          學校:

          在充分考慮個人選擇意愿和我公司現實際情況,經雙方友好協商,一致同意解除貴校系業 與我單位所簽訂的高校畢業生就業協議書,雙方互不承擔違約責任,請貴單位予以協調。

          特此證明!

          單位(公章)

          ****年**月**日

          山東電力高等?茖W校:

          在充分考慮個人選擇意愿和我公司現實際情況,經雙方友好協商,一致同意解除貴校材料科學與工程系焊接技術及自動化專業郭京洋與我單位所簽訂的'高校畢業生就業協議書,雙方互不承擔違約責任,請貴單位予以協調。

          特此證明!

          單位(公章)

          20xx年03月06日

          山東電力高等?茖W校:

          在充分考慮個人選擇意愿和我公司現實際情況,經雙方友好協商,一致同意解除貴校材料科學與工程系焊接技術及自動化專業鞏振泉與我單位所簽訂的高校畢業生就業協議書,雙方互不承擔違約責任,請貴單位予以協調。

          特此證明!

          單位(公章)

          20xx年03月06日

          

        就業協議書 篇3

          畢 業 生 張××用人單位 河南煤業化工集團有限責任公司河南理工大學萬方科技學院

          教育部高校學生司制表

          學校名稱

          簽約須知

          按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》和教育部的有關要求,為維護國家就業方案的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

          一、畢業生、用人單位、學校在簽訂協議時要嚴格執行國家關于畢業生就業的方針、政策。

          二、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

          三、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的`結業生,本協議無效。

          四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業方案,報省教育廳批準,學校負責辦理就業手續。

          五、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不予辦理就業手續,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

          六、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議書的一部分。

          七、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔違約責任,并在備注欄注明。

          八、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

          簽訂協議書注意事項

          一、到河南省轄市市管或區管單位就業的,需經省轄市畢業生就業主管部門(非師范經市人事局、師范經市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業的,只需經縣畢業生就業主管部門蓋章同意。

          二、到河南省直、部屬單位就業的,需經其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門;在省工商局注冊的非國有單位接收畢業生,須到省就業辦辦理審核備案手續。

          三、在省外落實接收單位的,按有關。ㄗ灾螀^、直轄市)畢業生就業主管部門的規定辦理。原則上到河南省外各省區直或部屬單位就業的,經省畢業生就業主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業的,經市(地)畢業生就業主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業的,需經直轄市畢業生就業主管部門同意。

          四、到在京中央單位的,需經國家人事部門同意。

        就業協議書 篇4

          甲方: (見習單位)

          乙方: (見習人員)

          為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

          一、見習期限及工作安排

          1、按照甲方的崗位需求,乙方經 (區(縣)團委)、人力資源市場推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見習。

          2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的就業創業能力。

          二、見習崗位

          3、甲方安排乙方到 部門,從事 工作。見習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

          三、雙方的權利和義務

          4、負責對乙方在見習期間進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為 元;每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。

          5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料,并保證材料的真實性;在協議規定的.時間內按照甲方安排的內容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。

          四、違約責任

          6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

          7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

          8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

          9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

          五、爭議解決途徑

          10、甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議,應先友好協商解決;協商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

          六、其他規定

          11、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

          12、本協議正本一式三份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

          甲方(蓋章): 乙方(簽名):

          授權代表(簽字)

          年月日 年月日

        就業協議書 篇5

          勞動保障事務所(以下簡稱甲方)

          靈活就業人員(以下簡稱乙方)

          為進一步加強城鎮靈活就業人員的管理服務,指導城鎮下崗失業人員多形式實現靈活就業;做好其社會保險的建立和續接工作,提高實現靈活就業后的相關就業服務,經甲乙雙方協商,達成如下協議:

          一、甲方的權利和義務

          一、甲方的權利

          1、協議期間,甲方有權要求乙方提供靈活就業及社保關系接續的相關材料;

          2、協議期間,甲方有權安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務

          3、協議期間,甲方有權對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業狀態;

          4、協議期間,甲方有權要求乙方配合支持有關方面的工作

         。ǘ┘追降牧x務

          1、甲方在協議期間,積極主動給予乙方的指導幫助,并實行限時服務;

         。1)進行在就業政策指導,提供在就業政策咨詢;

         。2)提供靈活就業技能培訓;

         。3)提供就業信息(勞務信息);

          (4)指導有關養老保險和醫療保險的接續事宜。

          2、及時或定期審核乙方提供的.相關材料品,并實行限時服務。

          3、按規定及時向傻瓜機就業部門申報相關補貼手續。

          4、協議期滿,主動向乙方提供是否續簽協議事宜。

          二、乙方的權利和義務

         。ㄒ唬┮曳降臋嗬

          1、協議期間,享受國家和省政策規定的在就業培訓、職業指導、職業介紹、勞務中介服務。

          2、協議期間,依照國家政策,享受社會保險補貼。

          3、協議期間,免費享受再就業政策指導和再就業政策咨詢服務。

          4、協議期間,接受甲方在基本養老保險和醫療保險關系續接工作方面的指導。

          5、協議期滿可向甲方提出續簽或終止協議。

          6、協議期間按規定可不進行失業登記,不繳納失業保險,且不享受失業保險待遇、符合規定的人員應領未領得失業保險金與再次失業后應領的失業保險金一并續領。

          7、乙方根據自身年齡、文化、技能及身體條件、在協議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業方式。

          A、1社區保潔、2社區綠化、社區保安、社區就業協管(信息)員;

          B、1公共物業管理、2公共市場管理、3、公共交通管理

          C、1托老、2托幼、3病人看護;

          D、1家政服務、2配送服務、3保健服務

          E、1商場服務員、2餐廳服務員;

          F、社區內外自主擇業

         。ǘ┮曳降牧x務

          1、協議期間,應主動到所在社區勞動保障工作站進行靈活就業登記。

          2、協議期間。按季度報告靈活就業狀況及收入情況。

          3、協議期間,按時履行繳納的基本養老保險費。

          4、協議期間,按時完成甲方交給的臨時性任務。

          5、協議期間,要配合支持甲方的工作。

          三、協議終止

          協議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同》的,視為實現穩定性就業,本協議自然終止。

          四、其他議定事項

          五、本協議一經簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解

          六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份

          七、協議期限

          第一次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

          甲方:乙方:

          負責人簽名負責人簽名

          時間:XX年XX月XX日時間:XX年XX月XX日

          第二次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

          甲方:乙方:

          負責人簽名負責人簽名

          時間:XX年XX月XX日時間:XX年XX月XX日

          第三次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

          甲方:乙方:

          負責人簽名負責人簽名

          時間:XX年XX月XX日時間:XX年XX月XX日

        就業協議書 篇6

          甲方:乙方:

          單位名稱:姓名:

          法人代表:性別:

          委托代理人:出生年月:

          為維護國家畢業生就業方案的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽定如下協議:

          一、就業協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規定期限內就確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議;是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據;是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。

          二、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,須征得用人單位同意。

          三、用人單位要如實介紹本單位情況,明確對畢業生的基本要求及工種崗位安排,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的,本協議無效。

          四、學校要如實向用人單位介紹畢業生情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,學校審核列入建議就業方案,報黑龍江省教育廳審查批準,學校負責辦理就業報到證簽發手續。

          五、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不予辦理就業報到證簽發手續,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽定協議前進行體檢,否則,以學校體檢為準。

          六、畢業生、用人單位兩方如有其他約定,應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關內容可包括:工作地點及工作崗位、違約責任、協議自動失效條款、協議終止條款、雙方約定的其他事宜等,經畢業生、用人單位簽字、蓋章后視為本協議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規的有關規定,不得損害畢業生、用人單位、學校的`合法權益。本協議未明確的其他事項,按有關規定執行或雙方協商解決。

          七、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意,并承擔相應的違約責任。

          八、本協議的使用范圍:國家計劃內統一招生的畢業生(含高職高專畢業生、本科畢業生、畢業研究生);定向生、委培生按定向委培協議就業,不使用本就業協議書(解除定向或委托協議的除外)。

          九、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份,復印無效。

          甲方乙方(簽名):

          負責人:年月日

          公章:

          年月日

        就業協議書 篇7

          關于就業協議書的說明

          就業協議書是畢業生與企事業單位之間簽訂的就業意向書,是學校統計就業率,在網上(福建省畢業生公共網)進行就業登記的依據,同時也是省人事廳開具報到證的憑證。因此,畢業生與企事業單位簽訂就業協議書有十分重要的意義。

          一、關于就業協議書的填寫

          1、甲方(用人單位):由企業填寫,其中檔案接收單位及地址由檔案接收方(一般為人才市場)填寫,戶口遷移地址不用填。如果檔案放福建建筑人才的,單位地址先不填。

          2、乙方(畢業生):由畢業生本人填寫

          3、蓋章處:凡是要蓋章的地方只需蓋章,其余的可不填。

          4、學校名稱、地址、聯系方式等:請畢業生自己如實填寫。聯系方式:2660077聯系人:金浩

          5、協議條款:可不填

          6、協議書需用水筆填寫,如果填錯可涂改,但不能太嚴重。

          二、關于就業協議書的蓋章

          1、協議書(一式4份)都必須蓋章,同時凡是要蓋章的地方(共5處)都必須蓋章,不能遺漏。

          2、的章。如果打算檔案放到福建建筑人才市場,且蓋不到公司公章,只能蓋到項目部章,那要將項目部成立批文或《施工許可證》復印件(加蓋公司章或項目部章)一一起交到福建建筑人才。

          3、用人單位主管部門或人事代理機構意見(第二處):詳情見三。

          4、學校院(系)意見(第三處)、學校就業工作部門意見(第四處):都已蓋完。

          5、甲方(公章)(第五處):蓋公章。

          三、關于用人單位主管部門或人事代理機構意見的說明用人單位主管部門或人事代理機構為畢業生檔案存放機構,所以要求大家在蓋此章之前務必先考慮好自己的檔案要放到哪。

          1、就業單位性質情況說明

         。1)政府機構、事業單位:找就業單位的上級主管部門蓋章;

          (2)國有企業:蓋公司的公章(第一處與第二處章相同);且第二處的章一定要蓋公司公章。

         。3)私企:找人才市場蓋章,切記不要將企業的章蓋進去。如果已經蓋了企業的章,只有到人才市場加蓋章在旁邊。

          2、就業區域情況說明

         。1)廈門就業(非廈門生源和非省外生源在廈門就業):找福建建筑人才市場

         。2)福建省其他城市就業(非廈門生源和非省外生源在福建其他城市就業):找福建建筑人才市場、各地市人才交流市場、海峽人才市場

         。3)省外就業:

          ①福建生源在福建省外就業:最好在福建找一家企業在第一處蓋章,然后找福建建筑人才市場蓋章;

         、谕馐∩丛诟=ㄊ⊥饩蜆I:在就業單位所在地找當地人才市場蓋章。

          3、生源所在地情況說明

         。1)廈門生源:

          ①在廈門就業:找廈門人才市場、海峽人才;

         、诓辉趶B門就業:找就業單位所在地的`人才市場蓋(只有就業單位在當地人才市場有備案才讓蓋)。

          一企業在第一處蓋章,然后找福建建筑人才市場蓋章;

          (3)外省生源:

         、僭谑⊥饩蜆I:在就業單位所在地找當地人才市場蓋章;

          ②在福建省就業:先找各地市人才市場蓋章,如果蓋不到再等通知。

          到證。如果此處沒蓋章,報到證為待就業,反之則為已就業。

          四、福建建筑人才市場

          1、可接受蓋章的情況包含:

          (1)非廈門的省內生源在福建省任何地方任何單位就業;

         。2)非廈門的省內生源在外省就業,協議書第一處章必須蓋福建省公司公章(除了在北京、上海、天津、廣東省就業外,這幾個地方就業的可以蓋本地區的章);

          2、需交材料:

         。1)就業協議書(一式4份)

          (2)家庭戶口本復印件一份(戶口第一頁和本人戶口頁一起復印);以上材料和就業協議書一起寄回學校,或自己到建筑人才市場蓋章時攜帶。

          注:材料的郵寄時間等通知。

          五、需交材料

          2、如果想將檔案放到福建建筑人才市場的,請大家自己聯系以上服務窗口辦理相關手續;如果同意將檔案放到福建建筑人才市場但沒時間去辦理的,請大家填好及準備家庭戶口本復印件一份(戶口第一頁和本人戶口頁一起復印),并和就業協議書(一式4份)一起交到學校;案放到福建建筑人才市場但沒時間去辦理的,就業協議書(一式4份)都要上交,并交家庭戶口本復印件一份(戶主和本人戶口頁一起復印);備注:

          1、各地市人才交流市場聯系方式及地址,請各位畢業生到網上查找;

          2、請各位畢業生無論如何都必須將所有章都蓋齊,并按規定時間上交。

          3、如果還不清楚怎么蓋章,請咨詢xx老師1xxxxxx。

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