【精華】就業(yè)協(xié)議書范文錦集10篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責(zé)任。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議書呢?以下是小編收集整理的就業(yè)協(xié)議書10篇,歡迎閱讀與收藏。
就業(yè)協(xié)議書 篇1
甲方:____________
乙方:____________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下合同:
1、甲方根據(jù)國(guó)家關(guān)于中等專業(yè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),招收乙方為______屆______專業(yè)的學(xué)生,學(xué)制三年。
2、乙方根據(jù)甲方的要求,三年學(xué)習(xí)期滿,各科成績(jī)(包括補(bǔ)考成績(jī))合格,遵守甲方規(guī)章制度,并交清各項(xiàng)費(fèi)用,甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當(dāng)變動(dòng))就業(yè)上崗。
3、甲方的`權(quán)利和義務(wù)
。1)甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù),并定期對(duì)乙方進(jìn)行成績(jī)測(cè)驗(yàn)和各項(xiàng)指標(biāo)的考核。
。2)乙方在學(xué)習(xí)期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)教育直至處分。
。3)乙方修業(yè)期滿,各科成績(jī)合格,在一年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗。
。4)乙方到就業(yè)單位后,甲方必須跟蹤服務(wù)一年。
4、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)乙方必須努力學(xué)習(xí),積極完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)。
。2)乙方必須遵守甲方的校紀(jì)校規(guī),服從甲方的管理。
。3)乙方在學(xué)習(xí)期間,享受甲方其他中專學(xué)生同等的權(quán)利。
。4)乙方到就業(yè)單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。
5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。
。1)所修科目成績(jī)不合格,未取得中專畢業(yè)證者,或在學(xué)習(xí)期間,嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī),受到記過(guò)以上處分者。
。2)乙方在學(xué)習(xí)期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。
。3)應(yīng)交費(fèi)用未交齊者。
(4)學(xué)習(xí)期間,中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者。
(5)本人不要求甲方安置者。
6、本合同從簽訂之日起開始生效,至乙方到單位就業(yè)一年后終止。
7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門裁決。
8、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級(jí)主管部門存檔一份。
甲方:_________乙方:_________
。ㄉw章)學(xué)生:_________(簽)
代表:_________監(jiān)護(hù)人:_________(簽)
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
就業(yè)協(xié)議書 篇2
培養(yǎng)單位
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)先容自己的情況,不得弄虛作假,畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正當(dāng)權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的`各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、老實(shí)信用的原則。
用人單位 用人單位名稱 主管部分
通訊地址 郵政編碼
聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)
檔案接收 單位名稱 郵政編碼
具體地址
畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月
學(xué)院 專業(yè) 政治面貌
學(xué)位種別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式
生源地 婚姻狀況
聯(lián)系方式
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:
第三條 畢業(yè)生戶口遷進(jìn)地地址:
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂: 合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部分核準(zhǔn)后成立
雙方約定按下列步驟解決爭(zhēng)議:
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定:
畢業(yè)生意見: 用人單位意見:
簽字: 簽字:
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇3
協(xié)議書、推薦表使用重要提示就業(yè)協(xié)議書、推薦表使用重要提示各位畢業(yè)生:
1、就業(yè)協(xié)議書一式四份(簽約后用人單位、學(xué)校就業(yè)辦、學(xué)院、畢業(yè)生各留存一份),畢業(yè)生需在簽約后一周內(nèi)將就業(yè)協(xié)議書一份交學(xué)院,一份交學(xué)校就業(yè)管理辦。
2、妥善保管好就業(yè)協(xié)議書,就業(yè)協(xié)議書原則上遺失不補(bǔ)。
3、就業(yè)協(xié)議書復(fù)印、彩印均無(wú)效,一旦發(fā)現(xiàn)用人單位可追究其法律責(zé)任,學(xué)校也將給予處分。
4、就業(yè)推薦表每人一份,原則上原件只能給簽約單位,若其他單位需要畢業(yè)生可復(fù)印后交給單位。
5、若畢業(yè)生需申領(lǐng)第二份就業(yè)推薦表需提出書面申請(qǐng)學(xué)院蓋章。
6、保送研究生、委培畢業(yè)生不發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及推薦表,保研學(xué)生若放棄保研或未保研成功可在10月30日前由學(xué)院統(tǒng)一申請(qǐng)到就業(yè)辦更改信息領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議。委培學(xué)生需在11月1日—15日期間到就業(yè)辦登記委培單位信息由學(xué)校統(tǒng)一辦理。
就業(yè)協(xié)議書 篇4
甲方:
地址:
乙方:
身份證號(hào):
所在學(xué)校:
為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習(xí)期限及工作安排
1.按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自________年____月____日至________年____月____日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。
2.甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實(shí)踐能力。
3.甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到部門,從事工作。實(shí)習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方在乙方實(shí)習(xí)期間,協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補(bǔ)助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全;實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定,出具實(shí)習(xí)證明。
2.乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí),按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
3.實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的.規(guī)定:
、 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);
、 乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;
、 乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理。
④ 對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí),但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因。
實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。
四、違約責(zé)任
1.甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
2.乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
3.甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。
五、其他規(guī)定
1.本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
2.本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
授權(quán)代表(簽字)
________年____月____日 ________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書 篇5
就業(yè)協(xié)議書有什么作用?什么是就業(yè)協(xié)議書?在、協(xié)議書頻道中提供本文,您將會(huì)得到解答。請(qǐng)看如下:
第一點(diǎn) 什么是就業(yè)協(xié)議書:
就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,是畢業(yè)生落實(shí)用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學(xué)校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃的依據(jù)。
簽訂就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,避免混亂,杜絕就業(yè)欺詐行為,維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性,為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項(xiàng)必要措施。
第二點(diǎn) 就業(yè)協(xié)議書的作用是:
一、就業(yè)協(xié)議由學(xué)校作為見證方,有利于保護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益。
二、就業(yè)協(xié)議經(jīng)學(xué)校和地方就業(yè)主管部門簽署意見后,具有一定的行政約束力,聘用雙方不得任意違約。
三、就業(yè)協(xié)議是一種文字契約,確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系,畢業(yè)生不得另找單位,學(xué)校按協(xié)議派遣后,用人單位不得拒收畢業(yè)生。
四、就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自我保護(hù)的基本依據(jù)。一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛,沒有勞動(dòng)協(xié)議的員工只能任憑單位宰割。
五、就業(yè)協(xié)議是學(xué)校和地方就業(yè)主管部門制定就業(yè)建議計(jì)劃的基本依據(jù),從而保證就業(yè)計(jì)劃的落實(shí)和實(shí)施。
六、不簽協(xié)議的畢業(yè)生,目前人事部門認(rèn)為是緩派人員,不能調(diào)動(dòng)檔案和戶口,這樣勢(shì)必影響畢業(yè)生工齡的計(jì)算、職稱的.評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利。
七、不簽訂就業(yè)協(xié)議書,不能算是國(guó)家正式派遣的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù),畢業(yè)生也沒有派遣報(bào)到證。報(bào)到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證,它和學(xué)生的學(xué)位證、畢業(yè)證。被稱為是學(xué)生就業(yè)的必備三證。
八、畢業(yè)兩年仍然不簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,將被派回原籍參加所謂的二次分配,原則上只能在本市或本縣就業(yè)。這樣勢(shì)必影響畢業(yè)生的發(fā)展。
就業(yè)協(xié)議書 篇6
非師范類畢業(yè)生一律使用江蘇省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(師范類畢業(yè)使用《江蘇省師范類畢業(yè)生雙向選擇推薦表》)和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,推薦表、協(xié)議書統(tǒng)一編號(hào),同時(shí)配套使用。每年十一月份由畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一發(fā)放。
一、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表
1、畢業(yè)生通過(guò)雙向選擇就業(yè)必須由學(xué)校推薦,并出具由省教育廳統(tǒng)一印制、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章的推薦表。
2、推薦表只發(fā)給國(guó)家任務(wù)計(jì)劃招收的畢業(yè)生。定向生、單招定向生、單招生必須在推薦表內(nèi)注明培養(yǎng)類別。對(duì)不屬于通過(guò)雙向選擇落實(shí)用人單位范圍的畢業(yè)生學(xué)校不予出具推薦表。師范類中文、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、電化教育、計(jì)算機(jī)專業(yè)25%的畢業(yè)生在全省教育系統(tǒng)內(nèi)向雙選擇就業(yè),其余75%的學(xué)生回生源地教育系統(tǒng)雙向選擇就業(yè)。
3、推薦表所有欄目必須認(rèn)真、如實(shí)填寫,修學(xué)科目及成績(jī)由各學(xué)院直接與教務(wù)處協(xié)調(diào),統(tǒng)一使用學(xué)籍卡復(fù)印件并加蓋教務(wù)處公章。
4、推薦表原件只發(fā)給畢業(yè)生一份,如有損壞和遺失,,由本人申請(qǐng),說(shuō)明情況,登報(bào)聲明作廢,并交納一定工本費(fèi)后,可到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心換取新表或補(bǔ)辦。
5、畢業(yè)生與用人單位正式簽約交地方人事部門鑒證時(shí),將原件留給用人單位或地方人事部門。
二、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生落實(shí)用人單位、用人單位接收畢業(yè)生的主要依據(jù),是學(xué)校制定就業(yè)方案和畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制就業(yè)計(jì)劃的依據(jù)之一。畢業(yè)生落實(shí)用人單位后應(yīng)與用人單位訂立《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。
1、協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份。
2、畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書后,應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)送學(xué)校登記,同時(shí)出具用人單位所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門核準(zhǔn)用人單位錄(聘)用畢業(yè)生的審核表,如用人單位是部、省屬單位,需報(bào)教育廳學(xué)生處辦理省、部屬單位接收畢業(yè)生審批表,并提供審批表復(fù)印件。
3、畢業(yè)生與省外單位簽訂協(xié)議書,須經(jīng)用人單位所在的省級(jí)主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章后方可列入就業(yè)方案。
4、畢業(yè)生嚴(yán)格按協(xié)議派遣就業(yè),原則上不同意違約,如特殊原因違約的,應(yīng)與原簽定協(xié)議單位解除協(xié)議后,方可補(bǔ)辦推薦表與協(xié)議書。
5、各學(xué)院負(fù)責(zé)本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的登記工作,受到學(xué)生協(xié)議后,集中送至畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心編制就業(yè)計(jì)劃。
6、師范類畢業(yè)生上述
6專業(yè)25%的建議計(jì)劃比例由學(xué)院、學(xué)校根據(jù)師范類畢業(yè)生就業(yè)政策確定,未列入25%建議計(jì)劃的畢業(yè)生所簽協(xié)議無(wú)效。
《報(bào)到證》是由中華人民共和國(guó)教育部及省、自治區(qū)、直轄市高校畢業(yè)生調(diào)配部門簽發(fā),畢業(yè)生憑本證到工作單位報(bào)到,畢業(yè)生報(bào)到后,持本證及接受單位有關(guān)證明到當(dāng)?shù)毓膊块T報(bào)戶口,本證交工作單位留存。
1、畢業(yè)生在畢業(yè)后不在其生源地工作的,但要求本人戶口和檔案與工作單位所處一地。在辦理《報(bào)到證》時(shí),需攜帶蓋好就業(yè)單位章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,并加蓋用人單位所在地的人事局(或用人單位所在地的人事代理部門)或人才服務(wù)中心等主管門的章(或領(lǐng)取畢業(yè)生接收函),然后將該份協(xié)議書送或寄至學(xué)院就業(yè)辦公室(有接受函的連同接受函一并寄來(lái)),由我辦統(tǒng)一到教育廳辦理《報(bào)到證》。畢業(yè)生憑《報(bào)到證》和戶口遷移證到就業(yè)單位所在地派出所落戶口。(有些公司會(huì)集體統(tǒng)一辦理,有些公司需要個(gè)人自己辦理。)
例:某學(xué)生生源地為徐州,但畢業(yè)后要求留在南京工作,并已經(jīng)找到工作單位。他(她)必須在協(xié)議書甲方處蓋好就業(yè)單位的章以及該單位所在地的人事局(或人事代理)或人才中心等部門的章后,才能辦理《報(bào)到證》。
2、畢業(yè)生要求將戶口和檔案遷回生源地,本人在異地工作的。一般情況,這部分畢業(yè)生在簽定協(xié)議書時(shí),只需要蓋就業(yè)單位的章即可,而勿需再蓋用人單位所在地人事局的`章了(或出具工作證明)。 例:某學(xué)生生源地為蘇州,畢業(yè)后要求留在南京工作,并已經(jīng)找到工作單位,但學(xué)生本人要求將戶口和檔案遷回生源地——蘇州,那么該畢業(yè)生的協(xié)議書只需要蓋就業(yè)單位的章。
3、畢業(yè)生要求將戶口和檔案迂回生源地,本人在生源地工作。一般情況,這部分畢業(yè)生在簽定協(xié)議書時(shí),只需要蓋就業(yè)單位的章,而勿需加蓋用人單位所在地人事局的章。
例:某學(xué)生生源地為南京,畢業(yè)后在南京找到工作單位,該畢業(yè)生的協(xié)議書只需要蓋就業(yè)單位的章即可。(注意:如遇特殊情況,某些公司可能會(huì)要求集體統(tǒng)一辦理人事代理,那么由學(xué)生本人再與用人單位協(xié)商。)
4、畢業(yè)后想繼續(xù)升學(xué)、出國(guó)的一部分同學(xué),將其本人的錄取通知書復(fù)印件寄或送至學(xué)院就業(yè)辦,就業(yè)辦將其《報(bào)到證》開回生源地,戶口和檔案也回生源地。如遇特殊情況,可與就業(yè)辦聯(lián)系。 5、在大三通過(guò)“專轉(zhuǎn)本”的一部分同學(xué),其戶口和檔案轉(zhuǎn)到轉(zhuǎn)本后的學(xué)校,我院不開《報(bào)到證》。學(xué)生必須將自己的“專轉(zhuǎn)本”錄取通知書復(fù)印件寄或送至就業(yè)辦以作備案。
6、暫未與用人單位簽《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生,可由單位出具工作證明寄或傳真至就業(yè)辦,以方便同學(xué)以后辦理《報(bào)到證》。
就業(yè)協(xié)議書 篇7
就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)保管及簽約注意事項(xiàng)就業(yè)協(xié)議書,俗稱“三方協(xié)議”。協(xié)議主體為用人單位(甲方)和學(xué)生本人(乙方),學(xué)校作為見證方存在。就業(yè)協(xié)議書主要明確畢業(yè)生和用人單位的基本情況和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議為畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到證、轉(zhuǎn)遞檔案和戶口遷移等手續(xù)。學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后,必須立即登陸學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行協(xié)議書信息登錄,如不登錄將不予辦理畢業(yè)派遣手續(xù),不予發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。
就業(yè)協(xié)議書一式四聯(lián),分別為“學(xué)校留存聯(lián)”、“用人單位留存聯(lián)”、“學(xué)院留存聯(lián)”和“學(xué)生本人留存聯(lián)”,四聯(lián)缺一不可。目前全年級(jí),包含定向的學(xué)生,所有的就業(yè)協(xié)議書均發(fā)到學(xué)院了。但是保研的同學(xué)和以后考研成功的`同學(xué)不發(fā)就業(yè)協(xié)議書。
1、就業(yè)協(xié)議書保管注意事項(xiàng):
1)因?yàn)閰f(xié)議書四聯(lián)有“無(wú)碳復(fù)寫”功能,所以領(lǐng)取到協(xié)議書后不要過(guò)分折疊,不要用指甲等硬物在協(xié)議書上刻畫,以免導(dǎo)致協(xié)議書污損;
2)協(xié)議書紙張比較單薄,建議大家用硬質(zhì)文件夾裝好,妥善保存,以免撕裂破損,影響使用;
3)建議在跑招聘會(huì)和筆試、初次面試時(shí)不要帶協(xié)議書,等復(fù)試要求帶協(xié)議書或者正式簽約時(shí)再帶協(xié)議書;注意保存,招聘會(huì)人多,以免將協(xié)議書丟失!
4)協(xié)議書萬(wàn)一丟失,需要在就業(yè)指導(dǎo)中心下載“遺失換發(fā)申請(qǐng)書”填寫后,找學(xué)院副書記簽字,到學(xué)校就業(yè)管理辦公室(東院大學(xué)生活動(dòng)中心三樓301)申請(qǐng)換發(fā)。但是需要公示兩周時(shí)間,且該項(xiàng)業(yè)務(wù)在20xx年3月1日之后才開始辦理!所以提醒大家妥善保管協(xié)議書,以免遺失耽誤自己找工作。另,嚴(yán)禁弄虛作假,謊稱協(xié)議書遺失,申請(qǐng)補(bǔ)發(fā),一旦發(fā)現(xiàn),除用人單位可以按照協(xié)議書內(nèi)容追究法律責(zé)任外,學(xué)校會(huì)給予一定的紀(jì)律處分。
5)就業(yè)協(xié)議書一律使用原件,不允許采用掃描、彩印等手段復(fù)制就業(yè)協(xié)議書!學(xué)校作了特殊處理,復(fù)制品達(dá)不到原件效果。
2、簽約注意事項(xiàng):
1)協(xié)議書中用人單位為甲方,學(xué)生本人為乙方,簽約前各自填寫完整自己的信息,協(xié)議內(nèi)容由甲乙雙方協(xié)商確定;畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)要注意以下幾點(diǎn):首先要詳細(xì)閱讀協(xié)議書內(nèi)容,和用人單位達(dá)成一致意見后再簽署個(gè)人意見;除協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)條款外如有其它約定一定要以書面形式填寫在雙方其它約定欄目?jī)?nèi);了解清楚用人單位是否有用人自主權(quán),如沒有則要求用人單位上級(jí)主管部門蓋章,以免無(wú)法落戶;四個(gè)直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個(gè)計(jì)劃單列城市落戶者必須經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸戮稚w章批準(zhǔn)。民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)一般沒有檔案管理權(quán),如需要將戶口、檔案關(guān)系遷到當(dāng)?shù)兀仨毺嵝延萌藛挝粠Ш猛暾乃穆?lián)協(xié)議書到當(dāng)?shù)厝瞬胖行霓k理審批及蓋章手續(xù)。
2)簽約需要用人單位現(xiàn)在落款“用人單位”處加蓋公章,用人單位如果有人事檔案主管權(quán),還需在“用人單位主管部門”處蓋章;如果用人單位沒有人事檔案主管權(quán),則需要其主管單位(一般為當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)、人才交流中心和當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門)加蓋公章;之后學(xué)生本人簽字,然后將協(xié)議書四聯(lián)一起拿到學(xué)工辦進(jìn)行網(wǎng)上登記審核,再在輔導(dǎo)員處加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心見證章。至此,簽約完成!
3)需要注意的是,協(xié)議書中甲方所填信息板塊“報(bào)到證抬頭單位”、“報(bào)到證派往地區(qū)(省市、只需寫到地級(jí)市)”和“檔案接收單位名稱”請(qǐng)大家提醒用人單位一定要準(zhǔn)確、完整、無(wú)誤的填寫,不能縮寫,簡(jiǎn)寫,多字,漏字,否則會(huì)影響到大家將來(lái)的報(bào)到證和報(bào)到程序,即使少一個(gè)字或者錯(cuò)一個(gè)字也會(huì)導(dǎo)致學(xué)生辦不了入職和落戶手續(xù),明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩,耽誤學(xué)生工作!(網(wǎng)上登記審核所用到的信息也需詢問(wèn)、填寫清楚:報(bào)到證抬頭單位所在地區(qū):指報(bào)到證抬頭單位的所在地區(qū),只需要填寫到地級(jí)市;(請(qǐng)務(wù)必正確填寫,直接影響到戶口遷移);報(bào)到證抬頭單位地址:指報(bào)到證抬頭單位的詳細(xì)地址,具體到省市區(qū)街道門牌號(hào);檔案接收單位名稱:指能夠接收學(xué)生檔案戶口的單位的名稱;檔案接收地址:指能夠接收學(xué)生檔案戶口的單位的詳細(xì)地址,具體到省市區(qū)街道門牌號(hào)。檔案戶口托管的,填寫托管單位的詳細(xì)地址。)
3、解約換發(fā)協(xié)議書的手續(xù):
如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位,想違約,辦理程序如下:先拿到原簽約單位的解約函,在拿到現(xiàn)在欲簽約單位的接收函,然后在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站下載“解約換發(fā)申請(qǐng)表”,找相關(guān)負(fù)責(zé)人簽好字,憑解約函、新單位接收函、解約煥發(fā)申請(qǐng)表、原單位所簽協(xié)議書(任意一份即可)到畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室換新協(xié)議書。學(xué)校注明“解約換發(fā)”字樣及解約次數(shù)。到就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。
就業(yè)協(xié)議書 篇8
就業(yè)協(xié)議書有什么作用
就業(yè)協(xié)議書是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書事關(guān)畢業(yè)之后到人事、教育等部門辦理就業(yè)報(bào)到,但是很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不重視就業(yè)協(xié)議書。那么就業(yè)協(xié)議書有什么作用呢?本文整理了相關(guān)知識(shí)為大家解答就業(yè)協(xié)議書的作用,請(qǐng)閱讀下面的文章了解。
1、簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”是高校畢業(yè)生畢業(yè)工作之中的一項(xiàng)重要程序,也是畢業(yè)生落實(shí)單位后須履行的義務(wù)。
因我校屬全國(guó)普通高校系列,享有全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)惠政策。所以按“全國(guó)普通高校畢業(yè)生的就業(yè)程序”辦理有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)。在畢業(yè)之時(shí)畢業(yè)生走向工作單位工作,人事關(guān)系(戶口檔案等) 隨之也要遷移,那么憑什么證明辦理遷移手續(xù)呢,在教育部統(tǒng)一規(guī)定只有通過(guò)簽訂就業(yè)協(xié)議書,再依據(jù)就業(yè)協(xié)議書開具全國(guó)高校統(tǒng)一的“高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證”,到工作單位和有關(guān)部門辦理戶口、人事檔案和“各種福利金”等手續(xù)。
2、檔案記錄人生的歷程。
我國(guó)已加入WTO,正在促進(jìn)我國(guó)的人事制度改革發(fā)展,且人力資源管理趨于正規(guī)化,作為一個(gè)有一定知名度的企事業(yè)單位在招聘人員時(shí),會(huì)關(guān)注應(yīng)聘者的人事檔案。若畢業(yè)生在畢業(yè)走向社會(huì)之時(shí)落實(shí)了就業(yè)單位并簽訂協(xié)議則檔案內(nèi)開始記錄著您的工作歷程,否則檔案里沒有工作后的任何記錄。今后個(gè)人檔案對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展極為重要。
3、切實(shí)保障雙方勞資關(guān)系。
簽訂協(xié)議書是保護(hù)畢業(yè)生在用人單位工作的切身利益關(guān)系的有力保障。如:保護(hù)意外工傷、勞資糾紛、“多種福利金”等的個(gè)人利益。
4、身份的.標(biāo)志。
在規(guī)定期限內(nèi)簽訂協(xié)議書,學(xué)校將根據(jù)協(xié)議書編制就業(yè)計(jì)劃并上報(bào)省教育廳。經(jīng)國(guó)家教育部審核下達(dá),即持有高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證,具備了正規(guī)高校畢業(yè)生的標(biāo)志,與成教、非正規(guī)統(tǒng)招畢業(yè)生等相區(qū)別。我們國(guó)家有人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)之分,人才市場(chǎng)管理人才,勞動(dòng)力市場(chǎng)管理學(xué)歷較低的人。沒有簽約的同學(xué)會(huì)失去很多享受人才待遇的機(jī)會(huì),因?yàn)樯鐣?huì)要給你待遇時(shí)會(huì)看你給社會(huì)做了什么貢獻(xiàn)。如果你檔案上是空白的,它自然不會(huì)給你待遇。千萬(wàn)注意別把自己僅僅當(dāng)作勞動(dòng)力!
5、工齡計(jì)算優(yōu)勢(shì)。
簽約后你的檔案里面就有工齡的記錄,工齡是你以后評(píng)職稱的基礎(chǔ)。不簽約的同學(xué)沒有工齡記錄,在評(píng)職稱的時(shí)候會(huì)有問(wèn)題,F(xiàn)在企事業(yè)單位工齡統(tǒng)計(jì)是從7月1日開始計(jì)算的,所以7月5日前落實(shí)單位并簽訂協(xié)議書將具有工齡優(yōu)勢(shì),且會(huì)對(duì)以后職稱評(píng)審的工作年限、檔案工資計(jì)算及職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。
6、只有簽訂了就業(yè)協(xié)議書才能辦理“人事代理”手續(xù)。
若你沒有辦理人事代理手續(xù),則你的檔案就沒有有關(guān)人事部門管理,時(shí)間一長(zhǎng)你的檔案被派回生源地,你的檔案就成了“垃圾檔案”。在你需要檔案時(shí)你卻找不到你的檔案,如:在你繼續(xù)深造時(shí)、報(bào)考公務(wù)員時(shí)、去一家需要人事檔案的單位工作時(shí)………
7、戶口的掛靠落實(shí)。
在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)單位并簽訂協(xié)議的,戶口可以直接掛靠落實(shí)單位所在地。例如:縣里想到市里,期限以外屬于改派,會(huì)有限制。
8、用人單位的需求及偏見。
用人單位一般在本年度底制訂下一年度發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)實(shí)際情況確定招聘人才計(jì)劃,且招聘高峰期集中在3-5月份。若畢業(yè)生錯(cuò)過(guò)了高峰期找工作的機(jī)會(huì),用人單位則會(huì)對(duì)你產(chǎn)生偏見,認(rèn)為你的職業(yè)能力和工作能力差,不值得用。
9、盡早與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系。
擁有這一崗位,避免到9月份再找工作與下屆畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)崗位。
以上就是就業(yè)協(xié)議書的作用了,小編提醒大家,不要認(rèn)為找到一個(gè)工作有工資發(fā)就可以了,還要注意就業(yè)協(xié)議書的簽訂,希望本文能夠幫助大家,請(qǐng)各位應(yīng)屆畢業(yè)生引起重視。
就業(yè)協(xié)議書 篇9
培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書
甲方:
乙方:
甲方:
己方:
甲方吉大星脈計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)推出的國(guó)際軟件工程師培訓(xùn)項(xiàng)目是由NITE、CSIP、微軟、吉大計(jì)算機(jī)教育聯(lián)合實(shí)施。該學(xué)校擁有有知名度的教育品牌、先進(jìn)的計(jì)算機(jī)教材、科學(xué)的教育方法和考試認(rèn)證制度以及服務(wù)體系,具有向國(guó)內(nèi)外IT企業(yè)培養(yǎng)、輸送人才的優(yōu)勢(shì)。
乙方在了解甲方的教育培訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上,經(jīng)甲方培訓(xùn),考試合格或?qū)嵱?xùn)結(jié)業(yè)后,根據(jù)工作需求享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)。
雙方根據(jù)《中和人民共和國(guó)合同法》、《民辦教育促進(jìn)法》、等法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過(guò)平等的協(xié)商,雙方達(dá)成一致:
一、 期限
此協(xié)議于乙方考試合格畢業(yè)后開始生效,至正式入職后終止。
二、 雙方的權(quán)利與義務(wù):
(一) 甲方的權(quán)利與義務(wù):
1. 負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理和教育,并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)條件:
2. 負(fù)責(zé)教授教學(xué)計(jì)劃內(nèi)規(guī)定的課程,為考試成績(jī)和操行鑒定合格的學(xué)生頒發(fā)國(guó)家信息技術(shù)緊缺人才職業(yè)技能證書;
3. 甲方百分之百保證乙方就業(yè),否則退還全部學(xué)費(fèi)。
4. 乙方結(jié)業(yè)后,甲方負(fù)責(zé)向乙方提供面試及評(píng)估后的企事業(yè)用人單位名單,確保其資料完整、真實(shí);
5. 根據(jù)乙方的需求,甲方無(wú)償為乙方提供上述就業(yè)服務(wù);
6. 安排乙方與甲方鑒定就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位進(jìn)行面試;
7. 協(xié)助乙方在甲方現(xiàn)有的就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位中順利上崗;
8. 自甲方為乙方推薦工作后,滿足以下條件者,甲方可為乙方免費(fèi)提供再次
就業(yè)推薦:
。1) 乙方?jīng)]有任何觸犯國(guó)家法律、法規(guī)的行為:
。2) 乙方?jīng)]有任何有損于甲方聲譽(yù)及形象的行為:
。3) 乙方由于用人單位的原因:(如單位破產(chǎn)、轉(zhuǎn)業(yè)、解體等)
(4) 乙方應(yīng)遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,非個(gè)人原因不能繼續(xù)工作;
9. 由于乙方原因?qū)е虏荒芡扑]工作或推薦工作后,因其個(gè)人原因不能繼續(xù)工作的(經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)后如身體健康狀況、傷亡、觸犯法律及個(gè)人對(duì)此無(wú)條件放棄甲方給予推薦的工作等)情況,甲方不再負(fù)責(zé)就業(yè)推薦,且不退換任何費(fèi)用;
10. 用人單位因個(gè)人原因個(gè)人技術(shù)原因辭退乙方,甲方負(fù)責(zé)再次推薦乙方就業(yè),并免費(fèi)再次培訓(xùn);
11. 甲方必須按計(jì)劃保質(zhì)保量完成培訓(xùn)工作;甲方確保教學(xué)質(zhì)量,使乙方能夠順利結(jié)業(yè),并能靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。
(二) 乙方的權(quán)利與義務(wù):
1. 學(xué)生在校期間必須刻苦學(xué)習(xí),努力爭(zhēng)取獲得各種職業(yè)資格證書,大專以下學(xué)歷的學(xué)員必須取得相關(guān)學(xué)歷證書;
2. 嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),努力提高自身綜合素質(zhì);
3. 成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員可申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金。
4. 應(yīng)甲方的要求,乙方必須在甲方修滿全部課程,考試合格并在實(shí)訓(xùn)中心實(shí)訓(xùn)合格后可享受甲方提供的全部就業(yè)服務(wù);
5. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,積極為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù);
6. 要與同學(xué)和睦相處,不得與同學(xué)發(fā)生打架斗毆的現(xiàn)象,否則不負(fù)責(zé)推薦就業(yè);
7. 不得有任何有損于甲方聲譽(yù)形象的言行;
8. 學(xué)員故曠課10課時(shí)以上或者不按時(shí)完成作業(yè)達(dá)10%以上者,不享受甲方的就業(yè)服務(wù);
9. 更具甲方教育培訓(xùn)要求,完成相應(yīng)的課程培訓(xùn),并通過(guò)甲方教育培訓(xùn)相應(yīng)的.各項(xiàng)認(rèn)證考試和畢業(yè)設(shè)計(jì),成為合格的畢業(yè)生;
10. 乙方需要及時(shí)向甲方提供個(gè)人的相關(guān)資料(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、照片、身份證、學(xué)歷證書、檔案所在地證明等等資料的復(fù)印件);
11. 乙方保證所提供給甲方的信息(學(xué)歷證明、身份證明、技術(shù)證明等)的真實(shí)性,若乙方提供的信息不真實(shí)或侵犯了第三方的權(quán)利,一切責(zé)任由乙方承擔(dān);
三、 協(xié)議終止
1. 操行鑒定不合格者或在學(xué)習(xí)期間因違紀(jì)受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除者,協(xié)議終止;
2. 安置工作后,無(wú)正當(dāng)理由不就業(yè)者,終止協(xié)議;
3. 自行就業(yè)的學(xué)生或自動(dòng)放棄就業(yè)機(jī)會(huì)的學(xué)生,協(xié)議終止;
4. 在待安置期間因個(gè)人原因長(zhǎng)期內(nèi)無(wú)法正常從業(yè)者,協(xié)議終止;
5. 由于學(xué)生自身健康原因,無(wú)法就業(yè)者,協(xié)議終止;
6. 本協(xié)議如遇國(guó)家政策性調(diào)整或因不可抗力因素?zé)o法履行時(shí)自動(dòng)終止;
7. 乙方在未通知中心就業(yè)部相關(guān)工作人員的情況下,不參加事先確定的面協(xié)議終止;
四、 已畢業(yè)學(xué)員在校方的安排下可享受免費(fèi)的技術(shù)更新。
五、 此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
六、 本協(xié)議甲乙雙方應(yīng)共同遵守,出現(xiàn)爭(zhēng)議協(xié)商解決,若協(xié)商
不成,通過(guò)訴訟方式解決。
協(xié)議雙方簽字蓋章: 甲方(全稱) 就業(yè)部代表人
簽字: 乙方
簽字蓋章: 蓋章:
就業(yè)協(xié)議書 篇10
根據(jù)《_________市企業(yè)下崗待工人員管理辦法》和《_________市再就業(yè)服務(wù)中心管理規(guī)定》的有關(guān)精神,再就業(yè)服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱甲方)和職工___________(以下簡(jiǎn)稱乙方),經(jīng)協(xié)商,就乙方進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心接受管理達(dá)成以下協(xié)議:
一、本協(xié)議期限為______年______月。從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定、為乙方辦理《下崗證》;
2.為乙方發(fā)放基本生活費(fèi);
3.為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn);
4.掌握了解乙方的求職情況,負(fù)責(zé)提供再就業(yè)服務(wù)、組織乙方參加職業(yè)指導(dǎo)、再就業(yè)訓(xùn)練、推薦就業(yè)機(jī)會(huì),幫助乙方實(shí)現(xiàn)再就業(yè);
5.依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行管理,直至解除本協(xié)議,并通知原單位解除其勞動(dòng)合同;
6.負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動(dòng)、就業(yè)方面問(wèn)題。
(二)乙方的權(quán)力和義務(wù)
1.憑《下崗證》領(lǐng)取基本生活費(fèi),享受甲方為其代繳的社會(huì)保險(xiǎn);
2.憑《下崗證》到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)參加咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹及再就業(yè)培訓(xùn);
3.憑《下崗證》免費(fèi)參加市、區(qū)縣勞動(dòng)部門職業(yè)介紹服務(wù)中心舉辦的招聘洽談會(huì);
4.享受國(guó)家及本市規(guī)定的有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)優(yōu)惠政策;
5.主動(dòng)接受職業(yè)指導(dǎo),積極參加職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的.招聘洽談會(huì)。積極參加再就業(yè)培訓(xùn),提高職業(yè)技能。
6.遵守再就業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,每月定期向再就業(yè)服務(wù)中心報(bào)告自己求職情況;接受再就業(yè)服務(wù)中心的管理。
三、下崗職工有下列情況之一的,再就業(yè)服務(wù)中心可以提前解除本協(xié)議,企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同:
1.在再就業(yè)服務(wù)中心期間實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的;
2.期滿仍然未能實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的;
3.自謀職業(yè)的;
4.由于個(gè)人原因,兩次不接受再就業(yè)服務(wù)中心安置就業(yè)的;
5.兩次不參加再就業(yè)服務(wù)中心為其組織的再就業(yè)培訓(xùn);
6.在再就業(yè)服務(wù)中心期間,嚴(yán)重違反協(xié)議或再就業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度的;
7.在再就業(yè)服務(wù)中心期間,違反法律法規(guī),被依法判刑、勞教的;
四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容
五、本協(xié)議書一式兩份,自簽字之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,由企業(yè)再就業(yè)管理委員會(huì)監(jiān)督執(zhí)行。
甲方:__________________乙方:__________________
__________年____月____日_________年_____月____日
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