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      1. 畢業生就業協議書

        時間:2022-09-15 22:37:49 就業協議書 我要投稿

        有關畢業生就業協議書錦集八篇

          在當下社會,各種協議書頻頻出現,簽訂簽訂協議書是最有效的法律依據之一。擬起協議書來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的畢業生就業協議書8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        有關畢業生就業協議書錦集八篇

        畢業生就業協議書 篇1

          甲方:

          ______________________________________________________________________(見習單位)

          乙方:

          ______________________________________________________________________(見習人員)

          為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

          一、見習期限及工作安排

          1、按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校團委或畢業生就業服務機構推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定崗位見習。

          2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

          二、見習崗位

          3、甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

          三、雙方的權利和義務

          4、甲方在乙方見習期間,協助乙方所在高校對乙方進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。

          5、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的'各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。

          四、違約責任

          6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

          7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

          8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

          9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

          五、爭議解決途徑

          10、甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議,應先友好協商解決;協商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

          六、其他規定

          11、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

          12、本協議正本一式三份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

          甲 方(蓋章):

          乙 方(蓋章):

          授權代表(簽字)

          ________年____月____日

          ________年____月____日

        畢業生就業協議書 篇2

          根據教育部《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》,畢業生在就業過程中經雙向選擇、自主擇業后,畢業生、用人單位和高等學校應當簽訂教育部統一格式的《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,作為制定畢業生就業方案和辦理畢業生就業派遣手續的依據。

          為維護學院聲譽和廣大畢業生的切身利益,維護協議書的嚴肅性,進一步規范我院畢業生就業協議書的管理工作,規范我院畢業生擇業行為,特制定本管理辦法。

          第一章 總則

          第一條 本辦法中所提及的就業協議書均指由國家教育部統一制定格式的《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。

          第二條 就業協議書是具有法律效力的合同文書。

          第二章 協議書的制作和發放

          第三條 就業協議書由國家教育部統一制定,有唯一編號。

          第四條 就業協議書的發放范圍是新鄉醫學院三全學院全日制普通招生本?飘厴I生。

          第五條 就業協議書的發放部門是新鄉醫學院三全學院就業指導服務中心;就業協議書須加蓋“新鄉醫學院三全學院就業指導服務中心”印章方為有效。

          第六條 就業協議書一式三份,畢業生在與用人單位正式簽訂就業協議書時,一律以原件為準,復印無效。

          第七條 協議書一經發放務必妥善保管,謹防丟失。協議書原則上不予補辦,如因特殊情況遺失者,補辦協議書的程序如下:

          1、如學生本人丟失的,學生本人與畢業班輔導員聯系,提供協議書丟失的書面情況說明,領取并填寫《新鄉醫學院三全學院畢業生協議書遺失補辦審批表》,(附件1),經畢業班輔導員核實情況,學生管理分部初審后,上報學院就業指導服務中心;就業指導服務中心審核通過后,在學院畢業生就業信息網上公告掛失,公示期三個月;公示期滿學生到學院就業指導服務中心申請領取新的就業協議書;

          2、如用人單位丟失的,學生本人與畢業班輔導員聯系,提供用人單位出具的相應證明(加蓋單位公章)以及協議書丟失的書面情況說明(以上材料均需為原件,復印及傳真件無效),領取并填寫《新鄉醫學院三全學院畢業生協議書遺失補辦審批表》,經畢業班輔導員核實情況,學生管理分部初審后,上報學院就業指導服務中心;學院就業指導服務中心審核通過后,在新的就業協議書上填寫用人單位名稱后,發放給學生。

          3、對于協議書丟失補辦的畢業生,在其新領取協議書上加注“遺失補發”字樣;因個人原因造成協議書丟失而違約或被用人單位追究違約責任等其他相關后果的,丟失者承擔全部責任。

          第三章 協議書的簽訂

          第八條 畢業生就業實行在國家政策指導下的雙向選擇、自主擇業。畢業生與用人單位簽訂協議須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎上,慎重抉擇。

          第九條 畢業生應如實填寫協議書中的相關內容,畢業生與用人單

          位簽約前,應詳細閱讀協議書上所列條款,如與用人單位有其它約定,應當符合就業政策和國家法律規定,并以書面形式確定,標注在協議書“備注”欄內,其內容視為協議書的一部分。違背就業政策或要求學院在規定以外履行某些義務的,學院一律不予承認。

          第十條 每名畢業生只能與一個用人單位簽訂就業協議書。與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業協議書的,學生個人承擔相應的違約責任。

          第十一條 簽約后畢業生應及時無誤地將就業協議書送達用人單位。不送達用人單位,并以此為理由要求重新選擇用人單位的,一律按違約處理;就業協議書未及時無誤地送達用人單位,報到時用人單位拒絕接收的,所產生的后果由畢業生自己承擔。

          第十二條 畢業生與用人單位簽訂協議后,在一周內將協議書(一份)上交學院就業指導服務中心,學院就業指導服務中心對畢業生與用人單位簽訂的就業協議書進行全面審查,符合手續和規定的予以辦理,并列入學院畢業生就業計劃。

          第十三條 未簽訂的就業協議書在國家規定的擇業期內有效,超過擇業期作廢,擇業期為兩年。

          第十四條 未取得畢業資格的畢業生使用協議書簽訂的就業協議無效。

          第四章 就業協議書各協議方義務

          第十五條 就業協議一經簽訂,所規定各項權利和義務即生效。三方在享有各自權利的'同時必須履行相應的義務。

          第十六條 學院監督畢業生履行就業協議,為畢業生辦理就業報到手續;用人單位按協議接收畢業生,并履行協議所簽訂的其他內容;畢業生應按協議規定就業,按時到用人單位報到。

          第五章 違約協議的處理

          第十七條 各學生管理部門在開展就業指導工作中,要對畢業生廣泛開展誠信教育,對畢業生違約問題進行核查、教育和引導,降低就業違約率。違約率作為學院年度就業工作考核的重要指標。

          第十八條 畢業生一旦與用人單位簽訂就業協議,雙方就已構成契約關系,畢業生因特殊原因終止與原簽約單位的協議,必須辦理解約手續。 第十九條 要求解約的畢業生,首先提出書面申請并填寫《新鄉醫學院三全學院畢業生解約審批表》(附件2),由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章,新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后,經所在學生管理分部初審,向學院就業指導服務中心提交審批,學院按照“理由充分、流向合理、手續齊備”的原則進行審批,同時將相關紀錄存入學生個人誠信檔案。

          對于以下情況原則上將不予審批:

          1、學生要求與來我院參加校園招聘會的用人單位解約;

          2、學生要求與作為我院教學實踐基地的用人單位解約;

          3、無新簽約單位或升學單位的學生要求解約;

          4、學生第二次申請辦理解約手續。

          第二十條 未通過學院審批,學生擅自與原簽約單位解約,不履行協議的,應當自行承擔違約責任,學院將其《報到證》等相關就業材料發

          往原用人單位。

          第二十一條 對于違約的畢業生,在其新領取協議書上加注“解約補發”字樣。

          第二十二條 畢業生在就業過程中如有以下行為,就業指導服務中心將不再為其發放就業協議書,亦不再負責推薦其就業:

          1、求職過程中惡意競爭,對學院聲譽和其他同學求職產生嚴重不良影響的;

          2、與用人單位簽約過程中,故意錯誤填寫個人信息或不簽字,并以此為理由要求解約的;

          3、假稱協議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領新協議書的。

          第七章 附則

          第二十三條 本規定適用于新鄉醫學院三全學院普通全日制本科、?茖W生

          第二十四條 本規定自發布之日起執行,由就業指導服務中心負責解釋。

        畢業生就業協議書 篇3

          甲方:_________;

          乙方:_________,性別_________,畢業學校:_________,專業:_________。

          一、乙方因未落實就業單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

          二、乙方如落實了就業單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

          三、甲方可為乙方出具人事檔案中的.有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

          四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。

          五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

          表人(簽字):_________ 家庭地址:_________

          地址:_________

          郵編:_________ 郵編:_________

          電話:_________ 電話:_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

        畢業生就業協議書 篇4

          甲方:_________;

          乙方:_________,性別_________,畢業學校:_________,專業:_________。

          1、乙方因未落實就業單位,戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

          2、乙方如落實了就業單位,應及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務,必須在甲方注銷戶口。如的確有困難,必須提出書面申請,單位證明,并提出遷出期限,經甲方領導批準后,方可繼續掛靠。

          3、自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,乙方應向甲方繳納管理費每月_________元(不滿 個月按 個月收取),每半年繳交一次,繳費時間:每年7月份繳交 月份-6月份的.費用; 2月份繳交7月份- 2月份的費用。

          4、甲方協助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,申領補辦居民身份證,可為乙方開具戶籍相關證明。

          5、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。

          6、乙方應按協議要求按期繳費,逾期三個月不繳,甲方不承擔本協議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時,應交清有關管理費。

          7、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章):_________

          代表人(簽字):_________

          地址:_________

          郵編:_________

          電話:_________

          乙方(簽字):_________

          家庭地址:_________

          郵編:_________

          電話:_________

          _________年____月____日

          簽訂地點:_________

        畢業生就業協議書 篇5

          用人單位

          學校名稱

          按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

          一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

          二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

          三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。

          四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

          五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。

          六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

          七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

          畢業生情況及意見

          姓名

          性別

          出生年月

          民族

          政治面貌

          培養方式

          健康狀況

          專業

          學制

          學歷

          聯系電話

          電子信箱

          家庭地址

          應聘意見:

          畢業生簽名:

          年 月 日

          用人單位情況及意見

          單位名稱

          單位隸屬

          聯系人

          聯系電話

          郵政編碼

          通訊地址

          聯系部門

          單位性質

          檔案轉寄詳細地址

          戶口遷入地址

          用人單位意見:

          簽章

          年 月 日

          用人單位上級主管部門意見:

         。ㄓ杏媚樧灾鳈嗟膯挝淮藱诳陕裕

          簽章

          年 月 日

          學校意見

          學校畢業生就業主管部門意見:

          簽章

          年 月 日

          學校通訊地址:

          注意事項

          一、就業協議書的簽訂程序:

          1.畢業生填寫本人基本情況、簽署應聘意見并簽名;

          2.用人單位簽署接收意見,由人事部門負責人簽字并加蓋單位公章,

          3.學校畢業生就業辦公室簽署意見后列人就業方案。

          二、畢業生必須在協議書上說明是否報考研究生、專升本或公務員,并將有關情況告知用人單位,雙方協商達成一致意見后,在備注欄內注明。

          三、備注欄內,已寫明的內容,雙方可以協商填寫,否則無效。

          備注:

          一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業生。

          二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考研究生或專升本或國家公務員。

          三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或專升本或被錄用為國家公務員,學校視為本協議自行取消,并由乙方負責通知甲方。

          四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務期限、工作條件等情況:

          五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓發展情況:

          六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應承擔違約責任:

          1.在招聘過程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的;

          2.甲方在與乙方簽定就業協議后,未經乙方同意,擅自變更乙方工作地點的;

          3.甲方在與乙方簽定就業協議后,除本協議另有規定之外,甲方無正當理由不接收乙方的.。

          七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應承擔違約責任:

          1.乙方在應聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料(包括學習成績、外語等級證書、個人基本情況等)的;

          2.乙方未經甲方同意,畢業后未在報到證規定的時間內到甲方報到的。

          八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結束本協議。

          九、其他約定:

          甲方:用人單位 乙方:畢業生

         。ê炚拢 (簽字)

        畢業生就業協議書 篇6

          甲方:(省級就業見習基地)

          乙方:(畢業生)學校

          學歷:

          專業:

          畢業時間:

          為明確見習學生與見習單位的權利與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

          一、見習期限及工作時間乙方 等名學生(附學生簽名的名單,明確姓名、性別、學歷、學院及專業)到甲方見習,見習時間自 年 月 日起至年 月 日止。甲方根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排見習學生的.見習工作時間。

          二、見習崗位甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到 部門,從事工作。見習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,見習學生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。

          三、乙方見習期間應遵守以下規定:

          1、見習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。

          2、因見習學生造成見習基地財物損失的,按甲方規定處理。

          四、勞動保護:

          1、甲方需為見習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

          2、甲方根據見習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

          3、見習學生患職業并工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規定執行。

          五、協議解除:乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。見習期間,甲方如發現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習,在為見習學生履行見習津貼支付手續后,解除本協議。

          六、尚需協商一致的其它問題:

          1、

          2、

          未盡事宜由雙方及時協商解決。

          七、法律效力:

          本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交當地人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。

          簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現自愿簽字確認:

          甲方(蓋章):乙方:

          代表人:

          聯系電話:聯系電話:

          年月日年月日

        畢業生就業協議書 篇7

          甲方:西安市人才服務中心

          乙方:

          為進一步規范高校畢業生就業見習管理,拓展畢業生就業渠道,促進高校畢業生就業,根據《西安市高校畢業生就業見習管理暫行辦法》(市人才發【××××】1號),甲方批準設立乙方為西安市就業見習基地(單位),甲乙雙方友好協商,就共建畢業生就業見習基地(單位)事宜,達成如下協議:

          一、協議期限:

          本協議期限為年,自年月日起,至年月日止。

          二、甲方權利與義務:

          1、負責對乙方申報條件進行核準,考察乙方所能提供見習的專業、崗位、見習環境等條件;

          2、負責對就業見習基地(單位)的建設進行政策指導,為乙方提供相關服務支持,協助乙方處理畢業生就業見習中的有關問題;

          3、負責收取就業見習人員信息,按照崗位需求向乙方推薦就業見習人員;

          4、定期對乙方的工作進行評估考核,征求乙方提出的各種建議及意見,對優秀的見習基地(單位)給予公開表彰,對出現虛假申報見習人員信息、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規情況的見習基地(單位),甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格,并在全市通報,情節嚴重者,將追究其法律責任。

          5、負責就業見習人員基本生活補貼的.發放和人身意外傷害保險的辦理。

          三、乙方權利與義務:

          1、負責與就業見習人員簽訂《西安市高校畢業生就業見習協議書》;

          2、根據西安市就業見習的相關政策及《西安市高校畢業生就業見習管理暫行辦法》的規定,明確對就業見習人員的具體要求,指定培訓師,為就業見習人員提供有一定管理或技術含量的見習崗位;

          3、負責就業見習人員的崗位培訓、上崗實踐及日?己、思想教育等,在見習期間負責對就業見習人員進行勞動安全衛生教育,并提供符合國家勞動安全衛生條件的勞動防護用品,防止見習期間出現事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現事故者,乙方應承擔相應責任;

          4、乙方須根據見習管理辦法的相關規定按時申報見習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習人員信息而導致見習人員不能享受人身意外保險者,由乙方承擔全部責任;

          5、見習結束后,對就業見習人員進行見習期滿考核,并出具《西安市高校畢業生見習考核表》。

          本協議一式兩份,協議內容的修訂或變更須經雙方共同協商解決,并履行簽字手續,未盡事宜雙方協商友好解決。

          甲方(蓋章):乙方(蓋章):

          負責人:負責人:

          聯系電話:聯系電話:

          年月日年月日

        畢業生就業協議書 篇8

          《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(以下簡稱《就業協議書》)是應屆高校畢業生與用人單位確立勞動關系的法律依據,畢業生就業協議書填寫需知。畢業生就業必須與用人單位簽訂《就業協議書》,并由學院、學校蓋章,納入正式就業方案,打印報到證。

          《就業協議書》在畢業生、用人單位、學院、學校簽字蓋章后即生效!毒蜆I協議書》一式三份每份內容相同,簽字蓋章后由用人單位保存一份、畢業生本人保存一份、學校保存一份!毒蜆I協議書》須經所在院系蓋章和學校蓋章后,方能納入正式就業方案,因此畢業生在簽訂《就業協議書》后應盡快在規定期限內返回學校進行蓋章。

          學校根據正式上報的就業方案,在規定的時間內集中打印《全國普通高校畢業生就業報到證》(以下簡稱〈報到證〉),并寄發給畢業生。畢業生憑報到證到就業單位報到;用人單位憑報到證在規定時間內完成接收的具體手續。畢業生持有報到證而不按時到單位報到,由此所造成的一切后果均由畢業生本人負責。

          《就業協議書》的具體填寫要求:

          1、本協議書由教育部統一印發,每份都有對應的編號,一式三份,一人一號,遺失不補,復印無效,三份中遺失任何一份協議書都將無效。

          2、填寫時請用黑色鋼筆,不得用其他類型的筆。

          3、填寫前請認真閱讀《就業協議書》上的有關說明,不要涂改。

          4、“畢業生情況及意見”一欄中,健康狀況可填“良好”,“專業”填“法學”,“學制”填“四”,“學歷”填“本科”,“應聘意見”可填自己的意向或和用人單位約定的`內容,“聯系電話”填最能聯系到你本人的電話,協議書《畢業生就業協議書填寫需知》。

          5、《就業協議書》的內容必須全部填寫。用人單位、地址、學校和專業名稱等,都必須寫全稱,不得使用簡寫、縮寫或用斜杠劃去,也不能留有空格(如有相關內容的約定,應另附書面約定條款)。

          6、“用人單位名稱”:由用人單位填寫,必須與單位的有效印簽上的名稱一致。

          7、“檔案轉寄詳細地址”:由用人單位填寫,要求清楚、準確地填寫用人單位的人事保管機構的全稱和詳細地址,便于學校在畢業生離校后轉寄學生檔案。

          8、“備注”:可填寫與用人單位的其他約定,如試用期限、薪資待遇、違約金等。如準備考研、出國的同學,可寫上“如考上研究生(或出國)此協議自動解約”。

          9、待畢業生與用人單位簽字、蓋章后,可由畢業生本人或用人單位到用人單位的上級主管部門簽字和蓋章,然后到學院簽字、蓋章,最后到學校就業處簽字、蓋章。注意協議書必須由用人單位、用人單位上級主管部門和學校都蓋章方能生效,否則畢業生在畢業后的戶口檔案和人事關系仍將轉回原籍。

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