就業信息合作協議書
在日常生活和工作中，協議使用的情況越來越多，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。一起來參考協議是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的就業信息合作協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：____
乙方：____
鑒于：
甲方____是____下屬的大型高科技產業集團，國有控股企業集團。公司簡介乙方在了解甲方的教育培訓及服務體系的基礎上，根據業務需要有意接納甲方培訓的合格人才。
簽約雙方在平等自愿的基礎上，經過友協商，并根據誠實信用、等價有償的原則，達成如下用人意向協議：
一.期限
此協議于_____年____月____日開始生效，至________年___月____日為止，期限________年。
二.雙方的權利與義務
�。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務：
1.根據乙方的需求，向乙方推介學員候選人；向學員候選人告知乙方背景及要求，并根據乙方背景及要求對其進行面試及評估；
2.向乙方提供面試及評估后的候選人名單，標準簡歷及評估，確保候選人資料完整、真實；
3.安排乙方對學員候選人進行面試；
4.協助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時間；
5.協助乙方選定的候選人順利上崗。
（二）乙方的權利與義務：
1.應甲方的要求，乙方需及時向甲方提供公司或下屬各個有招聘需求的公司的營業執照復印件等各類辦理相關手續的件；
2.乙方保證所提供的信息的信息真實性，若乙方提供的信息不真實或侵犯了第三方的權利，一切責任由乙方承擔。
三.招聘人數
乙方預計招聘人數____根據乙方所需的人員確定崗位_共計____人。
四.終止協議
1.履行本協議發生突發事件，致使協議失去繼續履行的條件或確無履行的必要；
2.由于非自然的原因，包括企業破產、清盤、國家政策變更等，或者一方的法人資格消滅，協議自然終止
3.協議到期，雙方最終沒有實現或未完成用人合作，協議自行終止；
4.協議到期，雙方沒有達成續簽合同的意向，協議終止。
五.違約責任
任何一方違反本協議，都應承擔因此給對方造成的經濟損失。
六.其他
1.甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個月內都將視為甲方的候選人；
2.在協議期間內如乙方或乙方介紹的第三方雇用甲方提供的候選人，以上條款同樣適用；
3.本協議在解釋及履行過程中的任何爭議均以中華人民共和國法律為唯一準據法；
4.協議雙方出現的任何爭議，應首先由雙方協商解決，對于無法協商解決的爭議，將交由北京仲裁委員會進行仲裁；
5.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
協議雙方
甲方簽字蓋章_______
乙方簽字蓋章_______
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