大學生就業協議書模板
在社會一步步向前發展的今天，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。相信很多朋友都對擬協議感到非�？鄲腊桑旅媸切【幘恼淼拇髮W生就業協議書模板，僅供參考，大家一起來看看吧。
大學生就業協議書模板1
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：
一、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的'情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習 成績為由提出違約，未獲得畢業資格的結業生，本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業計劃，報教育部批準，學校負責辦理派遣手續。
四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業生、用人單位、學校三方如有其它約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。
六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。
七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。
大學生就業協議書模板2
甲方：（實習單位）
乙方：（大學院系或實習畢業生）
畢業學校學歷專業
畢業時間生源地
為明確實習大學生與實習單位的權利與義務，根據國家法律、法規以及有關規定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協商一致，簽訂如下協議：
一、實習期限
�。ㄒ唬┙浖追酵�，乙方自____年____月____日起至____年____月____日止到甲方實習，甲方按本單位規章制度，合理安排乙方的實習崗位和實習內容。
二、實習崗位
�。ǘ┘追礁鶕曳降膶嶋H情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。
三、實習內容
（三）甲方負責為乙方制定實習方案，明確實習內容要求，指定實習指導老師；
�。ㄋ模┘追截撠煂σ曳竭M行日常管理，并負責組織開展大學生實習的各項活動。
�。ㄎ澹⿲嵙暯Y束，甲方對乙方的.實習情況進行考核鑒定，并為乙方出具《大學生就業實習證明》，作為參加實習的經歷憑證。
四、實習期間的勞動保護和勞動條件
�。┘追叫铻橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ陌踩l生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
�。ㄆ撸┘追礁鶕䦟嵙晬徫粚嶋H情況，按國家規定向乙方提供必需的勞動防護用品。
�。ò耍┘追綖橐曳教峁┤松硪馔鈧ΡｋU。
五、實習補貼
�。ň牛┌凑沼嘘P政策規定，結合甲方實際情況，確定乙方的實習補貼，實習補貼為____元/月。
六、實習期間乙方應遵守以下規定：
�。ㄊ┮曳綉袷貒业姆煞ㄒ帲袷丶追降膶嵙曇幷录捌渌黜椧幷轮贫�。如違反國家法規和甲方的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
�。ㄊ唬┮蛞曳皆蛟斐蓪嵙暬刎斘飺p失的，按甲方規定處理。
�。ㄊ┌凑諊矣嘘P規定和甲方規定，乙方應為甲方保守商業秘密和技術秘密，若有泄漏，按國家有關法規和甲方規定處理。
七、民事糾紛
�。ㄊ⿲嵙暺陂g甲、乙雙方若發生民事糾紛，應按國家有關法律法規的規定處理。
八、協議解除
�。ㄊ模┮曳皆诒緟f議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求規定等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。
未盡事宜由雙方協商解決。
九、法律效力：
�。ㄊ澹┍緟f議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交機關人力資源部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認：
甲方（蓋章）：乙方：
甲方代表：乙方代表：
聯系電話：聯系電話：
____年____月____日____年____月____日
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