就業協議書需要蓋章嗎

就業協議書需要蓋章嗎

　　就業協議書需要蓋章嗎?首先是要找到單位之后，需要學校先在每頁學校那邊敲章，然后自己把個人方面的填好、簽字，交給企業敲章，然后由企業拿到人力資源中心、主管部門蓋章就可以了。以下是由yjbys小編為大家精心整理出來的就業協議書蓋章的具體流程，希望大家能夠喜歡。

　　畢業生就業協議書蓋章的具體流程：

　　一.學生填寫個人相關信息，并簽署本人應聘意見。

　　二.用人單位填寫單位相關信息，簽署招聘意見，并蓋章。

　　三. 用人單位上級主管部門或當地人事部門(人才交流中心)蓋章。因為落戶、檔案等原因，就業協議書需要有直接落戶權力的部門蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級主管部門：北京市：需到北京市人事局申請進京指標。上海市：需到上海市高校畢業生就業中心申請落戶手續。深圳市：需要深圳市人事局的接收函。寧波市：省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業到市人才交流中心蓋章，其他單位到所在區人才交流中心蓋章即可。其他地區的主管部門請參照上面的辦理，應向具體簽約單位詢問。

　　四.學院就業辦簽字并蓋章，同時加蓋就業中心的專用章(在學院)

　　五.簽完的協議書，學生自己留一份，給學院一份，給用人單位一份，學院定期將就業協議書交就業中心。

　　六.學校就業中心負責協議書錄入，在規定時間制定和上報就業方案，并據此開具就業報到證

　　溫馨提示：“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”是否要蓋的問題

　　1、若簽約單位是機關、事業單位的，由于受單位編制、公開招聘程序等問題的約束，這些單位在簽收應屆畢業生時，需要由所屬人事局審核蓋章同意(把關是否超編、招聘程序是否合規等)。機構改革后，需要到所屬人力資源和社會保障局蓋章。

　　2、具有檔案管理權的大型企業集團或垂直管理的行業，在下屬具有獨立法人資格的孫、子公司自行招聘人員時，需要經過上級主管部門的審核同意，需要集團公司或公司總部人力資源部門蓋章。

　　3、沒有檔案管理權的非公企業，在接收大中專畢業生時，必須委托屬地的人才中心作為其人事代理機構(接收、代存畢業生檔案)，可以把人才中心看做是非公企業的上級人事主管部門，要蓋人才中心的章。

　　“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”，是由簽約單位負責辦理。

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