工行員工違規心得體會范文
我作為基層網點的一名普通員工，（“學規定 促合規”主題教育活動專欄）。由于我目前的崗位為法人客戶經理，所以在崗位相關方面的規定有一定認識，以下是我的一點心得體會。
一、形勢分析
銀行的業務特點決定了每個業務環節都具有潛在的風險，（“學規定 促合規”主題教育活動專欄），作為法人企業也同樣會受到風險波及的不良影響，（“學規定 促合規”主題教育活動專欄），顯然成了各方面所關注的焦點。
目前受美國次貸危機的影響，（“學規定 促合規”主題教育活動專欄），為有著良好業務關系且發展前景良好的小企業在關鍵時刻雪中送碳，使寧波地區經濟水平不會因次貸危機受到過大影響，（“學規定 促合規”主題教育活動專欄）
二、崗位要求
1、（“學規定 促合規”主題教育活動專欄）
法人客戶經理崗位的'獨特性質，（“學規定 促合規”主題教育活動專欄）。例如企業在辦理銀行承兌匯票及相關票據貼現等業務時，（“學規定 促合規”主題教育活動專欄），從而避免虛開及挪做他用。
2、（“學規定 促合規”主題教育活動專欄）
3、落實保密規定
�。ā皩W規定 促合規”主題教育活動專欄），真正做到“一人一碼、以碼定責”。涉及到我行的商業秘密（例如企業的授信額度、貼現標準等）不能透露給企業為其提供便利。根據權責分明原則，部分行內信息也不能透露給其他部門人員。
如何讓每個員工都做到合規辦事對于企業來說是一項十分艱巨但又不可回避的任務，（“學規定 促合規”主題教育活動專欄），合規合法辦理業務，為工行美好的明天而奮斗。
【工行員工違規心得體會范文】相關文章：
員工行為規范制度12-21
員工行為管理規章制度11-07
影響員工行動力的要素11-12
如何激勵員工行動力-有效激勵員工行動力的10種方法11-04
學習員工行為規范心得體會(合集6篇)12-28
員工行為管理辦法心得體會（精選5篇）12-18
員工行為管理制度范本11-27
有關員工行為規范制度 10-28
員工違規操作是否算工傷12-22
提升員工行動執行力的方法08-18