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      1. 班主任培訓心得體會

        時間:2022-08-30 03:07:52 心得體會范文 我要投稿

        【必備】班主任培訓心得體會范文匯編8篇

          某些事情讓我們心里有了一些心得后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編整理的班主任培訓心得體會8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        【必備】班主任培訓心得體會范文匯編8篇

        班主任培訓心得體會 篇1

          這學期我有幸參加了小學班主任培訓,首先感謝學校領導給我這樣的學習機會。在培訓期間,我認真聽取了講座。講座從法律,心理,德育,等方面分別對班主任工作進行科學分析,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。本次培訓,讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。

          老師們的報告非常生動,非常實際,對我的觸動很大。特別是他們所提到的班級管理理論中的幾個法則,帶給我們的啟示是:教育學生要講究方法,寬容比懲罰更有效;教育要留白,盡快結束批評;力求公平是教育的要求;獎勵不能“保健”化,班級應創設多元的激勵因素;明確職責,責任到人,是一切工作的保證;埋怨學生難教育,常常是我們自己的方法少,管理有法,但管無定法。

          在21世紀的今天,隨著社會對培養人的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。在培訓中,老師講到“人的魅力是可以塑造的,什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生!毙抡n程,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任魅力形象應該具有:

          1,將愛進行到底。

          只有愛學生的老師才會收獲學生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。

          2,時尚無極限。

          除了衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。比如,可以有意識了解學生中流行的話題,感興趣的內容等等。

          3,一身書卷氣。

          作為一個新時代的班主任,加強自身文化修養是大有必要的。班主任工作,從讀書做起。讀好知識書,如班主任的專業書刊,學科專業書籍,社會熱點的書,學生愛讀的書等等。人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自己的底線,追求。總之,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。

          老師還講到我們無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的.工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存!俺扇吮瘸晒Ω匾,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。

          實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。人們常說,教師是崇高的職業,它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業中的基石,官雖小,但責任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作;班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血;班主任的工作是一門學問,是一門藝術。育人無止境,管理無邊際。作為班主任,累并快樂著。

        班主任培訓心得體會 篇2

          為了我們副班主任能更好的成長,學校邀請了有經驗的老校長對我們進行培訓,在這里我首先感謝學校為我們提供了這樣一個學習的機會,也感謝老校長長達兩小時的精彩演講。培訓結束將近一個星期,但項老師演講的內容仍記記憶猶新,細細的品味,靜靜的思考,我學到了很多。

          會上主要談了這幾點:一是班主任的價值,當班主任不僅在物質價值上得到了體現,而且你的人生價值在各個方面也都得到了體現;二是內功的表現形式,作為教師要有淡定高遠的性格、文明優雅的舉止、精確灰諧的言詞;加上實例和灰諧流暢的語言,使得整個演講顯得那么的生動完美。

          會上所談到的這些,聯系我當前的副班主任工作,思考一下,盡管我完成了學校所布置的任務,但在我的工作中還有很多不足,首先我沒有認識到副班主工作存在的價值,一心只想著如何提高我所教兩個班的的數學成績。起初選擇了副班主任工作就是為了向項老師這位優秀的班主任學習當班主任的經驗,鍛煉自己,提高自身的素質,而時間一長,好像已經忘記自己要當副班主作的初衷,工作熱情也逐漸消退了,辦事效率也不高,好像所做的`一切都是為了完成任務而去完成的。其次對班級管理的參與也是不夠的,許多事情都是項老師自己去做的,我對班級管理只是停留在表面上罷了,很多時候都想為項老師減輕負擔,更深入的為班級多做些事情,更好的鍛煉自己,但出于種種原因,或許是懶在作崇,但有時也怕自己的管理給班級帶來負面的影響,沒能將副班主作這項工作作實質性的完成,我想在今后的副班主任工作中,一定要以飽滿的熱情去對待工作,盡自己的能力參與到班級的管理當中去。

          這次培訓會也讓我意識到,做一個優秀的副班主任除了要善于分析問題,時時刻刻嚴格要求自己外,還要多學習,多接觸優秀班主任,多向他們請教,從他們身上學習最佳的管理辦法和做人的理念,只有思維開放,勇于探索、開拓、多接觸社會,才能做好副班主任工作,做一個優秀的副班主任,做一個優秀的老師!

        班主任培訓心得體會 篇3

          為一個普通教師有幸參加這次培訓,我覺得很榮幸。首先感謝學校領導給我這次學習機會,也感謝兩位領導的精采講授.通過培訓培養了我們的創新理念以及教育方法,為下一步提高教育藝術;更好地推進學校德育工作,使素質教育的實施再上一個臺階打下了堅實的理論基礎.

          在這次的培訓中,,授課老師能從不同方位不同角度闡述了新時期班主任工作的基本要求,工作方法和工作藝術.既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際案例.為今后的班主任工作提供了有益的參考.

          要做一個合格的班主任,要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,學生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。熱愛學生,還表現在班主任對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。

          在教學工作中要尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。不能偏愛學生,要關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的.成長,是自己最大的成功和欣慰。

          教師是是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手,對于一個國家的發展有著重要的作用。作為一名班主任,感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優秀的班主任,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的師德素養和專業文化水平。

          在這個不斷進步的時代,與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定要勤于學習,勇于創新,踏實肯干。班主任用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生,在平常的教學中,用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養他們的社會、家庭、集體的責任感。

        班主任培訓心得體會 篇4

          通過這幾天班主任培訓,讓我學到了許多實實在在的教育方法,雖然時間很短,但收獲較多。這幾位教師講課的內容通俗易懂,都是與教師日常教學聯系得很緊密的內容。通過此次學習,也讓我對于做一名合格的班主任充滿了信心。

          首先,教師要明白自己的.教育對象。教師的教育對象是學生,是一個活生生的人,而不是一個機器。機器壞了,只要通過固定的程序拆卸,換個新零件重裝一下就能修復,可是學生是一個人,思想千奇百怪,用一種固定的方法去教育他們,那是根本教育不好的,因此,要多學習理論知識,向有經驗的教師請教,多掌握幾種教育方法,對“癥”下藥。

          其次,教師應該先育人,再教書。學生的品質影響學生的一生。因此應先培養學生的思想道德的教育,也就是做人。作為班主任,必須以身示范,通過自身的素養來影響學生。要求學生不要做的,自己應該注意,要求學生做的,自己就要做在前面。給學生帶個好頭,給學生一個好的榜樣。

          最后,要愛學生。在學生生活和學習上遇到困難的時候,應該給予必要的關心和幫助。多與學生交流,縮短師生之間的距離,讓學生信任你,這樣才能開展好班級工作,把班級管理好。

          通過培訓,我感到自身的不足,更感到肩上責任的重大。自己離優秀班主任很遠很遠,班主任工作神圣而偉大;任重而道遠。要做好一個班主任,就必須勤學習,多思考,多交流,更應該反思。

        班主任培訓心得體會 篇5

          一、必須充分認識加強中小學班主任工作的重要意義

          如果說一個班級體是一個大家庭的話,那么我們班主任無疑就是這個班級的大家長。這個大家庭是否團結穩定,是否具有向心力,是否能讓家庭的每個成員感到溫暖,很大程度上都取決與班主任的組織和領導。班級是構成學校這個大集體的重要組成單位,只有把每個班級組織管理好,我們的學校,我們的杜小才能往更好的方向發展。而這一重任很直接,很自然的就落在了我們—與學生朝夕相處的班主任的身上。

          二、現代教師素質與班主任工作藝術

          任小艾是全國聞名遐邇的教育專家,著名的電視節目主持人。她的睿智、博學、能言善辯深深的吸引了我們。讓一個成年人反思自我是一件困難的事,每一個成功的人都是會自我反思的人,教師職業更是一個需要不斷反思的職業,我們的課堂教學、班主任工作等需要我們時刻反思,才能有好的收獲。還記得圣經中有關夏娃、亞當,但是又不敢承認,互相推卸責任的故事,讓我感觸到一個人要勇于承擔責任,推卸責任將會給你帶來厄運。

          人生要學會反思。教師更要學會感恩,愛有職業的愛和情感的愛之分,現代教育學把教育定義為服務與人、服務與社會的一門學科,人們常說:“愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神圣”,愛孩子是作為教師合格的底線,我們教師是需要對孩子們付出愛的,只有愛的教育才是沒有缺憾的教育。

          我認為目前教育面臨三大難題:

          (1)網絡。孩子們明辨是非的能力是弱的,他們對網絡上的信息沒有自制力,他們不能正確使用網絡資源,往往容易受到不良信息、游戲的誘惑而不能自拔,孩子們的模仿能力強,因此孩子們就會誤入歧途,作為“教師就要永遠保持一顆童稚的心——斯霞”,走向孩子們的內心世界,摸清孩子們的內心需求,從心理輔導孩子們健康成長。

          (2)單親子女問題。當今的社會發展迅猛,人們的思想觀念在改變,成年人的婚姻觀也在發生著變革,人們都發現,現在流行離婚,因此社會上的單親子女就隨之增加,這些孩子面對缺失的愛倍感迷茫,他們面對的愛是不完整的,孩子們就會在家庭因素的影響下漸漸迷惑,作為教師面對此類學生,更要付出更多的愛,來感化教育孩子們,以彌補孩子們的心理缺失的愛。

          (3)早戀問題,F在電視、網絡等現代媒體技術高速發展,少年兒童能迅速了解世界,接受新生事物,但對孩子們的負面影響也是在所難免的,這些問題在小學階段還不太突出,但是到了初高中就成了非常棘手的教育問題。

          結合自身發展歷程,總結了一個普通教師成長為名師的步驟:(1)、學會調查,也就是平常工作中的家訪、談話、問卷調查等;(2)、學會反思;(3)改變;(4)、創新;(5)學會總結,高層次的反思,也就是把實踐中的經驗轉化為教育理論成果;(6)學會讀書,不斷更新知識;(7)學會提升。

          三、靜下心來教書,潛下心來育人

          高金英老師是全國著名教育專家,曾多次獲得國家教育類榮譽稱號,并著書立說,她是所有教師學習的楷模,“博才廣學真誠為師,兩袖清風坦蕩為師”是她的真實寫照。

          她認為人生三大幸事:

          (1)上學遇到一個好老師;

          (2)工作中遇到一個好師傅;

          (3)成家后遇到一個好伴侶。她說:“和勤奮的人在一起你就不會懶惰。你是誰不重要,重要的事你和誰在一起。讀好書,交高人”。

          她總結出成功的秘籍就是:“每天比別人多做一點!比藗兌颊f現在的孩子不好教育,這是社會發展迅猛的成果,要求我們教師不斷更新知識儲備,才能適應社會發展對教育的要求。細節決定成敗,好行為決定好習慣,好習慣決定好命運,高老師舉例論證:值日生擦黑板,把值日生的名字寫在黑板角,上角的上午擦黑板,下角的下午擦黑板。

          高老師詼諧幽默,用清代名臣李鴻章家廚師烤鴨子的典故,來說明激勵和表揚在教育過程中的作用,這是現代教育的一個高標準,現代教育就是要求教師善于抓住學生的閃光點,及時鼓勵和表揚,用學生的`優點來掩蓋缺點,達到揚長避短。對教師的社會地位、角色心理高老師也有自己獨特的看法。

          三個“正確”:(1)正確對待別人;(2)正確對待自己;(3)正確對待社會。

          三個“既要”:(1)既要奉獻社會,又要享受健康人生;(2)既要積極進取,又要有一顆平常心;(3)既要精于專業知識,又要生活多姿多彩。記得莎士比亞說過:“生氣是拿別人的缺點來懲罰自己!爆F實生活不可能是公平的,世界也沒有人感受你的自尊,我們教師在浮躁的社會風氣面前要學會寵辱不驚,在逆境中自享其樂。

          教師要能正確看待自身職業特點,選擇了教師,就選擇了奉獻,教師要能感受到社會對教師的尊重和承認。不要總是抱怨“誰的筆狗晚,起的比雞早”,想想我們每年兩個帶薪休假長達三個多月,想想那一聲聲稚嫩的:“老師好!”我們就應該欣慰啦。正如開學時,徐校長對我們講的“靜下心來教書,潛下心來育人!

          四、班主任工作法

          xx是常年工作在教育一線的基層教師,多年的班主任工作既磨練了她,也成就了她,多次獲得各種榮譽光環。

          “愛自己的孩子的是人,愛別人的孩子是神”,這句話把我們教師置于一個崇高的地位,這就要求我們教師有崇高的思想道德靈魂,用自己的人格魅力去教育學生。同時“沒有愛的教育是不完整的,光有愛的教育也是不完整的”明確了教育的愛與父母的愛的區別,指出我們教師在教育孩子們的同時,還要有廣博的學識和科學的教育方法。她總結出了優秀班主任的幾個特質:(1)、業務精;(2)有愛心;(3)、肯吃苦;(4)講師德;(5)善思考。

          開班會的目的:1、強調紀律;2、表揚先進;3、批評后進,查缺補漏。班級管理中辦干部要相對穩定,不能輕易撤換,這樣對被撤換的學生那是一個無情的打擊。各種班規班紀是冷的,班上的學生卻是熱的,班干部是優秀的,我們在班級管理中既要嚴肅認真,又要和藹可親,體現教育的人文性。

          五、與孩子們一起成長

          昆明武成z中學的×××老師,在教育理論和教學實踐方面進行了大膽的嘗試與探索,積累了豐富的班級管理工作經驗,創設了體現素質教育及新課程的“小班主任”班級管理模式,得到社會各界廣泛好評。光“小班主任日志”本就達到25本,她的班級管理經驗給我留下了深刻的影響。

          不管你處于成長的哪個階段、正在經歷怎樣的心路歷程,都有必要換個角度,重新審視自己和自己所從事的這份工作,努力發現這份工作的價值和意義,尋找并創造工作的快樂!總之這次學習,使我受到了心靈的啟發,對我今后的工作幫助非常大。

        班主任培訓心得體會 篇6

          金秋十月,丹桂飄香。在這收獲的季節,首先非常感謝學校和南京市教科所給了我這次培訓機會,使我有幸參加了南京市第五期小學科研型班主任高級研修班的學習。通過這次培訓使我進一步明確了班主任的地位、作用,掌握了班主任工作的基本內容和實際工作中如何解決問題的方法。明白班主任工作更需要藝術性和實效性。當然也讓我感到自己的班主任工作中還存在著很多不足和缺陷,亟需改進。慶幸的是,每位專家和優秀班主任報告準備的內容豐富、案例精彩、理論深刻,增長自己的見識,為以后的發展確立的方向,令我收獲頗豐,F就班主任培訓中的所學結合自身管理實際,談談對自己的幾點感受:

          一、要學會做一個科研型的教師。

          通過培訓班的學習,我對成為一名科研型教師,以及如何撰寫教育論文、教育案例有了更深層次的理解。聽了市教科所劉永和所長的《教育科研教師專業發展的必由之路》、市教科所李亞平老師的《教育論文寫作攻略漫談》兩次講座,兩位專家的講座告訴我們為什么要做一個科研型的教師,介紹了許多優秀的教育、教學論文和案例,并指導我們如何正確地撰寫論文和案例使我受益匪淺。使我深刻的意識到教科研的重要性和在要寫論文和案例時為什么覺得沒什么可寫的原因。在于平時只注重如何去做,沒有將所經歷的進行及時的總結,沒有進一步去思考內在的原因;自己在工作中有許多的經驗做法沒有總結;手邊的很多素材沒有充分利用。我告誡自己以后一定要多寫多練,努力朝著一名科研型的教師的方向發展。

          二、要學會做一個智慧型的班主任。

          曉莊學院教育科學院的彭曉虎院長的講座《小學班主任的.職業生涯規劃與專業發展》和百家湖小學陳林靜老師的《創新班主任工作樂談讓心靈走進花園》,使我明白了現在做班主任,不僅要具備高度的責任心、上進心和愛心,還需要智慧,需要現代德育觀和心理學方面的知識等來提高做班主任的思想境界。班主任不但要用常規的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復雜的關系,還要針對現代學生的特點和遇到的新問題,采用講究的藝術性教育方法才能更好的達到育人效果。

          三、要多與他人交流工作經驗和學習體會。

          本期培訓班共有來自全市許多所小學的班主任學員近二三百人。我們充分利用這次學習機會,結合自身工作實際,就學生心理健康、幫困助學、校園文化建設、學生志愿者工作等各方面的問題與兄弟學校的同行進行了廣泛和熱烈的交流,收到了互通有無、相互借鑒、取長補短的良好效果。如某位班主任給我們介紹的一種管理學生方法:自我教育法,使我認識到了自我教育法的重要作用,我們一貫的教育方式就是教師約束學生,強制性完成教師的一些任務,而自我教育卻不同,他能讓學生進行自我管理,提高學習效率。通過南京市教科所舉辦的培訓班搭建的平臺,為我們在以后的工作中繼續加強與外界的溝通和聯系,共同探討工作中的新情況和新問題提供了方便。

          我擔任班主任雖然已有十幾年,但對如何做好班主任工作沒有經過系統的學習,沒有系統的理論作為指導,沒有具體的規范可以遵循,也沒有能形成自己的一種管理模式,更多的是學校要求做什么才對照去做。而這次培訓的專家和優秀班主任現身說法,將理論與實際案例相結合,具有很強的針對性和實效性。經過培訓學習,我明確了新時期班主任工作的地位、作用和基本要求,學到了班主任工作方法和工作藝術,為我今后的班主任工作提供了有益的參考。這次班主任培訓已經結束,通過培訓我學到了許多東西,不僅是經驗和理論的學習,也是一次思想認識的提升,它將使我終身受益。在今后的工作中我將利用所學到的東西不斷總結、不斷積累,力爭取得更加突出的成績。

        班主任培訓心得體會 篇7

          周日有幸參加__班主任培訓,聆聽了專家的講座,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學的管理方法,領會了一些解放自己的管理理念,使自己對優秀班主任有了新的理解。

          一個班集體的建立,一股良好班風的形成,僅僅靠班主任的力量是不夠的,因為班級里發生的許多事情同學們最了解。如果能培養班主任的得力小助手,并把他們有效地利用起來,讓他們和班主任一起參與班級管理,既可以使班主任省不少心,又可以培養和鍛煉學生的管理能力。

          一個班級的好壞,小助手起著至關重要的作用。為此,我一直試著把班級還給學生,就是要為每個學生創造參與班級管理的機會,使他們在管理的實踐中學會自主管理,在自主管理的活動中培養自我教育能力。

          為調動每一個學生的積極性,使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班級集體中不可缺少的一員。在實際操作中,應該除了常設的班級干部崗位外,還應該增加若干個管理崗位,大面積、有計劃地設置了小干部崗位。而我班現在班干部不敢設太多。只讓幾個有威信的學生管理班級,聽了報告后頓時醒悟應讓他們人人都有表現自己的才能、為集體服務的機會。班干部自己說了算,應多設置,提高學生參與管理的積極性,這樣也可能促進提高他們學習,提高他們學習的積極性。

          在我班,學習大組長是核心人物,他們肩上的擔子最重。以座位為準,每四人為一個學習小組,一個學習小組中有一個小組長。四個學習小組為一個學習大組,一個學習大組配一個學習大組長。大組長既要負責作業的.收發,每天負責對小組成員的各項作業進行檢查,又要協助值日班長管好小組紀律,配合紅領巾監督員監督自己小組成員的禮儀常規,帶領小組成員做好值日工作。對作業不認真的同學,學習大組長要要求他將作業重做,對于作業中有錯誤的,學習大組長要指導他及時改正。對于違反紀律或禮儀常規的,學習大組長要及時提醒他改正,如有不聽從勸告的,學習大組長要作好記錄,對于表現特別突出或有進步的同學,學習大組長也要作好記錄,并把當天的情況及時向班主任匯報。培訓回來我立馬把學習小組又分為兩個小組,又推選了一位小組長,既減輕了四人一組大組長的工作負擔,也提高了很多學生的積極性。從周一開班會以來,效果不錯。我將繼續堅持下去,并且要不斷創新,否則學生有厭倦感,效果就會減弱。

          得力小助手就像班主任一樣,首先要嚴格要求自己,注重自己的言行,在同學面前起到表率作用。他們肯定會想班主任把這么重要的事情交給我,說明班主任信任我。我不能辜負班主任對我的期望,一定要盡心、盡職、盡力為班級的工作服務。這樣,既鍛煉了學生,又能幫班主任減輕一些負擔,何樂而不為呢?

        班主任培訓心得體會 篇8

          我是一名新班主任,剛進入學校進行工作,學校就給我們安排了一場培訓活動,重點就是培訓我們初期適應班主任的工作,在這場培訓中,我真切的感受到了作為班主任也不是一個很輕松的工作。

          在培訓中,我從給我們上課的老師那里知曉,做班主任工作需要從學生角度出發,學生作為一個班集體的主體,是一定要發揮他們最大的作用的,而我們班主任就是整個班集體的帶頭人而已,我要去做的就是充分的做好領頭人的責任,把主要的事情辦好就行。比如開學時期的選班干部,這個就要看學生自主自愿選擇,班主任就只能在旁提些意見,其他就要靠學生自己去做,畢竟他們自己要熟悉得多,而我之后是他們的新班主任,所以老師教給我就是盡量的要尊重學生自己的意愿和選擇。

          在培訓中,我還學到,作為班主任,一定要去傾聽學生的敘說,不能拒絕學生向老師想要表達的話語,必須要做到對學生是盡量公平的,用心去對待每一位學生。我們班主任對學生的評價要是公平的,不能偏頗誰,也不能按照自己的喜歡去做,一定要是公正的。

          班里的學生每個人都是不同的,因此一定要因材施教,可以讓學生多方面發展,并且還必須尊重學生自己的想法,在對他們進行管理的時候,也是要用不同的方法去做的,不能一味的用同一種方式解決問題,畢竟學生都是個體,也都是不一樣的。

          在當班主任的初期,我們也是要不斷的去提高自己各方面的能力的,這就不僅僅是教學和管理工作,還有職業的.修養以及個人的思想品質,這些都是迫切要去做的改變,工作過程中,總會遇到一些問題,但是都需要去不斷地完善,要把自己變得更加優秀,做好班主任的崗位。

          這一次的新班主任培訓,于我有重大意義,我是個新班主任,很多地方都不懂,在培訓中慢慢的知曉了,也真正的明白班主任這一份工作我還有很多地方要去學習的,我還有很多的進步空間,未來我也相信自己可以做的更好,可以去與學生相處好,做他們喜歡的班主任,把管理方面的工作做好,為學校和自己的教育事業提供更好的貢獻,我很珍惜這次的工作機會,也有自信可以做好。

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