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      1. 夏季高溫雷暴雨安全培訓心得

        時間:2023-03-31 08:58:44 心得體會范文 我要投稿
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        關于夏季高溫雷暴雨安全培訓心得

          某些事情讓我們心里有了一些心得后,好好地寫一份心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。那么要如何寫呢?下面是小編幫大家整理的關于夏季高溫雷暴雨安全培訓心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        關于夏季高溫雷暴雨安全培訓心得

        關于夏季高溫雷暴雨安全培訓心得1

          為進一步做好施工現場夏季防暑降溫工作,6月8日,水電七局鄭州軌道8號線項目部組織開展了防暑降溫安全培訓活動,項目管理人員及現場施工班組共30余人參加。

          結合現場日常作業環境,項目安全負責人從中暑的特征、防中暑常識、飲食注意事項、防暑降溫藥品的.性能以及中暑后的急救措施等方面進行了詳細講解,并對下一步工作提出具體要求:一是充分認識夏季高溫作業安全的嚴峻性,明確安全管控責任人,加強日常監測預警;二是結合現場實際,根據氣溫狀況,靈活調整外出工作時間,盡量避開最高氣溫時段進行作業,配備好防暑藥品;三是積極宣傳高溫作業防護措施及中暑應急處置措施,提高施工人員的自我保護意識。

          此次培訓,提高了項目全員對防暑降溫工作的認識,增強了現場施工管理人員應對夏季高溫的防范意識和應急處置能力,為全面落實高溫安全防范措施,杜絕各類安全事故的發生提供了堅強的保障。

        關于夏季高溫雷暴雨安全培訓心得2

          近日,持續高溫天氣對于工作在施工一線的`作業人員是一種挑戰。7月20日晚,為普及高溫作業基本知識、預防及防治措施,余杭235項目部開展了夏季高溫防暑降溫安全教育培訓。項目部全體人員及各班組作業人員參加。

          項目部安全科負責人主要以PPT講解形式,從高溫作業基本概念、高溫作業對人體健康的影響、中暑概念與類型、高溫作業技術措施、高溫作業的保健措施、中暑的急救等方面進行了詳細講解。同時為了確保廣大員工的身心健康,項目部為員工及施工一線工人準備了藿香正氣水、清涼油等防暑物品,并在施工現場設立茶水間,提供涼茶、綠豆湯等慰問品。此外,項目部堅持在高溫天氣派專人進行巡檢,要求工人錯開高溫時段施工,確保項目人員安全度過高溫作業期。

        關于夏季高溫雷暴雨安全培訓心得3

          為進一步做好夏季勞動保護和防暑降溫工作,有效預防高溫中暑類安全事故發生,切實保障職工的身體健康和生命安全。6月23日,樂東縣總工會在樂東龍馬環衛環境工程有限公司對該公司40名高溫一線作業職工進行夏季防暑降溫安全知識培訓。

          本次培訓班邀請了樂東縣人民醫院何潤紅醫生進行授課。何潤紅醫生結合日常作業環境情況,對中暑的認識,中暑的'特點,防中暑的日常生活規律,和飲食注意事項,防暑降溫藥品的性能,中暑后的急救相關知識以及創傷救護、心肺復蘇、意外傷害等救護技能展開授課,并利用人體模具詳細地進行了示范演示。培訓過程中,參訓人員全神貫注,認真并積極地和培訓師進行互動及實操演練,扎實地掌握應急救護技能。

          參加培訓的職工紛紛表示,通過這次培訓,提高了對防暑降溫工作的認識,增強了應對夏季高溫的防范意識和應急處置能力,為全面落實高溫安全防范措施,杜絕各類安全事故的發生提供了堅強的保障。

        關于夏季高溫雷暴雨安全培訓心得4

          本次外出交流學習,參觀了宇安消防有限公司,并與石化地區周邊的改制單位和中小型化工企業安全管理人員進行業務交流學習。通過三天的學習參觀,了解了很多新型消防設施裝置的生產使用情況,以及不少消防救災方面的知識,同時加強了自身安全管理的知識。

          特別在針對近期金山區中小企業事故多發的情況,大家進行了研討和分析,剖析目前中小型化工企業普遍存在的在特殊作業過程中存在的安全隱患,員工安全意識不強的問題。

          通過本次培訓,在與很多同行的討論交流后,深刻認識到溝通工作在安全管理中的重要性,在與各單位安全管理人員的交流中,普遍認識到安全管理工作的涉及面廣,工作內容多樣,牽涉部門人員多,工作復雜。最重要的是安全工作是一項沒有顯見效益的工作,各部門雖然在安全生產上存在很大共識,但在安全責任、安全義務、安全行為、安全權利上還是存在很多的分歧的,只有通過安全管理部門的不斷溝通協調,使各方的意識、需求、利益統一才能真正做到企業的安全運行。

          安全生產沒有一蹴而就方法,也沒有一步到位的`解決方案,企業的安全生產,只有在全體員工的安全訴求和利益得到平衡的基礎上,才能漸放佳境,才能使安全生產持續改,進入良性循環,真正做到PDCA循環,而其中就需要安全管理人員在各部門間做好溝通和協調。

          安全管理人員,不但是安全規章制度的執行監督機構,同時也是安全文化、安全理念、安全意識的輸出機構,只有通過不斷的與各部門的溝通交流,才能將自身對安全的理解傳遞到企業生產的方方面面,灌輸到企業的每位員工中去。

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