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      1. 鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培訓(xùn)心得體會

        時間:2021-09-11 09:19:45 培訓(xùn)心得體會 我要投稿

        鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培訓(xùn)心得體會范文

          從某件事情上得到收獲以后,好好地寫一份心得體會,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培訓(xùn)心得體會范文,歡迎閱讀與收藏。

        鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培訓(xùn)心得體會范文

          鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培訓(xùn)心得體會1

          本學(xué)期參加了學(xué)校組織的多場青年教師培訓(xùn),聆聽優(yōu)秀教師們的故事:鄔xx的副班主任經(jīng)歷,周xx老師的與家長溝通交流技巧,張xx老師的轉(zhuǎn)變學(xué)困生的經(jīng)驗,等使我感悟頗多,深知教育的責(zé)任感和使命感。她們沒有高深的理論去說教,而是用樸實的語言深深的打動每位聽眾的心。

          一、有獨到的教育理念,班務(wù)工作收放自如。

          她們都有個人的真知灼見,融匯很多教育名家的教育理念。敢于打破以往舊的教育管理模式,把獨到的教育管理理念融會貫通,真正實現(xiàn)理想的教育管理模式。

          鄔xx老師教我們?nèi)绾味苏c學(xué)生之間的關(guān)系,首先要善于和學(xué)生一起活動,尊重學(xué)生,關(guān)心愛護學(xué)生,與學(xué)生和諧相處。為證實她真的做到了這些,特出示一組他與學(xué)生在一起活動時的動人畫面。又告訴我們?nèi)绾螤I造積極向上的班級輿論氛圍,首先要做好學(xué)生的榜樣,因為榜樣的力量是無窮的。她還教我們?nèi)绾稳ケ頁P學(xué)生,賞識教育不是一味的表揚,因為一味的表揚會使他浮躁而飄飄然、驕傲自滿而停滯不前。應(yīng)該采用表揚中帶有批評,這樣會給他帶來警醒。批評中帶有表揚,這樣會給他帶來希望。

          她們還教我們?nèi)绾巫龊美蠋煟寒?dāng)誰都不覺得你是老師時,你就是老師了!

          二、班級管理,收放自如。

          我們不敢一味的嘗試這種賞識教育,怕亂了秩序,又慣壞了孩子。而周老師卻能做到有的放矢,收放自如。他表揚中帶有批評,而批評中有暗含表揚的教育管理,深得師生和家長的好評。這需要良好的心態(tài),因為心態(tài)決定一切。他把學(xué)生的直呼其名叫做平等,把學(xué)生抱著他的腰的行為叫做和諧,其樂融融,實在難能可貴。

          三、有效的日常管理,動人的職業(yè)幸福感。

          他的班規(guī)、班會大都由學(xué)生自己來制定、監(jiān)督執(zhí)行,然后一周總結(jié)一次。連作文都有學(xué)生來批閱,敢于打破常規(guī),讓人人有事做,事事有人做,因為學(xué)生對班級付出的越多,越愛這個班級。他還風(fēng)趣地說他可以下崗了。

          他用成績證明了他的一系列管理模式是正確的、可行的,他不僅收獲了學(xué)生的成績,還收獲了一抹抹感動,他在讀學(xué)生留言時,哽咽了,我們知道那是幸福的感動。

          既然我們不能改變這個職業(yè),何必哀怨世人對我們的不公,還是努力工作吧,認(rèn)真教育我們的下一代,留下我們?nèi)松兄档眉o(jì)念的些許感動,去深刻體驗一下這種不易得的幸福吧!

          鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培訓(xùn)心得體會2

          本學(xué)期青年教師培訓(xùn)是在早期教育學(xué)院青年教師培訓(xùn)計劃的指導(dǎo)下一步步完成的,經(jīng)過一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn),就我自身來說受益頗深,感觸也很多。

          首先,明確的目標(biāo)為我們前進的道路指明了方向。培訓(xùn)伊始,在文院長的組織下,我們進行了對早教專業(yè)的了解和對教師職責(zé)的學(xué)習(xí)并進行了考核,讓我們更進一步明確了本專業(yè)的計劃和學(xué)院辦學(xué)方向,明確了自己今后在教學(xué)中應(yīng)該側(cè)重的方向,也更進一步明確了作為一名專職教師所必須做到的和絕對不能做的注意事項,尤其是對教學(xué)事故的認(rèn)識和理解有了更進一步的認(rèn)識,隨時提醒自己要嚴(yán)格按照課堂教學(xué)的基本要求去做,盡一切可能避免教學(xué)事故的發(fā)生。其次,博眾家之長,補自己之短。廣泛聽課這一階段,對我的觸動很大,從不同學(xué)科的老師身上,我學(xué)到了很多教育教學(xué)的知識和方法,對于指導(dǎo)我的教學(xué)也有很大的幫助。在這一階段里,我將我的聽課范圍主要定在兩塊,一塊是聽與我自身專業(yè)相近的學(xué)科,另一塊是廣泛地聽其他學(xué)院其他科目的課。在聽與專業(yè)相近的課,如《兒童形體與舞蹈》、《體育》等課后,將所做的筆記進行分析,找出該課的優(yōu)缺點,再與自己進行對照,將別人的優(yōu)點納為己用,將發(fā)現(xiàn)的問題記下來,隨時提醒自己不要出現(xiàn)類似的問題;而在聽取其他文化課時,我更加注重的是老師們的教學(xué)方法和藝術(shù),學(xué)習(xí)他們在處理教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的銜接上的藝術(shù)。正如文院長所說,現(xiàn)代的課堂教學(xué),教學(xué)內(nèi)容固然重要,但評判一個教師的“優(yōu)”與否,更多地會轉(zhuǎn)到教學(xué)方法上來。是的,教學(xué)方法成千上萬,什么樣的內(nèi)容,采取什么樣的教學(xué)方法,如何選擇最優(yōu)的一種或幾種,最大程度地調(diào)動學(xué)生的積極性,發(fā)揮他們學(xué)習(xí)的主動性,是我們教學(xué)工作者應(yīng)該永恒探詢的重要課題。

          再次,了解需要,調(diào)整教學(xué)。在文院長的帶領(lǐng)下,我們前往了一線用人單位之一的四川省直屬機關(guān)幼兒園。在那里,我們在看到了我們學(xué)院辦學(xué)前景的同時,也看到了我們學(xué)生所不具備的'東西。因此,到基層聽課、收集案例,一方面可以了解用人單位的需要,另一方面對指導(dǎo)我們的教學(xué)和對學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)上有很大幫助。這次聽課,讓我了解到我們的學(xué)生太缺乏主動性,太過害羞,同時我也在思考,到目前為止,他們所學(xué)的東西都是老師“教”給他們的,而這些“教”的知識是否已經(jīng)轉(zhuǎn)化為他們“自己”的呢?帶著這個問題,我調(diào)整了我的`教學(xué)計劃,在接下來的幾周時間里,要求他們要有“自己”的作品——以寢室為單位“編操”。從后面的教學(xué)結(jié)果看來,此舉取得了較大的收獲,充分調(diào)動了學(xué)生的主動性,增強了學(xué)生對所學(xué)知識運用的能力。

          最后,加強理論學(xué)習(xí),不斷提升理論水平。培訓(xùn)期間,以文院長牽頭,利用青年教師自身專業(yè)知識進行學(xué)習(xí)。由田勤琴老師給我們進行了“教學(xué)活動的設(shè)計”的專題講座,并以此展開開展了一些關(guān)于教學(xué)活動的討論,使我的理論水平上了一個臺階。

          總之,我認(rèn)為我們的青年教師培訓(xùn)活動應(yīng)該長期地堅持下去,只要認(rèn)真地落實每一步培訓(xùn)步驟,我們的教育教學(xué)水平一定會有所提高。從前面的培訓(xùn)來看,我認(rèn)為我們還應(yīng)該加強到一線用人單位的實習(xí)聽課,因為,只有了解用人單位他們的用人需求,我們才能在教育教學(xué)過程中不斷調(diào)整我們的教學(xué)計劃和設(shè)定切合學(xué)生實際的教學(xué)目標(biāo),當(dāng)然,這也需要我們自己多找機會多下基層,與用人單位多交流,希望學(xué)院可以繼續(xù)提供各方面的支持和指導(dǎo)。在這里,要特別感謝文院長幾個月來對我的指導(dǎo),也感謝學(xué)院給了我們青年教師學(xué)習(xí)成長的平臺和機會,我相信,在不久的將來,在學(xué)院的栽培和我們的努力下,我們這一群現(xiàn)在的青年教師會逐步成長為一批優(yōu)秀的教育教學(xué)工作者。

          鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培訓(xùn)心得體會3

          我校在新一學(xué)年中的教學(xué)改革,新的思路的體現(xiàn),以及導(dǎo)學(xué)案的實施使我們青年教師真正體會到了新形勢下的新教師。作為青年教師的我們,在這幾年的鍛煉中,我懂得了很多在書本上沒有的東西,當(dāng)我身處在孩子堆中,以談話討論的方式進行教學(xué),以爭論提問的方式進行對知識的深一步探索,我明白了:教學(xué)改革的最大受益者才是真正的孩子們,這就是我們彼此的幸福!

          而如今,我來到學(xué)校工作已有五年,現(xiàn)在已是一名畢業(yè)班的教師,本著對學(xué)生負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),更是對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,我更應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí),聽取老教師,有經(jīng)驗的名師的諄諄教導(dǎo),她們的點滴經(jīng)驗才是對我們最大的幫助。在我認(rèn)為,我們在聽講座培訓(xùn)的時候,更應(yīng)該是邊思考邊聽講座,對于適用于自己的,應(yīng)該是挖掘其深層次的東西,以點帶面,將其經(jīng)驗轉(zhuǎn)變成自己的經(jīng)驗。

          如在石梅老師的講座中談到關(guān)于小組的建設(shè),以及小組行為習(xí)慣的培養(yǎng)是能否將導(dǎo)學(xué)案順利實施下去的關(guān)鍵所在,對于這點,我本人深有體會,由于在講公開課需要,曾在石老師班里講課,可以明顯的感到她的孩子們的熱情以及對聽講的執(zhí)著,并且在聽課中不斷的思考,我也被他們的這種熱情所感染著。同時,我反思自己班里身為比他們大兩歲的五年級的同學(xué)們,有些時候還真是不如他們。故而,在小組培養(yǎng)中,對于小組的團結(jié)是重中之重,團體意識,助人為樂的精神等等,都是這小組合作學(xué)習(xí)中所體會出的優(yōu)點,這對于小學(xué)生人格的塑造,是起著不可估量的作用,以小組進行評價,對這個社會中人人以自我為中心,是一個大的挑戰(zhàn),是這個時代所必不可少的。而這個學(xué)期我的重中之重就是培養(yǎng)小組的合作意識和團結(jié)精神。

          此外,張霞老師的講座中關(guān)于數(shù)學(xué)的幾點思考,使我深受啟發(fā),數(shù)學(xué)不僅僅是對課本上,教材上所標(biāo)注的進行講解,而且要對知識體系進行梳理總結(jié),拓展創(chuàng)新。數(shù)學(xué)要做到數(shù)形結(jié)合,為初中的幾何做準(zhǔn)備,這樣就到了數(shù)學(xué)的較高境界,不是為了數(shù)學(xué)而數(shù)學(xué)。所以,我們青年教師在教學(xué)中,更應(yīng)該以課本為中心,深刻挖掘課本中的隱性條件,這就是老師們所說的,備課要備教材,備學(xué)生,這樣才能做到人書合一。

          總之,正所謂“聽君一席話,甚教幾年書”,她們前任的經(jīng)驗為我們開辟了康莊大道,在路上,前行中,仍需要我們的悉心維護。

          教師這個職業(yè),使我為之奮斗一生!

          鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培訓(xùn)心得體會4

          8月8日至9日,我校新來的張校長和校領(lǐng)導(dǎo)們對青年教師進行了為期兩天的培訓(xùn)。通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲。培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識,當(dāng)代教師身肩重任、角色特別,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細(xì)細(xì)體會、琢磨,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識。

          首先,教師是文化的傳遞者,“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,張校長提到“好品質(zhì)成就好老師”,這讓我更加對“學(xué)高為師,身正為范”深入體會,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認(rèn)同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者,教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

          培訓(xùn)為我現(xiàn)在或今后即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位老師都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;使我認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外,眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。在這次培訓(xùn)中,各位領(lǐng)導(dǎo)和老師所講述的一些方法,實際上就為我們年輕老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。

          這次培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作一年的我,對新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會、認(rèn)識自己的角色,改變以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師,用我們的愛心去對待每一個學(xué)生。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志”。也許,對于我們來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

          好的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),以自己的實際行動來為教育做貢獻(xiàn),實現(xiàn)自身價值。

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