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      1. 教師培訓(xùn)心得體會

        時間:2024-03-23 12:14:32 培訓(xùn)心得體會 我要投稿

        教師培訓(xùn)心得體會(必備9篇)

          我們得到了一些心得體會以后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么要如何寫呢?以下是小編為大家收集的教師培訓(xùn)心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

        教師培訓(xùn)心得體會(必備9篇)

        教師培訓(xùn)心得體會1

          “趁著年輕多做事。做事,一定要趁早。”這是王琴玉老師在作培訓(xùn)總結(jié)時,帶給我們的思考。好熟悉的一句話,前不久在閱讀余映潮《致語文教師》一書中,對這句話就頗有感觸。

          如今的我步入教師隊伍已經(jīng)十六個春秋,回顧自己的從教歷程,努力過,奮斗過,厭倦過,埋怨過……即將邁入四十的門檻,看著“年輕”那漸行漸遠的背影。我那段充滿激情和夢想的“年輕”日子是怎么過的呀?好像也沒有偷懶,認真地工作,拼命地教書,忙得忘了思考和規(guī)劃。待激情散了、夢想遠了,回頭看“年輕”所為,也只是用勁教書而己?磥,“多做事”還得有訣竊,努力了這么多年,毫無目標,盲目做事;蛟S只有找準方向,一個勁地往前走,才能做得更出色。

          王老師還告訴我們:閱讀名師,與名師同行,是專業(yè)發(fā)展的捷徑。這次集中培訓(xùn),安排了讀書交流環(huán)節(jié)。率先上場交流的是來自臨高第一小學(xué)的王建勇老師。王老師將這次活動喻為“甘霖”,表達自身對學(xué)習(xí)的渴望和閱讀余映潮老師的專著后的感受,他的書中密密麻麻地寫滿了讀書筆記。再反思自己,讀書僅是為了完成任務(wù),沒有思考,沒有積累,像這樣沒有思考的讀書,往往就是深入寶山,空手而返。當我們以各種理由推托讀書時,恰是因為內(nèi)心沒有產(chǎn)生對知識的渴求,讀書還只是為了應(yīng)付明天的課。作為一名語文老師本身都不熱愛讀書,又怎能喚起學(xué)生對書籍的興趣呢?在今后的`教學(xué)路上,更應(yīng)趁著年輕多讀讀,趁著年輕多寫寫,做到自覺讀書、自覺思考、自覺研究與寫作,這樣才能更快地使自己的專業(yè)得到發(fā)展。

          雖然培訓(xùn)只有一天的時間,但同伴們的教學(xué)點滴給了我很深的啟發(fā)。一個教師的成長并不是一蹴而就的,每天做一點,堅持這樣做,只有堅持才有生活,只有堅持才有經(jīng)歷。正如王老師所說:堅守半年算成功。那么,就讓我們先來嘗嘗這小成功的滋味吧!

        教師培訓(xùn)心得體會2

          20xx年x月xx日下午,北師大出版社和北師大版高中英語教材編寫組采用線上形式舉辦20xx春季高中英語教材培訓(xùn)。在xx市一高英語教研組提前宣傳下,我們xx余位教師認真觀看并學(xué)習(xí)了此次線上培訓(xùn),并決定在此次培訓(xùn)之后積極發(fā)表個人感想及學(xué)習(xí)心得。通過這次培訓(xùn),我們更加清楚的認識到了怎樣在教學(xué)中落實新課標理念,探索新方法新教學(xué),發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng),實現(xiàn)學(xué)科適應(yīng)學(xué)生身心發(fā)展。這次培訓(xùn)我最大的收獲是,在北京師范大學(xué)外文學(xué)院博士生導(dǎo)師王薔教授,以及北京師范大學(xué)外文學(xué)院錢小芳副教授,北京師范大學(xué)出版社基礎(chǔ)教育一分社王琦主編三位資深教育教學(xué)工作者的引導(dǎo)之下,我對于英語教學(xué)過程中得意與得語關(guān)系有了更加深刻的理解和認識。

          在王薔教授的《在主題意義探究中,促進學(xué)生“得意與得語”協(xié)同發(fā)展》的直播中,她強調(diào)課程標準將主題語境分為三大塊:人與自我、人與社會、人與自然。在詞匯的教學(xué)過程中,對于怎么避免傳統(tǒng)的枯燥的乏味的機械的教學(xué),如何在詞快和語篇背景下讓學(xué)生在理解語篇的情況下,讓學(xué)生學(xué)會輸出。對于教師們在教學(xué)過程中所存在的困惑,以及“得意”與“得語”之間相互制約的關(guān)系及新課程的語言知識教學(xué)內(nèi)容進行了探究。

          王教授指出,為了理解和表達意義,追求意義驅(qū)動人們?nèi)ナ褂谜Z言。得意即獲得語言形式所表達的意義,而得語即獲得表達意義的語言形式,語言的形式和意義的表達也具有相互制約關(guān)系。缺少語言知識,意義表達就會力不從心,詞不達意。

          那么,如何做到既“得意”又“得語”呢?王教授通過展示兩個“得意與得語協(xié)同發(fā)展”的教學(xué)設(shè)計實例,給教師們進行了生動詳細的示范。最后總結(jié)得出,在日常教學(xué)中,應(yīng)在以下幾個方面培養(yǎng)學(xué)生在得意和得語方面的掌握。

          首先,在詞匯的具體教學(xué)中,教師要引導(dǎo)學(xué)生利用詞語的結(jié)構(gòu)和文本的語境理解詞語的意思,借助詞典等資源,學(xué)習(xí)詞語的用法,并大膽使用新的詞語表達自己的意思。結(jié)合主題語境,不斷地復(fù)現(xiàn)有關(guān)詞語,其中包括教師自己的課堂教學(xué)話語和學(xué)生發(fā)言、對話、討論的話語,比如在小組活動前,教師提示相關(guān)詞語運用的要求,有意識地促使學(xué)生在討論中使用新學(xué)的詞語。教師還可以根據(jù)主題,引導(dǎo)學(xué)生使用思維導(dǎo)圖梳理詞匯。教學(xué)中要注意詞塊的呈現(xiàn),幫助學(xué)生關(guān)注動詞詞組、介詞詞組、名詞詞組、形容詞詞組和副詞詞組的習(xí)慣搭配和表達。

          其次,在語法知識的`教學(xué)中,教師應(yīng)重視在語境中呈現(xiàn)新的語法知識,在語境中指導(dǎo)學(xué)生觀察所學(xué)語法項目的使用場合、表達形式、基本意義和語用功能,并通過課內(nèi)外和信息化環(huán)境下的練習(xí)和活動,鞏固所學(xué)語法知識,在語境中幫助學(xué)生學(xué)會應(yīng)用語法知識理解和表達意義,引導(dǎo)學(xué)生不斷加強準確、恰當、得體地使用語言形式的意識。在練習(xí)和活動的選擇和設(shè)計上,教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生實際需求,圍繞形式意義,采用和設(shè)計不同類型的學(xué)習(xí)實踐活動,以既有層次又強調(diào)整合的多種教學(xué)活動。

          最后,教師在教學(xué)中,還要有意識地幫助學(xué)生學(xué)習(xí)不同的書面文體,如記敘、說明、新聞、論述等,及其特有的文體結(jié)構(gòu)和語言表達特征。了解和學(xué)習(xí)這些結(jié)構(gòu)和特征,有利于學(xué)生恰當?shù)厥褂脮嬲Z形式進行交流。同時,教師還要幫助學(xué)生了解不同文化的價值觀和社會習(xí)俗,在交際時,避免冒犯對方的文化禁忌,從而有效地實現(xiàn)與他人的溝通與合作。

          總之,通過這次的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),我認識到在新課程理論的推動之下,作為新時期的年輕教師,必須時刻更新英語學(xué)習(xí)和教學(xué)的方法,讓學(xué)生真正認識到英語學(xué)習(xí)意義和價值,不斷創(chuàng)新知識,改善和營造良好的英語學(xué)習(xí)的新環(huán)境,充分認識到得意學(xué)習(xí)和得語學(xué)習(xí)二者應(yīng)遵循各有長處,各取所需并要相結(jié)合的特點,為英語教學(xué)注入源源不斷的新鮮血液。

        教師培訓(xùn)心得體會3

          印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的!弊屛覀冇么葠酆亲o純真;用智慧孕育成長;用真誠開啟心靈;用希冀放飛理想,默默耕耘,共同托起明天的太陽!

          通過師德師風(fēng)文件和宣傳資料的學(xué)習(xí),自己進一步深深體會到作為一個教育工作者必須要做到以下幾點:

          一、熱愛教育事業(yè)。

          要把教育與國家的興亡、民族的振興,現(xiàn)代化建設(shè)的成敗聯(lián)系起來,才能對教育事業(yè)有深刻的認識,并將這認識落實到日常的行動中,才能產(chǎn)生對教育事業(yè)的真愛,樹立“服務(wù)學(xué)生奉獻社會”的精神。

          二、熱愛學(xué)生。

          學(xué)生是祖國的未來,只有把學(xué)生教育培養(yǎng)好,振興中華才有希望。關(guān)心愛護學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等、公正地對待學(xué)生,不侮辱、謾罵、歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生。熱愛學(xué)生,可激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,使學(xué)生樹立遠大目標,成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義新人。

          三、勇于同一切危害教育事業(yè)的行為進行堅決的斗爭。

          一個教育工作者要對一切危害教師、危害學(xué)校、有損師德師風(fēng)的行為,必須予以堅決斗爭,才能為教育事業(yè)的順利發(fā)展創(chuàng)造和諧的外部環(huán)境。

          四、不斷提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)科研水平。

          要成為一名優(yōu)秀教師,關(guān)鍵要有較高的素質(zhì)。必須具備扎實的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、創(chuàng)新精神和能力素質(zhì)。刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷更新知識,努力學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代教育技術(shù),積極參與教育改革,認真總結(jié)經(jīng)驗,努力探索教育規(guī)律,改進教育教學(xué)方法,不斷提高自己的.教育教學(xué)和科研水平。

          五、實事求是,堅持。

          教師要做到尊重事實,注重調(diào)查研究,要公道正派,富有進取精神。堅持、捍衛(wèi),對一切文化進行嚴格的審查和鑒別,批判性繼承,使學(xué)生學(xué)到真知實學(xué)。還應(yīng)隨時修正自己的錯誤,不強詞奪理,不文過飾非,不誤人子弟,做到知錯即改,還的本來面目。

          六、工作積極、認真負責。

          工作積極,就是要勇挑重提,埋頭苦干,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,吃苦耐勞,為教育事業(yè)多做貢獻。認真負責,根本的一條是對學(xué)生成長與成才負責,因此必須做到既教書又育人。

          七、團結(jié)互助、廉潔從教、為人師表。

          團結(jié)互助,一方面教師與教師之間要團結(jié)友愛、和睦相處,在思想上、工作上、生活上互相關(guān)心,互相幫助;另方面教師與學(xué)生之間也要團結(jié)互助。廉潔從教,要有高尚的思想道德情操,自覺抵制社會不良風(fēng)氣的影響,不利用職務(wù)和工作之便謀取私利,不向?qū)W生亂收費,不向?qū)W生和家長索要或變相索要財物。為人師表,模范遵守社會公德,舉止文明禮貌,不賭博,不斗毆,不酗酒,愛護公共衛(wèi)生,語言規(guī)范健康,禁止粗俗言辭,衣著樸素端莊,隨時以一個優(yōu)秀教育工作者嚴格要求自己。

          作為教師,教室里放飛的是希望,守巢的是自己;黑板上寫下的是,擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹,流下的是淚滴,奉獻的是自己。但是,選擇了教師,我無悔地站在三尺講臺,無悔地耕耘于課堂。

        教師培訓(xùn)心得體會4

          思明區(qū)教師進修學(xué)校組織的暑假骨干教師培訓(xùn),對我來說,來得及時,來得實在,我覺得受益匪淺,深受啟迪。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,對教師個人職業(yè)發(fā)展和教師職業(yè)生涯的規(guī)劃都做出明確的定義,教師的成長歷程和教師的職業(yè)發(fā)展離不開教師的培訓(xùn)和再學(xué)習(xí),從理論上提高教師的執(zhí)業(yè)水平,從科學(xué)發(fā)展的角度來提高教育教學(xué)能力,不僅是教師自身的需求,而是社會發(fā)展的要求。

          在這次培訓(xùn)中有王長沛教授的“從教師發(fā)展到微課堂”、胡艷教授的“教師發(fā)展與教師的職業(yè)生涯”、北京四中龔正行校長的“有關(guān)教學(xué)的幾個問題”以及趙德成博士的“新課程實施中教育評價改革”和天津師大柳長友教授的“中外比較教育研究”,更讓人回味和思考的是為期三天的海滄拓展培訓(xùn)項目。

          此次培訓(xùn)與以往的教師培訓(xùn)不同,不單單在理論上有依據(jù)、在實踐中有實例,而且又能從實踐中回到理論,找到焦點,指導(dǎo)實踐,進行操作。在實踐中提高自己的認識,升華自己的理論水平,讓人信服。對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己,完善自我有著深刻的意義。通過這次認真的`培訓(xùn)和自己的努力學(xué)習(xí),我感到收獲很大,現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來與大家分享。

          作為一名老師,讓我激動和回味的莫過于北京八中校長龔正行的現(xiàn)身說法、他從教育理論和教學(xué)管理生動的教學(xué)事例讓我如臨其境。使我深深地感到教學(xué)是一門偉大的學(xué)問,它不是一朝一夕就能學(xué)會、就能融會貫通的,而是需要自己的認真鉆研和日積月累而成的。而如何成為一名好老師,然后變成一名名師,就是我目前所面臨的問題。從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)到了一些前輩們的先進經(jīng)驗,明白了一些道理,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。

          在報告中,龔校長說:“沒有愛就沒有教育”。教師對學(xué)生的“愛”應(yīng)是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。盡管孩子情況不同,但要相信每個學(xué)生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學(xué)生的關(guān)愛,都應(yīng)該是毫無保留的,無論是對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,還是對頑皮、學(xué)習(xí)成績不理想、需要心理疏導(dǎo)的學(xué)生,教師都要主動去親近和關(guān)愛他們,讓學(xué)生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。

          首先是自己在教學(xué)過程中每一個付出和感悟,在這次的培訓(xùn)專家的講座中得到了印證。北京八中的辦學(xué)成就,體現(xiàn)那就是那一份“愛”的教育。教育事業(yè)就是愛的事業(yè),沒有愛就不會有教育。作為一名教師,讓我更深刻領(lǐng)會了關(guān)愛每一個學(xué)生,在生活上關(guān)心學(xué)生,在學(xué)習(xí)上幫助學(xué)生的重要性,讓學(xué)生在感受愛的過程中,理解愛,學(xué)會愛。其實,每一個學(xué)生都是好學(xué)生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善于捕捉學(xué)生的閃光點,夸獎學(xué)生,激勵每一個學(xué)生上進,賞識每一個學(xué)生的才華,讓每一個學(xué)生積極參與,期待每一個學(xué)生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些后進學(xué)生的身上,傾注在那些需要幫助的學(xué)生身上。以平等的心靈善待學(xué)生,用愛的情懷關(guān)注學(xué)生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學(xué)生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。

          作為教師,我體會到要終身學(xué)習(xí),平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。同時還要學(xué)會以“誠”待人。良好的師生關(guān)系是要靠自己用心經(jīng)營的,和家長真誠地溝通,懂得顧及家長的感受,有責任心、公平心,這樣家長就會慢慢地信任你,對待學(xué)生要公平、平等、不高高在上,要有威嚴、言出必行,做孩子的表率。還要學(xué)會“容”納一切。比如學(xué)生的表現(xiàn)、成績、來源等。我想這是作為教師應(yīng)該做到的非常重要的一點。

          每一個學(xué)生都有屬于他們自己的天地、成長于不同的環(huán)境,擁有不同的個性,這是要成為優(yōu)秀教師必須知道的非常重要的基石,永遠不要看到一個側(cè)面就覺得了解一個人的全部,而對學(xué)生做出不客觀的評價。我們應(yīng)盡量多關(guān)心他們,從而達到進一步的了解,以實現(xiàn)了如指掌的境界。有的孩子在學(xué)校非常內(nèi)向,在家里卻活潑外向,老師就要不厭其煩的引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)校也走向活潑開朗。同時我們也要充滿愛心,要懂得原諒,要學(xué)會用另一種眼光看待學(xué)生,盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,多表揚、少批評。

          古語道:“人之初,性本善”,即使他們犯了不可原諒的錯誤,我們也要從本質(zhì)出發(fā),相信他們是善良的,對他們進行教育和引導(dǎo)。

        教師培訓(xùn)心得體會5

          剛回到家立就上網(wǎng),看了許多老師對這次培訓(xùn)的感想和體會,我也有不少同樣的感想和體會。

          我們知道,通用技術(shù)課程在我省已實驗3年,但是,由于教師們都是從其他學(xué)科轉(zhuǎn)過來上這門課程的,所以很多通用技術(shù)教師的專業(yè)技能還不過關(guān),此時教育研究培訓(xùn)院舉辦的這次專業(yè)培訓(xùn)是很必要的也是非常極時的。

          這次為期四天的兩校三地的專業(yè)技術(shù)實訓(xùn)以及丘志明教授的.一課,對于每一位教師來說都是非常難得的機會。專業(yè)技術(shù)實訓(xùn)是從鉗工到數(shù)控加工、電機控制、車工,最后到木工。雖然在時間的安排上緊了一些,但老師們在技能上得到了體驗并有自己的勞動成果和收獲,苦中和累中有樂。新加坡南洋理工大學(xué)丘志明教授的課,閃光點隨處可見,其主線是“創(chuàng)意”,“創(chuàng)意”其實就是“創(chuàng)新”它是技術(shù)的核心。丘志明教授同時回答了教師們提出的諸多問題。我想丘志明教授無形中為我們上了一堂精彩的“通用技術(shù)課”。

          通過為期四天的通用技術(shù)專業(yè)技能培訓(xùn),我深深地感到要成為一名優(yōu)秀的通用技術(shù)教師真的不容易,因為要學(xué)的東西太多。我是從物理專業(yè)轉(zhuǎn)行過來的上這門課程的,平時也愛動手,但這次的培訓(xùn)也讓我大開眼界并學(xué)到了不少東西。例如,交流接觸器、熱繼電器的結(jié)構(gòu)和工作原理;普通機床和數(shù)控機床的基本工作原理。同時通過實際操作體驗對一些技術(shù)術(shù)語的含義得到了深刻的理解。如,“倒角”、攻絲中的“一攻”和“二攻”等等。我認為只有通過不斷地給自己“充電”,才能適應(yīng)教學(xué)的要求,才有可能成為一名名副其實的通用技術(shù)教師。

          另外這次安排的專業(yè)知識和技能,對于大部分老師來說還是陌生并有神秘感的,有的老師可能閱讀過有關(guān)的內(nèi)容,但是沒有見過相關(guān)的設(shè)備和儀器,更談不上親身體驗和實踐。因此這就導(dǎo)致很多老師在教學(xué)中,當涉及這些內(nèi)容時,由于自己“無底”,從而使得教師很難給學(xué)生講授清楚。而通過這次培訓(xùn),這就解決了不少在教學(xué)中因教師“無底”而講不清的問題了。程然通過一二次的培訓(xùn)不可能解決所有“無底”的問題,當然希望以后進行更多的培訓(xùn),不斷地解決在教學(xué)中存在的問題,但作為一名通技教師不要寄托所有的希望在培訓(xùn)上,應(yīng)在工作中、在平時不斷給自己“充電”,才能使我們在教學(xué)中的問題不斷得到解決。

        教師培訓(xùn)心得體會6

          前天聽了王主任一天的報告,特別是今天“打岔”的一個小時的講話,感覺頗深,受益匪淺;王主任一針見血的指出了我們工作中存在的問題,也指出了下一步我們的工作打算。下面我主要從以下五個方面談?wù)勛约旱母惺埽?/p>

          一、校長管理

          1、校長要有工作的激情、熱情和責任感,教育局、教育辦把學(xué)校托付給你,就是想通過你的付出和努力,團結(jié)好學(xué)校一般人把學(xué)校各項工作搞好,讓家長放心,讓學(xué)生滿意。

          2、校長要有敢于擔當?shù)挠職猓焊矣诠芾恚ǹ记凇⒖己、飲酒、聊天等展開)

          3、校長要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),自身要能評課、講課的能力,自身教學(xué)質(zhì)量不能落后。

          二、中層領(lǐng)導(dǎo)的管理

          現(xiàn)在,在小學(xué)當一個中層很難,要處理好各種關(guān)系;而現(xiàn)在,面臨的實際問題是,考核上優(yōu)勢不明顯,待遇上幾乎沒有,可以說是有時中層領(lǐng)導(dǎo)兩頭受氣,怎么辦!從前段時間中層面試題和建華校長的講話中,尋找答案。

          舉例:1中層干部競聘面試題之一:(見相關(guān)博文)

          舉例:2建華校長在中學(xué)中層、小學(xué)校長,教導(dǎo)主任會上所說的內(nèi)容

          中層執(zhí)行力問題;要想做一個好的中層,要做到:

          1、德才兼?zhèn)?/p>

          2、言行并舉(一致)

          3、上下一致(要把校長思想、校委會精神貫徹下去)

          4、正副倒位(工作上、生活上)

          另外,中層領(lǐng)導(dǎo)比教師更應(yīng)當有好的素質(zhì),和較高的覺悟。(下面還會說到教師應(yīng)當做的:)

          舉例:3李海峰、郭麗老師談到的四種意識和中層職責問題

          三、班主任管理

          1、班主任要有管理能力,特別是要選好一個好的班干部隊伍。

          2、班主任要有必要的心理溝通能力,(與學(xué)生、家長)

          3、班主任要有協(xié)調(diào)能力(特別是與其他任課教師的協(xié)調(diào))

          4、班主任要學(xué)會多表揚少批評(陶行知三塊糖與三根棒的故事)

          四、教師自我管理

          1、教師要有職業(yè)幸福感

          教師不要每天都怨天尤人,嫌工資低、待遇低、得不到實惠、得不到尊重?梢钥纯串斀竦墓珓(wù)員、事業(yè)編考試,難度之大、競爭之激烈。(舉宋集小學(xué)代課老師的例子老師的例子)所以,老師們不要僅停留在抱怨上。要珍惜自己來之不易的工作!

          2、教師加強自身修養(yǎng)

          一要自律,從前天培訓(xùn)考勤情況來看,通知的是8:30開會,結(jié)果遲到的大有人在,這就是一個態(tài)度問題、習(xí)慣問題。我舉兩個例子,一是在北朱是來北宋開會說的是7:30,結(jié)果就有不到的(舉例:),另一個例子是西湖春天選地下室問題(舉例:))。

          二要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要學(xué)習(xí)新課標、教材、教參、教材,也要加強其他知識的學(xué)習(xí),記得在一個學(xué)校聽課時,一個老師在課堂上講起了封建迷信(發(fā)錢糧!一個華爾街牛老師就不知道啥東西了,教師在課堂上胡講、聽課者覺得可笑,只是怠誤了學(xué)生。。

          再說說,中層干部競聘上崗筆試題之一:做一名合格的教師應(yīng)具備哪些基本的知識素養(yǎng)

         。1)比較系統(tǒng)的馬列主義理論修養(yǎng);

         。2)精深的專業(yè)知識;

         。3)廣博的'文化基礎(chǔ)知識;

          (4)必備的教育科學(xué)知識,包括教育學(xué)、心理學(xué)以及各科教材教法。

          三要加強制度建設(shè),學(xué)會用制度管人管事,要細化各種規(guī)章制度,并認真落實,不折不扣;現(xiàn)在我們的學(xué)?梢哉f是各種管理制度都有,下一步需要我們做的是,將制度更細化,關(guān)鍵之關(guān)鍵還是看落實!

          五、教研室管理

          教研室日常管理出現(xiàn)了漏洞:一是教研室對學(xué)校的管理不到位,常規(guī)檢查落不到實處,特別是對教師的無準備上課問題缺乏必要的監(jiān)督檢查;二是教研員指導(dǎo)不到位,目前教研員只停留到日常每學(xué)期下去聽1-2輪課,查查常規(guī)材料、評評課,而對于教師的平時常規(guī)缺少必要的檢查和規(guī)范;三是階段性檢測跟不上,確切的說,我們犯了一個錯誤,錯誤的曲解了省規(guī)范的要求,把必要的學(xué)生日常和階段性檢測給忽略了,沒有了平時的檢測,就沒有對學(xué)情的全面分析。

          下一步打算:

          1、依據(jù)我鎮(zhèn)對教研員的管理規(guī)定對達不到質(zhì)量目標要求的,考核不能定為優(yōu)秀,下發(fā)通報,限定其下學(xué)期務(wù)必達到質(zhì)量目標,下學(xué)期仍達不到要求者,自動申請調(diào)離教研室。

          2、加強對學(xué)校及教師的常規(guī)管理,采取集中與分散相結(jié)合的原則,教研員要把三分之二的時間放到學(xué)校,于教師同備課,共教研,加強對教師日常常規(guī)的管理,實行無備課上課常規(guī)零分制。

          3、加強對試題的研究和檢測題的命制,每學(xué)期教研員都要出兩期高質(zhì)量的試題,并在每學(xué)期分兩次對學(xué)生進行檢測,并及時做好質(zhì)量分析。

          4、教研室組織學(xué)科教師建立編撰試題資料庫,并運用到平時的教學(xué)中。

          所說不妥之處,敬請諒解和指正!

        教師培訓(xùn)心得體會7

          今年暑假,我們老師有幸參加幼兒園教師暑期繼續(xù)再教育。我參加的是幼兒園骨干教師培訓(xùn),時間是7月20日至7月23日,地點在金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院。這期培訓(xùn)班優(yōu)秀導(dǎo)師的講課給了我一個新的視野。

          通過學(xué)習(xí)教育廳xx處長的講座,我深深地感覺到國家領(lǐng)導(dǎo)人是非常重視學(xué)前教育,關(guān)注學(xué)前教育;讓我們教師仿佛看到了學(xué)前教育的輝煌明天;鞭策著我們不斷提高業(yè)務(wù)水平,提高教育水平。

          通過幾節(jié)研究課的學(xué)習(xí),讓我更加堅信:教師要尊重幼兒的發(fā)展水平,注重個體差異。我們要真正關(guān)注幼兒的活動過程,不要為了體現(xiàn)活動結(jié)果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態(tài)組織孩子活動,讓各種不同發(fā)展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要創(chuàng)造機會讓能力弱的孩子表現(xiàn)自己的能力,鍛煉自己的能力,提高自己的能力。從而營造出一個和諧,人人向上,個個自信的班集體活動氛圍。因此我們在教學(xué)活動中,要面向全體幼兒,盡可能讓每個孩子都有表現(xiàn)自己的機會,不要只追求結(jié)果,而放棄尊重幼兒發(fā)展水平與個體差異教育的統(tǒng)一。

          通過學(xué)習(xí)博士的'科研課題講座及xxx士的論文撰寫講座,讓我明白了科研課題并不是科研人員專屬的,一線的教師也能進行課題研究。李博士對如何進行選題,以及如何寫開題報告作了詳細的講解。洪碩士對如何撰寫論文及論文的基本流程作了詳細的講解。并和教師們分享了撰寫論文需養(yǎng)成的兩種品質(zhì):善于思考、勤于動筆。

          為期四天的暑期教師培訓(xùn),讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學(xué)會學(xué)習(xí),還要學(xué)會做人和學(xué)習(xí)生活”。要致力于每一個幼兒的發(fā)展,為兒童的終身發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應(yīng)該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長、特長,更需要進行反思、總結(jié)、撰寫論文,與人分享。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,維護幼兒園集體的榮譽。

        教師培訓(xùn)心得體會8

          師德是立師之本,師德是為師之命,師德是從師之魂的深刻道理。更加樹立了愛國守法的意識、愛崗敬業(yè)的精神、關(guān)愛學(xué)生的態(tài)度、教書育人的責任、為人師表的情操和終身學(xué)習(xí)的理念。

          教師的一言一行、一舉一動影響著學(xué)生,教師儀表形象、處世行為熏陶著學(xué)生。所以,教師職業(yè)道德的高低影響教育教學(xué)的效果和學(xué)生的發(fā)展。作為一名教師,在日常的工作和生活中,要做到“遵紀守法、儀表端莊、言行得體、教學(xué)規(guī)范、辦公有序”。

          通過觀看視頻知道了《中小學(xué)教師日常職業(yè)道德行為讀本》,按照“遵紀守法、儀表端莊、言行得體、教學(xué)規(guī)范、辦公有序”五個模塊編寫,每一模塊按“基本概念、基本原則、上級法規(guī)、實踐操作、經(jīng)典論述、舉案說法”等方面展開。

          在遵紀守法篇圍繞“依法執(zhí)教、廉潔從教、關(guān)愛學(xué)生”三方面內(nèi)容進行了系統(tǒng)的闡述。通過學(xué)習(xí)知道了了“依法執(zhí)教、廉潔從教、關(guān)愛學(xué)生”的概念。文中還論述了“依法執(zhí)教、廉潔從教、關(guān)愛學(xué)生的意義。摘要了國家、省市相關(guān)的法律、法規(guī),古今中外教育家的“經(jīng)典論述”,如:李鎮(zhèn)西《愛心與教育》使我印象深刻。講了教師真正的尊嚴,從某種意義上講,并不是我們個人的主觀感受,而是學(xué)生對我們的道德肯定、知識折服和感情依戀。

          當我們故作尊嚴,甚至以犧牲學(xué)生的尊嚴來換取自己的尊嚴時,學(xué)生根本不會買我們的帳,只會向我們投來冷漠的眼光;當我們“無視”自己的尊嚴,而努力追求高尚的品德、出色的教育、真誠的感情,并隨時注意維護、尊重學(xué)生的尊嚴時,學(xué)生會把他們?nèi)康膼坌暮途匆夥瞰I給我們。這樣,我們便把自己尊嚴的豐碑建在了學(xué)生的心中。由此,我們可以得到一個樸素的真理的教育者尊嚴是學(xué)生給的。“舉案說法”中的案例,通過現(xiàn)實中的事例講述了普通教師依法執(zhí)教的真實故事,使我知道依法執(zhí)教,是教師職業(yè)道德修養(yǎng)的一部分,更是教師在教學(xué)工作中不可忽視的責任和義務(wù)。在今后的教育教學(xué)過程中,要加強對學(xué)生的關(guān)心、愛護,尊重學(xué)生的人格,做到文明從教、依法從教,廉潔從教,履行職責,做一名師德高尚、遵紀守法的教師。

          在儀表端莊篇圍繞教師儀表端莊的體現(xiàn)、怎樣做到儀表端莊以及儀表端莊的意義進行了闡釋。通過學(xué)習(xí)知道了塑造良好的教師形象,包含兩個要素:儀表儀容和禮儀舉止。儀表端莊就隸屬于儀表儀容方面。儀表儀容主要包括衣著、發(fā)式、修飾、打扮等,是教師展現(xiàn)在學(xué)生面前的外部形態(tài),體現(xiàn)了教師的內(nèi)在氣質(zhì)、學(xué)識和修養(yǎng)。儀表儀容是獲得信任的外衣,教師儀表儀容方面的整體要求是要清潔整齊,樸素大方,協(xié)調(diào)得體,與教師的職業(yè)特點相吻合。通過學(xué)習(xí)知道教師的外在形象要遵循以下原則:1、大方得體的原則。2、端莊儒雅的原則。3、搭配協(xié)調(diào)的原則。正確的身姿是站如松、坐如鐘、走如風(fēng)、臥如弓,教師要具有正確的身姿和氣質(zhì)、風(fēng)度、素養(yǎng)和內(nèi)心活動。教師在課堂中要做到友善寬容,言行應(yīng)當避免魯莽粗暴和粗俗猥瑣。舉止應(yīng)當穩(wěn)重優(yōu)雅而不失小節(jié),待人應(yīng)真情實意而不裝腔作勢。要善于控制自己的情感,遇事要沉著冷靜,有條不紊,從容不迫,有耐心,給學(xué)生以嚴肅、穩(wěn)重、親切的精神感染力。在與學(xué)生交往中,既要熱情豪爽、堅毅果斷、深思熟慮,又要活躍開朗、輕松幽默、熱情大方。

          在言行得體篇中圍繞“語言規(guī)范、舉止文明、團結(jié)協(xié)作”三方面內(nèi)容,闡述了“語言規(guī)范、舉止文明、團結(jié)協(xié)作”的內(nèi)涵和意義,列舉說了具體的做法,讓教師都能按照要求規(guī)范自己的言行。最后引用古今中外教育家的“經(jīng)典論述”以及“舉案說法”的案例。我通過學(xué)習(xí)進一步明確:教師的言行舉止,潛移默化地影響著學(xué)生,凡是要求學(xué)生做到的,教師必須身體力行,時時刻刻以自己的`品行感化人,以自己的言行引導(dǎo)人,處處是學(xué)生的模范,事事是學(xué)生的榜樣,努力做一名言行得體的教師。作為教師,我們應(yīng)對鞠躬、站、坐、行等方面的身姿規(guī)范進行了解,認真學(xué)習(xí)那些文明優(yōu)雅的舉止動作,禁止行為粗俗,從細節(jié)處訓(xùn)練自己,努力做到“站有站相,坐有坐相”。努力培養(yǎng)高尚的文明行為,做到舉止得體、文雅謙和、言而有禮、行而有矩,盡量以自身良好的禮儀風(fēng)范影響學(xué)生。

          教師在學(xué)校里與同事之間、領(lǐng)導(dǎo)之間是一種平等互助的關(guān)系,在同一個集體中,不斷形成高尚的人格、提高自身素質(zhì)和能力,形成良好校風(fēng),進而培養(yǎng)學(xué)生良好的品德。教師要團結(jié)協(xié)作,互相學(xué)習(xí),相互幫助。如果教師之間關(guān)系融洽、和諧,教師們就會感到心情愉快,工作就會順利開展。反之,教師之間關(guān)系緊張,相互拆臺,經(jīng)常發(fā)生摩擦,就會影響正常的教育教學(xué)工作,阻礙學(xué)校的正常發(fā)展。在工作中我們要胸懷寬廣,高瞻遠矚,凡事講大局,講風(fēng)格,講團結(jié),互通有無,交流信息,坦誠相見,不互相藏私,把自己在教育教學(xué)工作中的點滴所得貢獻于他人。只有這樣,才能共同提高,才能促進學(xué)校的發(fā)展。

          在教學(xué)規(guī)范篇中對制定教學(xué)計劃,備課,上課,布置和批改作業(yè),課后反思,輔導(dǎo),考試,聽課,教學(xué)研究九個方面進行了闡釋、論述和規(guī)范。通過學(xué)習(xí)對提高教學(xué)管理能力和水平有很大的提高。其中課后反思做了明確的要求:

          1、反思教學(xué)重點、難點的設(shè)置是否合理,教學(xué)任務(wù)是否完成,教學(xué)目標是否實現(xiàn)。

          2、反思教師自身的教學(xué)基本功是否需要加強。板書設(shè)計有沒有問題,實驗或課件或教具的使用是否有效。

          3、反思學(xué)生的課堂反應(yīng)怎樣,知識是否學(xué)會,課堂教學(xué)效果如何。

          4、反思教學(xué)方法的運用是否得當,傳授的知識有沒有不準確不科學(xué)不透徹的地方。

          5、反思需要改進的方面,確定改進的方法。在今后的教學(xué)工作中,要求教師按照上面的要求更好的進行教學(xué)反思,提高課堂教學(xué)效果。

          在辦公有序篇中從辦公制度、辦公秩序、辦公環(huán)境三方面內(nèi)容對辦公有序進行了闡述。按照內(nèi)涵、意義、法律法規(guī)、具體要求、經(jīng)典論述、舉案說法等環(huán)節(jié)進行安排。通過本章的學(xué)習(xí),知道了學(xué)習(xí)要建立完善好各項規(guī)章制度,在理解辦公制度的同時,要保持良好的辦公秩序,增強教師對學(xué)校的責任感和歸屬感、推進學(xué)校日常工作規(guī)范化、秩序化。教師在學(xué)校工作期間要自覺遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)定與制度,既要教書育人,又要為人師表,做到工作高效,秩序井然。學(xué)校要加強內(nèi)部管理,創(chuàng)造整潔干凈、優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境,建立高效規(guī)范的辦公秩序,增強教師對學(xué)校的責任感、推進學(xué)校日常工作規(guī)范化、秩序化。

          通過這次的師德培訓(xùn),我更加明白一個教師的責任,要在學(xué)習(xí)和生活中為自己的學(xué)生做一個好的榜樣,讓學(xué)生們能夠夠在無形中受到熏陶,為自己將來的人生之路打下堅實的基礎(chǔ)。

        教師培訓(xùn)心得體會9

          今年暑假,xxx教研室組織骨干教師進行集體培訓(xùn)學(xué)習(xí),這次的學(xué)習(xí)對我來說受益匪淺,既有理論的學(xué)習(xí),也有課堂教學(xué)的備課的商討學(xué)習(xí),還有優(yōu)質(zhì)課的觀摩,對一名教師來說,我覺得這就是一次工作、業(yè)務(wù)的盛餐。對于以后的教育教學(xué)工作有很強的指導(dǎo)作用。對于這次學(xué)習(xí),以下是我的心得體會。

          做為教師首先必須對教育工作產(chǎn)生了濃厚的'興趣和感情,言傳身教,潛移默化,用知識培育一批又一批學(xué)生,用辛勤換來收獲,用汗水哺育新苗。其次要博愛施教,每位學(xué)生的可塑性都非常大的,只要多關(guān)心,多愛護,他們都會變成很有用的人材。

          首先注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和愛好,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。其次要“授之以漁”,教給學(xué)生學(xué)習(xí)的有效方法,只要方法得當了,才能獲取更多的知識,達到事半功倍的理想效果。最后要引導(dǎo)學(xué)生積極的學(xué)習(xí)動向,堅持用知識就是生產(chǎn)力的觀點給同學(xué)正確的引導(dǎo)。告訴學(xué)生只有學(xué)好知識才能有為人民服務(wù)的本領(lǐng),在現(xiàn)代知識迅速擴張的時候,只有掌握足夠的知識,才不會被時代淘汰。

          只有熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,了解學(xué)生,才能公正地對待每一個學(xué)生。當下仍有少數(shù)教師家長作風(fēng)盛行,視學(xué)生為敵,幺喝、訓(xùn)斥學(xué)生的事情時有發(fā)生。有的甚至大打出手,傷害學(xué)生的感情,損害老師的形象,這些都是與新理念下的教學(xué)模式格格不入的,必須堅決予以抵制和鏟除。

          我也常會關(guān)心和善意地“訓(xùn)”學(xué)生幾句,這樣學(xué)生往往會帶著笑容樂意接受作為一名教師必須得扎扎實實的學(xué)習(xí)一些教育教學(xué)理論,是一名教師必須具備的職業(yè)素養(yǎng),基于這一認識我們學(xué)習(xí)了《新課程標準》,這一標準給各個年級各個學(xué)段作了明確的規(guī)定,既有層次性,又有連續(xù)性嚴格遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生的認識規(guī)律模式是我們語文教育教學(xué)工作的準繩,只有吃透課標,才能活學(xué)活用課標,因此,我覺得學(xué)習(xí)《語文課程標準》是非常有必要的一件事。

          總之,通過這次學(xué)習(xí),進一步增強了我教書育人的責任感和事業(yè)心。我必將以此為契機,再接再厲,時刻用教師職業(yè)道德準則來規(guī)范。

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