暑期教師全員培訓心得體會必備（3篇）
當我們受到啟發，對生活有了新的感悟時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？下面是小編整理的暑期教師全員培訓心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
暑期教師全員培訓心得體會1
7月13日至25日，我參加了縣教育局組織的暑期教師全員培訓，我作為其中的一位學員，有許多的感動和收獲。
一、7月15日，聆聽了周局長的報告，真的讓我特別感動：
工作啊，咱是給自己干的，不是給別人干的。
學會欣賞別人。
態度決定高度。
教育好自己的孩子，用對待自己孩子的態度和方式對待學生。
不能做讓孩子去做不喜歡的事情。
身體健康、心理要健康、讓孩子學會感恩。
從局長的報告中，我們知道了怎樣去做一名學生喜歡的老師，怎樣去做才是一名合格的教師。
二、快樂學習、快樂成長。
我是一名從教20多年的'教師，經歷了人教版、北師大版各科的教學。對青島版的教材還沒有教過，這次培訓為我提供了一個學習的機會。
1、鄉鎮學習，受益匪淺
培訓期間，我積極參加興福鎮小學數學組組織的各項活動。通過學習，我對青島版各年級教材教學目標、教材解讀、學與教建議等有了一個全新的認識，為我在以后教學過程中遇到的一些具體問題，提出了很好的解決策略。
2、從培訓中我知道了計算課、統計課、概率課、復習課、解決問題課、探究課等課的教學模式。
（1）六種課的教學模式
計算課：列算式—說意義—試做—匯報交流—算法優化。
統計課：產生統計欲望（為什么統計）—探索方法（怎樣統計）—分析統計結果（統計的作用）
概率課：猜測—驗證—結論。
復習課：交流回顧、調整起點—分類整理、交流評價—綜合梳理—自主練習、提升。
解決問題課：自主探索—合作交流—總結提升。
探究課：猜測—驗證—結論。
（2）在教學中，我要靈活運用所學教學模式進行教學，真正讓學生在快樂中學習知識；在自主探究、小組合作中學習知識，真正讓學生體會到學習的快樂，真正讓學生喜歡數學。
3、學習團隊老師和上臺發言教師敬業精神，提高自己的教學水平。
每一位團隊教師和上臺發言教師的發言是那樣的精彩，那樣的與眾不同：認真鉆研教材、不恥下問；對于工作滿腔熱血；對教材已爛熟于心，但態度仍然是那樣的謙虛；認真上好每一堂課，做到堂堂精彩……
反思自己的教學，還存在著許多問題，我要以團隊教師和上臺發言教師為榜樣，嚴格要求自己、認真學習先進的教學理論、教學方法，努力提高自己的教學水平，做一個學生真正喜歡的好老師。
4、在教學青島版教材時要做到以下幾點：
�。�1）認真閱讀《數學課程標準》，了解課程標準對每個學段的具體要求。
�。�2）認真閱讀每冊教材的教學用書，知道每冊教材的教學內容、教學目標、教材編寫特點、教學中應注意的幾個問題、學具使用說明、課時安排建議等，以便做到心中有數。
�。�3）認真閱讀每單元的教學目標、單元教材解讀、單元學與教建議、各信息窗解讀及學與教建議，以便做到對各單元胸有成竹。
�。�4）在課堂教學中要做到：
利用好情境圖，精心創設問題的情景，讓學生進入情境之中，引導學生思考，讓學生學會自己提出問題、解決問題。
把數學知識的學習與生活實際緊密聯系起來，讓學生體會到學習數學的樂趣。
引導學生自主探究、合作學習。
在教學過程中，教師要做到：學生能自己解決的就讓學生自己解決；只有學生不能自己解決需要共同討論時，學生的想法不一致、產生分歧時；開放性問題時；才讓學生合作學習；教師要做到適時點撥、引導。
關注學困生，力爭做到讓每一個學生每天都在進步。
搞好學習評價，讓每個學生體會到成功的快樂。
路漫漫以修遠兮、吾將上下而求索。我要不斷學習、不斷反思，努力提高自己的教育教學水平。
暑期教師全員培訓心得體會2
為了使我們這些新教師們能盡快適應班主任工作和教學工作，學校特意在教師節這天安排全體新教師進行了一次專業培訓。作為一名年輕的新教師，我雖然已經具備了一定的專業知識技能，但是在如何管理班級，如何科學規范的管理班級，如何組織教學，如何最大程度地提高教學效果上還感到缺乏正確的理論指導。通過這次學習，收獲很大，以前一些認識模糊的問題，現在搞清楚了。更為重要的是，我深深體會到，教育確是一門藝術，一門大學問，值得我好好學習，深入的學習�，F將我的心得體會總結如下：
一、班級管理方面：
班主任是一個班級的組織者和管理者，學生健康成長的引路人，是聯系班級與各任課教師的紐帶，是溝通學校家庭和社會的橋梁，是學校思想政治工作的骨干力量。工作的特殊性就決定了班主任工作的復雜和瑣碎。 班主任的工作是辛苦的，也是快樂的;是付出的，也是收獲的;是無奈的，也是欣慰的。所以要想當好一個班主任首先你得有一個強烈的事業心，愿意為班級，為學生花功夫，不怕苦不怕累，這樣才能為才能做好班主任的每一天，每一學年;才能做好班主任與每次活動、班主任于每個班級、班主任于每個學生;才能做一個快樂而又充實的班主任。
一位善于做班級工作的班主任，應該是一名善于將豐富的文化知識，嫻熟的教學技能與卓越的班級管理才能有機結合在一起的杰出“藝術家”。班主任管理一個班級不難，但是想管好一個班級卻很難。這就需要豐富的知識理論，高超的管理技巧，因此班主任在實踐中還要不斷的.學習，不斷的向經驗豐富的金牌班主任學習，不斷向書本學習，這樣才能和班級和學生共同進步。
二、教學方面：
通過這次培訓，我認識到要想成為一名優秀的教師，必須認真備課，認真上課，認真布置批改作業，認真輔導，認真組織考試。備課是一項重要的組成部分，備課中要準備三方面，即備教材，備學生，備教法，要關注學生如何學，學到了多少東西。不僅要求老師上課時備課，還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累，只有這樣才能提高自己的業務水平。在教學上，應該懂得將教學藝術化，學會抓住學生的心理，引起他們對知識的好奇心，引導學生學會自主學習，改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變為知識的引導者，這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。特別是在新課程改革的背景下，一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發展為本，以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課，使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學，這就需要我努力地備課，努力地鍛煉，努力地學習……
總之，通過參加這次短期培訓，學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命，更加堅定了我的信心。
暑期教師全員培訓心得體會3
走出大學校門，我榮幸地成為泗水縣教師隊伍中的一員，開始了自己人生新的征程。大學生活的磨練和學習，使我儲備了一定的教學理論知識，可是缺乏實踐教學經驗。泗水縣教育局為了使我們新教師盡快適應教學工作，特地對我們進行了崗前培訓，這次新教師培訓的內容十分豐富，包括對教師職業道德、教師心理狀態調整、班主任的班級管理工作、教學工作規范和教法經驗交流等諸多方面的系統學習。對于每一節培訓課，我都非常認真的聆聽，積極參與到課堂活動中去，也工工整整的做了筆記�；貞泴W習過程，感覺收獲頗大，下面就具體談談培訓的一些心得體會：
一，端正人生價值觀，獻身教育事業
"崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發向上，獻身教育事業，不斷進取的動力之源。"新世紀為教育改革注入了生機與活力。但是，隨之而產生的人生價值觀，生活觀念的變化也沖擊著學校教師，影響到教師的價值趨向和道德觀念。有的教師受腐朽生活方式的影響，表現在工作態度上，怕環境艱苦，怕任務艱巨，追求輕松自在，缺乏高度的事業心和責任感，遇到困難總是繞著走，"絞盡腦汁"地要求到條件舒適的地方去工作。表現在思想作風上，安于現狀，得過且過，不思進取，缺乏艱苦創業的精神。作為一名心理健康的教師應該能把自己的全身心投入到本職工作中，最大限度的發揮自己的智慧和能力，對工作懷有持久的熱忱，并從工作中獲取滿足和樂趣。在這方面，我還有所欠缺，在以后的工作中應以正確的人生價值觀為標準，培養自我控制和自我調適能力，學會抵制各種不利因素的刺激和影響，保持良好的心態。
二，培訓使我對教師這一職業應該具備的道德有了更加深刻的認識
培訓老師對《中小學教師的職業道德建設》做了詳細的講解，讓我學到了很多作為教師應該具備的職業道德素養。良好的師德是教師對社會的要求;良好的師德是教師素質的重要組成部分;良好的師德還會產生職業幸福感。正如陶行知所說的"真正的教育是心心相映的活動，唯獨從心里發出來，才能達到心靈的深處"。
我想，作為新教師，要向那些在教學崗位上辛勤工作的優秀教師學習，學習他們那種不怕苦不怕累、樂于奉獻的精神。教師是榜樣，因為學生受教育的過程就是人格不斷完善的過程，教師的人格魅力是不可估量的，教師是學生成長的引路人。教師是管理者，教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。教師是父母，作為一名教師應有愛心，就像父母對待孩子百般呵護，所以我們說教師是父母。教師是朋友，所謂"良師益友"，就是強調師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。教師是學生的心理輔導者，教師應了解不同學生的心理特點，有針對性地培養每個學生健康的心理品質。三，安貧樂道，正確認識教師職業
教師應該對自己的職業有個正確的認知，不能認為教師是社會地位虛高，經濟地位實低，工作辛苦費力的角色，而應該以教師這一職業為榮。教師應努力了解自己工作中的任務和壓力，樹立正確而穩定的自我概念，正確認識自己，客觀評價自己，合理要求自己，了解并愉悅地接受自己的優點和缺點，不給自己設定高不可攀的目標。制定符合自己實際的目標，不要把目標理想化。一切從實際出發，才能達到預想的結果。
三，堅持不懈，正確對待教學工作中的成功與失敗
什么樣的教育是成功的教育什么樣的學生是合格的人才教師要從更長遠的視角來看待教育的成功和失敗，并為了學生的全面發展而努力。應根據學生的`特長和興趣培養出即能滿足社會需要的專業人才，又能培養出少數個性特長得到發展，一專多能的高素質人才。我很贊同書中的觀點:"樹立社會需要和個性發展需要相結合的觀念，社會對人才有多種需要，學生也有不同的特長。教師應當著力培養學生的能力，挖掘學生內在的能力，在動機，興趣，方法，習慣方面給予重視。"
四，體驗教師的職業樂趣
一個健康成長的人應有樂趣相伴，這樣他的工作，職業生涯才能獲得鮮活的生命，教師的工作環境，工作對象的特殊性更要求教師應有自己的工作樂趣。首先，教師的環境特別是教育對象是不斷變換的。那么，教師就應迅速適應教育對象，這樣才能做到因材施教，達到預期的目的效果。只有適應教育對象，環境，我們工作起來才能順心順手，才能安心，并從中體味到工作的樂趣。其次，教師的個性是吸引學生的重要因素之一。每個教師都應該時常問自己:我靠什么吸引學生一個善于反思的教師，一個關注學生感受的教師，一個充滿民主的愛心與學識的教師，一個有著與眾不同的教育魅力的教師，到哪兒都是受歡迎的。難怪有的教師和學生相處默契，永遠是校園里的一道靚麗的風景線。最后，教師的工作平凡，驚天動地的業績很難創造。但我們不能因此心灰意冷，我們可把一個差生的轉化，一次成功的論文交流，一件優秀的課件展示，一次扣人心弦的典型發言，一次推心置腹的家訪勸學，一屆學生的優異成績看作成功的驛站，并從中獲得成就感，以此收獲樂趣。
在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起云涌的今天，對學生的培養不能再循規蹈矩，必須通過教師創造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學工作中，我應該在模仿，學習他人經驗的基礎上，總結，思考自己的經驗，結合自己的特點及優勢，加以創造性運用，逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛好，以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發�？傊ㄟ^這次培訓活動，我收獲很多，我要不斷地學習，以便適應時代的要求，爭做一名優秀的中學教師。
在培訓中，我得到了很多在學校里面學不到的東西，這些來自教育教學一線的專家和老師們給了我很多啟發，我不要做一名教書匠，我要努力成為專家型的教師，向我的學生們傳授知識、啟迪智慧、點化生命。所以，我們沒有理由不具備特殊技能知識，沒有理由不學習，不提高自身素質。志存高遠，自強不息，我要起航啦!加油
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