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      1. 教師新上崗培訓(xùn)心得體會

        時間:2020-11-04 19:06:25 培訓(xùn)心得體會 我要投稿

        教師新上崗培訓(xùn)心得體會2015

          作為一名即將上崗的新教師,我有幸參加了此次新教師崗前培訓(xùn)。在認(rèn)真聽取了教育局領(lǐng)導(dǎo)的動員講話以及進(jìn)修校優(yōu)秀教師的精彩宣講后,我受益匪淺,感觸頗多,同時也豁然開朗。從他們精彩的講話中,我進(jìn)一步感受到即將成為一名人民教師的光榮感與使命感。通過講述一些些鮮活的實例和闡述其中豐富的知識內(nèi)涵,我的教育教學(xué)觀念得以進(jìn)一步更新。局領(lǐng)導(dǎo)以當(dāng)前我市社會經(jīng)濟(jì)政治各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的大環(huán)境為切入點,具體闡釋了此大環(huán)境下我市教育的新形勢,再結(jié)合我們新教師的優(yōu)勢劣勢進(jìn)行精湛的分析,最后到對我們提出幾點要求,無一不透露出領(lǐng)導(dǎo)對我市教育事業(yè)的深切關(guān)懷和對我們新教師的殷切期望。其中,局長提到:教師自古以來就秉承著“傳道、授業(yè)、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自己去照亮學(xué)生,只講奉獻(xiàn)而不求回報,以至于在社會重重的無形壓力下,教師肩負(fù)著無形的壓力。但那并不意味著教師就是一個悲劇的角色,那只是以前腐朽思想的觀點,教師是一個高尚的職業(yè),它不僅燃燒自己,同時也彰顯了自身的價值,使得自己和學(xué)生都達(dá)到了“雙贏”。俗話說:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨(dú)特之處,容許不了忽視。同時,正因為它不容許忽視,所以處在這個行業(yè)中,每個教師都必須有責(zé)任感,教書育人雙重重任予一身,它不僅代表著教好學(xué)生的文化知識與技術(shù),而且還要更好的教育學(xué)生做人的道理與做人的原則。

        教師新上崗培訓(xùn)心得體會2015

          然而,光靠責(zé)任感也是不行的,還必須在頭腦中貯存“墨水”,想給學(xué)生一滴水,教師就必須有長流水的趨勢,孜孜不倦地學(xué)習(xí),儲備豐富的知識,這樣才能教給學(xué)生的知識。今天幾位輔導(dǎo)教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,深入淺出,將抽象化為形象,實例中賦予內(nèi)涵。從事這個行業(yè)面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。這就要求我們加強(qiáng)“教育藝術(shù)”的學(xué)習(xí),加強(qiáng)科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí)“如何提高教師的職業(yè)修養(yǎng)”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

          在面對新的情況,在推進(jìn)素質(zhì)教育,倡導(dǎo)更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動應(yīng)該充分體現(xiàn)靈活、機(jī)動性,以學(xué)生為本,一切為了學(xué)生,一切服務(wù)于學(xué)生。原先我認(rèn)為教師在畢業(yè)后,工作時只要勤備課,勤批作業(yè),勤解題,勤答疑就行了。但是現(xiàn)在看來,這是絕對行不通的,我們在學(xué)校里學(xué)的專業(yè)知識并不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學(xué)工作達(dá)到最優(yōu)化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進(jìn),教師只有學(xué)習(xí)! 雖然這幾天接觸到的只是理論知識,但今后,我會結(jié)合這幾天所學(xué)的知識,努力擴(kuò)展自身的知識面,不斷深度鉆研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的中學(xué)教師。

          特別是xx書記在講話中提到“要把改善民生作為各項工作的出發(fā)點和落腳點,要實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益”。教育作為一項民生工程,要切實辦好人民滿意的教育,就要把群眾的利益放在第一位,時時刻刻牢記黨的教育宗旨。作為一名青年黨員、教育工作者,我會以本次魏書記講話精神為指導(dǎo),積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,牢記一個共產(chǎn)黨員、一個教師的神圣使命,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升境界、努力工作,開拓創(chuàng)新,以自己的實際行動為席王教育加磚添瓦,成為一名讓黨放心、讓人民滿意的教師。在今后的工作中,對自己提出以下要求:

          第一、始終注重自身道德水平的提高。

          教師的道德水平從大的方面來說影響整個社會的精神文明建設(shè),從小的方面來說影響學(xué)生的身心健康發(fā)展。歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“身弓行實踐”、“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、勤于進(jìn)取”、 “勇于科研、平等競爭”等,既是從道德層面對教師提出的要求,又是教師良好品格特征的體現(xiàn)。教師是與學(xué)生接觸最為密切的成年人,其緊密程度甚至超過了家長,因此為了未成年人思想道德水平的健康發(fā)展,教師就必須是社會的規(guī)范、人類的楷模、道德的化身。

          第二、始終追求科學(xué)的教育觀念。

          在實施素質(zhì)教育的今天,面對新課改帶來的困惑,傳統(tǒng)教育觀念即傳統(tǒng)的教師觀、陳舊的教學(xué)觀、專制的師生觀等仍束縛著大批教師。許多教師在聽到學(xué)生不同意見時,常用自己的想法束縛學(xué)生,或給予傷害自尊心的批評,造成學(xué)生不敢提出和老師不同的意見,創(chuàng)造性思維更無從產(chǎn)生,最終不會思考也不愿思考。新課程改革順應(yīng)素質(zhì)發(fā)展之潮流,順應(yīng)培養(yǎng)面向21世紀(jì)的復(fù)合型人才之潮流,作為新課程改革的踐行者,教師就必須與時俱進(jìn),以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),始終追求科學(xué)的教育觀念,踐行素質(zhì)教育,培養(yǎng)高素質(zhì)學(xué)生。

          第三、始終具備不斷創(chuàng)新的能力。

          一個沒有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的民族,是難以自立于世界民族之林的。而創(chuàng)新這一民族靈魂的延續(xù)和升華,離不開“人類靈魂的工程師”。對學(xué)生的素質(zhì)教育,是一個多層面、多角度、互動互補(bǔ)的立體工程,諸如身體素質(zhì)、思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個人素質(zhì)、群體素質(zhì)、單項素質(zhì)、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)等等。創(chuàng)新,是學(xué)生發(fā)揮潛力成長成才的基本素質(zhì)。其培養(yǎng),必須貫穿于素質(zhì)教育立體工程的一切層面、所有角度。教師有不同的崗位、不同的專業(yè),但都必須是創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的發(fā)現(xiàn)者、傳導(dǎo)者。如果教師本身缺乏創(chuàng)新素質(zhì),又怎么能以“身教”的師表來樹楷模、導(dǎo)方向、做人梯?因此,高素質(zhì)的教師隊伍,首先必須是有創(chuàng)新素質(zhì)的隊伍,好的學(xué)校,必須是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的基地。

          第四、始終致力于成為學(xué)科的專家。

          具體而言,教師應(yīng)該是某一學(xué)科或某一領(lǐng)域的“教學(xué)專家”,有真才實學(xué),有豐碩成果,受到學(xué)生們的尊重,對教育教學(xué)有發(fā)言權(quán);教師應(yīng)該是“教育專家”,不局限于自己所教學(xué)科,思想開闊,視野寬廣;教師還應(yīng)該是“教育管理專家”,明了國家的教育方針政策,掌握教育教學(xué)原則規(guī)律,懂得教育教學(xué)心理,并有豐富的創(chuàng)造性和銳意進(jìn)取的改革精神。作為教師,不能妄自菲薄的認(rèn)為只有大學(xué)里邊才有專家,只有大學(xué)教師才配得上專家稱號。三百六十行,行行出狀元,在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域,魏書生、任小艾等優(yōu)秀教師代表,都是值得我們學(xué)習(xí)的專家,都是我們努力的目標(biāo)。

          第五、始終注意個人性格的塑造。

          個性的形成既有先天的不同素質(zhì)基礎(chǔ),又有后天環(huán)境條件的影響,而后天環(huán)境的影響是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于先天因素的。就青少年學(xué)生而言,影響他們良好個性形成的主要因素是對他們進(jìn)行教育的主要施教者——教師的個性。前蘇聯(lián)教育家烏申斯基說:“固然,許多事有賴于學(xué)校一般規(guī)章,但是最重要的東西永遠(yuǎn)取決于跟學(xué)生面對面的教師個性:教師的個性對年輕心靈的影響所形成的那種教育力量,是無論靠教科書、靠道德說教、靠獎懲制度都無法取代的。”“只有個性方能影響個性的發(fā)展和定型,只有性格才能養(yǎng)成性格。”教育專家之所以如此論述,就是因為教師個性潛在地影響著青少年的精神世界,影響著施教的成果。教師個性的影響具有導(dǎo)向、凝聚、使學(xué)生親師等多種功能,教師的良好個性品質(zhì)一旦得到學(xué)生的認(rèn)同,就會激起學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,從而由認(rèn)同到模仿乃至內(nèi)化。富有個性魅力的教師如同一種粘合劑,能將每個學(xué)生緊緊地凝聚在他的周圍;富有魅力的教師能以獨(dú)特的`教育風(fēng)格,使學(xué)生迷戀而愛聽他的教誨。

          第六、始終保持健康的教育心理。

          教學(xué)活動是師生雙向互動的過程。心理素質(zhì)良好的教師,會憑借自己的語言、行為和情緒,潛移默化地感染學(xué)生,促使學(xué)生積極主動地投入學(xué)習(xí);學(xué)生在教師的感召下,會表現(xiàn)出強(qiáng)烈的求知欲,體驗到愉悅、滿足的情感,并流露出對教師的尊敬和愛戴。于是,在雙方的協(xié)同努力下,創(chuàng)造出一種平等、民主、和諧的教學(xué)情境和課堂氛圍。這樣的教學(xué),必然是令人樂而忘憂,如沐春風(fēng)。但在現(xiàn)實生活中,教師的心理問題又是客觀存在的。有關(guān)專家指出,造成教師心理障礙的原因,一方面是教師的超負(fù)荷工作,加重了教師的負(fù)擔(dān),使其產(chǎn)生極大的心理壓力,加上在市場經(jīng)濟(jì)浪潮的沖擊下,相對較低的工資待遇極易導(dǎo)致教師心理失衡。另一方面,是由于社會對教師的過高期望造成的。常人眼中的教師,應(yīng)當(dāng)是學(xué)識淵博、品行高尚的人。這種期望使許多教師覺得不應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生看到自己的缺點和脆弱,以免破壞自己的形象。教師要保持健康的心理,就必須調(diào)整自己的思維方式,以一種平和的心態(tài)面對環(huán)境的變化。要努力克服不良情緒的困擾;在不斷提高知識素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)自信樂觀、豁達(dá)開朗的健康心理,提高自我評價、自我調(diào)控的能力。

          我們每一位黨員教師都在黨旗下莊嚴(yán)宣誓:愛國守法,履行教師職責(zé);愛崗敬業(yè),忠誠教育事業(yè);關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格;教書育人,遵循教育規(guī)律;為人師表,堅守高尚情操;終身學(xué)習(xí),勇于探索創(chuàng)新。只有做到這些,才能成為人民滿意的教師,才無愧于人民教師的光榮稱號。

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