人際關系給我們帶來的苦惱
【導語】我們認為，我們的一切困惑，我們所有的煩惱，我們焦慮的絕大部分難題都來自于人和人的相互關系。包括上下級關系、同事關系、團體和個人的關系、親友關系、鄰居關系等等。
人際關系——矛盾和煩惱
當然，我們并不畏懼或者敵視這多層次、多內容的人際關系，我們并不相信薩特的他人就是地獄的殘酷命題。但是我們又必須痛苦地承認，我們只要和人發生關系，就會從內心產生種種矛盾和煩惱。對矛盾的焦慮，對矛盾的無所適從使我們感到痛苦，同時也激發我們向上。這就是困惑的辯證法，畢竟沒有困惑、就沒有前進，沒有懷疑就沒有更高層次的肯定。
自我的社會化
我們中每個有理智的人都不會否認自己生活在一個集體、一個社會中。孤獨的躊躇者那只是思想范疇內的一個名詞。當我們還處在童蒙時代，就被灌輸了一個社會、一個團體特定的倫理和行為規范。就因為這一原因，一些心理學家才高度重視兒童心理狀況及其發展趨勢。
當孩子學會有禮貌地對待客人，當孩子學會友好地對待小伙伴時……孩子總會得到父母和他人的獎賞;當孩子做了一件壞事，則毫無疑問會受到責罰。久而久之，一個社會的自我出現了。
自我的社會化，自我被社會同化為其中一名合格的成員，他按照社會上一般的倫理規范和生活原則來實現自己的自我價值。這是受到社會一般原則的贊許的。但是，我們要考慮的是，生活在一個集體和社會中，并不意味著你和他人僅僅是相安無事或者友好終生地生活著，并不意味著所有團體成員都能按照團體規范來規范行為。難以避免的利害沖突和其他原因影響著相互間的關系，產生一系列的矛盾并形成沖突，給人帶來很多的`煩惱。
社會對所有人的要求
我們知道，社會允許男人更多地追求事業的成功和自立的生活以及獨立的人格，要求男人表現出充分的創造力;可是另一方面，社會又要求男人和女人一樣，遵守社會共同的倫理和行為準則，并把他們自我意識的實現置于社會的大系統之中，從而使自我意識和社會化結合起來，以求創造一個符合社會共同準則又具有個體特征的合格男子漢，但這樣一種結合是比較困難的。原因就在于個體自我價值的實現難以避免會和社會準則發生碰撞，會和其他人的利益發生沖突，從而引起并激發矛盾;同時很多男人有一種本能反從眾心理，如果過多地要求他們去適應不符合他們內心要求的行為，就會引起矛盾的沖突。在現實生活中我們有時就會碰到這樣一類事情：
社會要求每一個人盡可能地發揮自身價值，努力工作、奮斗。
如果我們身處社會變革的潮流中，處在新舊勢力的交替中，這樣一種矛盾沖突就會更加明顯地表現出來，尤其是處在變革浪潮之尖的人由于他的思想、行為、風格肯定會超越其他人的水平，更容易和別人發生矛盾。善意的人表示不理解，惡意的人進行漫罵攻擊，有時舊的社會準則也會制約他以至于反對他。可以說，這樣的人有時真有四面楚歌的感覺。面對著這樣一種環境，誰又能不引發出頗多的感慨和悲哀。這真可謂欲罷不甘，不罷不行，矛盾重重，焦慮萬分。
另外，一個社會為了維持正常的運轉，必須有人起著統籌、規劃和指導的作用。這樣，一個社會就有自己的領袖人物，一個集團、一個組織內部就有上下級關系。
上下級關系經常會被人理解為純粹的領導和服從的關系。
在這樣一種關系原則下，就出現了心理學中經常提到的服從行為。所謂服從，就是個體按照社會要求、團體規范或別人的意志而作出的行為，這種服從行為是受外界影響而且是被迫發生的。
外來的影響主要有兩種：一種是在一定的有組織的團體規范影響下的服從;一種是對權威的服從。對權威的服從又可分為兩種情況，其一是欽佩權威而服從，其二是害伯權威而服從。作為男人，他們也衷心愛戴自己的領袖并服從權威的正確領導，但是一旦權威的要求和自己的行為準則、和自己的價值標準發生矛盾;一旦個人因為害怕或愛戴權威而違背了自己的良心，服從了權威的命令，那精神上就會感到惶恐不安，內心矛盾重重，痛恨自己的軟弱。
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