新教師如何與同事相處
剛剛參加工作的新人如何快速融入新環境？如何與同事相處交際呢？下面就簡單的介紹一下這方面的幾個要點？
一、活潑、熱情
剛進入新集體，大家都關注著你難免會有點小緊張。不過你要表現的熱情、活潑，保持你的微笑，讓人有親近感。不管是對園長、老師還是家長和小朋友都要這樣。園長一般先會帶你認識主班的老師和阿姨，你要主動去跟你的主班老師和阿姨先熟絡起來。這樣她們就會帶你熟悉環境并認識其他老師。在跟其他老師溝通的過程中也要活潑熱情，不要一副高傲自大的樣子，這樣會讓人覺得反感，覺得很難相處。
二、細心觀察，盡快熟悉一日流程、主動做事
在我帶新老師的過程中，難免會有對幼師這份工作不太上心的老師。我比較喜歡有眼力勁兒的，能夠盡快熟悉園內的一日流程，知道什么時候該做什么事情，而不是一味的要別人提醒。例如：小朋友吃飯前，你要知道該協助主班組織小朋友們去洗手。小朋友周一的10點多要上美術課。你要主動詢問主班老師并協助把美術工具準備好等等。這樣能夠給主班減輕不小的工作任務，也能給主班留下好的形象。你剛去到幼兒園，難免要協助阿姨做一些保育工作。不要抱怨我們都是這么成長過來的'。并且要主動做事而不是主班老師叫你干嘛，你才慢吞吞的去做，這樣的態度會讓人覺得很消極。
三、切忌抱怨，背后說別人的不足
以上已經強調過一次，因為女孩子嘛，難免會出現這樣的情況所以再次強調。因為有經驗的老師也是從沒經驗一步一步這樣鍛煉上來的。所以在工作中不要抱怨，要多做事勤做事。有什么班級的事可以跟主班通過班會的形式向她建議和人溝通，如果在別人的耳朵里聽到你對她的建議這個意義就不同了。之前流行一句話叫：你不說，我不問，就等于誤會。所以在工作中有不懂的地方，多去問問、多去溝通，不要造成心結和誤會。這樣在日后的搭班過程中會很痛苦。女人堆兒里是非多，我也確實感受到過。但是有一點“不做虧心事，不怕鬼敲門”雖然比喻不太好聽事實就是這樣，你不要在背后說別人的不好，做好自己分內的事就可以了，這樣的人是很招大家喜歡的。
四、積極融入集體
因為在有些時候幼兒園會搞一些團建活動，例如：周日去野炊、集體唱K等。即便你再忙，再不想去都建議你要抽空去參與。因為這樣的機會能讓你更好的融入這個集體，了解每位同事。
五、擇人而交
雖然在工作中有自己的小團體是很不好的，但是在每份工作中遇到的應該都有自己喜歡和不喜歡的人，所以也就有了所謂的小團體。不過不用害怕被排擠，只要你愿意多主動跟人溝通，不敢說所有人，一定會有喜歡你的人接納你。做了幾年的幼師有的人可能會安于現狀，有的老師則積極上進。建議你多跟正能量的老師接觸，對于你以后的職業發展有很大影響。這話不針對于任何幼兒園哦！
忘了說了，還有一部分老師看著很嚴肅，其實久了你就會發現她們是很熱心的。做幼師的，大家沒有特別大的利益關系，所以相處的都很融洽。時間會增加你們友誼的厚度，所以不必心急。相信你會喜歡幼師圈里的輕松、活潑的氛圍。也希望你能夠在新的崗位中努力學習，不斷進步。加油！
以上是我的一些小小的見解，希望各位同行可以補充、建議。大家互相學習。
如何和同事相處融洽
1、相互尊重
有句話說得很好，尊重是相互的，例如，同事有問題不懂請教您，請不要覺得自己高人一等，無視他人，甚至去刻意為難他們，大家都是同事，是一起奮斗的伙伴，尊重是必須的，也是相處的首要條件。
2、投其所好
如果你想和同事更好相處，要了解他們平時生活的興趣愛好，比如一起打籃球、踢足球、逛步行街、唱K等活動，通過了解加深彼此的了解。
3、解決矛盾
當發生矛盾時，要懂得及時補救，避免情況進一步惡化。可以選擇一起下班后吃個飯，或者是打電話發短信上QQ閑聊，只要保持溝通的心就好。你做出了讓步，對方也不會讓你怎么樣。
4、寬容待人
在工作方面，切忌不要和同事搶風頭，更不要設計去陷害你的同事。不要抱怨自己工作量大，不要指責同事偷懶，真正優秀的人是不會斤斤計較的，別忘了，老板也是看在眼里的，一個團隊，如果內亂，對整個公司而言是百害而無一利。
5、提升自我
如果一個人足夠有素質，他是不會容易生氣的，就算是面對同事的挑釁也能一笑而過，提升自己的人格魅力，讓你的同事感受到你的魅力，平時多幫助一下你同事，相信，你的同事也會被你所感動。
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