職場男最忌諱的負面心理
本文導讀:現實生活中煩惱會接踵而至,對于每一個人來說心理承受的能力是有限的,那么對于男性的心理承受要求就更加多一點。那么對于職場男性心理健康問題有哪些呢?
職場男最忌諱的9種負面心理
1.浪費時間自艾自憐
面對外界環境的惡劣或是自己的處境感到不平,不停地抱怨,卻不愿採取任何行動。
2.浪費時間在無法掌控的事上
外界環境本來就有太多是我們無法掌控的事情,與其浪費時間抱怨,不如好好地花時間去思考自己可以控制的部分。
3.煩惱著要如何討好其他人
不需要一味的想要討好別人,而是應該在恰當的時機和場合,真實說出自己的贊美,而不會讓對方感到尷尬,或是顯得太過刻意而不真誠。
4.害怕承擔評估過后的風險
承擔風險是成功必要的過程,但不該是有勇無謀,一旦事先仔細評估過可能的風險之后,就開放手一搏。
5.失去掌控權任
由別人左右自己的行為與情緒,容易受外界影響,而認為自己不如人或是能力不足。
6.不敢做出改變
不愿意做出改變或是面對新的挑戰,對于未知或不確定,感到恐懼,而想要逃避。
7.執著于過去
老想著過去的成功或失敗,只會讓自己更加裹足不前,無法面對未來。
8.一再犯相同的錯誤
如果無法從過去的錯誤中學習,只會浪費更多時間,愈來愈難成功。
9.忌妒他人的成功
“見不得別人好”的.負面情緒,其實完全沒有必要,真正重要的是你是否為了自己的目標去努力。
上述是小編介紹的9種職場男性的負面心理,那么這九種心理一定要謹記。那么職場男性如何正視自己的心理問題呢?有哪些常識呢?
職場男性的心理健康問題
第一,重要的精神“營養素”是愛。
愛能伴隨人的一生。童年時代主要是父母之愛,童年是培養人心理健康的關鍵時期,在這個階段若得不到充足和正確的父母之愛。就將影響其一生的心理健康發育,很多成年人的心理障礙都與童年缺少父母之愛有關。少年時代增加了伙伴和師長之愛,青年時代情侶和夫妻之愛尤為重要。中年人社會責任重大,同事、親朋和子女之愛十分重要,它們會使青年人在事業家庭上倍添信心和動力,讓生活充滿歡樂和溫暖。至于老年人晚年幸福的關鍵。愛有十分豐富的內涵,不單指情愛,還包括關懷、安慰、鼓勵、獎賞、贊揚、幫助和支持等。一個人如果長期得不到別人尤其是自己親人的愛,心理會出現不平衡,進而產生障礙或疾患。
第二,重要的精神“營養素”是渲泄和疏導。
無論是轉移回避還是設法自我安慰,都只能暫暫時緩解心理矛盾,求得表面上的心理平衡,治的只是標,而適度的渲泄具有治本的作用,當然這種渲泄應當是良性的,以不損害他人、不危害社會為原則,否則會惡性循環,帶來更多的不快。比如,當你心情壓抑時,可以去踢足球,把火發在他們身上,遇到不順心的事對親人和好友訴說,把心里的不快倒出來,這就是渲泄。與此同時,也希望有人幫助自己解開心里的疙瘩,或幫助出出好主意。渲泄和疏導都是維護心理平衡的有效辦法。心理負擔若長期得不到渲泄或疏導,則會加重心理矛盾進而成為心理障礙。
第三,善意和講究策略的批評,也是重要的精神“營養素”。
它能夠幫助人們明辨是非,改正錯誤,進而不斷完善自己。一個人如果長期得不到正確的批評,熱必會滋長驕傲自滿的毛病,固執、傲慢、處以為是等,這些都是心理不健康發展的表現。但是,過于苛刻的批評和傷害自尊的指責會使人產生逆反心理,嚴重的會使人自暴自棄、脫離集體,直至難以自拔。所以,遇到這種“心理病毒”時,就應提高警惕,增強心理免疫能力,我們平時應多親近有知識、有德行、值得信賴的人,這樣就比較容易獲得這種健康的“營養素”。
第四,寬容也是心理健康不可缺少的“營養素”。
人生百態,萬事萬物難免都能夠順心如意,無名火與萎靡頹廢常相伴而生,寬容是脫離種種煩擾,減輕心理壓力的法寶。但寬容并不是逃避,他是豁達與睿智的。保持心理健康的關鍵是要學會自我調試,善于駕馭個情感,做到心理保護上的自立、自覺,主動為自己補充健康的心理營養素,在必要時,也給他人提供能夠讓心理健康的“營養素”。
第五,堅強的信念與理想也是重要的精神“營養素”。
理想和信念的力量是驚人的,它對于心理的作用猶為重要,在生命的旅途中,我們常常會遭遇各種挫折和失敗,會陷入到某些意想不到的困境。這時,信念和理想猶如心理的平衡器,它能幫助人們保持平穩的心態,度過坎坷與挫折,防止偏離人生軌道,進入心里暗區。
總結:上文小編介紹的關于職場男性健康心理方面的常識,幾種負面心理一定要糾正,小編介紹了職場男性健康的心理幾大要素,希望大家能夠記!
【職場男最忌諱的負面心理】相關文章:
必須警惕的職場負面心理10-27
女性職場禮儀的忌諱11-10
職場上充電忌諱09-28
孩子心理健康的忌諱11-16
職場中如何減少負面情緒11-13
職場交往中的9個忌諱07-29
你知道職場禮儀的忌諱嗎12-23
職場上最忌諱的跳槽方式08-22
8種影響職場生涯的負面情緒10-06
型男須知的職場禮儀11-18