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      1. 和同事相處的訣竅

        時間:2020-07-16 11:18:28 職場心理 我要投稿

        和同事相處的訣竅

          和同事相處一定要融洽,不要過多的牽涉到同事個人的私事,具體的講要注意以下這些事情。

        和同事相處的訣竅

          一、三不猜。

          【1】不猜領導對同事的意圖——不管同事和領導的關系有多不好,一定不要去猜測領導對你這個同事是好是壞,是提拔還是打壓?要保持一種和平的狀態。

          【2】不猜同事的真實想法——很多人比較好奇,總是覺得同事在跟你玩虛的,老是去猜測你的同事真實的意圖到底是什么?其實在職場上,這是一個普遍的現象,想讓你的同事把老底都給你透露出來也是不現實的事兒,你猜的越多,自己越累,何必呢。

          【3】不猜對自己的態度——在職場上,我們會經常遇到同事對你的一些異常行為,比如說在打聽你的一些事情,在監督你的一些工作。很多人在這個時候就忘了正劇,覺得領導要通過你的同事對自己下手了,其實完全沒有必要這么擔心,不要太在意同事對你的這些態度,因為有些事情該來的自然會來,不該來的你去猜測也沒有用,做好自己才是最重要的。

          二、三不爭。

          【1】不和同事爭寵——在職場上,最后拼的一定是實力和人際關系,所以那些面子上的事兒,就不要和同事們去爭了,比如說,在領導面前表現的更加積極,時不時的給領導說一些拍馬屁的話了。這些虛頭巴腦的東西,還不如把工作做實了,來的更加實惠一些。

          【2】不和同事爭風——爭風吃醋,向來是職場上的大忌。因為領導就利用大家的這種心態來制約大家的平衡,所以不要上領導的.這個套。

          【3】不爭面子——面子誰都想要,也都想爭。但是如果你真有面子,別人是給你爭不過去的,如果自己沒有面子,爭來的面子,不叫面子,叫丟人現眼。給你面子一定是自然發生的事情,而不是自己去爭去搶來的,如果你有實力,面子自然是你的,如果你沒有實力,你掙來的面子也是虛的。

          三、三不問。

          【1】不問同事的打算——職場上,每個人有每個人的打算,其實用管理上的話來講,叫個人的職業規劃。同事有同事的也行,這個你自然不必去打聽,因為你們之間是一種競爭的關系,打聽同時也不會給你交老底,而讓同事防著你,這樣對自己的競爭更加的不利。

          【2】不問同事和領導的關系——不管同事牛逼吹的有多小,或者是有多么的低調。不要試圖把人家的底細搞清楚,問他干嘛,他和領導的關系好,自然有他們好的道理,與自己毫不相干。關鍵的時候,他和領導關系再好,他也會顧著自己,不會顧著你。

          【3】不問同事的對錯——很多人就是閑的慌,對于同事的對與錯,老是愛發表自己的意見和想法,這樣不僅造成了損害自己的形象的后果,還會讓別人覺得你這個人特別愛管閑事,在職場上愛管閑事可是個大忌喲。

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