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      1. 小學語文骨干教師學習計劃

        時間:2022-10-12 08:40:12 學習計劃 我要投稿

        小學語文骨干教師學習計劃通用

          時光在流逝,從不停歇,很快就要開展新的工作了,一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的小學語文骨干教師學習計劃通用,希望對大家有所幫助。

        小學語文骨干教師學習計劃通用

        小學語文骨干教師學習計劃通用1

          我踏上七尺講臺已經十四年了,在這十四年里,我一直以實施素質教育,學生發展為重反思自己的教育行為。通過自己的不懈努力和各位領導、教師的幫助,我從教學上青澀的新手漸漸成長為有一定教學能力和經驗的教師。在20xx年4月我有機會參加昆明市學科帶頭人骨干教師評選活動,被評為骨干教師。我在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責任。我決心更加嚴格的要求自己,起好骨干教師的帶頭作用和輻射作用,根據要求我制定如下計劃:

          一、指導思想

          根據中心學校關于對市級、區級學科帶頭人、骨干教師考核辦法,全面貫徹黨的教育方針,推動教育的均衡發展和教育公平,充分發揮學科帶頭人和骨干教師的示范、引領和輻射作用,帶動全校教師素質的全面提升,全面提高教育教學質量。

          二、市骨干教師應當履行的職責:

          1、在師德建設方面發揮表率、示范作用,熱愛學生,教書育人,樹立社會主義榮辱觀,立志終身從教,堅持工作在教育教學第一線,積極投身基礎教育教學改革,全面實施素質教育,成為教育教學改革的促進者。

          2、系統學習并掌握現代教育理論和技能,熟悉本學科教學國內外發展動態,自覺學習進修,拓寬專業知識面,不斷更新教育觀念,保持較高的教學水平,不斷提高教學質量,發揮在本學科教學發展中的骨干作用。

          3、根據教育改革與發展的目標和要求,結合本地、本校實際,確定明確的教改和科研課題,研究解決教育教學中存在的問題。主持、承擔或參與教育科研課題的實施和實驗。每年至少在市級以上刊物或學術會議上發表1篇專業論文、經驗總結或科研報告。

          4、指導、培養所在學校的其他教師,在教育教學工作中發揮示范作用。積極承擔培養青年教師的任務,帶徒。

          5、積極參與各種教育教學研討、教師培訓、對外交流等各類活動,承擔教育教學示范、觀摩和專題講座、輔導等任務。

          三、計劃目標及措施

          (一)德育工作方面

          1、在師德建設方面發揮表率、示范作用,熱愛學生,教書育人,樹立社會主義榮辱觀,堅持工作在教育教學第一線,積極投身教育教學改革,全面實施素質教育,成為教育教學改革的帶頭人。

          2、用陽光的心態投身教育事業,不斷提升教師自我職業道德水平,做好與同行教師合作、溝通、交流、與分享的意識與能力,提升自己的教師職業幸福感。

          (二)教學工作方面

          1、在教學方面我雖然有一點經驗,但是在科技信息飛速發展的今天,還是需要充電的,積極和身邊教師學習、切磋成為我充電源泉。本學年我擔任四年級數學教學,除了每周上好自己的數學課以外,我還和其他年輕老師結對子,互相聽評課,做到教學相長。

          2、不斷提高自己的科研能力,平時多讀一些有關自己學科的書籍、資料,注意收集、整理,堅持寫好教案及課后反思。積極參加學校組織的各類競賽和教研活動,不斷的磨礪自己,早日成為一名業務上的排頭兵。

          (三)指導青年教師

          1、積極承擔培養青年教師的任務,在教育教學工作中發揮示范作用。每學期在學;蚩h內教研活動中評課不少于30課時。

          2、積極參與各種形式教育教學研討、教師培訓、對外交流等各類活動,承擔教育教學示范、觀摩和專題講座、輔導等任務。

          (四)科研工作方面

          1、加強對先進教育教學理論的研究學習,大膽創新,勇于實踐,充分發揮骨干教師的帶頭作用,努力成為學?,積極參加各級類組織的教育教學論文評比,主動爭取在縣、市、省級上發表論文數篇。

          2、積極向上級部門申請課題研究,把理論與實踐相結合,努力把自己從實踐型教師轉換成科研型教師。

          總之,要成為一名優秀的骨干教師并非一朝一夕的事情,我會以這次評選為契機,時時處處以骨干標準衡量自己,努力學習,不斷地抓住機遇,在實踐中積累經驗,為教育事業貢獻自己微薄力量。

        小學語文骨干教師學習計劃通用2

          一、指導思想:

          全面落實《縣師訓責任制考核細則》中關于骨干教師培訓的相關要求,在基礎教育新課程的實施中,指導骨干教師加強學習、進修,盡快提高專業化水平。為骨干教師提供交流、學習、參賽的機會,為加快我校教育改革和發展的步伐,加強學科骨干教師隊伍建設,盡快建立起一支學科齊全,年齡結構合理,有一定數量和較高的業務水平的學科骨干教師隊伍制定此計劃。

          二、工作目標:

          通過培訓,使他們在思想政治與職業道德、專業知識與學術水平、教育教學能力與教科研能力等方面有較大幅度的提高;使他們善于發現自己教學過程中的問題、善于學習、善于反思、善于研究,幫助他們形成自己的教學風格,提高實施素質教育的能力與水平;提高骨干教師課堂教學能力和水平,促進教師專業化成長。使他們能夠在實施素質教育過程中起帶頭、示范作用。

          三、措施和方法:

          1、堅持理論與實踐相結合,專家引領與自主實踐相結合,研培與教研結合;自學與指導結合,理論學習與實踐提高相結合,,崗位提高與外出學習相結合的原則,立足課堂實踐,以提高骨干教師的教學實踐能力、教科研能力為主要培訓內容,繼續進行課程改革教學方式研究,促進教育教學理論在教學實踐中的科學運用。以此,促進我校骨干教師教育教學能力的提高。

          2、遵循骨干教師成長的規律,靈活地采用多種有效的培訓方式,加快骨干教師的前進步伐,培訓工作體現連續和階段性相結合的特點。

          3、有計劃地組織骨干教師開展系統培訓并積極推薦、組織骨干教師參加省、市組織的各類培訓。

          4、積極發揮學校主陣地作用,要切實組織骨干教師開展好常規教學活動,集體備課活動,科研教改活動,崗位練功活動。

          5、鼓勵骨干教師自我提高。通過積極進修,參加高一層次學歷培訓和各競賽活動等,提高知識層次和能力水平,不斷自我完善,盡快成長。

          6、注意階段性培訓的總結,為青年骨干教師搭臺子、讓青年教師唱主角給他們在失敗中站立起來的勇氣和充分的時間。

          7、完善骨干教師業務檔案并跟蹤考核。

          四、具體要求:

          1、圍繞合作型學習組織的建立,通過教研組的集體備課、業務學習、課堂教學設計、教學反思等常規做法促進骨干教師成長。各教研組要結合實際,以省、市、縣級骨干教師或富有實踐經驗和理論素養的老教師牽頭,鼓勵青年骨干教師樹立崇高理想和遠大目標、結合自身特點,規劃自己的成長目標,結成師徒對子,互幫互學,共同提高。

          2、通過案例分析、專題講座、展示活動、自主學習與反思、課題研究等,真正提高骨干教師工作效能,提升服務品質,建立有利于骨干教師成長的、適度競爭的、開放的、具有自我提高的骨干教師培訓機制,保證骨干教師培訓的針對性和實效性。

          3、每月組織骨干教師進行一次新課程改革的學習,并做好記錄。

          4、充分利用網絡優勢,使骨干教師學習內容更加豐富、多元,加強相互交流。

          5、每學期上一次骨干教師示范課(示范課不少于2課時)或引領課、公開課。校內評課不少于10課時。

          6、以研訓相結合的培訓理念為指導,循序漸進,在每學期一次的年組教研中,骨干教師應起到模范帶頭作用。

          7、骨干教師要養成實踐反思的積極性,從而樹立正確的人才觀、質量觀,并形成終身學習的理念。

          8、全年學習筆記7個專題中,每個專題要寫不少于500字的學習感悟。

          9、骨干教師要承擔一項以上實驗課題,沒承擔縣級以上課題的骨干教師,要結合工作實際,制定校級課題。

          10、骨干教師要充分發揮幫帶作用,每人每學期至少要包保1-2名青年教師,按包保協議、幫帶計劃跟蹤聽課(每月互聽課2節以上)、指導、直至上路并指導其上一節校內公開課。

          11、每年至少在縣級以上刊物或學術會議上、教育教學專業網站發表一篇高水平專業論文、經驗總結或科研報告。

        小學語文骨干教師學習計劃通用3

          很慶幸成為某某的一員,在中學部工作的一年多的時間里,充分體會到我校以人為本的管理理念。認識到教師是學校發展的源源動力,從而制定了骨干教師培養計劃。我很高興能作為其中的一分子而得到重視,這是學校老師、領導對我工作的肯定與鼓勵,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。為了更好的鞭策自己,提高自己,從以下方面對自己的工作予以總結:

          一、加強政治學習、接受師德教育,提高政治素質和教師職業道德素質

          作為一名骨干教師,我始終認真地學習工作,恪守教師職業道德,自覺學習相關教育法律法規。我以嚴謹的工作作風和良好的道德素養,熱愛、關心全體學生,對學生的教育做到動之以情,曉之以理。我在教學工作和管理班級中始終做到“心中有學生”不僅關心學生的學習,更注意學生的心理變化,關心孩子的生活,時時處處把孩子放在第一位。借助放學的時間和孩子家長溝通交流,對于坐班車的孩子及時通過電話溝通,努力把孩子的各種問題,消滅在萌芽之中。

          二、加強業務學習,提升自身的業務能力和水平

          教師素質的高低決定了教育的質量,而提高教師素質的最簡潔的途徑就是讀書,結合我校的讀書活動,我讀了李鎮西的一系列叢書如:《做的老師》、《做的班主任》、《做的家長》,在關注李鎮西系列叢書的同時,我認真仔細的品讀了王金戰的《學習哪有那么難》。通過學習“大”家的觀點和理念,我感覺在工作中有了“指南”,面對孩子不喜歡學習,我曾經無所適從,是王金戰老師教授的方法,讓學生從不喜歡到喜歡,這就是一大收獲。并且結合讀書活動隨時寫出讀書筆記,充實自己的博客。

          作為骨干教師,學校不惜資金派出學習,我非常珍惜這來之不易的機會,在學習中不敢有絲毫懈怠,一節課不敢耽擱,抓住一切機會和有經驗的老師請教,向外校老師學習,回來后及時寫出學習體會,在教學中積極利用,是自己的所學有所用,及時的指導自己的工作。

          積極參加學校組織的各項教學教研活動,參加區級綜合實踐課優質課評選,參加教育論壇的討論,并積極發帖、跟帖。加強網上學習、溝通和交流,建立自己的博客,密切了與他校老師的交流。開拓了新的學習渠道。

          積極利用一切機會鍛煉自己,制作教學課件、制作錄像課、撰寫教學論文等等參加評選,不在乎獎項,而是抓住了每一次機會,去探索和鍛煉。

          三、愛崗敬業,熱情飽滿,全身心投入教育教學工作

          我作為綜合實踐老師,深知這一學科是國家特別重視的中學科,到目前為止還沒有專職的教師,亟待需要這一學科的專業老師,我半路改行,但是我卻深深明白自己的重擔,正因為它是新的學科,是一片還未開墾的處女地,這既是挑戰又是機遇。挑戰,因為沒有現成的經驗借鑒只能靠自己去摸索,又是機遇,因為它是全新的,我和他們都在同一起跑線上,只要自己努力就有可能走在前邊。

          綜合實踐課沒有現成的`教材,我邊教學邊開發課程,結合本校的實際和學生的實際,把能夠孩子們參與的不受條件限制的內容引進課堂。這學期結合春天的特定和開發區的實際,帶領孩子們養蠶,孩子們的積極性特高,采摘桑葉和喂蠶,把活生生的蠶拿到了課堂里,這是孩子們第一次看到的“活”教材。當然對于我也是第一次看到的“活”教本,為了孩子們的安全,我自己采摘桑葉,一般不讓孩子去,有事沒空采摘,就讓家里人去摘桑葉。,真可謂,“一人教學,全家動員”。雖然累但看到孩子們認識了蠶,并學會了一些研究的方法,我覺得值。

          四、存在問題

          作為一名學校的骨干教師,在教學方面經驗不足,管理學生方面存在急功近利。我深知,教育是一門科學,我們不能只停留在知識的傳授上,而應該發展每個學生的價值、發揮每個學生的潛能、發展每個學生的個性。理論與行為的融合是至關重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解決運用的。管理學生缺乏耐心,往往通過“權”壓的方式,很少走近學生,了解學生,從而忽略了民主、平等的管理理念。因此,我必須不斷學習,不斷反思總結,積累教學經驗,才能真正成為實際教育教學工作意義上的骨干教師,教育教學上的排頭兵。

          五、改進措施

          1、積極參加各種學習研討活動,認真反思和借鑒,無論聽課和研討認真作好記錄,寫出反思,做到學有所思、學有所成。

          2、在教學中,認真研究課本教材,上課前備好課,不僅備教材,更重要的備學生,根據學生的特點因材施教。在教學中注意對學生能力的培養,情感態度價值觀的引領。發揮自己在教學過程中的教學智慧,對自己的教學行為、教學效果等教學過程和結果進行經常性的深層次的反思與評價。

          3、繼續學習、領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真備課、上好每一節常規課。

          回顧這一學期的工作,有工作的辛苦,更有收獲的喜悅。為了能在以后的工作中更好地發揮自己的優勢,更好地完成教育教學工作,無愧于一個骨干教師的稱號,我將繼續努力學習,認真鉆研,認認真真的在完成學校布置的各項任務的基礎上,創造性的開展各項工作。并把“生命不息,奮斗不止”作為自己的博客名,時刻激勵自己。

        小學語文骨干教師學習計劃通用4

          為了不斷提高自己的教育教學水平和業務素質,更好地適應社會,跟上幼教前進的步伐,我要不斷地學習和完善自己,提高自身綜合素質,特制定個人研修計劃,具體內容如下:

          一、自我研修

          1、積極參加骨干教師培訓,不斷反思總結,提高自身素質和專業水平。

          2、積極參加各種教育教學活動,并做好示范引領作用。

          3、閱讀一些幼兒教育方面的書籍并撰寫讀書筆記。

          4、認真學習《3--6歲兒童學習與發展指南》《綱要》。

          5、大練基本功,利用空余時間練習彈唱、繪畫、舞蹈等專業技能。

          二、示范引領,傳幫帶

          為了提高教師的整體素質和教育教學水平,發揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進教師之間相互學習。本學期我與本班張老師結對,為盡快的共同成長,特制定如下計劃:

          1、在師德師風、業務素養方面以身作則,起到模范帶頭作用。

          2、注重日常工作的引導,及時指出張老師在日常工作中存在的一些問題,引導其及時改進。

          3、聽張老師的課,認真記錄,按照一節好課的評價標準認真評課,及時指出張老師上課中的優缺點,對如何改進提出合理化建議。

          4、指導張老師如何撰寫教案、如何進行二次備課、如何撰寫教學反思、觀察記錄和活動實錄等。

          5、指導張老師主動與家長溝通,并積極取得家長的支持與配合。

          6、建議張老師多閱讀一些幼教方面的書籍,在書籍中領略教育的真諦。

          三、園本專題培訓

          1、對“幼兒園家園共育工作”和“幼兒園體驗式家長會”進行全員培訓。

          2、對“園本主題活動課程”進行專題研討,其中包括主題的選擇,主題內容的生成,主題活動設計等。

        小學語文骨干教師學習計劃通用5

          幫帶目標:

          1、熱愛教育事業,為人師表

          2.、加強理論知識的學習,樹立育人的新觀念。

          3.、鉆研教材,研究學生,制定扎實有效的教學計劃,能針對學生實際情況靈活地開展課堂教學,提高課堂教學效率。

          4、愛生善教,具有良好的心理品質和團結合作精神、進取精神。

          5、積極參與學校的各項活動,并能在活動中發揮青年教師的帶頭作用。

          6、培養并形成良好的班風,調動學生主動參與的熱情,樹立正確的人生觀、價值觀,培養優秀人才。

          7、具有較強的科研意識及開拓進取精神,能承擔學校的示范觀摩課和科研課題。

          幫帶措施:

          1、學習《中小學教師職業道德規范》。

          2、新學期指導全冊教材備課、單元教材備課及課時備課,掌握備課方法。

          3、每月做一節教學示范課,課后闡明自己的設計理念及思路。九月開學季,老師你們準備好了嗎?幼教開學準備小學教師教案小學教師工作計...初中教師教案初中教師工作計..

          .4、每月至少聽兩節課,并能提出指導意見。

          5、經常進行思想交流,幫助其不斷進步。

          6、結合教育教學內容常常反思,提高教學能力和教育能力。

          指導教師:張玉芬幫帶教師:張鶴齡

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