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      1. 主管培訓學習心得體會

        時間:2022-07-17 06:51:16 學習心得體會 我要投稿

        主管培訓學習心得體會

          各位主管朋友們,在培訓之后怎么樣寫主管培訓學習心得體會呢?我們看看下面吧!

        主管培訓學習心得體會

          主管培訓學習心得體會【1】

          我非常榮幸參加了公司組織的20XX年主管培訓班,首先要感謝公司給了我這次培訓的機會,作為泰康公司的一員,我十分珍惜這次培訓的機會,因為它不僅是我職業生涯的加油站,更是人生道路上實現服務公司、做大做強組織,實現自我價值的重要一課。

          公司對這次培訓非常重視,體現了“重視人才、培養人才”的戰略方針,我們都很珍惜這次機會,大家都為培訓做了充足的準備。每個學員都積極參與和投入到培訓中,時而聚精會神、時而點頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入沉思……叁天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機會,給了我們每位兄弟姐妹增進情義的空間,真正實現了此次培訓“增進團結、增長才干”的目的。

          參加此次培訓的同志都是泰康分公司的精英、人才,都是在各自崗位上的佼佼者,回顧這叁天的課程,培訓的目標和思路非常明確:如何增到好員.?這是大家做每個人都想要的,老師所教導的知識讓我受益匪淺,心里豁然開朗,終身受用。老師說好員工是吸引進來的,不是靠拉進來的, 沒有不好打交道的人,只有不善于變通的人。我們要有自我成功的意愿和與人互動的能力,選擇大于努力。特別是關于修“德”的一個小故事:一個牧師爸爸把世界地圖給撕碎了,讓他的小孩重新拼好,爸爸一開始以為小朋友需要很長的時間才能拼好,但是他的.小孩卻用了很短的時間就完成了,當爸爸問原因的時候,小朋友說,地圖后面是一個人,只要把人拼對,世界就對了。這個故事給我很大的啟發,德高才能望眾,我們在追尋自己的夢想和目標的同時,一定要謹記修煉自己的品德,我始終相信德有多高能走多遠,我個人認為修“德”比一切的夢想和目標來的更重要,正如那個小故事背后的寓意,人正了,世界就對了。

          通過這次培訓學習,使我更加進一步認識到作為一名管理者責任的重大,任務的艱巨。感謝公司給予我們基層管理者的關心重視和培養,通過學習我也堅定了信念,鈴聲雖停,莫怠修行。在以后的工作中,我會不斷加強學習,學以致用,與各位兄弟姐妹攜手把泰康公司做的更大更強!

          主管培訓學習心得體會【2】

          看到了這么多財務同行,真有些“海內存知己的感覺”。我在財務隊伍里也混了不少年頭了,多年做財務主管工作,雖然沒有“財務總監”來的響亮,但也想來寫一些感想同大家交流。

          我參加工作已有16年了,90年畢業的學生工作還是比較容易得到的(包分配),當然要想進個有油水的單位還是要托關系的。我對社會關系根本就不懂,分配到的單位自然是很差的,但比起現在的就業形式,應該算是很幸運的。畢業后加入到財務隊伍里兩年后,幾個基本的證書都有了,但我們的單位不過是個百十人的國有商店,財務有三個人,只有我是財務專業畢業的。后來老出納退休,就只我一個會計和一個由營業員提起來的出納了。在這種單位想當然是學不到很深的東西,因為給你的舞臺就這么大。期間我曾出去找工作,92-93年是個動蕩的年代,很多大公司都在招聘,但我出來一看才發現自己是水平很差;接下來的時間我潛心在單位工作和學習,清閑的工作是很好的學習機會。公費的自費的我都去,這一“潛水”就到了98年企業因市政道路拓寬工程被折了,我當然不會去做留守工作,自然要出來找工作了。后來同一些朋友聊起這段經歷時,很多人覺得我浪費了太多的時間,但我認為這8年得到的東西不是拿錢和地位來衡量的。日后的發展得益于這8年的`積累啊。

          因此,先給剛參加工作的朋友們提一點建議:

          首先,要能忍得下寂寞,甘于平凡,甘于清貧,不要隨波逐流,認定一個目標要走到底,游移不定對事業的發展是最有害的。很多人看今天這個職業掙大錢就去學;明天那個行業有發展就趕緊想辦法鉆進去;別人下海經商,也跟著辭職做生意;股市火了又開始學股市分析,整天研究K線圖什么的。到頭來一事無成(我們一起畢業的同學就有幾個是這樣的,一點都不夸張)。猴子扳包谷的故事從小就學過,可真要讓你做到丟開浮躁、氣定神閑可不是容易的事。

          第二,要不斷的學習新東西,當時可能用不到,但對你日后的發展是只有好處的。順便提一句,我8年“潛水”期間的學習經歷最讓我有成就感的不是得到了職稱證書,是在94年自費參加了三個多月的會計電算化學習,從一個電腦盲開始,一周時間我學會了五筆輸入法;那時學的會計軟件還是DOS版的呢!后來為了加深,又買了個學習機來經常練打字。后來有新工作時,這些學過的東西可真對得起我,新公司都用電腦做賬,多好的機會啊。

          第三,決不要輕視底層和基礎的工作,如出納、倉管、往來、統計等。如果你耐不住枯燥乏味的數字,就別在這一行浪費時間了。任何工作都要專心對待,“敬業”是任何時候都必須的。這也是對人的個性的一種磨練。

          第四,也是最重要的,要學做事,先學會做人。

          這包括的太多了。工作中千萬別和上級講什么“份內、份外”的事,尤其是在小企業,財務基本上等于會計+人事+總務+內勤+文秘+行政等等了,多做事情對自己是最好的鍛煉,這種鍛煉是以后提升所必要的,不要有多干活吃虧的想法。

          要有寬廣的心胸和氣度,能包容他人的缺點。有句話說一個人的成就有多大,要看他的胸懷有多大。與自己不喜歡或不喜歡自己的人相處,是對胸懷的一個極大的考驗,做大事的人的胸懷都是被反對者撐大的。

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