務虛會學習心得體會范文
務虛會學習心得體會范文1
20xx年2月16日至3月16日，公司在全體員工中開展“培訓月”活動，為響應公司開展培訓月活動的號召，我們統一思想，快速行動，在貫徹落實培訓月工作要求的同時，結合“公司兩會”、“公司工作會”等活動的具體安排，開展了內容豐富、形式多樣、特色鮮明、成效顯著的員工培訓，為公司培訓月工作增資添色不少。
在一個月的時間里，共集中安排了九次培訓，并且在此期間參加了公司機關黨委組織的《公司20xx年務虛會上的講話》、《公司關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定》、《*****會議上的講話》、《兩會講話》、集中培訓。
通過培訓，堅定了我對公司的發展信心。特別是通過學習劉總兩會講話，讓我進一步了解了公司60年來的發展歷程和所取得的矚目成績，明確了公司12年來取得的巨大變化和20xx年的具體工作措施，認清了形勢，統一了思想，同時也堅定了廣大干部員工為公司發展做出更大貢獻的信心。
此次公司組織全員培訓，也讓我深深感受到了公司對全體員工的重視和關懷，增強了普通員工的歸屬感、責任感和使命感，使員工隊伍的凝聚力和向心力得到了進一步的提高。 在此次培訓中，公司聘請專家講授了有關知識，提高培訓的檔次和和專業化程度，使本人的專業知識得到了豐富；主要
領導傳達了公司工作會議精神，學習了黨史、十八大關鍵詞等，還學習了公司工作會上16家先進單位的交流材料。通過此次培訓，本人的技能水平、綜合管理能力得到了不同程度的強化，對管理的認識、職業精神的認識得到了提高，促使自己在今后工作中的管理工作更加科學、更具人性化，管理水平能夠提升一個檔次，我認為此次冬訓工作的開展將使得公司的精細化管理標準得以推進，基礎管理水平得到了一定程度的提升，使公司實現全年奮斗目標得到了有力支撐。
務虛會學習心得體會范文2
在20xx年全市檢察工作務虛會結束之后，辦公室按照院黨組的統一部署和秦檢的指示要求，安排部門干警通過周講評會議、個人學習、集體座談等形式，迅速理解掌握市院X檢和X檢講話精神，研究謀劃20xx年工作發展思路，扎實做好綜合保障開局工作。
X檢在講話中指出，20xx年全市檢察工作主要存在三個方面的不足：一是基層院發展不平衡，業務績效在全省檢察系統中的優勢不明顯；二是隊伍建設上，執行不夠有力，骨干型、專家型人才欠缺；三是個別創新機制和項目存在空心化、繁瑣化和盆景化的問題。同時，X檢還重點提出了亟待整改的三個問題：即隊伍活力不足、執法能力不足和執行不到位的問題。此外，X檢在講話中著重強調了20xx年和今后一段時期主要做好兩大工作：一是開展黨的群眾路線教育實踐活動；二是落實基層院建設規劃。
通過對X檢講話的系統學習，結合辦公室工作實際，我們發現在去年的綜合保障工作中也或多或少地存在類似的問題，面對嚴峻的考核形勢，我們必須做到：培育敏銳的洞察力，善于在千頭萬緒的檢察工作和涉檢輿情中提取有價值的信息，在廣泛搜集社情民意中反映群眾呼聲，在熱點信息中發現萌芽性苗頭，在微信、微博等新興媒體中主動發聲，充分發揮辦公室參謀助手的職能作用，科學判斷輿情走向和
潛在風險，及時提出應對預案和措施，全天候為黨組決策提供及時、準確有價值的信息服務；培育過硬的執行力。要求辦公室干警，無論是在綜合文字、信息調研，還是機要保密、、檔案工作崗位都要有勇于擔責和主動擔當的精神，要有立行立改的執行力。把工作當成事業，把事業當成追求，既要特別能吃苦，又要善于動腦筋。做好本職工作要謀劃于早，帶頭于先，做到首問要負責、分工要配合、缺位要補臺，不給推諉找借口，不為疏忽留退路，對艱難險重任務沖鋒在前，在勇挑重擔中實現人生價值。
面對市院提出的20xx年檢察工作新要求，要善于從大局、全局謀劃、思考和把握問題，緊跟檢察工作形勢的變化，著眼前瞻性、長遠性問題開展調查研究，以信息調研成果推動相關工作機制的建立和發展。
一是著力做好涉檢“網”事。按照市院的統一部署，做好分級保護、統一業務軟件的推進落實工作，確保及時、全面、實時、動態交換數據，全力保障業務部門實現網上辦案、網上管理、網上監督和網上考評。在檢務公開工作方面，著力細化執法辦案公開的內容、對象、時機、方式和要求，善于借力微信微博QQ群等網絡平臺，發布檢察工作動態，加強與代表委員的溝通交流，切實保障代表委員對法律監督工作的知情權、參與權和監督權。
二是著力做好檢察“人”事。通過落實黨的群眾路線教育實踐活動和基層院建設規劃，著力培養綜合保障工作骨干型、專家型、復合型人才。要求辦公室干警不僅做到能寫會
說，而且要主動到業務部門學習交流、參與辦案，這樣寫出來的信息、調研稿件才能接地氣，有深度。同時，著力提升青年干警干事創業熱情，敢于向青年干警交任務、壓擔子，讓想干事、會干事、能干成事的干警越來越多，促進檢察綜合保障隊伍蓬勃發展。
三是著力做好涉檢“民”事。無論是群眾工作區，還是網上群眾工作平臺，其目的都是為了提高檢察機關的群眾工作能力和水平。群眾工作區工作是20xx年全市檢察機關群眾工作的重點創新工作之一，如何在其中融入自己的特色亮點，是目前亟需解決的問題。通過建立網上群眾工作平臺，對內外網進行全面整合升級，增加完善微信微博、QQ群等聯系平臺新元素，率先試點發布終結性法律文書，在群眾工作中搶占先機，再次領跑全市。
務虛會學習心得體會范文3
在過去的一年工作中，在局領導的領導和關心下，加強學習，注重創新，工作作風務實，工作態度嚴謹認真，勤勤懇懇，兢兢業業，緊緊圍繞各項工作目標，積極發揮審計“免疫系統”功能，較好地完成了各項工作任務，具體情況如下：
一、加強學習，不斷提高綜合素質
作為一名機關工作人員，加強自身的思想道德建設，樹立自尊、自信、自立、自強的意識，在實際工作中端正思想，堅定信念，牢固樹立政治觀念、大局觀念和群眾觀念，嚴格遵守各項規章制度；尊敬領導、團結同事，為人真誠、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力，做一個合格的新時代審計人員。
二、履行職責，圓滿完成各項工作
一年來，為適應固定資產投資審計發展形勢的需要，進一步規范和深化固定資產投資審計工作，圓滿完成局安排的.審計任務，至12月底，共完成審計項目47個，其中工程結算審計項目21個，審計金額9644.14萬元，核減金額561.67萬元；標底審計項目26個，審計金額23446.28萬元，核減金額394.41萬元；標底編制項目1個；以及局領導臨時交辦的工作。針工程管理等方面存在的問題提出合理化建議28條，其中陳橋公益性公墓工程結算審計獲得市審計系統優秀
項目表彰。
即將到來的一年，我將努力工作，積極探索，牢固樹立“精品工程”意識
工作中嚴格依照法定的審計程序，嚴格執行各項審計規范和準則，嚴格根據法律法規進行處理。在確保程序、規避風險的基礎上，創新工作思路，探索工作方法，有步驟有計劃有重點的開展工作。從審計方案的制訂、審計實施過程的操作、審計證據的取得、審計報告的編寫、審計結論文書的草擬到審計決定的執行落實等都再三把關，并定期向上級領
導匯報審計進展情況，確保高效率、高質量的完成審計任務。
其次，注重審計調查研究
通過審計調查，揭示問題，分析原因，提出在體制改革，完善制度，加強管理，健全機制等方面的建議，為政府領導宏觀決策服務。
為保證精品工程的實現，我將從以下幾方面努力：
一、項目設計缺乏深度，概算編制粗糙，甚至以估算、匡算代替概算，難以起到控制投資的作用。有的項目開工時間緊，建設程序不到位，倉促決策，設計與工程實際需要不符，概算編制不夠細化，多列、少列及漏列情況多，工程概算先天不足，造成施工過程中設計變更頻繁、現場簽證多、投資失控的情況，有的項目建設單位先爭取立項，有意少報
投資額，在項目實施過程中提高標準、擴大規模，致使項目實施后超概算情況嚴重。
二、招標文件編制不嚴，合同管理存在漏洞。一些中介機構從業人員業務素質不高，工作責任心不強，或追求經濟效益，不注重業務質量，編制的招標文件缺乏嚴密性，如果對招標文件審查不深，就無法及時發現和糾正招標文件中存在的問題，使投標單位有機可乘，有的建設單位和招標代理機構貪圖方便，將工程不明確的部分項目以暫定價處理，暫定價越多，施工中變更就越多，有些建設單位合同意識不強，訂立工程建設合同背離招標文件規定，簽訂補充合同、協議、變更聯系單不符合工程主合同要求，工程主合同、補充合同或補充協議中材料單價、定額費用套用與建筑定額規定不符，給工程實施和決算帶來隱患。
三、建立和完善責任追究制。政府投資項目審計涉及到建設、施工、監理、采購、社會中介機構等，必須實行全方位的監督，嚴格各自的職責和范圍，完善各項責任追究制度。對建設單位不按規定的程序造成損失浪費和擠占挪用專項資金的，要披露建設單位的領導責任及相關人員的瀆職責任。對施工單位有意高估冒算的，不僅要按規定進行調整，而且要根據金額大小、危害程度處于適當的罰款。對于勘察、設計、監理等方面的問題要及時移交建設主管部門進行責令改正。
四、創新整改制度，增強審計實效。首先，完善審計整改報告制度。強化對被審計單位整改情況的回訪、督促和檢查核實工作，要求被審計單位在規定時間內向審計機關報送整改情況報告。每年向政府綜合報告全年審計整改工作情況，提請政府組織有關部門研究落實審計整改工作。其次，完善審計整改跟蹤檢查制度。對重大審計項目審計結果的整改落實情況進行跟蹤檢查，并不定期向區政府報告。積極促進被審計單位健全和完善規章制度，規范財政財務管理，提高資金使用效益，確保審計發現的問題得到及時有效整改。再次，試行審計整改公告制度。通過新聞媒體宣傳報道審計整改典型，在一定范圍內對拒不整改或屢審屢犯的單位予以公開曝光。對于被審計單位整改成果比較好的，特別是由此帶來了較大的經濟和社會效益的，及時予以肯定和表彰
第三，努力學習、鉆研業務，做好領導助手
我深刻認識到審計工作性質的重要性，都同樣需要認真、細致、精確及嚴謹的工作態度。平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教，做到多看、多問、多思考，努力使自己在
最短的時間內勝任各種工作環境和內容。對工作積極主動，嚴格把關，一絲不茍，努力完成領導交辦的每一項工作。在繁多的工作中，分清主次科學安排，按時、按質、按量完成任務。
四、積極推進審計信息化審計步伐
今年以來，我按照認真貫徹省、市審計機關的要求和部署，從實際出發，先后報送了計算機審計方法1篇和AO應
用實例1篇，項目質量與計算機審計應用水平有了大幅提高。
五、加強自身建設，做到廉潔自律
在工作中自覺團結在局領導周圍，認真落實局黨組的決策，較好地發揮了個人應有的作用。積極認真遵守和執行審計署八不準規定，自覺做到不以工作職責為個人謀利益，不搞關系審計、人情審計、利益審計，嚴格要求和約束自己。工作中，努力做到客觀公正，實事求是，堅持審計結論集體研究定案。工作中恪守職業道德，切實做到為民、務實、清廉。
務虛會學習心得體會范文4
20xx年4月24號、25號公司高層通過“發散漫談、聚焦討論”的務虛會，討論了面對整個地產行業的困境，謀劃公司未來的發展方向，使公司成為這個行業的佼佼者，擺脫困難，脫穎而出。下面是我的一點心得：
一、理性看待“發展模式達成共識”。
公司在第一階段已取得了一定的成功，根據自己的實力和城市所在地理位置本身發展的需要，做出正確的定位。但個人認為對整個商業建設規模、業態規劃控制還存在很多需要改進的地方，不能一味求大，求多，特別是二、三線城市。地產行業已經經過幾十年的高速發展，產業眾多且良莠不齊，要想在市場上分得一杯羹，必須具有核心競爭力、高附加值、壽命期長等特性的自身產品。做到別人沒有的，我獨有，別人有的，我與眾不同。只有這樣才能為自己運營商業、做好商業平臺提供打下堅實的基礎。才能實現自己的商業王國和理想。 企業的發展離不開思路的創新，任何一個墨守成規的企業，都是永遠沒有發展出路的�！俺邪啤本褪且环N很好的創新模式，積極引進外部資源和技術力量、先進管理經驗，再結合公司擁有的技術、管理力量，橫向聯合起來，組成關系聯盟，共享各種資源，人才智力共享，信息共享，經驗共享等。“埋頭苦干是干柴，理性回望亦烈火，結合方能燎原”是最好的總結。創造適合自身企業的“承包制”模式，只是剛剛邁出第一步，后續還有很多的路要走，也難免路途荊刺叢生。怎樣利用自身最少的投入（包括人力和物力），到達最佳的“承包制”模式，才是解決問題的關鍵。
二、“基礎能力建設”要求企業上下務實的工作態度
“說一千、道一萬，不如做個樣子看”，這講的是我們做事情不能侃侃而談，應注重求真務實。所謂"務實"，則是要在這種規律性認識的指導下，去做、去實踐。
“務實”的另一種理解也是要適應市場的需要，做市場需要的產品。具體到設計研發中心來講，就是研發出滿足顧客需要的產品，同時考慮當地的人文、消費習慣（水平）、氣候特征等綜合因數，機電設計力求合理、方案正確、系統經濟，避免無謂的浪費。外裝和內裝力求簡潔明快，杜絕富麗堂皇。
三、“行動計劃分解落實”離不開人才建設
“觀念的轉變”、“外包制的落地”都需要極有經驗的操盤手和富有膽識、遠見、激情的人才。“以人為本”是科學發展的核心。注重人才，必須加強制度創新，從機制角度培養、謀求人才。
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