網絡學院學習心得體會
當我們受到啟發，對生活有了新的感悟時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編精心整理的網絡學院學習心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
網絡學院學習心得體會1
時間如白駒過隙，轉眼間參加工作已經7年了，行政管理工作，既有成功帶來的驕傲和喜悅，也有失敗帶來的困惑，有時也會去學習管理的理論方法、有時也會去總結工作中的經驗和教訓，而自己一直在期盼能有一次系統科學的學習和提升。
通過行里組織的網絡課堂學習，很多工作中的疑問得以解釋或解答，有時也不免會產生思想的碰撞和火花。通過幾個季度的學習，最重要的還是讓自己對管理者和管理工作有了一個全面系統的認識，我的學習體會是自己的理念和認識提高了，工作思路和方法提升了，能夠自信自如面對平時的工作開展，可以說受益匪淺。
一是認識到管理者在管理工作中的作用和目的。
任何團隊的形成都有一個共同的目標，而管理者的作用是帶領這個團隊去獲取此目標或團隊績效，團隊如何開展工作并協同一致高效運行，這個責任和職責便在團隊的管理者身上，管理者是管理過程中的一個核心人物。
二是認識到團隊高績效取決于內部高效和外部高效，兩者缺一不可。
內部高效又是外部高效的必要條件，內部高效更注重資源的整合，各種人力、物力、財力的分配及規范、制度的制定；外部高效則更多強調一種通往客戶的戰略、戰術、技能的運用。
三是認識到團隊內部高效是實現團隊高績效目標的基礎，也是最難點，是現在很多管理團隊工作中最容易忽視的方面。
通過學習，本人的體會是團隊內部高效主要應解決三個問題：首先，團隊中的成員要認識自己或是使其認識自己，尤其是領導者對自己和成員要有客觀的認識，了解“人性”的基本規律（如情商、心理狀態、人的需求等等），只有掌握了自己，工作中不違背既定規律，才能作到以人為本，激活每個成員的潛能；其次團隊中構建正常和諧關系，每個團隊中因工作需要有不同的.上下、并行級設置，每個層級應對管理團隊中的角色及職責認識清楚，必須要有較強的層級執行認同及執行力效應，而且團隊中人與人之間的和諧關系也是建立在每個人對自己及角色要有清晰的認識這一基礎上，而這又離不開團隊的領導者的引導。最后，高效團隊還來源于團隊模型的建設，如各種崗位的設置、制度的制定、機制的形成、文化氛圍的培養等，這些都可以結合團隊目標和實際情況參照經驗、成功案例、或既定模式來解決。
四是認同提高執行力的方法。
執行力的提高對團隊領導者而言永遠是個難題，通過此次的學習，初步摸索到一個思路，即從態度、能力和環境三個方面進行。態度是員工的工作意愿和執行意愿，而此可以從了解員工需求著手；能力是表明能不能達成目標，此可增強培訓著手；環境則是創造更多條件（考核、表彰等）讓員工意愿不消除消弱，能力不退減，從而做到執行力不衰。五是重溫或學習到很多新的基于科學基礎上的理念方法和經驗基礎上的案例和技能。如在對自己和團隊成員時要充分認識情商的客觀規律和職業陽光心態的運用，經久不衰的馬斯諾需求理論在管理激勵中的運用，銷售及客戶關系管理中二八原則的運用，對外營銷談判重的各種博弈原理的運用等等。
總之，通過此次網絡課堂的學習，有很多的收獲，以上是幾點簡單的學習輪廓認識，工作中還需不唯理論，不唯方法，結合實際，靈活運用這些理論和方法，使自己的管理能力和領導能力再上新臺階，為營業部的事業發展做出自己的貢獻。
網絡學院學習心得體會2
近年來，隨著金融業的快速發展，金融消費者糾紛頻發，金融消費者權益保護問題日益突出，作為XX農商行的一員，我們更應該緊跟時代的步伐，在高速發展的金融領域里更好的完善自己，提高自己的專業素養和業務能力，提升作為XX農商行員工的責任感。
網絡學院，是我行適應時代發展，推動培訓轉型的重要舉措；加快人才培育，提升隊伍素質的重要途徑；是實施人才發展戰略的必然要求，意義重大而深遠。成功的實現了員工線上學習與線下學習的完美結合。我們的網絡學院除了基礎的業務知識外，一些選修課中的趣味課堂也用生動的語言來讓我們將學習化被動為主動，極大地提高了我們的學習熱情。比如，辦公室的”課間操”以及巧用四項法則讓你的時間活起來等等類似的課程內容都十分的生動有趣，同時，還有很多課程能夠切實的解決學員在銀行工作中以及在網絡學院學習中遇到的問題，比如，如何計算理財收益，學員如何選課學習等課程均能夠切實解決我們遇到的問題。同時，在網絡學院的學習地圖界面，能夠使員工更加清楚的了解自己的學習進程，明確自己的學習目標，在考試中心界面，能夠督促員工進行自我測試，更加的了解自己的專業不足，以便更加及時的進行自我改正和自我提高。隨著網絡的高速發展，我行能夠與時俱進，從督促我們學習到員工能夠自主學習，實現員工素質的高速提高，感謝網絡學院的開展，給予了我們員工一個這樣的平臺，提高了我們對銀行業的認知，加深了我們對金融服務業的進一步了解。
XX農商行的網絡學院，是我們XX員工新鮮血液迸發的源泉。千里之行，始于足下，九層之臺，起于壘土，工不誠則為蟻，工至誠則行遠，我們會珍惜這樣的平臺，不斷地從中汲取營養，使自己茁壯成長。
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