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      1. 學習講座心得體會

        時間:2023-03-17 19:15:48 學習心得體會 我要投稿

        學習講座心得體會

          當我們積累了新的體會時,可以記錄在心得體會中,這樣有利于培養我們思考的習慣。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編精心整理的學習講座心得體會,歡迎大家分享。

        學習講座心得體會

        學習講座心得體會1

          通過課程的教育輔導,讓我豐富了心理健康理論知識,更新了思想觀念,提高了自我心理調節能力,本人感覺收獲良多,獲益匪淺。

          一、正確認知心理健康的定義與重要性

          心理健康是指心理的各個方面及活動過程處于一種良好或正常的狀態。心理健康的理想狀態是保持性格完好、智力正常、認知正確、情感適當、意志合理、態度積極、行為恰當、適應良好的狀態。

          由于鐵路企業不同于其他普通職業,存在安全壓力大,半軍事化管理,作業條件艱苦,工作強度高等外在特點。運輸安全壓力,工作中的種種壓力,再加上每個人自身性格上存在的缺陷,容易產生心理問題,甚至轉化成心理危機,這對于企業的安全穩定,個人的健康發展都是非常不利的,因此心理健康問題應當引起我們的高度重視。

          當我們擁有良好的心理狀態,保持身心的心理健康時,在我們的日常崗位工作中就能夠保持充沛的精力,快速適應飛速發展的高鐵崗位需求,能夠從容不迫的面對工作和生活中存在的困難與壓力。因此保持自身的心理健康擁有良好的心理狀態對我們個人的工作和生活都有著重要的促進作用。

          二、正確樹立自我同一性

          “我聽說有一種鳥,生來沒有腳,一出生只能飛呀飛呀,飛累了就在風里睡覺,一輩子只能落一次地,那就是他死亡的時候!眴蹄蠋熞浴栋w正傳》這部電影作品引入自我同一性的觀點,“自我同一性”本意是證明身份,指個體嘗試著把與自己有關的各方面結合起來,形成一個自己決定協調一致不同于他人的獨具“統一風格”的自我。影片中張國榮飾演的阿旭正是缺乏自我同一性,沒有形成確定性,從不真正意義上去融入世界,不去找份正經工作融入生活,不動真情地去融入與某個人的關系中,他正像一只“無腳鳥”在家庭的負擔、生活的重壓、事業的迷茫壓迫下,幻想振翅高飛卻無力扇動翅膀,在庸庸碌碌,頹廢的生活中不斷尋找,探索著一個虛無的歸宿。

          正確樹立自我同一性我們可以通過客觀地評價自我,了解自己的個性特點和有點長處,接納自己的不足和短處。向他人求助或學習,尋找自己的人生目標或學習榜樣。堅持學習,不斷完善自我,發現人生的智慧,提升個體立足于社會的.技能。嘗試和探索體驗不同的道路,找到適合自己的人生道路。

          個體通過對自我同一性的確立,能夠將自我的過去,現在和將來,組合成一個有機的整體,確立屬于自己的理想與價值觀念,并對未來的自我發展做出選擇與思考?吹阶晕业倪^去,現在和將來,看到自己的變化與成長,重新思考自己的價值觀與人生觀,堅持學習成長,找到屬于自己的道路,我們的人生也在對自我的不斷挑戰中,變得更加豐富多彩。

          三、正確面對壓力

          1、壓力管理的正確4A原則

          借助科學合理的方法和經驗,嘗試從避免(Avoid)不必要的壓力、改變(Alter)環境、適應(Adapt)壓力源、接受(Accept)不能改變的事情四個方面入手,采用4A策略積極進行壓力管理。

          2、壓力應對方式

          增強自己的心理承受能力,增強自己的耐挫性,即使遇到挫折和困難,也能保持積極向上的態度,積極的尋找解決問題的方法。樹立責任意識,培養良好的情操,熱愛生命,即使遇到壓力和挫折,也能正確的調整好自身情緒,做好自己的本職工作,踐行自己的責任與使命。培養人際關系交往的能力,接納他人的積極建議,正確處理好與同事之間的關系。勞逸結合,保持平和的心態,學會調節自己的情緒,適當的緩解壓力,才能以飽滿的熱情全身心投入到工作中去。

          通過本次線上心理健康學習,能讓我以更平和的心態去處理工作中的問題和生活中的困難,積極的調控自己的情緒,調整好自己的工作狀態,以飽滿的熱情全身心投入到鐵路崗位。

        學習講座心得體會2

          望子成龍,望女成鳳是每個家長的心愿,每位家長都關愛孩子,呵護孩子,但要讓他們健康快樂的成長,首先要讓孩子們懂得“安全第一,珍愛生命”。每天,在我們身邊總會有一些來往的車輛與行人,那些普普通通的車輛和行人都有可能成為安全的隱患。

          今日,我們學校榮幸的邀請到交通局的魏隊長,給我們交通安全講座,我才真正體會到了它的重要性。

          據統計,我國每天可達400多人,而因交通安全出事的就有270多人,占總人數的80%,可想而知交通是多么的可怕啊!

          現實生活中,也有真實的例子讓我們證實安全的重要性。青海玉樹一輛大貨車載56人和幾噸貨物,在拐彎是因超速,墜入了山谷,當場導致56人全部死亡,創造了單次車禍死亡最多的一次。還有我們學校五(1)班的李淑曼同學,在回家的路上,未仔細看路,一輛無牌照摩托車,疾馳而過,把她這幼小的生命,差一點就送進了鬼門關。

          聽完這些,我深受感悟,它讓我更深層的了解到了生命的`價值。在此,我提議幾條交通小知識。一:過馬路走斑馬線,注意左右來往的車輛;二:不在馬路上瘋趕打鬧,馬路中央攔車;三:不坐無牌照的機動車輛,不能坐人數過多的車輛。

          生活中,這一次次血的代價,一次次的傷痛告訴了我們,生命不是用之不盡,而是只有一次,一旦失去,將無法復得。我只想說:“道路牽著你我他,安全系著千萬家,請珍惜生命!”

        學習講座心得體會3

          20xx年5月31日,我非常榮幸的在賀州學院聆聽了來自廣西師范初等教育學院的藍衛紅老師,以及來自廣西師院外國語學院院長陸云教授的精彩講座,她們的講課條理清晰、生動有序,時常舉一些事例,使道理深入淺出,滲透人心,我被深深的吸引了,長達兩個小時的講座,聽起來一點累的感覺都沒有,反而覺得是一種享受。通過學習,我領悟了一些有助于教育教學工作的方法與技巧,理論水平得到了一定的提升,更使我感受頗多。

          一、英語課堂要善于激發學生的學習興趣。

          興趣是影響人本身獲得知識、發展能力的一個重要因素。孔子早在兩千多年前就說過“知之者不如好知者,好知者不如樂知者!敝挥袑τ⒄Z產生學習興趣,才能在輕松、愉快中學好英語。在課堂教學中,教師應根據學生的興趣特點,合理組織課堂教學,激發學生的學習興趣,使他們真正在快樂中學習英語。我認為首先老師要有良好的情緒。課堂上,教師的情緒對學生的學習熱情和興趣有很大的影響。教師良好的情緒能夠感染和引導學生。這不僅有利于激發學生的學習熱情和自信心,有利于建立民主、平等、友好的師生關系;更有利于營造愉悅、和諧的學習氛圍。其次,老師要組織豐富多彩的課堂活動,活躍課堂氣氛,寓知識于娛樂中,進行愉快教學。

          二、營造“真實的”、“生活化”的言語環境,讓學生有話可說。

          在這次講座中,兩位專家都提到英語課堂要貼近學生的生活,既要在英語課堂中設法營造“真實的”、“生活化”的言語環境。所謂“生活化”,不是要把英語課堂搬到社會,而是把生活中的某些要素“引入”課堂,從而實現課堂內與課堂外的溝通,變課堂為言語交際的場景和處所!吧罨钡膶嵺`活動有購物、采訪、自我介紹、游戲(如猜謎、競賽)、問路、新聞廣播等等。 “生活化”的教學環境設計,使英語課堂教學具有了真實的言語交際性質,其效果不僅是激發學生的學習興趣,活躍教學氣氛,更主要的是它能夠使學生產生真實的“言語體驗”,這種“言語體驗”是培養學生英語能力、塑造學生整體人格的`切實途徑。

          三、英語教師要努力提高自身英語水平。

          “要給學生一滴水,我們就要有一桶水!边@也是對教師的基本要求。作為一名小學英語教師,小學生剛剛開始學英語,所以教師英語的水平是非常關鍵的。如果自己的語音語調都說不好,那豈不是誤人子弟?所以我必須努力提高自身的英語專業水平,堅持每天說英語,做到多讀、多聽、多寫、多練。

          聽完講座,收獲很多,感悟也很多,但我們要做的更多,那些渴望求知的孜孜學子們都在等待著我們給他們注入新鮮的血液,所以,我們要把學到的東西附注于行動,不斷探索,刻苦鉆研,在深刻理解教材的基礎上,把教材教好,培養出適應改革開放,會使用英語的各種人材。

        學習講座心得體會4

          拜讀了管老師的大作《一線教師》,不禁被書中的教育智慧深深折服。在一個個風趣幽默的小故事中,管老師用輕松的筆調描寫一個又一個金點子,看著這些層出不窮的花樣,不由得產生了深深的向往,一個取得這樣的成就,能夠讓孩子們瘋狂地愛上作文的老師;一個教育策略中處處充滿智慧之光的老師,到底是什么樣子呢?

          終于,在北海雙語學校的階梯教室,得以一睹管老師的風采,懷著強烈的求知欲,我滿心希望在這次講座中學會一招半式,用來“對付”我的學生們。

          開始的時候,略微有點失望,因為管老師首先介紹的是自己的經歷和對于人生的認識。屏幕上出示的句子短小精悍,平實的語言中確實包含著深刻的道理。“喜歡自己正在做的事情”、“干一行愛一行”“把簡單的事情做好就是不簡單,把平凡的事情做好才是不平凡”,顯示出理智踏實的工作態度。但對于急于獲得經驗的我來說,沒有足夠的耐心去傾聽這些思考。直到開始講作文教學,才開始激動起來。

          雖然管老師的.“作文周報”和相關的很多激勵策略在《一線教師》中已經有了詳細的介紹,講座中呈現的內容仍然讓我眼界大開。集卡活動、積分活動、稿費換書、購買編輯權,一個個新奇的措施把孩子們哄得特別開心,有了濃厚的興趣,何愁寫作文呢?同時,有過經商經歷的管老師在策略中充分發揮了這份苦心經營的特質,用最小的投入換來最大的效益,既避免了老師的疲于奔命,同時收到良好的效果。兵來將擋,水來土掩,出現了新的問題,就換一種方式解決,所有的辦法都是靈動的,變化萬端。

          記錄本上寫滿了這些策略,我卻開始感覺到了迷茫,這些辦法如何運用?如何使它在自己的教學中發揮作用,還需要自己的理解與思考。生搬硬套的運用,學到的僅僅是皮毛而不是精髓,這樣的經驗積累就叫做呆板而不能稱之為智慧。管老師的策略之所以精妙,是因為它出自內心,在對形勢的判斷之下迅速及時作出著反應,是在理念的基礎上不斷生發出來的有生命力的智慧。

          兵法上講究“天時地利人和”,任何一種策略想要收到良好的效果,都必須要顧及各方面的因素,隨機應變才能始終立于不敗之地。此時回看前面那些對于人生對于工作的認識,才領會到,一個人首先要建立起自己內心的秩序,獲得工作的熱情和成功的欲望,他對教育的態度才不是被動的應付而是主動地出擊,教育的智慧之光才有了最初的源泉。

          在講座的最后,我重新理解了隨時記錄,隨時反思的意義。我們現在并不缺理論,而是缺少深入的思考。在一次次學習機會中,我們會獲得許多可貴的經驗,但是,若不是有獨立思考判斷地去接受,我們的內心只會成為諸子百家的堆積倉庫,而不會成為生長智慧之樹的肥沃土地。我愿在不斷的思考和反省中,尋找到自己的智慧之光。

        學習講座心得體會5

          10月16日,上午八點半,我們迎來了華東師范大學博士生導師,汪曉贊教授,她給我們帶來了體育與健康學習評價的講座。汪教授全面的講解了我們當代體育課堂出現的問題,以及國外先進的教學模式,讓我對體育課堂又有了新的思考與認識:

          首先,那么我們的課堂到底出現了哪些問題呢?汪教授給了我們全面的總結:1、課堂出現兩個極端現象,“軍事課”,“等待課”,“放羊課”,等等低效課堂普遍存在。細細回想,我們在自己的教學過程中出現這種狀況嗎?我想沒有幾個老師敢拍著胸脯講沒有。2、安全隱患,體育運動負荷不足,怕是沒有幾個老師敢說自己課上從來沒有出現過一次安全事故,那么這些都是意外嗎?恐怕不全是。3、學生喜歡體育而不喜歡體育課。這一點總結很尖銳,孩子們愛玩是天性,那么是什么原因導致學生不愛上體育課,甚至害怕上體育課呢?答案不言而喻。汪教授幫我找到了問題所在,接下來應該是看我們每個體育老師的了,讓我們行動起來,刻苦磨練課堂藝術,把哪些已經對課堂產生厭惡與恐懼的學生再重新拉回課堂,讓所有的孩子們在新的陽光下盡情沐浴。

          其次讓我感到最為震驚的是:汪教授給了我們一個觸目驚心的數據,我們的子代壽命將比我們縮短5年。按理說隨著科技的不斷進步,人類的壽命應該更長,可是事實就是事實,汪教授用正負兩個循環清晰的告訴我們之間的連鎖反應,而導火索恰恰是我們的孩子們缺乏真正有效的體育鍛煉。生命在于運動,只有讓我們的孩子們動起來,中華民族才能真正強大起來,我們體育老師已經沒有時間在等待了,必須馬上行動起來,與孩子們一起,行動起來!

          最后是國外先進的教學模式,汪教授以國外的一個學期36節課為例,以籃球聯賽為載體,幫助學生組織小型聯賽,中間分成多個團隊,每個團隊里的成員都有自己的角色,共同來打造自己的隊伍。從訓練到常規賽,再到最后的季后賽,都是由學生自己完成,教師輔以指導,結構完整,規則制定詳細。有比賽的指導原則,季后賽的各類活動,以及慶;顒,確實讓每個學生體驗了不同的角色,讓學生自主管理,培養了他們團隊合作的精神。這是一種非常先進的教學模式,這種模式對于學生整體素質要求很高,我們面對的是一個個鮮活的人,每個人的思維方式都不一樣,一種簡單的模式對于所有的`學生顯然是不夠的,有時候針對一個班的不同學生都不能用同一種教學方法。所以我覺得我們運用這種模式的時候一定要考慮自身學生的實際情況,切不可牽強搬套,北京的特級教師張立新給我們做講座的時候說過,沒有所謂的最好的教學方法,適合自己學生的教學方法就是最好的教學方法,教無定法說的就是這個。雖然只是簡簡單單的一句話,但是我們老師要找到合理的教學模式,找到適合每一位學生的教學方法卻不是件容易的事情,需要我們老師付出巨大的努力,做出大量的研究調查,不斷的學習,學習,再學習才有可能達到的。

          所以不管前進的道路有多崎嶇,我們體育人必須首當其沖,只有我們努力了,我們的孩子們才有希望,我們的國家才能不斷前行!

        學習講座心得體會6

          早晨四節課的時間聆聽了王老師的演講,自己受益匪淺。王竑锜老師的演講猶如一縷陽光照入了我的心房,讓我看清了黑暗中的道路。

          王竑锜老師說人的煩惱來自有所求,對啊,你想要做的事而達不成的'時候你會煩惱。去做一件事有對有錯不能用不成熟的思想去衡量別人的思想,畢竟每個人所在的位置高度,看待問題思想都是不一樣的。其中老師放了一部宣傳片有一句話讓我記憶猶新:出生是原點也是起點,讓我感觸很深幫助別人成就自己,印象最深的便是王竑锜老師講出的一粒種子的故事,當別人播種下這里種子時,用了各種方法,對現在還是一粒種子來說,憑什么自己要屈尊在這小小的泥土里,可等種子慢慢長大的時候,那粒種子不會再去埋怨別人把它種下,更不會去埋怨踩它一腳的人,種子在成長的過程中吸收著,它還是那粒種子時別人給予它的養分,它會感激。同樣,當我們在感到受別人折磨時,不要難過,不要埋怨,那是別人在為你以后的成長與發展做鋪墊,不經歷風雨那能遇到彩虹?

          我們應該要無時無刻的感激別人對自己做過的事情,他讓我們得到了不一樣的成長,也獲得了更多的力量,慢慢的儲存能量,等待時機能成熟時迸發出無窮的力量,震撼著那些曾經“幫助”自己的每一位人,感謝他們的存在才能成就今天的自己。感謝人生旅途中每一位拉引者,帶我們走向光明

        學習講座心得體會7

          通過參與YY講座,我受益匪淺,我認為要提高課堂教學效率,首先要提高課堂教學的有效性。如何提高數學課堂教學的有效性,讓數學煥發強大的生命力?

          一、創設良好情境,提高課堂教學有效性

          蘇霍姆林斯基說過:“掌握知識和獲取炯能的主要動因是——良好的情境!薄稊祵W課程標準》在“課程實施建議”中也明確提出:“讓學生在生動具體的情境中學習數學!爆F代教學論認為:數學教師的主要任務就是為學生設計學習的情境,提供全面,清晰的有關信息,引導學生在教師創設的教學情境中,自己開動腦筋進行學習,掌握數學知識。教學中,只有創設條件,給學生提供主動參與的空間,學習效果才能得到增強。

          在情境中創設懸念,提高學習的有效性。古人云:“學起于思,思源于疑”。學生探求知識的思維活動總是由問題開始的,又在解決問題的過程中得到發展。創設問題情境能激起學生的求知欲望,打開思維的閘門,使學生進入:“心求通而未通,口欲言而未能”的境界。如教學“0表示沒有的意義”時,我有意創設生動有趣的情境,啟發學生參與,激發學生興趣,調動學生以極高的熱情投入新知的探求過程。上課開始,用課件播放五顏六色的氣球正在徐徐上升的情景;然后拿來氣球和學生一起玩放飛氣球的游戲:每次放飛一個,每放一次問學生手里還有幾個氣球,把手中的最后一個也放飛了,手中沒有氣球了,還能用前面所學的5以內數來表示嗎?怎么辦?該用什么數字來表示呢?這樣,通過安排兒童非常熟悉,非常喜愛的放飛氣球的游戲,并在游戲過程中提出問題,從有與無的對比中,突出“一個也沒有,用什么表示呢?”自然地將0表示沒有的意義展現在學生面前,不僅增加了數學知識間的聯系,而且使學生進一步感受到數學就在身邊,同時激發學生探究新知識的欲望。興趣是學生最好的老師,是開啟知識大門的金鑰匙。有了興趣,學習就不會成為負擔,而會成為一種執著的追求;有了興趣,學生才會去積極探索,才能創造性地運用知識,變苦為樂。實踐證明,引人入勝的教學情境,能使枯燥乏味的數學課堂變得生動形象,激發學生濃厚的學習興趣,使數學課堂充滿生機和活力。

          二、引導學生自主探索,提高課堂的有效性

          課堂教學的核心是調動全體學生主動參與到學習的全過程,使學生自主地學習、和諧地發展。學習過程是否有效,是課堂教學是否有效的關鍵,而學生學習過程需要教師的巧妙引導。因此,數學課堂教學應該給學生多一點思考的時間,多一點活動的余地,多一點表現自己的機會,讓學生做學習的`主人,教師只需在適當的時候進行引導和點撥。

          例如教《數學廣角:重疊問題》時,首先通過學生投票統計并提出問題:“喜歡籃球的有11人,喜歡足球的有9人,一共有多少人?”學生幾乎是異口同聲地回答:20人!皩?”教師輕輕的一句追問,立即激起了學生的思考。原來直接用加法求總數的簡單問題遭遇了新的情況,學生開始關注信息之間的關系,產生整理雜亂信息的必要。這時,放手讓學生整理學號,當學生調整學號時把既喜歡籃球又喜歡足球的放在中間,老師提問:“這里有16張學號卡,究竟是幾個人呢?”學生馬上想到可以把重復的學號疊在一起或干脆拿掉一張,老師再次引導:“還有什么方法可以讓人家一眼看出:喜歡籃球的有幾人,喜歡足球的有幾人,兩種都喜歡的有幾人?”通過討論學生覺得可以用筆圈一圈,于是韋恩圖自然生成了。教師又巧妙地再次組織如下活動:“如果讓你上來貼,你會把學號貼在圖上的哪一部分?為什么?”通過這個活動,幫助學生進一步理解韋恩圖,提高學生的讀圖能力。在這個過程中李老師做到該讓學生研究時放手給學生研究,不需要的地方決不浪費時間,從容不迫的巧妙引導大大提高學習過程的有效性。

          三、靈活運用現代教育技術,提高課堂教學有效性。

          隨著社會的不斷進步,科學技術不斷更新,我們的教育技術也隨之現代化,多媒體課件的使用,代替了傳統教育的小黑板、掛圖等教學手段,使課堂教學由“靜”變“動”,這是教育的進步。應該說計算機輔助教學作為現代化的教學手段,與常規教學手段相比有其獨特的優勢。在公開教學的時候,有些教師為了追求一種時髦,片面追求形式上的花俏,在課堂上,每一個環節,每一個步驟都運用了多媒體課件,其實并沒有發揮現代教育技術的真正作用。在平時的教學中,我們應該根據教學內容的特點和學生的認知水平以及思維程度合理運用現代教育技術,使現代教育技術運用到恰到好處,這樣才能發揮其優勢和特長,才能促進學生積極思維。一年級小朋友在學生求“被減數”的“解決問題”時,應該說此類問題對一年級小朋友來說屬于逆向思維的問題,學生總是定勢地習慣地運用順向思維來思考和解決,由于一年級的小朋友的口算比較簡單,學生總能一下子把答案口算出來,然后把答案帶入算式中進行列式計算。例如,我設計了這樣一道題:學校體育室有一些籃球,被小朋友借走8個,還剩7個,學校體育室原來有多少個?一些后進生,遇到這樣的題目總是用列式為15—8=7(個)。這部分學生根本沒有對此類問題的結構以及所求問題與已知條件之間的關系進行理解,為幫助這部分學生扭轉思維上定勢,我制作了一個多媒體課件來幫助學生理解,運用多媒體課件中“動”的畫面來幫助思考“原來”、“借走”和“剩下”三者之間的關系。

          多媒體課件首先出示一個體育室(沒有標明原來一共有多少個籃球)情景,教師此時問:“體育室原來一共有多少個籃球你們知道嗎?”“不知道!贝藭r課件動態演示借走8個,此時教師又問:“是從哪兒借走的?”“從原來里面借走的。”當借走8個演示完后,課件演示出體育室還剩下7個,此時教師追問:“這時你們知道體育室原來一共有多少個籃球嗎?”學生異口同聲:“15個!薄澳銈冊趺粗赖?”一位學生在下面插話:“把借走的8個籃球再還給它就知道了!边@時課件演示借走的8個又回到原來的體育室里,教師問到:“那你們說說要求原來有多少個籃球,怎樣算呢?”學生看著課件的演示過程立刻回答到:“把借走的和剩下的加起來!痹谶@樣的解決數學問題中巧妙的運用現代教育手段,不僅幫助了學生理解了此類問題的思考方法和解答方法,也有利地促進學生積極的思維,使教學難點得到很好的解決,從而發揮了現代教育手段的優勢和作用。

          四、建立師生互動關系,提高課堂有效性

          和諧的氣氛,是教育教學中學生生動活潑,積極主動發展的基礎,也是學生愉快學習,提高課堂教學效率,實現知識創新的重要條件。只有這樣,才有可能真正發揮學生主體作用,使學生勇于探索的創新意識得到激活,從而把教和學緊密結合成一個整體。而教學活動中的學習氣氛是教師培養起來的,師生之間良好的情感關系,對于維持學生的興趣和注意至關重要。教師對每個學生的態度,雙方情感的協調或建立愉快的信任和合作關系,需要以教師自身積極情感的建立為基礎,以此來感染和喚起學生的學習情感。因此在課堂教學中要建立良好的師生互動關系。

          課堂上,教師對學生任何正確的反應給予積極的強化,如微笑、點頭、重復和闡述學生的正確答案,說一些肯定和鼓勵的話。教師不應該忽視或者嘲笑學生的錯誤反應,應該鼓勵學生繼續努力。數學課堂上,應當恰如其分地使用表揚性、鼓勵性、激勵性和幽默風趣性的語言來鼓舞推動學生學習的積極性。比如,計算“119+59”這道題,教師可問:“這題要簡便計算,誰會?”當學生紛紛舉手時,說:“那就試試,還要看誰的方法多、妙!碑攲W生列舉了很多種方法時,立即肯定:“你們真能干,找出這么多不同的方法!睂Υ洺;卮饐栴}出色卻一時沒說對的學生,教師可以選擇體態語言,眼睛稍微瞪期待性的直視他:“是這樣嗎?”或“再想想!奔确穸嘶卮鹩植粋宰鹦。對于差一些的孩子,只要有勇氣舉手,即使回答出人意料時,教師還要大加贊賞。如此一來,課堂上用美的語言對學生進行熏陶,是對學生的信任,對促進學生展示自已的能量有神廳的功能,更能有效促進課堂氣氛圍的融洽。課后,教師應該與每一位學生進行個人的、積極的交流,針對他們的作業內容、完成方式等說一些支持的話,并認真傾聽和接受學生對教學的正確想法,不要只注意個別的學生。

          刻學實踐證明,教學過程中最活躍的因素是師生之間的關系。教師與學生都是有情感、有思維的教學統一體。對教學而言,師生關系意味著對話,意味著參與,意味著相互建構,它不僅是一種教與學的活動方式,更是彌漫、充盈于師生之間的一種教育情境和精神氛圍。對學生而言,平等和諧的師生關系意味著心態的開放,主體性凸現,個性的張揚,創造性的解放。對教師而言,尊重學生人格,熱愛每一個學生意味著上課不僅是傳授知識,而且是起分享理解,體驗著生命的價值和自我實現的過程。應該說師生是平等的,教師只是與孩子們共同參與學習、進步、成長中的首席代表。我們強調這些,也真是新課程目標所十分期待的。總之,我們要從課堂的有效教學出發,從學生的自身發展出發,合理運用和安排各種教學手段與環節,才能使我們的數學課堂教學更加賦有實效性,才能煥發出新課程理念在常態下的小學數學課堂的指導作用,從而提高了課堂教學效率和育人質量,使學生在有效的數學課堂中學到了知識,提高了能力,發展了素質。

        學習講座心得體會8

          我們要用平平常常的心態,高高興興的情緒,快節奏、高效率地多做平平凡凡、實實在在的事情,讓我們享受到為國家、為人民、為集體、為親人盡到責任的快樂!薄簳

          這次我們在新教師培訓中共同欣賞了著名教育改革家魏書生老師的專題講座,題目是《如何當好班主任》,這是班主任不可不聽的講座,他告訴我們當好班主任的奧妙,聽魏書生的報告、讀魏書生的文章,如同聆聽一位智者的心靈獨白,舉手投足、字里行間無不感受到他質樸的人格魅力與務實的工作作風,如品香茗、如嚼菜根。甚至激動的無法入睡,也感受到了自己的差距。具體心得體會如下:

          首先,魏書生教育思想的總體框架是:

          一個核心——育人,以及由此生成的素質觀、人才觀、質量觀、教育觀、教學觀、教師觀和學生觀。

          二個原則——民主與科學,以及由此而折射出的教育、教學和管理的規律。

          三個統一——社會本位與以人為本的統一,傳統教育與現代教育的統一,主體思想與發展思想的統一,以及由此整合而反映時代精神、強調以人為本、促進主體發展、借鑒與創新相結合的現代教育思想。

          四個關系——人和社會的關系,人和工作的關系,人和他人的關系,人和自我的關系,以及由此擴展開來的富于哲理的思考。無論任何人,要改變客觀世界,都首先要從主觀上改變自我、超越自我,方能達到“天人合一”的境界。

          五個支柱——以培養自學能力為宗旨的學科教學論,以培養自我教育能力為宗旨的班級工作論,以學會學習為宗旨的學習方法論,以養、教結合為宗旨的家庭教育論,以規則與威信相結合為宗旨的學校管理論,以及由此派生的一系列相關的豐富多彩的獨到理論和具體方法。

          其次,對魏書生的語言的評價:魏書生老師是位極具人格魅力的人,他有一句話是這樣說的`:你看別人都是天使,你就生活在天堂中;你看別人都是魔鬼,你就生活在地獄中。他從來都是站著演講的,不管演講時間是半天還是一天;他的面容一直是平和親切的,就像在跟你面對面談心;他從不講多么高深的大道理,也不用什么華麗的詞語,只是談一些身邊的與生活、工作、學習有關的小事情,幽默有趣,有時還帶著一點點自私的念頭,卻很有一番見地,讓人有聽君一席話,勝讀十年書之感。于是,你迫切地想了解他,接近他,為他身上的那種難以言說的魅力所吸引。沒有豪言壯語,沒有空洞說教,從容中蘊含巨大的凝聚力與感染力,拉近了人與人之間的距離,把普通人的人生觀、價值觀與時代的脈搏緊密聯系起來,是心與心的交流,也是一首愛國敬業的頌歌。魏書生是個實實在在的人。

          第三,魏書生對教師職業的迷戀,源于教師是最有利于培養真誠、善良、美好的職業。帶著這份樸素的情感,他放棄許多機會、經過多次申請,終于成為一名教師、一名終身教師,以至在擔任眾多的行政及兼職工作時都不曾離開三尺講臺。教育的理想主義,體現在教育教學中,是那些閃爍人性光輝的舉措:對待犯錯誤的學生,唱歌、寫說明書、做好事、寫心理病歷,堅持每天做100次仰臥起座、俯臥撐,“一分鐘競賽”、“學會使用‘邊角余料’”等等行為習慣的養成,對教育、對教學、對學生,魏書生有著真真實實的情感。

          第四,魏書生對學生愛的教育。自愛愛人的魏書生,魏書生愛自己,愛家人,愛他人,尤其是愛學生。魏書生愛學生,尤其是愛那些差生。魏書生認為差生最不容易。每天課聽不懂,還要硬著頭皮聽,不懂裝懂,裝模作樣,天天如此,日日如此,年年如此,這需要多大的毅力呀,因此給他們一些關愛,幫助他們進步也應是教師義不容辭的責任。魏書生對于犯了錯誤的學生,不是簡單地加以訓斥了事,而是通過讓學生寫心理病歷和說明書的方式來提高學生的自我教育、自我管理、自我約束能力。

          魏書生就是這樣,他有哲學家的頭腦,改革家的膽量,科學家的嚴謹;有儒家的禮讓,有釋家的胸懷,道家的超脫;有社會活動家的閱歷,演講家的口才……這一切,成就了他作為一代教育家獨有的魅力和風范,以一顆平常心快樂地生活、工作、學習著。

        學習講座心得體會9

          20xx年11月2日早上九點鐘,營東小學特邀家庭教育專家顧曉鳴老師來校,為全校500多名家長作了一場精彩的講座——《不輸在家庭教育上》。

          顧老師在講座中,與家長交流了需要更新一些家庭教育觀念,以大量鮮活生動的案例向家長揭示了怎樣的家庭教育才是成功有效的,并引導家長怎樣成為學校教育的合作伙伴。家長們認真地聆聽著并用筆記錄著顧老師的講座內容。

          講座中,顧老師和家長進行了充分的互動,引發了家長對家庭教育現狀的思考。同時顧老師也提出了有效的策略,給予家長很大的啟迪,使家長受益良多,使家長們重新反思自己的家庭教育行為是否妥當。

          現在的孩子,面臨著大量的社會和環境壓力,遇到的學習問題和心理問題,需要我們家長付出更多的精力來幫助孩子度過,為他未來的健康發展打下良好的基礎,從顧老師的講座中。我得到的啟發就是和孩子多多的接觸,了解他的`想法,幫助他尋找好的辦法,不能解決的要讓孩子知道,他的身后有一個可以和他共度難關和溫暖的家是多么的重要。有了堅實和溫暖的后盾,孩子才有戰勝困難的決心和勇氣。

          講座中多次提到的教育細節方面的問題,我們存在很多的不足和需要大力改進的地方,從這個角度看,我們平時的教育方式可以說是粗放的和不合格的。雖然有時也在注意控制自己的過激方法,但沒有做到合理和科學。聽了講座我感到提升我們自己的教育素質對我們來說已經到了刻不容緩的地步。我想這一點可以通過參與顧老師推薦的教育網站學習和活動來提高自身的溝通水平,來彌補和孩子交流中的不足。

          在講座中多給孩子一個自由發揮的空間的問題上,我想作為我們家長一直感到無能為力和心焦,看著孩子每天大部分的時間都在學習,很少有時間認識世界,學會和別人交流,去接觸更廣大的世界,想給他一個自己的空間,聽了顧老師的講座,我們才知道,給孩子一個空間,讓他有一個健康的心理,健全的人格,才能更好的接受未來的挑戰,孩子的路還很長,我們不能陪伴他們一生,如何讓他們更好的融入社會,我想加強學習科學的教育理念,并在日常的實踐中應用結合,使我們的孩子都能健康的成長快樂的生活。

          馮俊尚媽媽

        學習講座心得體會10

          大數據時代已經悄然到來,如何應對大數據時代帶來的挑戰與機遇,是我們當代大學生特別是我們計算機類專業的大學生的一個必須面對的嚴峻課題。大數據時代是我們的一個黃金時代,對我們的意義可以說就像是另一個“80年代”。 在講座中秦永彬博士由一個電視劇《大太監》中情節來深入淺出的簡單介紹了“大數據”的基本概念,并由“塔吉特”與“犯罪預測”兩個案例讓我們深切的體會到了“大數據”的對現今這樣一個信息時代的不可替代的巨大作用。

          在前幾年本世紀初的時候,世界都稱本世紀為“信息世紀”。確實在計算機技術與互聯網技術的飛速發展過后,我們面臨了一個每天都可以“信息爆炸”的時代。打開電視,打開電腦,甚至是在街上打開手機、PDA、平板電腦等等,你都可以接收到來自互聯網從世界各地上傳的各類信息:數據、視頻、圖片、音頻……這樣各類大量的數據累積之后達到了引起量變的臨界值,數據本身有潛在的價值,但價值比較分散;數據高速產生,需高速處理。大數據意味著包括交易和交互數據集在內的所有數據集,其規;驈碗s程度超出了常用技術按照合理的成本和時限捕捉、管理及處理這些數據集的能力。遂有了“大數據”技術的應運而生。

          現在,當數據的積累量足夠大的時候到來時,量變引起了質變!按髷祿蓖ㄟ^對海量數據有針對性的分析,賦予了互聯網“智商”,這使得互聯網的作用,從簡單的數據交流和信息傳遞,上升到基于海量數據的分析,一句話“他開始思考了”。簡言之,大數據就是將碎片化的海量數據在一定的時間內完成篩選、分析,并整理成為有用的資訊,幫助用戶完成決策。借助大數據企業的決策者可以迅速感知市場需求變化,從而促使他們作出對企業更有利的決策,使得這些企業擁有更強的創新力和競爭力。這是繼云計算、物聯網之后IT產業又一次顛覆性的技術變革,對國家治理模式、對企業的決策、組織和業務流程、對個人生活方式都將產生巨大的影響。后工業社會時代,隨著新興技術的發展與互聯網底層技術的革新,數據正在呈指數級增長,所有數據的產生形式,都是數字化。如何收集、管理和分析海量數據對于企業從事的一切商業活動都顯得尤為重要。

          大數據時代是信息化社會發展必然趨勢,我們只有緊緊跟隨時代發展的潮流,在技術上、制度上、價值觀念上做出迅速調整并牢牢跟進,才能在接下來新一輪的競爭中擺脫受制于人的弱勢境地,才能把握發展的方向。

          首先,“大數據”究竟是什么?它有什么用?這是當下每個人初接觸“大數據”都會有的疑問,而這些疑問在秦博士的講座中我們都了解到了。“大數據”的“大”不僅是單單純純指數量上的“大”,而是在諸多方面上闡釋了“大”的含義,是體現在數據信息是海量信息,且在動態變化和不斷增長之上。同時“大數據”在:速度(Velocity)、多樣性(Variety)、價值密度(Value)、體量(Volume)這四方面(4v)都有體現。其實“大數據”歸根結底還是數據,其是一種泛化的數據描述形式,有別于以往對于數據信息的表達,大數據更多地傾向于表達網絡用戶信息、新聞信息、銀行數據信息、社交媒體上的數據信息、購物網站上的用戶數據信息、規模超過TB級的數據信息等。

          了解了“大數據”的“大”之后我們也該了解它所具有的巨大價值。就目前來說“大數據”的來源主要還是互聯網,來自互聯網上的大多數不被重視信息都是具有巨大開發價值的,

          其具有巨“大”的商業價值,我們所缺少的只是一些數據分析等手段。例如:在如今,網購已經成為了一種風潮,網上也涌現了以淘寶、京東、亞馬遜等一系列的購物網站。而在這些網站之中,顧客的瀏覽記錄,購買記錄等等都是一些巨大商業價值的信息。借鑒“塔吉特”的'先例,我們可以利用“大數據”技術收集分析,就可預測需求、供給和顧客習慣等,做到精準采購、精準投放,達到利益放大的效果。 從全球范圍來看,很多人都把20xx年看做是大數據時代的元年。在這一年里,很多行業在大數據方面的管理、規劃和應用已經覺醒。電商、金融、電信等行業數據有著長期的數據積累。事實上,很多互聯網公司,例如亞馬遜、Google、騰訊,更愿意將自己定位為數據企業。

          因為信息時代,數據成為經營決策的強有力依據,給企業帶來了發展和引領行業的機遇。銀行也同樣擁有豐富的數據礦藏,不僅存儲處理了大量結構化的賬務數據,而且隨著銀行渠道快速滲透到社交網絡、移動端等媒介,海量的非結構化數據也在等待被收集和分析。未來的金融業將更多地受到科技創新力的驅動,也越來越傾向于零售營銷:對于金融業來說,大數據意味著巨大的商機,可強化客戶體驗,提高客戶忠誠度。大數據技術的發展帶來企業經營決策模式的轉變,驅動著行業變革,衍生出新的商機和發展契機。駕馭大數據的能力已被證實為領軍企業的核心競爭力,這種能力能夠幫助企業打破數據邊界,繪制企業運營全景視圖,做出最優的商業決策和發展戰略。金融行業在大數據浪潮中,要以大數據平臺建設為基礎,夯實大數據的收集、存儲、處理能力;重點推進大數據人才的梯隊建設,打造專業、高效、靈活的大數據分析團隊;不斷提升企業智商,挖掘海量數據的商業價值,從而在數據新浪潮的變革中拔得頭籌,贏得先機

          在如此快速的到來的大數據革命時代,我們還有很多知識需要學習,許多思維需要轉變,許多技術需要研究。職業規劃中,也需充分考慮到大數據對于自身職業的未來發展所帶來的機遇和挑戰。當我們掌握大量數據,需要考慮有多少數字化的數據,又有哪些可以通過大數據的分析處理而帶來有價值的用途?在大數據時代制勝的良藥也許是創新的點子,也許可以利用外部的數據,通過多維化、多層面的分析給我們日后創業帶來價值。借力,順勢,合作共贏。把自己的心門打開,像海綿般吸取積極、正能量的東西。

        學習講座心得體會11

          根據組織的關心和安排,我有幸參加第2期丙安鄉干部夜校的學習,經過一個晚上的學習,自己學到了不少理論知識,感受很深,頗受教育。

          一、平等的培訓機會與培訓方式的創新,既體現了學習上的公正、公平,又富有丙安鄉干部理論培訓特色,值得探索和推廣由于今年才參加工作,以前沒有參加過類似的培訓學習。從某種程度上說,組織安排自己對系統的理論學習過少。工作中自己也僅學習與本職工作相關的業務知識和政治理論知識,對不涉及或者很少涉及自己工作的知識沒有積極主動地去學去鉆。這次鄉黨委在多方調查研究的基礎上,結合實施人才戰略和構建學習型社會要求,對全鄉干部采取集中培訓和夜校講座學習培訓,我認為很好,它一方面克服了多數人因工作繁忙沒有培訓學習機會,一方面又充分體現培訓學習人人平等的原則,在全鄉倡導出了一種富有創新的培訓方式與濃厚的學習氛圍,對提高全鄉干部的綜合素質和管理能力具有非常重要的現實意義,值得進一步總結、探索、推廣。

          二、授課內容豐富與講授藝術突出,使培訓學員易學易懂又好學不倦這次培訓,共安排兩個專題講座,內容涉及領導方法與領導藝術、經濟學、文化產業發展、法律、創平和諧等方面。這些理論知識,都是每位干部在學習、生活、工作中必須思考和常用的。因此,大家聽起來有興趣,學起來很實在,我個人認為這期培訓,內容安排得比較恰當。尤其是每位授課老師在講授時,采取理論聯系實際,深入淺出、形象生動的闡述方法,給我聽而受啟,記而不煩,好學不倦,真是一次難得的學習機會。對此,每節課我都提前10分鐘進場,從不遲到、早退和請假,并且課后自己還抽時間整理學習筆記,將這次學習培訓的成果很好地運用到自己的工作實踐中,努力做到學習與實踐相結合。

          三、堅持終身學習理念,不斷提高履職能力和管理水平作為一名政法干警,在實際工作中,要正確處理好工學矛盾,努力學習各項法律法規和科學文化知識,不斷加強黨性鍛煉與修養,積極踐行“三個代表”重要思想,永葆共產黨員先進性,結合工作實際,不斷提高履職能力和管理水平。一是提高打擊和預防違法犯罪的能力。要堅持“打防結合,預防為主”的方針,走“專群結合,依靠群眾”的路子,建立經常性的“嚴打”工作機制,進一步完善社會治安綜合治理工作機制,全面推進社會治安防控體系建設,最大限度地預防和控制各種違法犯罪行為。二是提高調處矛盾糾紛的能力。要建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制,帶著對人民群眾的'深厚感情做工作,正確處理好人民內部矛盾。三是提高處置突發事件的能力。要在各級黨委和政府統一領導下,同有關部門密切配合,建立健全社會預警體系,形成統一指揮、功能齊全、反應靈敏、協調有序、運轉高效的應急機制,積極穩妥地處置好突發事件。四是提高公正執法的能力。要牢固樹立執法為民的思想,不斷提高執法水平,公正文明執法,確保在全社會實現公平和正義。五是提高為經濟社會發展服務的能力。要緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務,更新思想觀念,增強服務意識,改進工作方法,拓寬服務領域,為經濟社會發展提供優質高效服務。在新世紀,我們必須緊跟時代潮流,按照先進性要求來武裝自己,全面提高自己的理論素養、知識水平、業務本領和領導能力,才能在知識經濟的大潮中勇立前頭,做一個讓黨和人民放心的干部。

        學習講座心得體會12

          XX年7月18日,作為xx省中原名師培育對象,在xx師范大學學習的第一天,有幸聆聽了北師大教授裴xx和xx師大教授張xx的精彩講座。兩位講授分別講授了《學科課程改革與學生個性化發展》、《讓我們成為好老師》等主題,讓我對于課程設計和教師專業發展有了進一步的了解和學習。

          就張xx教授的講座,我針對性談談自己的收獲和體會。

          一、好老師首先是尊重學生的老師

          張教授從開始講座,就一直站在臺下,與大家一起交流互動,讓臺下老師感覺到,張教授很尊重與大家的平等交流。而且,整個講座一直在臺下走來走去,一直站在那里講到底,沒喝水,沒停頓,敬業精神和對學生的尊重讓同樣是老師的我很受感動。是的,尊重學生的老師首先應該是與學生平等交流的老師,并能用自己對職業的尊重打動學生的老師。

          二、好老師是課堂上充滿激情的老師

          這一點不是張教授的講座主題,但是是從其上課過程中體現出來的。張教授從講座開始就聲情并茂以自己的職業成長經歷與大家分享,然后聲調抑揚頓挫的給大家講述,由于講座時間有限,教授卻加快語速,詳實而高效地給大家給大家講述了很多知識。整個講座過程張教授的語言感染力,投入而充滿激情的講座態度,顯示了教授作為一名老師的個人魅力。

          三、好老師是自身快樂的老師

          張教授在講座中提到,選擇了教師就選擇了快樂,選擇了愛心,選擇了責任。我深有體會,沒有哪個職業有教師快樂,因為教師代表著助人、付出、奉獻,每個人生活在社會這個大群體中,僅僅光去索取和獲得別人關愛,就像水桶盛滿水也會覺得沉重,而幫助別人,向別人奉獻你的知識、愛心和思想,就會得到人常說的“授人玫瑰,手留余香”的快樂感!所以,選擇老師就選擇了擁有快樂的思想,這是這個職業給予我們的最高饋贈!

          四、好老師是有知識的老師

          作為一名老師僅僅愛學生不夠,最主要要擁有專業化能力去給學生適宜的愛。作為一名老師要擁有本體性知識、條件性知識和實踐性知識。張教授很詳細講述了教師所應該擁有的三類知識,讓我認識到,作為教師光擁有能腳學生的知識遠遠不夠,那只能叫本體性知識,而條件性知識同樣很重要,對于課程的開發建構,課程的思索正是一個老師所應該思索的,至于實踐性知識,很多時候,大多老師都是有經驗而總結不出來,實踐性的經驗如果進行歸納、反思就能形成自己的教育理念的思想,這也是教師應該總結提升的地方。張教授有句話說,寫三年教育反思,每個人都能成為教育專家,這句話讓我深深體會到教師是成為專業化教師還是教書匠的關鍵是是否會對自己的教學進行反思。

          五、好老師是熱愛閱讀的老師

          張教授最讓我敬佩的是其好學精神,人人都說讀書好,但是怎樣讀書,讀什么樣的書,張教授講述的特別詳實,自身博覽群書,自己電腦里有三百多個閱讀心得ppt,并總結讀書經驗傳遞給大家?梢,好老師一定是熱愛閱讀的.老師。在此,把張教授的閱讀經驗分享,與大家共勉,樹立正確的讀書觀——閱讀的邊界就是生活的邊界,選擇適宜的讀書導向——不要以閱讀的深度代替廣度,不要以閱讀的廣度代替深度,讀書既要拓展自己的視野還要拔高自己的高度,讀書要適合自己的最近發展區。采取豐富的讀書方法——讀電子書,學會看書的自序、目錄、做標注、做讀書ppt等。

          最后,以這三句話作為學習體會的結束,教師要有職業規劃,別讓毫無意義的瑣碎阻擋前行的腳步,始終以主角的激情與擔當參與身邊的事情,不斷釋放自己最具挑戰性的釋放力!

        學習講座心得體會13

          10月27日上午,在學校認真組織下,我學習了吳校長《激勵性語言,學生學習的驅動力》專題講座,通過學習,使我對教育教學常規有了更深刻的認識,教師要時刻加強學習,努力提高理論修養,自覺加強業務的鍛煉,更好的服務于學生。

          講座中曾提到教師的語言評價應具有激勵性。在此,我是這樣理解的:課堂中,教師每一句可能自以為無意性的評語,往往會左右學生聽課情緒,甚至影響學生的一生。針對這一點,教師在教學過程中,不妨將課堂中對各層次學生的隨意性評語變為可激發學生更積極思維的特意性評語,從而提高興趣,強化效果。如當某學生被提問時,回答的答案與正確答案出入較大時,教師簡單粗暴的指責會使之更緊張,甚至思維停滯,使之以后更加害怕上此類課文,形成惡性循環;如果能親切和藹地對他說:“你的思考方式很有特色,但與這個問題的正確思路稍有出入,換一個角度想想,或許會有新發現的!边@樣就激勵了被提問的學生,使他有了進一步思考的信心。學生有這樣一位老師和風細雨地鼓勵和引導,他們自然會沒有任何心理負擔地投入學習,自然會爭先恐后地發言。

          可見,教師善于運用激勵語言,不僅給學生創造性思維活動的機會還激起了學生表現的欲望,鼓起了學生表現的勇氣,讓學生勇于嘗試,敢于獨立思考,提出自己的看法。與此同時,學生在課堂上所想,所說,所議,所評,自然成為了課堂教學的焦點,它激起了學生強烈的好奇心,激發學生對智慧的.挑戰,也成為了學生學習興趣的強大動力。學習不再是煩瑣的分析,機械的講解,而變成了受學生強烈的認知需求驅使下的一種積極的學習過程,是由學生自主探索、合作交流的主動學習。

          為了今后能在課堂教學中取得更好的效果,我將聯系學生實際,有效地運用激勵語,讓自己的課堂教學登上新的臺階。

        學習講座心得體會14

          十天的學習時間匆匆而過,經過這短暫而又充實的考察學習,我的感受頗多,若要對這十天做一個總結,只有一句話:出發時輕輕松松,是愉悅的心情;歸來時沉甸甸的,是收獲與責任。

          臨行前,我對此次學習充滿了期待,步履輕快飛揚;學習后,我多了一份思考,腳步成熟而堅定。就如學習的目的而言,此次學習的目的在于觀摩先進,尋找差距,彌補不足。

          為此上海培訓為我們安排了專題講座及跟崗研修兩個大活動,讓我們從身心上和視野上都感受了新的洗禮,使我們在學習中進一步認識自己,認識自己所扮演的角色,更認識了這一角色的重要性和發展的必要性。這種收獲不僅讓我感受到壓力,更讓我感受到這是一種動力,這種動力是一種使命。

          在此次學習中,不管是大學教授們的專題講座,還是中學一線老師的授課,給我的感受和反思都很多,下面就簡要談談我的體會。

          一、先進的理念是走向成功的起點

          此次培訓中共開展了六場專題講座,大多教授均圍繞“核心素養”談專業發展。因為本人出身于歷史教育專業,所以對華東師范大學聶幼犁教授的講座尤為關注。聶教授從“核心素養”的來源、《課標》中的定義以及中學歷史學科素養及其核心這三個方面,與大家分享了他對于“核心素養”的`解讀。不僅引用了古今中外眾多史學大家的觀點,還結合了上海課標和相關例題,提出了知史有范、識史求通、鑒史蓄德這三個層次歷史教與學的要求,為與會者帶來了對于核心素養深度理解。聆聽講座的眾位老師紛紛表示聽一次聶老師講座勝讀十年書,很多之前迷惑不解的問題都得到了解答。核心素養提出許久,但我對其真正的內涵及實踐應用一直以來都充滿著疑惑,此次培訓又能從另一個角度了解、感悟“核心素養”這四個字的重量。將核心素養運用到教學中頗有難度,需大量的時間慢慢沉淀。

          第二周的跟崗研修我們“上海學習二分隊”去的是上海市嘉定區第二中學,在這,很榮幸聽到了嘉定二中丁馨副校長對于班主任工作的專題講座,收獲頗豐。面對教育政策和學生的不斷變化,丁副校針對班主任工作提出了八點對策。(1)研讀好第一手資料;(2)見好第一次面;(3)走好第一次家訪;(4)定好第一批班委;(5)講好第一節課;(6)批好第一次作業;(7)開好第一次班會;(8)重視第一個月。

          因為本校的特殊原因,我的班主任工作并沒有經過專業、系統的培訓,這一工作仿佛摸著石頭過河,摸索著前行,兵來將擋、水來土掩的工作方式讓人感到疲憊不堪。丁副校的講座結合著許多的班主任工作經歷,只能由衷感嘆一句“教育變了,孩子變了,但老師的辛苦沒變,老師的無奈沒變,同樣,老師的愛也不能變!”此次講座仿佛就是我短短兩年班主任工作的真實寫照,所以從丁副校的講座中找到了很多解決問題的方法與理念,總之,老師與學生間是一場美麗的邂逅,溫暖的陪伴能夠點亮我們彼此的的生命,學會接受(悅納)、改變(研究)、離開(轉身),一個班級體會越來越優秀,師生的關系也會越來越融洽,愿班主任之路一帆風順。

          二、和諧課堂、高效教學

          跟崗學習的一周讓我進一步了解到如何最大限度地提高課堂教學效益,用最少的講授時間獲取最佳的教學效果。我跟崗的老師所帶年級是高三年級,所以效率對高三的師生更加的重要與可貴。個人認為,高效的課堂應做到以下幾點:

         。1)創設學習情景,引導學生自學。一個好的導入能喚起學生的學習動機,激發學習興趣。好的原則應是運用各種方式方法在教學的第一時間創設情境,制造懸念,激發情感,引起學生的注意,使學生產生如饑似渴的學習愿

         。2)精簡教師說教行為,增加學生聽、說、讀、寫、思的時間。要做到“三講三不講”,即:講易混點、易錯點、易漏點;學生自己已經學會了的不講,學生自己能學會的不講,老師講了學生怎么也學不會的不講。凡是學生能夠自學解決的問題,教師就要堅決讓學生自學,就要毫不猶豫地把時間交給學生。

         。3)關注中下水平的學生,促進學生的全面發展。學生如果在課堂上長時間得不到表現自己或與他人交流的機會,必然會失去學習的積極性,甚至會搗亂課堂秩序。要提高課堂效益,就必須關注中下生的學習,讓他們跟上教學,得到發展。

          (4)鼓勵與尊重學生,建立和諧的師生關系。要善于發現、善于挖掘學生身上蘊藏著的閃光點,多一些表揚,少一些批評;多一些鼓勵,少一些嘆息。不要遇到問題總是怪罪于學生,怪學生懶惰,怪學生腦子笨,怪學生缺乏家庭教育……

          (5)精心設計教學過程,優化教學環節。教學設計重在環節的安排,主要是將教學內容通過什么方法步驟傳授給學生。教師應成為教學活動的組織者、設計師,負責編排各種教學活動,營造問題情景,激發學生潛能,使學生“生動活潑主動地學”。

         。6)突出重點、難點,提高教學的針對性。教學的重點、難點處理是課堂集中用力之所在,應根據重、難點的不同內容,采取不同的解決方法。

         。7)注重學習方法指導,培養良好的學習習慣。課堂教學內容的傳授,必須服從學生的認知規律和能力發展規律。

          三、積極打造校本課程

          學校科研工作應貫徹“課題研究校本化,教學研究課題化”。教科研范圍寬泛,處處有課題。校本課程開發是教科研的重要一部分,它能夠增進專業知識與技能;完善教師的專業情感與專業價值觀;提升教師專業發展意識與專業自主權。在校本課程開發活動中,教師通過不斷的學習、探索、充實學科專業知識和教育專業知識完成課程選擇、課程改編、課程整合、課程補充、課程拓展和課程新編任務。此次我們跟崗實習的上海市嘉定區第二中學,以及舉辦上海市教研活動的紫竹院中學都注重特色化發展、校本發展。兩所學校都積極結合本校學生的發展特點為學生開設特色課程,促進其全面發展,如紫竹園中學開設的手工課程、插花課程、雕刻課程、茶藝課程、書法課程等等都與該校主攻課程——美術息息相關,學生可利用其專業功底,發揮其他相關特長,學生專業提高的同時,還增添了學校的藝術氣息。

          “走出去,總有收獲!比魏我淮瓮獬鰧W習、聽課或參加教研活動,都是學習的大好機會,可以收獲不少經驗。課堂教學是一個“仁者見仁,智者見智”的話題,在我看來,不同的教師演繹著不同的風采,卻展現著同樣的精彩。努力打造屬于自己的特色課堂、精品課堂!

        學習講座心得體會15

          海爾集團孫中元教授作了關于如何提高創新力的專題講座,結合自身工作實際,淺淡以下幾點體會:

          一是要有創新精神。20多年的歷程,海爾確立了無私奉獻,追求卓越的文化精神,確定了高標準、精細化、零缺陷的管理戰略;確定了質量是企業永恒的主題的質量戰略,這一系列組成了海爾文化網絡。但是海爾文化的靈魂就是創新,唯有創新,才是海爾戰勝自我的制勝法寶!這是在汲取中外,繼承前人基礎上的創新,這是值得我們每一個單位所學習和借鑒的。

          二是文化與制度要做到有機融合。一個單位,不僅要有自己的產業,更要有的屬于自己的企業文化,要靠一套良好的機制來管里自身,海爾能夠把文化和制度緊密結合,靠文化育人,靠制度管人,有制度,有執行,有落實,這才是最重要的。

          三是思路和理念是至關重要的。學習海爾,關鍵是學習海爾的思路和理念,而不是學習它的.具體做法。因為管理是使理念變為行為的過程,所以在這個過程當中,管理者扮演者重要的角色,必須根據企業的實際情況進行重新的打造和磨練。

          四是要活學活用。學習海爾,是借鑒而不是照搬,因為海爾管理再好,但它只是海爾的,它只適用于一種特定的海爾文本化。我們可以學海爾的管理經驗和技巧,但必須結合企業自身實際情況,探索出適合自己的管理模式。

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