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      1. 骨干教師培訓學習心得體會

        時間:2024-01-22 09:25:52 學習心得體會 我要投稿

        骨干教師培訓學習心得體會

          當我們備受啟迪時,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣能夠培養人思考的習慣。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編精心整理的骨干教師培訓學習心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

        骨干教師培訓學習心得體會

          骨干教師培訓學習心得體會 篇1

          我有幸于7月29日至8月11日參加了20xx年國家級初中化學骨干教師培訓,這次培訓既有理論提升又有實踐操作,既有專家講座,又有互動交流,讓我本人受益匪淺。半個月的時間很快就過去了,下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

          一、教師在新課程下要有新理念。

          在學校的教育改革中,作為一名新課改的實施者,我們應當積極投身于新課改的開展之中,成為新課標實施的引領者,與全體教師共同致力于新課標的研究與探索中,共同尋求適應現代教學改革的心路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,適應現代教學改革需要,切實發揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領性,使學生在新課改中獲得能力的提高。

          新課程標準強調化學學教學過程中教師與學生的真誠交流。新課程標準認為化學教學過程中不能與學生交心的老師將不再是最好的老師。成功的教育是非顯露痕跡的教育,是潤物細無聲的教育,是充滿愛心的教育。在課堂教學過程中,真誠交流意味著教師對學生的殷切的期望和由衷的贊美。期望每一個學生都能學好,由衷地贊美學生的成功。

          二、關愛學生,建立良好的'師生關系

          一個優秀的教師不但要上好課,還要有一顆關愛學生的心。因為教育是一個人生對另一個人生的影響、啟迪和引領。單一傳遞知識的教師是不能進入現代教師之門的。教師要終生修專業、悟人生、愛學生。教師對學生的愛可以消除師生間的隔膜,增強學生的學習興趣。尤其是對留守兒童的愛,教師要時時關心、保護,使學生感受到教師和集體的溫暖。讓學生在愛的溫暖下健康、快樂地成長。

          教育過程師生關系是根底,良好師生關系的建立是教育教學活動獲得成功的開始,教師的思想品德、情操以及敬業愛生的精神,直接影響著學生的健康成長。在教學上,允許學生提出獨到的見解,為學生創設一種和諧、寬松的“心理平安〞環境和無拘無束的“心理自由〞環境,從而創造出師生平等、其樂融融、共享教學民主的氣氛。

          三、在教學活動中,教師要當好組織者,引導學生自主學習

          自主學習強調形成學生積極主動的學習態度、學習興趣、主動參與,培養學生的獨特性和主動性,在教師的指導下富有個性化學習。新課程標準理念之一,培養學生自主學習能力在科任教師組織和引導下,讓學生掌握學習的主動權,激發學生的主體意識,為實現自我開展而主動的、積極的參與學習。在教學活動中,教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。把時機交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的時機交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。課堂上引導學生自己去探究,去發現,去解決問題,讓學生經歷、感悟知識的形成過程。完全讓學生在思考觀察中自主發現找位置。

          總之,通過這培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。同時我還將學以致用,將培訓期間學到的新知識、新理論盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去。

          骨干教師培訓學習心得體會 篇2

          暑期,縣教育局組織了肥西縣小學骨干教師赴南京師范大學培訓。在培訓期間,我一共認真聆聽了8位專家的8場報告。專家們獨特的教育教學理念以及豐富的教育教學經驗使我受益匪淺,從一場場不同風格的精彩講座中,讓我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標。講座中對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵以及精湛的理論闡述,又使我的教育教學觀念進一步得到更新。特別是許昌良校長的《教育之美,從課堂開始》、趙國防老師的《關系思維視域下的課堂重構》,袁勝芳教授的《讀懂你的學生》、魏峰博士的《德智才教師專業發展的三個維度》、孟曉冬局長的《課堂朝著學生生長的方向》等都給我留下了十分深刻的印象。

          通過這次骨干教師的培訓,我才發現自己之前對教育教學的認識還是不夠系統、不夠全面。也讓我認識到了只有不斷努力,堅持學習,才能做好一名教師。下面我把自己在培訓中的幾點感悟與大家分享,希望也能給大家帶來一些啟迪。

          感悟一、教師一定要多讀書

          我們常說:想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。特級教師許昌良校長的講座就充分印證了這句話。講座中他用淵博的科學文化知識旁征博引給我們分析了當今教育的現狀以及如何構建高效的課堂,講得通俗易懂,讓我深受啟發。于是我便想到在日常的教學工作中,我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這使我更體會到學習的重要性,我們老師只有不斷的學習,不斷的提升,不斷的加強修養才能更好的勝任教育教學這項工作。

          當然,加強學習不僅僅只限于專業方面,應要擴充到各個領域,不斷的提升自身的修養和素質。每一位教師都應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的適應本班級的教育教學方法。在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應實際教學中的需要。同時,還要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師的合作探討,總之教師一定要要秉承終身學習的教育理念,以便適應當今社會教育改革的浪潮。

          感悟二、教師要關注學生的身心健康

          心理學專家袁勝芳教授在她的講座中一再強調:“每一個孩子其實都是一個具有獨立人格的人,他們有自己的興趣、愛好、要求和愿望!焙美蠋焺毡匾獙W會尊重孩子,平等地對待孩子。有智慧的教師會把自己當成學生,把學生當成自己,把學生當成學生。比如,在教學中對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給于他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。袁教授的課亦讓我明白了“愛”是教育永恒的`主題,我們教師一定要學會怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。我想,首先我們教師自己要調整好心態,做一個幸福并快樂工作的人,這樣才會讓學生感受到幸?鞓,才能培養出更多的社會需要的幸?鞓返娜。

          感悟三、教師應嘗試多種教學方法

          趙國防老師特意在講座中說:“一堂課下來,教師一定要明白在教學生什么,學生發展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?”這就要求我們教師在備課的時候絕對不能只備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什么,是否發展了;要求我們的教學必須是面向全體的教學。敢于嘗試不同的教學方法就顯得尤為重要了,實際課堂教學中尤其是年輕教師,如能很好的運用多種不同的教學方法,努力使課堂教學變成思維的舞蹈者,無疑是對理論知識的最好實踐。

          感悟四、教師一定要學會反思

          通過此次培訓,我深刻認識到了反思的作用,知道一位優秀教師的成長一定離不開反思。反思讓我認識了自身在教育教學上的不足,反思也讓我認識到了怎樣才能做好一名教師。就拿我們語文老師來說吧,好的語文教師是一座橋。是學生與學生,學生與課本,學生與社會之間的橋。在教學中,教材是語文知識的載體,學生是獲取語文知識的主體。教師的任務是如何能讓學生從教材中獲取知識,并把這些知識遷移,運用到自身發展中去,教師這座橋就是為學生走進教材,與教材交流,汲取知識養分而鋪設的一條通道。我們的任務就是解決學生與教材交流時出現的障礙和引導學生怎樣更好理解教材,運用好教材。我們不能把我們對教材的認識強加給學生,而是要給學生發揮的余地。同時也要承認學生對教材理解的差異性,總之,教師要扮演好橋的角色,就是讓教師不要越權代替學生思考代替作者言論。要讓學生充分發揮自己的能力,與教材交流。也就是說,教師應該是學生與教材聯系的紐帶。在課堂上,教師應該作為引導者出現,而不是主導者。那么,教師如何能扮演好橋的角色呢?孟曉冬局長的講座讓我明白,首先,要提起學生對教材的興趣,因為興趣是學習的首要條件。只有激起了學生學習的興趣,才能激發學生的學習動機,才能提高學生的學習成績。否則,橋就搭不成,或者就是橋搭成了學生也不愿意通過。這一點我認為應從減輕學生閱讀時的心理壓力,提高學生感悟上入手,要讓學生感受到閱讀教材是一種享受,而不是沉重的負擔。教材是磚,要用來引玉,而不是作為單純的任務來完成。所以語文教師在教學時不要讓學生感到閱讀就是為了回答問題和做“條塊”式的分析,而要他感到閱讀是為了感受一種美。其次,我們要設計好教材,充分挖掘教材中學生發現不了或感受不到的藝術美和思想美,使學生感到教材不僅是知識的載體而是藝術,思想的結晶,要讓學生萌發從教材中感受到這些東西的欲望,最后我們在教學中重點教給學生理解教材的方法,讓學生運用這種方法獲取他們需要的新知識并加以運用,以達到葉圣陶先生所說的:“教是為了不教”的終極目標。

          美國著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長公式:成長=經驗+反思。如果一個教師僅僅滿足獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,他將永遠不會上升到一定的理論高度,更談不上成為教育專家。我們當然不必要人人都能成為教育專家,但時時反思自己的教學,將自己的教學經驗成功地記錄下來,對于教師本身來說,那既是一種寶貴的經驗,又是一筆不可估量的財富。

          總之,經過這次骨干教師的培訓學習,不僅使我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與一名優秀教師的差距所在,還對于今后如何更好的提高自己起到巨大的推動作用。我將以此為起點,在今后的教育教學工作中,振作精神更加深入地學習與教育教學有關的理論知識并大膽踐行此次培訓理念,不斷精益求精,積累新型的科學素養和人文素養,調整心態,以促進自身專業能力的提高。

          骨干教師培訓學習心得體會 篇3

          當我們有一些感想時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編為家收集的名山區骨干教師學習培訓學習心得體會,歡迎家借鑒與參考,希望對家有所助。

          20xx年8月16號至29號,我很榮幸的參加了名山區骨干教師學習培訓活動,聆聽了多位教育專家的講座,每天都過得幸福而充實,在不同類型的講座中,每一天都能感受到思想的觸動。

          北京學教育博士,威海紫光實驗學校校長,雅安北附實驗學校校長李凌己為我們帶來的以真會課堂為主題的培訓。李博士以自我的認知為切入點,重新定位了我們對教師的這個職業的認識。其次,他帶領我們重新的認識了學生這個群體,我們不能唯分數去評價學生,加德納的多元智能理論告訴我們,我們應該樹立積極樂觀的學生觀。我們看待學生時應該時刻清醒地認識到,每個學生都是多種來同能不同程度的組合,問題不再是一個學生有多聰明,而是一個學生在哪聰明。教育工作者的任務就應該是向兒童提供多種多樣的智能活動機會,在充分尊重學生發展特性的同時,保證學生全面發展。在多元智能理論看來,每一位學生都有相對的優勢智能領域(無論是相對于自己還是別人),如有的學生更容易通過音樂來表達,有的學生則更容易通過數學來表達。我們應該在對學生進行評價的基礎上注意發現他們的優勢智能領域并加以挖掘和發展。

          周亞君老師的'講座,題為“用生涯規劃引領開學與未來”,教師除了教授學科知識外,也要關注學生個人的學業成長與生涯規劃,引導學生更早的將學業、考試與職業選擇、未來社會發展等連接起來,更多地認識和探索自身,更好的關注并了解社會,不斷思考和明晰自身發展的道路,科學的尋求自己的人生方向。同時生涯規劃也能為學生的學習提供強的動力和源泉。

          孫郁老師的講解從說文解字開啟,向我們解釋了什么是修煉。接著,孫老師從三個方面向我們闡述了教師自我修煉的必要性。教師自我修煉是時代賦予我們的神圣使命,終身學習的教育觀促進教師要不斷自我修煉,學生發展的核心素養亟須教師不斷修煉。最后,孫老師重點講解了自我修煉的一些途徑。下午,雅安北附實驗學校副校長,國家人社部認證心理教練李含果老師為我們分享了一種新型的教育理念和教學方法——如何成為一名教練型教師。李老師先從自我意識的構建開始,詳細地講解了教練型教師中的一些重要概念,如教練技術的基本原則、教練技術的理念、教練的信念等,讓家對教練型教師有了初步的理解。隨后,李老師比較了傳統老師與教練型教師的一些觀念和做法,突出了教練型教師的優勢。最后,他介紹了教練型教師的一些實戰技巧,具體地指導了家如何成為一名優秀的教練型教師,讓家耳目一新,感觸頗深。

          名山區教研室陳明英老師,則以課題教學問題診斷、分析與解決為切入口,為我們仔細解析課堂教學中遇到的實際問題。

          如遇到如何調動學生學習的積極性,營造輕松愉快的課堂氛圍這個問題我們可以從以下方面著手解決。?學生是否喜歡一門課,有兩個途徑:要么覺得有用,要么覺得有趣。就英語學科而言,中學生在實際生活中運用的機會較少,因此老師需要從興趣方面加強引導。而課堂氛圍的營造,也多取決于學生對課堂的感興趣程度。老師在課前,應該準備充分,根據教學內容和學生學情,精心設計課堂流程,豐富課堂形式,讀唱說演講,增加課堂活力。學生在參與活動時,教師要求明確,給出學生足夠的思考時間,使學生思維真正活躍起來,動腦思考,真正參與到課堂中去。對于學生給出的答案,老師要進行正面積極的評價,讓學生有收獲感成功感,真正愛上課堂。

          而在教學中,如何關注差生我們可以這樣做:不能用差生的標簽的將成績不好的學生一概而論,應該對每個學生進行認真的研究,再分類處理。第一類,先天智力因素而學習不好的學生;第二類,因后天因素影響而對學習不感興趣而不想寫的學生;第三類,智力無問題,學習也努力,但因學習方法不佳,學習習慣不好,而無法學好。先將學生進行正確分類,再針對性輔導。在過程中,要全階段關注:課前課中課后。在輔導中,要從興趣----方法---習慣,三方面進行引導。興趣是學生最好的老師,方法是開啟學海的鑰匙,習慣能為持續優質的學習提供強的動力。

          而在處理如何上英語作文課上,我們要樹立下列意識:寫作是一個長期的習慣,寫作課一定要從初一開始抓起,從初一起就定好作文閱讀教學的整體目標,分段目標,逐步提升學生的英語寫作能力。作文課必須精心設計,突出本單元或這個話題的重要句型,重要短語和單詞。作文要認真批改,發現學生作文中的問題,及時記錄總結饋。閱讀+寫作。閱讀篇章可以作寫作的素材,為寫作提供思路句型短語,要充分運閱讀為寫作拓展思路。在平時教學的課中,要讓學生量的積累詞匯句型。并對常用的語法知識敏銳的意識。

          通過這次培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極地鼓舞,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。我要努力自身的業務教學能力。我要有積極良好的心態,并時時感染和教育著學生。我也要為人師表,在教育教學過程中應學會鼓勵、學會尊重、學會寬容、學會公正、學會激勵、學會賞識、學會呵護;應保持樂觀、開朗、熱情的態度,以飽滿的熱情從事教育教學工作。作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。做一名讓黨和人民滿意的人民教師。

          骨干教師培訓學習心得體會 篇4

          本次培訓,常州市教委和常州師專的領導和教師做了大量的籌備工作,小學英語培訓班的培訓內容豐富,有新課程理念、英語文化、英語語言訓練、英語教學技能等多方面內容,提高了學員們的基本素質,開拓了眼界。

          南京師范大學的趙志毅副院長的講座給我留下了深刻的印象,明確教學過程不僅是一個特殊的認識過程,同時還是一個師生情感共融、價值共享、共同創造、共同成長、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過程。因此,教師教學行為將發生巨大的轉變,尊重學生人格、尊重學生選擇,要超越書本,發表獨立見解,教師要大膽創新,使教學成為充滿創意和激情的過程,要解放學生,為學生創設自由思想和自由選擇的空間,學會容忍學生的錯誤,鼓勵學生質疑,學會以孩子的眼光看孩子。還要注意向學生學習,師生共同成長。

          常州市是教研室胡澄宜教研員作的《新課程改革的趨勢及對英語教師的要求》講座,深入淺出,讓學員們了解了英語課改的`背景和趨勢,了解了小學英語教學必須尊循的原則:在教學總體目標上要注意興趣,體驗成功和培養自信;在課程實施上要注重創造學習環境和提高學習效率;在教學模式與方法上要注重參與實踐和創新發展;在語言教學的目標上,要注重培養語感和交際能力;在教學評價上,要注重運用激勵機制和多元評價。小學英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質。

          常州師專的伊付老師給學員們介紹了外語測試的類型和基本要求,使我們對當今中國的英語測試有所了解。常州實驗小學的金xx老師對小學英語教學疑難問題的研討讓學員們暢所欲言,相互學習,給我們留下了深刻的印象。

          骨干教師培訓學習心得體會 篇5

          隨著教育形式的發展,網絡教研已成為現代教育教學的手段,而如何運用網絡開展教研,這是很多教師尤其是農村教師所困惑的地方,所以怎樣做好網絡集體備課作為網絡教研的一特例便成為這次暑期培訓的主要議題,特就此次培訓的體會作如下總結:

          一、網絡教研能促進教研的高效

          1、教研活動的現狀

          從以往的學校教研活動我們不難發現有很多的教研活動不能夠非常流利的完成,整個教研活動成了教研員的一言堂,氣氛不高,教師不能夠積極的投入,教研活動效率低下。我們從中看出有以下問題:

         。1)缺少交流碰撞,很難有所提高。

          (2)缺少主動交流的意識,不能實現自主發展。

         。3)沒有積極主動地反思。所以改變教研現狀便成了我們迫切的要求。

          2、構建教研平臺,打造高效網絡集體備課

         。1)網絡集體備課能使我們達到資源共享,提高教學效率。

          通過網絡集體備課,彌補了教材的不足,豐富了教學內容,每位教師通過網絡平臺都可共同享用英語全冊的優秀教案,這樣既節省了老師們撰寫教案的時間,又可以把大量時間用在對教案的整理上,結合本班學生實際對主備人教案進行調整,及時記錄教學中的得與失,形成自己對教研活動的理性認識從而提高教學效率。

         。2)網絡集體備課能揚長避短,從而發揮自己教學水平,提高教學質量。

          一次集體備課通過教師們的共同討論,能夠集思廣益,達到共同提高,在討論中,針對教學過程中出現的問題,我們能夠借助網絡平臺,從而較快較好的解決了在教學中存在的問題。

          所以非常感謝縣教研室能夠給教師們構建相互交流的教研平臺,我們相信,經過長時間的積淀,教師們在業務素質,思想境界和教學理論上都有大幅度的提升。

          二、課件制作為高效課堂的眼睛

         。1)、課堂上課件的呈現能夠激發學生的`學習興趣。

          在教學中我們都深有體會,通過課件呈現教學內容時,所有的學生都很有興趣的觀看屏幕,認真的聽講,課堂效率會非常高。

          (2)、課件的運用利于課堂教學內容的直觀呈現。

          通過課堂呈現教學內容,不但使學生從聽覺方面掌握知識,更給了學生們一個視覺的沖擊,這樣既節省了教師的課堂時間,又利于學生對知識點的掌握。

          但對于課件有很多教師不會制作,所以這一直都是大多數教師所渴望的技巧,在中午,龍寶乾老師就如何制作英語PPT為我們做了詳盡的解說,讓我們對此有了大體的理解,以利今后的教學;縣教研室李老師也不吝賜教,對圖片的剪切與應用,錄音的制作等給我們進行了詳細的分析,讓我們受益很大。

          今后我將繼續以這次培訓為契機,認真總結學習成果,努力鉆研,形成自己的特色教研風格。

          骨干教師培訓學習心得體會 篇6

          三天的學習,我不僅知道了網絡備課的意義還學會了合作交流的意識。

          網絡備課就是借助網絡平臺,一線教師、教研人員和學校團隊等一起就某一單元、某一課或某一個環節在個人認真準備的基礎上,人人從不同角度、不同側面談個人見解,以學校學科為團隊認真優化,形成一個大體一致的教學設計,全縣共享,幫助一線老師們加深對教材的理解,拓展教學思路,提高課堂效率而進行集體研討的一種有效的教研活動。它是現行集體備課的'繼承和發展。它的交流的形式變了,交流的范圍廣了。網絡備課體現的是團隊的合作交流。你一言我一語,在討論中解決問題在討論中整理教學資料,學習他人的長處,再提升、再優化、再運用,變為自己的東西。從而在教學過程中融會貫通。這不僅提高了老師教學水平還更好的提高了教學效果。

          大集體備課的意義長遠,大集體備課是在個人備課、小組備課的基礎上進行的大集體研討的一種有效的教研活動。至少有以下幾點好處:

          1、能顯著提高教育教學效果

          面對新課程,不少人不是缺少先進的理念,而是缺少理念與實踐有機結合的能力與機智。大集體備課,可以引發參與者智慧的碰撞,取長補短,明顯提高教育教學效果。對于師資比較薄弱的學校而言,其效果更為顯著。

          2、能不斷提高教師的教學水平

          大集體備課是對教學工作進行全程優化,使教師在教學的認知、行為上向科學合理的方向轉化。個人初備—集體研討—優化教案—網絡共享—個性備課——課后平析的過程,就是教師專業發展的過程。

          3、能大力促進學校的教科研氛圍

          大集體備課是一種“行動研究”,它所解決的是教學中最直接、最實際的問題,主要任務是完善課堂教學。大集體備課中,一些大家感興趣的課題,由于智慧的交流而得到理性的升華。另外,能發揚教師、教研員和學校之間的合作精神,增強凝聚力。

          總之,網絡大集備培養的是一種交流、合作、研究的學術氛圍,是教學水平提高的好平臺。在以后的工作中,我會利用好這個網絡平臺的。

          骨干教師培訓學習心得體會 篇7

          我有幸成為這次骨干教師的培訓對象,感謝各級領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。在培訓中,我們聆聽了幾位專家的精彩報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及清湛的理論闡述,給了我們強烈的感染和深深的理論引領,在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

          社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續性的發展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?在培訓中,聆聽了吳一凡教師的精彩報告后,我受益匪淺,他說的教師應由經驗型向專業型轉化,我覺得傳統型的教師已不適合新形勢的需要。人的一生就是學習的一生,我們在職的每位教師都應該不斷地用知識來充實自己,并逐步向專業化教師轉化,吳一凡老師的報告讓我認識到新的世紀,新的形勢向我們教師提出更新、更高的要求。教育更進一步注重對學生創新和實踐能力的`培養,進一步接受以人為本的理念,我們沒有理由不具備特殊技能知識,沒有理由不學習,不提高自身素質。在職業道德方面,吳老師也提到教師要以愛學生為核心,沒有愛就沒有教育,如冰心奶奶也曾說過:“愛是教育的基礎,是老師教育的源泉,有愛便有一切!币氤蔀橐幻麅炐愕娜嗣窠處,我們首先要愛學生;其次,愛就不能放棄,假如你放棄一位學生,對整個社會來說,只有千分之幾,對一個班來說只有百分之幾,可是對一個家庭來說卻是百分之百,對一個家庭來說是百分之百的毀滅,所以,我們每天面對的是一個個有著鮮活生活,一個個正在茁壯成長的孩子,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不說的好朋友。我們不能整天只活在抱怨中,有的抱怨學生基礎差,有的抱怨學校條件差等。如吳一凡教師說的,當你不能改變環境,你就適應環境;當你不能改變別人,你就改變自己;當你不能改變事情,你就改變看法。

          聽了周積昀院長的《養成教育》和《做好生涯規劃——提升職業幸福指數》的報告,我也深受啟發,人的一生中不能在渾渾噩噩中度過,應為自己的職業生涯作好規劃。

          總的來說,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務.,骨干教師培訓學習心得體會

          骨干教師培訓學習心得體會 篇8

          短暫的十天培訓即將結束,非常感謝河師大繼續教育學院給我們提供了很好的培訓環境,讓我們在培訓期間感覺很舒服,就像在家一樣。學院設計的課程也很優質,從教育的各個角度來給我們設計課程,真真正正地讓我接受了一次有效的繼續教育,為我以后的教學有很好地幫助。培訓期間,學科班主任彭老師的認真負責,風趣幽默給我留下的深刻印象,生活班主任金老師的細心勤勉,每節課都陪我們共同學習,讓我很是觸動,有這么好的兩位班主任,讓我們這160多位老師學習起來沒有一點后顧之憂。

          說實話任教10年以來,經歷的培訓也不少,但這次市級骨干教師培訓我感覺是至今為止最有收獲的。十天下來,習慣了路上的奔波,習慣了夏日的炎熱,更習慣了前輩們對我思想上的沖擊,每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每天都能感受到思想火花的沖擊,在這里,我更進一步了解和掌握了一些教育教研理論,理解了一些新的教學手段的由來和實施技巧,例如:微課。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的`教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會。

          一、愛是教育成功的必需品

          培訓的第一天我就聽到了來自保定學院王全樂老師帶來的《贏在觀念——從學生管理視角談小學生管理觀念的轉變》一課,王老師生動有趣,繪聲繪色地講解給我留下了深刻地印象,并有效地結合案例給我們形象地講明了什么是愛?如何地愛學生?作為老師我們都知道好的關系才會有好的教育,良好的師生關系是我們成功的必需品,但是我們對學生的愛是“無條件的”嗎?答案是不是。我們的愛必須是學生需要的,不能帶著愛的名義去強迫學生干不愿意干的事情,甚至是帶著愛的名義去體罰學生,正如王老師講的鮮花為什么喜歡插在牛糞上,因為牛糞知道鮮花需要什么。

          通過王老師的講解我明白了,老師對學生的愛,既要愛在心里,又要表于其外;既要讓學生感受,又要讓他們知道老師的付出;既要讓學生感到你的愛,又要讓家長知道你的愛。要有愛的心,更要有愛的能力,愛的技巧。

          在本次培訓中來自新鄉學院的董放老師也講到了愛的主題,但董老師的講解讓我明白了愛必須有智慧,當學生犯錯的時候,我們不要一味地呵斥,吵學生,作為老師的我要耳鳴目明,首先要看清真相,進行有效地思考,思考學生為什么會犯錯,引導學生做正確的事,在等待中靜靜等待學生的良好轉變,就像燈不亮了,不找原因,不解決問題,你再著急,再發脾氣,再有壓力,它也不會亮,我們首先要思考燈為什么不亮?燈泡壞了?停電了?電線壞了?等等。

          二、微課——課堂轉型的新生品

          在培訓之前,微課對我來說只是一個新的名詞,覺得那是個高大上的東西,我們玩不起,但是通過培訓我了解了微課的重要性,微課與翻轉課堂的聯系,微課制作的方法,設計微課時有哪些策略,使我真真正正地了解微課,它是按照新課程標準及教學實踐要求,以視頻為主要載體,記錄教師在課堂內外教育教學過程中圍繞某個知識點(重點難點疑點)或教學環節而開展的精彩教與學活動全過程。它不同于微課程,也不同于微型課,它是輔助學生學習的一個很好地視頻手段,微課的特點就是主題突出,內容具體,教學內容較少,主要針對一個知識點,它就像給每個學生配備一個家庭教師一樣,幫助學生去學習。

          微課的制作還有很多方法:例如錄屏軟件、PPT錄制、DV錄像機或者手機錄制,在學習微課制作時,卜彩麗老師的講解很讓我感動,當時由于場地和網絡的限制,為卜老師講解增添了麻煩,但卜老師不厭其煩,一遍又一遍給我講解,真是為卜老師的敬業精神感動,經過卜老師的講解我很快地掌握了用PPT制作微課的技巧,相信為我以后微課的錄制提供了很好地技術輔助。

          在培訓期間,我也在聽課過程中反思了自己以往工作的不同,作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,我也感受到了自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等,而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,加大骨干教師的帶頭作用等,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。

          培訓感言:十天的“頭腦風暴”,讓我苦,但卻讓我換來了太多的東西:新知識、新理念、新方法、新感受。教育的路很長,我愿用愛走完這漫漫的教育路!

          骨干教師培訓學習心得體會 篇9

          根據《通化市骨干教師培訓實施方案》要求,市教育學院于20xx年1月16日在通化市廣電大廈舉辦了骨干教師培訓班,對全市近1400余名骨干教師進行了為期兩天的專業培訓。我校領導也認真安排部署這項工作,共有九名市級骨干教師認真聆聽了這次報告。通過參加了這次學習和交流。我感觸很深,使我提高了新的認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的不足和差距。對于自己在今后教育教學過程中會有很大的幫助。

          這次培訓,市教育學院聘請了中國教育學會中青會秘書長、北京師范大學教授錢志亮,錢教授就“教師職業的基本邏輯”進行了全面細致深入淺出的講解。通化市第一中學副校長、市級名師劉天云;通化縣教師進修學校中教部主任、市級名師趙金明分別就“課堂教學有效評價策略研究”、“多元智能理論在課堂教學中的運用——有效提高課堂教學效率”兩個專題進行了培訓。此次培訓,聆聽教育專家的講座,使我的教育觀念得到了洗禮,對我們教師也提出了:“究竟怎樣才能作一名合格的骨干教師呢?”對于教師職責的理解有了新感悟。

          通過學習,從錢志亮教授、劉天云、趙金明兩位名師報告中,感悟很深。特別是聽到錢教授幽默風趣的話語,感受著他的真誠、他的樂觀、他的豁達、他的幸福,和每位教師一同互動交流學習,使現場氣氛非;钴S,我深深被他的舉動而感動。對于錢志亮教授的報告使我有了深刻的體會。錢教授就“教師職業的基本邏輯”進行了全面細致講解。他的報告理論聯系實際,深入淺出,旁征博引,熱情的互動,真誠的交流,使我們在座每位教師都是受益匪淺、感觸很深。

          在錢教授《教師職業的基本邏輯》報告中,他主要闡明教育的任務就是培養人,教育工作者每天都在和人打交道,但現實中我們并不真正了解人!本講座在讓聽眾了解生命來之不易的基礎之上,引領聽眾敬畏生命、尊重生命、珍惜生命、熱愛生命——愛生,推導出教育的原點是愛!在分析教師職業為什么要求愛學生的基礎之上,由愛生責任,加之信任和敬畏心對責任感的強化,最終提出教育=愛+責任。

          錢教授說,教育的任務就是培養人,教育工作者每天都在和人打交道,但現實中我們并不真正了解人!在本次講座中先生在讓聽眾了解生命來之不易的基礎之上,引領聽眾敬畏生命、尊重生命、珍惜生命、熱愛生命——愛生,推導出教育的原點是愛! “教育是愛的原點”,這句話給我們了一定的啟迪,讓我反思自己執教生涯,有一些感悟。其實,許多教師是具備錢教授所說的這一從業前提的,但在工作中,我們有時總是會聽到一些老師有各種各樣的抱怨,教師抱怨學生如何的不如意,特別是到了期末考試結束,看到有的學生成績不盡人意時,就更加的去抱怨。其實我們教師應該靜下心想一想,之所以存在這樣的情況,不是因為我們沒有愛,而是我們以愛的名義強加了太多的東西。愛需要付出,我們每一位辛苦工作在教育第一線的教師們每天都在付出,但愛更需要換位思考,這是許多教師都忽略的一點。

          時間如流水,回想起自己執教整整20年,教過的學生太多,也曾為自己選擇教師這個職業而自豪!對學生有著責任心,但對于學生的愛心也曾有過,聽了錢教授講座的內容我捫心自問,我做到了教師應盡的職責了嗎?即使我有責任心,愛心,我的教育能力夠好嗎?即使我的教育水平和教育能力比較好,我的愛心、責任心達到標準了嗎?

          通過錢教授的這次報告為我指明了方向,讓我深刻領悟到對于學生來說,我們做教師的努力提高自己的業務水平和綜合素質,像錢教授那樣幽默風趣的講課,對學生傾注滿腔熱血,這就是我作為一名教師的責任!——那就是對待學生就要像對自己孩子那樣的愛心,化作一種本能去愛每一個學生,哪怕是什么知識都學不會的智障,也要愛他有一個好的品行;這種本能,就像自己的孩子哪怕犯了再大的錯誤在父母眼里也是一種孩子不夠成熟的想法和做法,都會理解、諒解。在教育中我們每位教師應該學會時常做到換位思考問題。對于我們自己的孩子負什么樣的責任,就竭盡全力地為學生負什么樣的責任,那更是對未來社會、國家希望、民族擔當的'一種責任!

          在教書育人中,更加珍惜我和學生這種緣分,人生短短幾年轉瞬即逝,不要讓自己在愛生與責任心方面留下終生的遺憾!正如錢教授所云:“蕓蕓眾生我們心中常念“平等尊重”;有緣相見,我們彼此憐愛相惜;大愛無言,只在身體力行;博愛無邊,只存一念之間;廣開智慧,教育積德積福;在以后的工作中,我會以錢教授為榜樣!

          總之,通過市教育學院這兩天的培訓學習,特別讓我感受到了錢教授報告充滿著人生智慧與哲理,給人以思考與啟迪,對我今后的工作有著重大的指導作用。使我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。在以后的工作中,要發揮骨干教師的輻射作用,我深知“一個人力量是非常渺小的!彼,我們骨干教師應該把學到知識真正地傳授給青年教師,充分地發揮骨干教師的“傳、幫、帶”的作用。鼓勵他們認真學習新的教育教學理念,新的教學方法。只有這樣,才會成為一名優秀的教師。才會成為新時期教師中的佼佼者。

          骨干教師培訓學習心得體會 篇10

          20xx年7月10日至24日,我非常幸運地參加省級骨干教師培訓學習。在學習中,聆聽了專家與名師的報告,每一天都能感受到思想火花的沖擊,也開闊了眼界;結交了一群優秀的同行朋友,探討了疑惑。讓我對我們的教育與新課程又有了一個新的認識,現將我的學習心得小結如下:

          一、在讀書中反思。

          本次課程學習,讓我充分領略到專家與名師那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。劉松老師完全通過自身的努力,從一個普通數學老師成長為一名全國著名特級教師,他從多方面的'角度給我們闡述了“恰當把握教學生成,切實提高教學實效”,使我的心靈受到了很大的沖擊。讓我印象深刻的是劉良華教授的講座:強調廣泛的閱讀是多么的重要。這些專家與名師都有一個共同的嗜好——讀書,他們充滿智慧和靈氣的課堂正是得益于他們讀書。讀書,可以讓自己從不同層面得到豐厚;讀書,可以加深自身文化底蘊,提高自身專業素養。幾乎每個專家在講座結束之前都向我們推薦了幾本好書,讓我覺得自身知識的貧乏的可憐。知之而改之,今后我努力的方向就是每天要讀書,只要堅持,哪怕讀一點點都是好的。在讀書的過程中,還必須要學會思考,在思考中進步。

          二、在教學中反思。

          教師,尤其是一線教師,重要的工作陣地就是課堂。教師不能只是課堂技術的機械執行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。一定要在課堂教學中保證“教師主導”“學生主體”的地位,避免出現形式上的整合――教師跟著課件走,學生跟著鼠標走,教學跟著電腦走的現象。劉松老師的報告“恰當把握教學生成,切實提高教學實效”更直接的指我們在教學中所需要思考的方向:教學中預設與生成的矛盾!安唤浺环畯毓牵牡妹坊〒浔窍!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο螅诮窈蟮娜兆永,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。教師要想以高貴的姿態行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。

          培訓活動是短暫的,但無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。

          骨干教師培訓學習心得體會 篇11

          20xx年4月8、9、10日,我參加了在xx三中舉行的全市小學英語高效課堂研討會暨骨干教師培訓會,作為一名農村鄉鎮小學的英語教師,能有機會參加市里給我們提供的這次培訓機會,我覺得十分榮幸。這次培訓是給我們英語老師提供了一次很好的學習機會,也留給了我滿滿的收獲和深深的思考,現將自己的學習心得體會總結如下:

          4月8日下午,來自xx省xx市x城中心小學的xxx專家作了關于“詞匯教學的建議”的專題講座,和現場的老師進行了互動交流。李老師的講座精彩生動有趣,每個老師都聽得聚精會神非常投入。李老師從各個方面介紹詞匯課怎么樣才能上的高效,怎樣為孩子們創設輕松愉快的課堂氛圍,從聽聽說說、讀讀認認、唱唱玩玩中培養學生的興趣和能力。形式多樣的競賽和游戲歌謠迎合小學生愛玩的天性,寓教于樂。學生樂于參與,興致勃勃,情趣盎然的詞匯課堂簡單、高效、實效。

          其中對于李老師不要打擊差生的自信心,鼓勵他們,學生答不出來問題,也要體面地讓他們坐下去,這個觀點印象深刻。教育就是讓我們尊重每一個孩子,心有大愛,是一位教師必須的素養。大愛精神是教師職業精神的靈魂。李老師告訴了我們師者對學生的應有的態度:be kind,be nice,be fair,be careful and be patient.我覺得這就是對大愛精神的詳細闡述。永遠不要罵你的學生,你愛他,他愛你。無論面對什么樣的學生,作為教師的我們,應該關愛他們,讓他們成才。

          接著第二天來自xx省xx市xx城中心小學的xxx老師的給我們上了一堂四年級下冊Unit6 part A的研討課,更清晰地向我們展示了怎樣上好一堂生動有趣的英語課,怎樣營造輕松愉快的課堂氛圍,激發培養學生學習英語的興趣,在合理的情境創設中提高語用能力,x老師設計了各種趣味活動,在活動中輸入了大量的詞匯和語言,尤其是設計的chant讓學生自主掌握動物單詞的復數,還有拓展活動中我是小導游的情景設計,以話題為綱,以交際功能為主,引導著學生運用英語完成有實際意義的語言任務。

          扎實的專業知識和技能是最重要的前提。所謂“課上一分鐘,課下十年功”、“要給學生一杯水,教師應有一桶水”就是這個道理。孫超老師課堂上的收放自如,xxx老師的張馳有度,xx老師的.循序漸進,xxx老師的穩扎穩打,還有xxx老師的獨具一心,都與她們扎實的專業知識和技能密不可分。只有掌握本學科更寬厚的知識,才能更透徹的理解教材,靈活處理教材,準確的把握教材,以最自然的方法把知識傳授給學生。

          其次,要營造寬松、民主、和諧的教學氛圍必須多關注學生的情感。xxx老師之所以能把課堂氣氛調整得十分融洽,是因為她先通過chant和游戲極大地調動了學生的積極性,關注到了學生的課堂情緒。這點對我來說,借鑒意義很大,通常我們在教學的過程中,有時會感覺學生無精打采,死氣沉沉,自己也講得有氣無力,十分枯燥,根源在于我們沒有充分調動起學生的積極性,在傳教的過程中忽視了他們的情感。是的,學生只有對自己、對英語及其文化、對英語學習有積極的情感,才能保持英語學習的高昂的學習熱情并取得成績。消極的情感不僅會影響英語學習的效果,而且會影響學生的長遠發展。因此,在英語教學中我們應該自始至終關注學生的情感,努力營造寬松、民主、和諧的教學氛圍。

          再次,教師應該“活用教材”、“用活教材”,根據自己學生的實際,選擇教材內容,科學加工,用恰當的方法,合理地組織教學。例如在教學新單詞導入部分時,xx老師的方式就很好,在聽文章找重點時,xxx老師的方式也值得借鑒,在教學過程中為了讓學生主體得到充分展示,體現英語交際的特性,xxx老師通過Let’s chant ,Let’s act ,Let’s play ,Listen and do等多種活動方式達到培養學生學習英語的興趣。而在呈現新知的教學環節中,xx老師采用實物和圖片、肢體語言、多媒體、游戲等多種手段來創設真實的情景,充分調動起學生的自覺性、積極性、創造性,使他們在興趣盎然的氛圍里同教師一起進入新知的探索學習過程,從而達到事半功倍的學習效果。

          三天的學習雖然很短暫,但帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新卻是前所未有的。這使我在思想上、業務理論上、工作實踐上都受益匪淺,同時也看到了自己與他人的差距,明確了自己在教學上的奮斗目標,同時,也進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。

          此次培訓,更新了我的新課程教學理念,為我的英語新課堂教學打開新天地。這是我執教的一個新起點,在以后的教育教學過程中,我將會把學習到的知識應用到實踐中去,邊實踐邊總結邊反思,不斷鞏固所學知識,真正做到學用結合,聯系實際,學以致用。在今后的工作中,我都會銘記這段培訓的日子,在英語課堂教學中乘風破浪,揚帆遠航。

          骨干教師培訓學習心得體會 篇12

          全天聽了專家李玉平的講座。李玉平何許人?他本人的經歷頗具有傳奇色彩。他是一位從一線教師成長起來的教學學者。他當過民辦教師、公辦教師、教務主任、校長、教研員、教研室主任,還當過三天的副局長,現任鄂爾多斯東勝區教研中心副主任。正因為當地教育部門的愛才,他的工作也相對的比較輕松一些,只用負責教研工作。他完全稱得上是一個“草根專家”,草根到連所研究的項目都是那么地微小,自己都稱之為——“三小研究”。就是這個“三小研究”結出了累累碩果。他和他的團隊發明了上百條教學策略,積累了上千篇實踐故事,解決了一個又一個在課堂上具體的'小問題。他們的研究在國際上也產生了巨大的影響,今年4月,李玉平還受牛津大學的邀請,在“中國教育問題研討會”上做了主題發言。

          聽著李玉平老師用著不太標準的普通話風趣幽默地介紹他的理念和研究方法,看著他展示的一個又一個的案例、小故事,我的心中不由地問了自己一個問題——我們和科研有多大的距離?

          我知道我們老師對科研是既愛又怕。愛的是有了科研成果——論文、課題等對晉職稱有用;怕的是科研對我們而言是那么地神秘,而且真正地抵達科研勝利的彼岸路途艱險,布滿荊棘,我們是可望而不可求。我當然也是如此。學習的間隙我啃一些教育學、心理學、哲學類的專著,那些生澀的名詞,深奧的原理把我繞得頭昏腦脹。我邊看邊思考邊想:這些專家真不愧是專家,這些東西我光看就看暈了,他們竟然還能有條理地進行論述!真厲害!科研真不是那么容易研究的!

          現在呢?李玉平老師給了我們這些一線教師進行科研的思路,就是關注身邊的教學故事,進行案例研究,敘事研究。我們沒有意識到,我們本身就是一個個巨大的教育資源。我們每天都要發生很多故事,我們的課堂無時無刻不在出現著一個個生動有趣、發人深省的故事;無時無刻不在產生一個個讓我們一籌莫展的問題?墒俏覀兒芏嗬蠋煻紱]有敏銳的眼光,好像對這些故事和問題麻木了,對它們熟視無睹,要么是認為這是自然而然的事情,沒有可研究性,沒有去尋找故事背后真正的原因。比如,有些學生為什么時而甚至經常缺作業?

          僅僅是他們懶惰、貪玩?是不是還有布置的作業對這些學生而言有些多余?作業難度是不是超過了這些學生的能力?那么我們的作業又該如何改進呢?再比如,大多數的學生都懼怕老師,這是正常的現象嗎?學生為什么懼怕老師?這種現象對于教育教學有哪些負面影響?學生需要什么樣的老師?作為老師應該如何改進自己的教學方法方式?我想,這些小問題都值得我們深入地研究。我們研究這些小問題不難,因為它們就在我們身邊存在,我們似乎一伸手就可以抓住它們的身影。只要我們按照研究的方法和步驟一步步地走,扎扎實實地進行調查、探討,我們一樣可以像李玉平老師和他的團隊那樣,找出一個個適合我們的小策略,解決我們遇到的每一個小問題!看來,教育科研對于一線教師并不是鏡中花、水中月,可望而不可及,關鍵在于我們是否具有問題意識!我們有了敏銳的眼睛和思想,我們就和教育科研很近——近水樓臺;反之,我們思想麻木,意識僵化,我們就會逐漸遠離教育科研——滿目山河空念遠!

          骨干教師培訓學習心得體會 篇13

          20xx年xx月xx日,我們小學語文骨干班又進行了一次《習作教學》的培訓。這次培訓結合觀課和評課一起進行,通過學習,使我耳目一新,受益匪淺。

          早上,聽了兩節作文課。分別是臺城二小的伍瑤娟老師上的《父母的愛》、深圳平洲小學的葉素珊老師上的《水的聯想》。兩節課給我們帶來了不同的感受。伍老師的課讓我們看到了一位經驗豐富的老師利用短片、歌曲和信等形式引導學生與之產生共鳴。而葉老師的課讓人佩服的地方,就是她能在短短的幾十分鐘把孩子貯存在大腦的知識釋放出來。而且我們還看到孩子們隨著自己的想法去發揮。

          下午,張校長的講座就更精彩了,張校長說:“習作,閱讀是基礎,興趣是動力,思維是關鍵,表達是難點!伴_放的理念”、“開放的思維”、“開放的情感”、“開放的內容”、“開放的表達”、“開放的文體”,形成了以“開放”為特征的.言之有理、行之有效的小學習作教學模式!遍_放習作表達方法的教學應由重形式指導該為重內容指導,由重課堂指導改為重課前指導,由重套路指導改為重思路開拓。在習作教學的重課前指導方面,在以往自己的習作教學中,我也注重課前指導。經常讓學生把學校的活動作為習作的生活素材之一,如學校開展的社會實踐活動,校運會、電影觀后感。有了課前的生活積累和真實體驗,學生都樂于習作,樂于表達。就是張校長所說的:“有了生活積累,有了真實體驗,誰說學生表達無物,抒發無情?”

          這次習作培訓,既有精辟而創新的理論,也有實質性的課堂案例,深入淺出,給我們語文老師提供了寶貴的習作教學經驗,避免我們誤入習作教學的歧途,避免我們走彎路,引導我們走習作教學的陽光大道。

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