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      1. 年輕干部學習心得體會

        時間:2024-10-23 10:12:16 詩琳 學習心得體會 我要投稿

        年輕干部學習心得體會(通用11篇)

          從某件事情上得到收獲以后,往往會寫一篇心得體會,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編收集整理的年輕干部學習心得體會,歡迎大家分享。

        年輕干部學習心得體會(通用11篇)

          年輕干部學習心得體會 1

          很榮幸能夠代表本期新時代年輕干部學員在這里交流發言,向龔書記及各位領導匯報我們一周的學習和收獲情況。今天我交流的主題是:不忘初心,艱苦奮斗,為我縣高質量發展貢獻青春和汗水。通過一周的學習鍛煉,我們收獲了很多,也成長了很多,我們的理想信念更加堅定、扎根基層的決心更加牢固,各項為民服務本領得到增強,綜合素質得到極大提升。這些收獲的取得都離不開縣委的關心關愛、縣委組織部和縣委黨校的良苦用心和辛勤付出。在此,我謹代表全體年輕干部對縣委、縣委組織部和縣委黨校表示由衷的感謝。我們學習的最終目的是為了學以致用,用于指導我們的實踐工作。因此,在回到基層工作崗位后,我們決定從以下幾個方面做起:

          一是全面增強四種意識,做到信念堅定、扎根基層、奉獻基層。通過此次學習培訓,我們的黨性得到進一步鍛煉,思想得到進一步洗禮,我們的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到進一步增強,對黨忠誠,聽黨話、跟黨走,當老實人、做老實事、說老實話。具體到工作中,就是堅決執行縣委的各項決策部署,不折不扣完成組織交辦的各項工作任務,不講價錢、不搞變通。堅決服從組織安排,安心在鄉鎮基層工作,真正沉下心來扎根基層、奉獻基層,不辜負組織和人民的重托。

          二是全面提升為民服務本領,做到銳意進取、敢于擔當。作為鄉鎮基層干部,每天直接與群眾打交道,負責落實黨和國家在農村的各項方針政策,擔負著為民服務的.最后一公里。通過此次學習培訓,我們的為民服務本領有了很大提升,尤其是領導講授的群眾工作方法,讓我們受益匪淺。回到崗位后,我們將繼續加強學習,爭分奪秒學政策、時時處處學新知,全面提升八種本領和各項為民服務本領,將心思和精力用在為群眾辦好事、辦實事上,敢于在精準扶貧、綜治維穩等各種急難險重的工作任務勇挑重擔,以群眾的滿意度來衡量自己工作的好壞,在干事創業中實現自己人生的價值。

          三是全面增強法紀意識,做到廉潔自律、一心為公。作為年輕干部,工作經驗和社會閱歷相對較少,在面對各種誘惑時,被腐蝕的風險相對較高。近段時間爆出的90后干部貪腐的案例就反映了這個問題,也引起了各級組織對年輕干部加強廉政教育的警覺。我們年輕干部手中或多或少都有一些資源和權利,比如蓋個章、開個證明,或者從事單位財務工作,都有犯錯的可能。在今后工作中,我們將進一步增強法紀意識,時刻保持警醒,自覺抵制誘惑,堅持原則,守住底線,不能辦的堅決不辦,做到廉潔自律、一心為公。

          最后,我代表我們所有新時代年輕干部,向縣委鄭重表態:我們作為年輕干部,一定會體現年輕干部應有的朝氣和活力,在自己的工作崗位上,踏實苦干,為我縣“一核兩帶三為主”的實施和高質量發展貢獻自己的青春和汗水!

          年輕干部學習心得體會 2

          很多年輕干部經常以“心有余而力不足”為借口,不敢擔當、不愿行動。實際上,他們之所以力不足,主要是因為自身實力的不足。然而,作為新時代的年輕干部,必須努力修煉自己,與心中的愿景相匹配,做到“心有余而力也足”。

          一是“筆力”是一種寶貴的能力,擁有豐富的知識和才情。雖然拿起筆桿子很容易,但對于許多年輕干部來說,在日常工作中寫材料、做文章卻頗具挑戰。這是因為他們缺乏強大的“筆力”,心懷恐懼。年輕干部要培養出一支出色的“筆桿子”,最重要的是內心必須有濃厚的墨水,腹中要有詩書,才能寫出優美的文字!傲魉粻幭,爭的'是滔滔不絕!蹦贻p干部必須不斷學習,積累新的知識,內心充滿墨水,才能寫出出色的材料、優秀的文章。

          二是“才力”足,能擔重任,能挑大梁。年輕干部要有“天生我材必有用,千金散盡還復來”的價值追求,多元發展,努力讓自己成為一個能文能武、能說會道、多才多藝的人。綜合優才會心不慌,新征程上有新困難、新挑戰,任重而道遠,年輕干部只有掌握各種技能,提升綜合實力,才能在工作中如魚得水,擔負起組織交給的重任,做到想干事、能干事、干成事。

          三是“腳力”足,知行合一,篤行致遠。年輕干部要走出舒適圈,多實踐。既要講真理,又要干實事,既要耍“嘴皮子”,更要使“真功夫”,要主動去干實事,在實踐中總結經驗,不斷提高自己的工作能力!按蟮乐梁,實干為要”,年輕干部要起而行之,當好新征程上的主力軍。

          四是“奮力拼搏,不斷進取,爭做先鋒!弊鳛樾聲r代的年輕一代,我們不應陷入舒適的“平平安安”中,而是要勇敢地追求進步,勇于與他人競爭。競爭能夠激發人們積極向上的動力,一個人在競爭中,無論最終成功與否,至少已經戰勝了自己!爸挥薪洑v過酸楚的寒冬,才能品味到梅花盛開時的芬芳!蹦贻p干部應該始終在競爭中不斷向前、向上、向更高的目標邁進。

          五是"要有堅定的意志和自律的品質,年輕干部應該培養強大的思想力量。不僅要注重學習,更要注重修心、修身、修德,努力做到不受外界物質的干擾和環境的左右,既不因得到物質而喜悅,也不因自身遭遇而悲傷。首先,我們必須牢牢扣好人生的第一?圩,保持堅定的思想,踏實地邁出每一步,不能選擇捷徑,堅持以道德修身,信仰要堅定,只有這樣才能穩步前行,取得長足的發展。"

          年輕干部學習心得體會 3

          一、 高度重視,積極參與

          做好干部的教育培訓工作,是加強組織建設,實現工作可持續發展的保證。堅持把學習宣傳貫徹黨的十七大、十七屆六中全會精神作為重要政治任務、一方面,團委領導班子自覺成為學習的模范,真正把學習作為一種責任、作為一種精神追求、作為一種思想境界,牢記神圣的使命,牢記肩負的責任,帶頭勤奮學習,帶頭深入思考,帶頭狠抓落實,通過示范和帶動,努力形成了人人講學習、人人講提高的良好風氣。另一方面,采取以活動代訓的方式,結合“走進青年”、鄉村青年文化等宣傳活動,在基層團組織、青工委、少先隊大隊輔導員中開展愛國主義主題教育、民族團結宣傳教育等活動,在學習活動中逐步建立和完善學習制度。

          二、 結合實際,認真組織

          充分發揮組織優勢,大力開發全縣各行業、各領域的人才資源,逐步形成由青年聯合會和青年干部培訓班兩部分構成的青年人才工作體系,基本建立了開放互動、影響廣泛、整體推進的青年人才服務機制,覆蓋和惠及了系統內萬余名青年干部,為全縣各部門、各領域培養和推薦了大量青年人才。

          (一)加強基層組織干部職工的.培訓

          圍繞“人才強縣”戰略,積極開展青年先進典型選樹工作,進一步發揮共青團組織的推優薦才的作用。注重基層干部的培養教育工作,通過學習培訓、外出考察、社會實踐等形式,真正培養出一批優秀的團隊干部。6月,舉辦團干部培訓班2期,培訓人數達350人次;11月,組織 名基層干部參加“走進青年”宣講活動、鄉村青年文化。今年2月,通過村“兩委”換屆,把那些具有較高政治素質、熱愛團的工作和青年工作、具有較高群眾威信的優秀青年黨團員推薦并選拔到村團組織領導班子之中,擴大了黨在農村的青年群眾基礎。

          (二)加強對大學生志愿者的培訓

          8月3日-8月7日,作為我縣志愿者項目辦單位,對今年新招募的 名大學生志愿者進行為期一周的培訓,教育培養他們,發揚志愿者“奉獻·友愛·互助·進步”的精神,通過縣情介紹,基層業務知識,青年如何成才等專題培訓,使大學生們進一步了解、熟悉我縣縣情,進一步明白了基層工作的重點和方式方法。

          (三)分類指導,擴大教育對象。針對地區、學歷的不同,堅持分類、分層次指導。通過不同類型的教育培訓,引導各基層團組織整合工作資源,發展品牌工作,分析薄弱項目,帶動青年提高工作能力,引導青年掌握工作業務,打造本行業工作品牌。實施青春建功新農村就業創業培訓1097人次。通過開展農村青年SYB培訓、小額貸款等服務項目培訓、農牧區“雙語”培訓、組建科技播火專家團、簡歷青年就業創業見習基地等方式,拓寬培訓內容,提升培訓層次,造就了一大批技術性、創業型的新型青年農民。開展了青少年民族團結夏令營工作,讓各族青少年在手拉手夏令營活動中共同生活、共同學習,互幫互助、互敬互愛。

          (四)多層培訓,形式豐富。各級基層團組織、青工委、少先大隊以多種學習方式為載體,通過座談會、知識競賽、征文比賽等活動,積極營造勤于學習、善于學習的氛圍,創建有特色的學習型組織。以選樹表彰為載體,推薦好的方法、經驗、思路,展示優秀活動案例,宣傳先進集體和個人,在團組織中營造比、學、趕、超、幫的良好學習風氣。

          三、嚴格要求,落實制度

          建立行之有效的激勵措施,促進教育培訓工作開展。嚴格執行干部培訓申報制度,進一步建立全單位干部職工學校制度,辦公會學習制度,等關于干部職工學習教育制度,以機制的建立健全來促進全體干部職工的教育培訓。通過建章立制,激勵全體職工不斷加強學習調研,開拓進取,扎實工作,為實現XXX跨越式發展提供可靠的人才保證和智力支持,為建設學習型機關而努力。

          年輕干部學習心得體會 4

          年輕干部如同初生的種子,有朝氣、有生命力、有塑造性。組織部門要當好“園丁”,打理好這片“小花圃”,讓花兒開得旺、開得盛,為人民培養好干部。

          新時代下人才輩出,“選苗育種”要大膽多樣。

          選拔干部不能只看他們不能干什么,重要的是看他們能干什么,不能因為一個人有缺點,就埋沒他的才能。選拔干部要有敢于沖破常規的膽量,對于那些政績突出、有發展潛力的年輕干部,即使某些方面有些欠缺,或者稍“嫩”一點,也要敢于提拔使用,特別優秀的,也可以破格提拔,讓他們在其位,謀其政,在實踐中走向成熟。選拔干部也要因才選用,各種類型的都要有。正如交響樂隊如果全是小提琴手,是奏不出好樂章的。

          年輕干部成長無捷徑,“施肥澆水”少不了。

          工作上既要放手,也要指導。放手首先要放心,放心他們在改革浪潮、攻堅克難中摔打、錘煉,逐步成長。其次要壓擔子,要敢于讓他們“當主角”“挑大梁”,多讓年輕干部“率兵”戰斗于經濟發展一線的主戰場。另外,放手不是撒手,在一些重大問題的決策上,需要引導和扶持,這是對年輕干部的愛護,也是為了點亮指路燈,避免走彎路。

          “花圃”里百花齊放,需要勤打理勤修剪。

          要加強年輕干部的考核,上得去下得來,有效利用“德、能、勤、績、廉”的'考核機制,把“軟任務”變成“硬指標”,有效評估年輕干部的能力和水平。同時,也應充分考慮民意,廣泛聽取群眾意見,得民心者上,失民意者下。堅持把嚴格的考核制度和科學的考核方式緊密結合起來,形成升降機制、能上能下的生動局面,做好年輕干部動態化儲備,防止人才池“蓄水”變“缺水”、“活水”變“死水”。

          年輕干部學習心得體會 5

          王永歡 段書記在青干部培訓班開學典禮上、在多次相關會議上,都言辭懇切地談到了黨員干部尤其青年干部讀書學習的重要性,令人警醒,發人深思。作為青年干部班一名學員,作為一名受黨培育多年、在機關事業單位服務多年的年輕同志,在今后的工作和生活中,我將牢記教誨,始終不忘學習。

          一、在干好本職工作的同時不忘學習

          日常工作很忙,但不管工作多忙,讀書學習的時間總是能擠出來的,少一點應酬,多一些讀書;少一些飯局,多一些學習;少一些閑聊,多一些思考;讀書學習的時間正是這樣日積月累起來的。堅持讀書學習,就是不滿足于工作現狀,敢于超越,努力為社會奉獻更多聰明才智。威縣的跨越式發展一方面需要大量人才加入、積聚、效力,另一方面,更需要我們在崗在職年輕干部挖掘潛力,提升自己,在各自工作崗位獨當一面,開拓創新,出色工作。

          二、在學好業務知識的同時不忘學好政治理論

          業務知識方面我們也許已經很“專”,僅僅如此還遠遠不夠,作為年輕的黨員干部,我們還必須通過系統的政治理論學習,提高自己的思想覺悟,增強自己服務人民的宗旨意識,團結帶領更多的.專業人才為社會的發展進步盡心盡責。專業知識和政治理論,如同我們的兩翼,二者缺一不可,只

          有相互平衡,我們的事業和人生才能夠和諧飛翔。不加強政治理論學習,在大是大非面前勢必有可能迷失方向,業務水平也難以在更高的層次上取得進步。學好政治理論知識,有助于引導專業知識在健康的道路上不斷成長,有助于我們的綜合素質不斷提高,有助于我們更好地服務社會、服務人民。 作為統計部門的年輕干部,需要我們以豐富的知識儲備作后盾,安于現狀、止步不前的懈怠。奮戰在全市宣傳工作一線,我有決心以參加此次培訓班為新的起點,將個人的理想追求與統計事業緊密結合在一起,終身學習,勇于實踐,不斷超越自我,爭當全縣統計戰線的領軍。

          年輕干部學習心得體會 6

          剛剛聆聽了《青年干部學習修煉材料》,通過學習,在增強自信心、榜樣諧模和廉政自律方面有了更深的認識與體會。

          公司的青年員工作為公司的中堅力量,活躍在各個管理崗位,借助中鋁這個大舞臺,給了大家一個展示自我的機會,在各個崗位上得到一個全面的錘煉,增強自己強有力的自信心,青年干部要經得起摔打,經得起考驗。要適應和跟上現代社會的發展。要與時俱進,不斷學習,不斷進步。學習法律法規、專業知識、行業政策導向、智能建造、企業制度,在實踐中提升,只有通過加強學習,才加快提升自己的技能,才能增強自信,才能作為施工企業管理干部應具備的素質。踏踏實實做事,通過自我反省,及時發現自己的優點和缺點、長處與短處,認真總結自己成功的經驗和失敗的教訓,并要從挫折和失敗中吸取教訓,從哪里跌倒,就從哪里爬起,認準目標,取長補短,在前進中不斷修正和完善自己。

          榜樣無處在,青年干部作為公司青年員工中的先進分子和優秀代表,在公司改革發展過程中,承擔著承上啟下、繼往開來的.重任。聽著漢中公司焊培中心十年來不辱使命、永攀高峰、從一個勝利走向另一個勝利;十余年來遠離父母親人,認真落實公司“海疆戰略”的新疆基地員工。我們公司唯一享受國務院技術津貼的董兆軍“董大師”。都是我們學習的諧模榜樣。 “大師”的稱號不是人人都能配的上的,那些堪稱是精碉細琢的工藝品焊接焊縫,象魚鱗般整齊美觀。難以想象“董大師”歷經了多少熱血與汗水才成就了今天的”大師”。作為企業的一員,要不斷學習,既要向書本知識學,還要向身邊同事學,向榜樣學習,學習榜樣的思想境界、業務能力、敬業精神和作風形象,通過實踐把自己錘煉為員工的榜樣,展示好的方面,將工作做到極致,干到最好。

          積極參加組織生活和組織工作,做到“自律”與“他律”結合,自覺恪守政治底線,遵規守矩,要廉潔修身,嚴于律己,把紀律和規矩作為標準和尺子,“讓紀律長牙,讓規矩帶電”,嚴守底線,不觸紅線!拔骞佟倍苏蜗蠖饲f,踏踏實實地滿腔熱情的投入到工作中去,你會在平凡崗位上有更高的職業高度。

          年輕干部學習心得體會 7

          20xx年夏天來公司,轉眼間20xx年已經開始了,我在公司三年半的時間相比那些老前輩來說可能不算長,但對于我來說,這三年半的時間很長。從剛入職時的不知所措,到現在的還算熟練,其間經歷了很多:因為匯報材料出現錯誤被批評過,因為工作上報時限要求高加班到凌晨過,因為工作任務重害怕完不成晚上失眠過……好在,周圍有領導和同事及時對我伸出援手,漸漸的,我能獨立應對崗位工作。在工作中,我始終堅持一個信念:我可以不是最聰明的,但我必須是最認真、最努力的。我甘愿做工作中的“老實人”,不怕別人說我傻,只相信肯努力付出就會有收獲、有成長。

          我覺得,作為青年員工,一是要認真學習,絕對不能急于求成、性格浮躁,只有透過不斷的學習,才能提升自身綜合素質,只有做到不斷的積累沉淀,才能厚積薄發。學習的'同時,也要注意提高自己的動手能力,對于我們青年員工來說,工作經驗的缺乏往往導致在復雜狀況面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而動手實踐正是我們克服弱點、增長才干的機遇,俗話說“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,理論終究得用實踐來檢驗。

          二是要愛崗敬業、擔當盡責,以一種積極向上、力求進取的態度對待每一項工作,遇到復雜問題不敷衍推諉,敢于負責、敢作敢為。公司每年都會屏蔽先進個人、優秀模范,他們都是愛崗敬業、擔當盡責的典范,他們身上那些胸懷全局、服務公司的大局意識,爭創一流、開拓進取的拼搏精神,愛崗敬業、鞠躬盡瘁的崇高品格,是我們每一個青年員工學習的標桿。我們要腳踏實地、任勞任怨,敢于直面工作中的矛盾和問題,要有承擔責任的魄力、迎難而上的勇氣,要有年青人的朝氣和銳氣,只爭朝夕,立說立行,說干就干,雷厲風行,立竿見影。努力做到“事不避難、義不逃責、心不偏私、言不失信”。

          三是要善于思考,注重總結,經常性的反思自己的工作和生活狀態,分析其中的經驗和教訓,適當改正和改善,跳出原有的思維定式,充分發揮積極性、主動性和創造性,將表面的感性認識上升到全面的、系統的理性認識,總結工作規律,避免以后再走彎路、錯路,從而進一步提高工作效率。

          年輕干部學習心得體會 8

          市委書記在青干班開學典禮上、在多次相關會議上,都言辭懇切地談到了黨員干部尤其青年干部讀書學習的重要性,令人警醒,發人深思。作為青干班一名學員,作為一名受黨培育多年、在機關事業單位服務多年的年輕同志,在今后的工作和生活中,我將牢記教誨,始終不忘學習。

          一、在干好本職工作的同時不忘學習

          日常工作很忙,但

          不管工作多忙,讀書學習的時間總是能擠出來的,正如費書記在講話中所說:“少一點應酬,多一些讀書;少一些飯局,多一些學習;少一些閑聊,多一些思考”,讀書學習的時間正是這樣日積月累起來的。堅持讀書學習,事實上就是不滿足于工作現狀,敢于超越,努力為社會奉獻更多聰明才智。當前儀征經濟社會已邁入飛躍發展的.快車道,一方面需要大量外部人才加入、積聚、效力,另一方面,更需要我們在崗在職年輕干部挖掘潛力,提升自己,在各自工作崗位獨當一面,開拓創新,出色工作。

          二、在學好業務知識的同時不忘學好政治理論

          業務知識方面我們也許已經很“!保瑑H僅如此還遠遠不夠,作為年輕的黨員干部,我們還必須通過系統的政治理論學習,提高自己的思想覺悟,增強自己服務人民的宗旨意識,團結帶領更多的專業人才為社會的發展進步盡心盡責。專業知識和政治理論,如同我們的兩翼,二者缺一不可,只有相互平衡,我們的事業和人生才能夠和諧飛翔。不加強政治理論學習,在大是大非面前勢必有可能迷失方向,業務水平也難以在更高的層次上取得進步。學好政治理論知識,有助于引導專業知識在健康的道路上不斷成長,有助于我們的綜合素質不斷提高,有助于我們更好地服務社會、服務人民。

          三、在學習的同時不忘在實踐中提升

          作為宣傳文化部門的年輕干部,我們有責任肩負起宣傳儀征、唱響儀征、發展儀征的重任,這需要我們以豐富的知識儲備作后盾,堅持探索提高儀征在外美譽度、在內滿意度的有效手段和途徑。宣傳服務發展,宣傳是一門藝術,這門藝術需要我們持之以恒地學習、鍥而不舍地追求、始終如一地創新,永遠不能有照搬照用、安于現狀、止步不前的懈怠。奮戰在全市宣傳工作一線,我有決心以參加此次培訓班為新的起點,將個人的理想追求與黨的宣傳事業、儀征經濟發展緊密結合在一起,終身學習,勇于實踐,不斷超越自我,爭當全市宣傳文化戰線的領軍。

          年輕干部學習心得體會 9

          市委書記在青干班開學典禮上、在多次相關會議上,都言辭懇切地談到了黨員干部尤其青年干部讀書學習的重要性,令人警醒,發人深思。作為青干班一名學員,作為一名受黨培育多年、在機關事業單位服務多年的年輕同志,在今后的工作和生活中,我將牢記教誨,始終不忘學習。

          一、在干好本職工作的同時不忘學習

          日常工作很忙,但不管工作多忙,讀書學習的時間總是能擠出來的,正如費書記在講話中所說:“少一點應酬,多一些讀書;少一些飯局,多一些學習;少一些閑聊,多一些思考”,讀書學習的時間正是這樣日積月累起來的。堅持讀書學習,就是不滿足于工作現狀,敢于超越,努力為社會奉獻更多聰明才智。當前儀征經濟社會已邁入飛躍發展的快車道,一方面需要大量外部人才加入、積聚、效力,另一方面,更需要我們在崗在職年輕干部挖掘潛力,提升自己,在各自工作崗位獨當一面,開拓創新,出色工作。

          二、在學好業務知識的同時不忘學好政治理論

          業務知識方面我們也許已經很“專”,僅僅如此還遠遠不夠,作為年輕的黨員干部,我們還必須通過系統的政治理論學習,提高自己的思想覺悟,增強自己服務人民的宗旨意識,團結帶領更多的專業人才為社會的發展進步盡心盡責。專業知識和政治理論,如同我們的兩翼,二者缺一不可,只有相互平衡,我們的`事業和人生才能夠和諧飛翔。不加強政治理論學習,在大是大非面前勢必有可能迷失方向,業務水平也難以在更高的層次上取得進步。學好政治理論知識,有助于引導專業知識在健康的道路上不斷成長,有助于我們的綜合素質不斷提高,有助于我們更好地服務社會、服務人民。

          三、在學習的同時不忘在實踐中提升

          作為宣傳文化部門的年輕干部,我們有責任肩負起宣傳儀征、唱響儀征、發展儀征的重任,這需要我們以豐富的知識儲備作后盾,堅持探索提高儀征在外美譽度、在內滿意度的有效手段和途徑。宣傳服務發展,宣傳是一門藝術,這門藝術需要我們持之以恒地學習、鍥而不舍地追求、始終如一地創新,永遠不能有照搬照用、安于現狀、止步不前的懈怠。奮戰在全市宣傳工作一線,我有決心以參加此次培訓班為新的起點,將個人的理想追求與黨的宣傳事業、儀征經濟發展緊密結合在一起,終身學習,勇于實踐,不斷超越自我,爭當全市宣傳文化戰線的領軍。

          年輕干部學習心得體會 10

          20xx年x月下旬,作為xx中心的青年代表,我有幸參加了文化和旅游部在延安舉辦的中青年干部“不忘初心 牢記使命”主題培訓班,收獲很大,現將學習心得向各位領導和同事匯報。

          在第一天和同學的見面會上我介紹說,我來xx藝術中心,這里匯聚著2700多名涵蓋了各個藝術門類“大家”。我為服務他們感到驕傲和自豪,他們中的許多人都曾經在延安學習工作,這次到這里來學習,就是追尋他們的足跡,去探尋那段火紅的歲月。

          帶著這樣的初心,我從北京來到向往已久的寶塔山,在十天的學習里我實地去看、去體驗、去感受、去思考,授課老師們常說我們很年輕,正是學習知識、武裝自我的好時候。通過深入學習,我了解到80余年前,這里也有這樣一批年輕人。那時交通并不便利、常駐人口只有3000人左右的這座西北小城,一下子涌入了四萬青年人。當年的延安被稱為 “赤腳天堂”,也就是說,到延安來是要打赤腳的,因為當時延安的.物質生活非常艱苦。但這里又是天堂,因為年輕人在這里可以發光發熱,實現自己的人生價值。

          在任何時代,青年人都發揮著巨大的作用。我想,這也是文化和旅游部安排我們青年干部到延安學習的意義。延安是一座紅色之城,革命文物之城。每一件文物,每一處舊址,都記錄著一段歷史,承載著黨領導人民不屈不撓奮斗的精神財富。傳承紅色基因,是因為對家國的愛就在每個人的骨血里,不忘初心,牢記使命,傳承傳統文化。

          在團結緊張、嚴肅活潑的學習安排中,我們留下了雋永的印象。在寶塔山下,我們莊嚴宣誓,堅定正確的政治方向;在魯藝舊址,我們唱起保衛黃河,回顧救亡圖存的最強音;在張思德講話臺,我們重溫毛主席講話,體會著全心全意為民人服務的根本宗旨;在南泥灣,我們穿上八路軍服,體驗生活,抱定了自力更生、艱苦奮斗的創業精神。我們留下的是汗水,帶走的是代代相傳的延安精神。

          一次延安行,一生延安情,腳下的這片黃土地是有熱度的。當我們唱起東方紅,再飲黃河水,就能明白,根就在這里,初心就在這里。

          從延安出發,讓我們投入到時代的洪流中去,投入到人民群眾中去,投入到火熱的生活中去,與國家、民族同呼吸共命運,才能創作出不愧于時代的文化作品,實現共同的理想和人生價值。

          年輕干部學習心得體會 11

          青年干部履職,難免遇到“政治關”、“權力關”、“政績關”、“金錢關”和“生活關”,“五關”有機統一,相互銜接,缺一不可,任何一關都不能偏廢。

          一是正確認識“政治關”。青年干部要在加強政治學習的同時,主動踐行黨的的大政方針和思想路線,在重大問題和大是大非面前,要和黨組織保持一致,努力提升政治站位,牢固樹立“看齊意識”,善于站在政治高度上看問題,做政治上的“明白人”。

          二是要正確用好“權力關”。職位是組織賦予的,權力是代表組織行使的,有為才有位。在權力面前,青年干部要有正確的認識。權力是用來為企業增效益,為職工謀利益的,不是用來謀私利的工具。面對 “糖衣炮彈”,一定要保持清新的認識,要經得起“考驗”,守得住“底線”;在工作中,要虛心接受領導和同事的.意見,有則改之,無則加勉,而不是我行我素,聽不進任何善意批評,主動將權力在制度的“籠子”里面行使。

          三是正確面對“政績關”。政績,是工作成績的體現,是青年干部努力工作的結晶。在工作中,青年干部要老實做人,踏實做事,不做“表面文章”,不弄虛作假,而是應該將有限的精力放到實際工作中來。面對具體問題,要敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決難題,謀大事、辦實事、抓落實。要分清輕重緩急,明確具體措施,逐個擊破,妥善處理,努力做到日事日畢,日清日高,將工作做實、做細。

          四是正確處理 “金錢關”。在金錢面前,青年干部要保持清醒的頭腦,自己的勞動所得是合法收入,要放心大膽的使用;在其他金錢面前,要強化自律意識,絕對不能伸手。面對燈紅酒綠,要懂得取舍和拒絕,堅守關口防線。管住自己的腦,不該想的不要想;管住自己的眼,不該看的不要看;管住自己的嘴,不該吃的不要吃;管住自己的手,不該拿的不要拿;管住自己的腿,不該去的不要去。只有花自己的錢,才能吃得香,睡得著。

          五是正確對待 “生活關”。生活當中充滿了各種各樣的誘惑,青年干部要正確處理公司、家庭和社會的關系。在公司要正確履職、干凈從業,與合作單位打交道的時候,要在政策和法紀許可的范圍內履職,而不是其他關系;在家庭里,要管好自己的家人和親戚朋友,決不能將公事和家事混為一談。在社會上,要妥善處理好方方面面的關系,自覺養成良好的生活作風,培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,明辨是非,克己慎行,提高文化素養,擺脫低級趣味,塑造良好的社會形象。

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