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      1. 元旦員工大會演講稿

        時間:2020-10-24 16:01:18 演講稿范文 我要投稿

        元旦員工大會演講稿范文

          元旦員工大會演講稿

        元旦員工大會演講稿范文

          當20XX年的最后一縷余暉灑在x小的綠蔭草地時,我們職工聚集在一起,迎接新年的第一縷曙光,我們感到無比激動。首先,讓我代表xx企業工會,向百忙之中蒞臨會場指導的各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向一個月來一直在籌備這臺聯歡會的工作人員們表示衷心的感謝!

          做事的前提是先要有好心態。如果想學到更多學問,先要把自己想象成“一個空著的杯子”,而不是驕傲自滿!翱毡膽B”并不是一味的否定過去,而是要懷著否定或者說放空過去的一種態度,去融入新的環境,對待新的工作,新的事物。

          對于身在職場,往往最容易得意之時忘形,卻又最不該忘形的員工們而言,“空杯心態”無疑是一劑心理良藥。所謂空杯心態,最直接的含義就是一個裝滿水的杯子很難接納新東西。就是要將心里的“杯子”倒空,將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經輝煌的過去從心態上徹底了結清空。只有將心倒空了,才會有外在的松手,才能擁有更大的成功。這是每一個想在職場發展的人所必須擁有的最重要的心態。永遠不要把過去當回事,永遠要從現在開始,進行全面的超越!當“歸零”成為一種常態,一種延續,一種不斷時刻要做的事情時,也就完成了職業生涯的全面超越。

          “人的生命只有一次,所以,任何能貢獻出來的好與善,我們都應現在就去做。不要遲緩,不要怠慢,因為你就活這么一次。認清人性中的弱點,當我們辦事的時候針對這些弱點下手,就會事半功倍,順利成功。這弱點,既可以是自己的,也可以是他人的。了解的.他人身上的弱點,就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展;了解了自身的弱點,可以使自己揚長避短,凸現自己的優勢,從而建立美好的人生。

          關于團隊。誰能說一說什么叫團隊?我先來談一談我所理解的團隊。團隊,就是為了一個一致的目標而在一個隊伍中一起前進的人的集合。團隊,不是團體,團體的主要特征還是個體。所以,團隊一定是有共同的奮斗目標的,團隊一定是包容的、相互支撐的,團隊工作一定是有分工和配合的,團隊中的個人一定是要執行分配給自己的目標的,團隊中的每一個人都是不可或缺的,有團隊之心者一定是要有責任心者、有執行力者?v觀我們如今的各個事業模塊,都在做團隊,但真正是團隊者或達到較高境界有多少?我今天關于這點的提法,實為拋磚引玉,我想我自己,以及我們的各個團隊中的每個人,都應該在今后的工作中,不斷增進對于“團隊”二字的理解,因為,當我們真正組成為團隊,組成為一個又一個有戰斗力的團隊,組成為一個大團隊,鴻與智的力量將增長無數倍,我們個人的成長,也將增長無數倍。

          在新的一年,機遇與挑戰同在,我們更應該勤于學習,勇于開拓,甘于奉獻,不斷提高適應五金照明市場的競爭力,要繼續發揚艱苦創業的優良傳統,為公司的建設和發展貢獻自己的聰明和才智。我們將緊密團結,同舟共濟,克服各種困難,求真務實,推動公司經營快速、全面、協調的發展,用我們的心血和汗水為宏偉五金公司的繁榮發展而努力奮斗!

          放眼20XX年,我們任重道遠。公司要實現新一年的發展目標,還需要大家的繼續支持和幫助!面對既定的目標,我們唯有勇往直前,更加緊密地團結協作,銳意進取,腳踏實地的工作,才能把預期的目標變成現實。我堅信,我們的2011年一定能實現新目標取得新成績!

          同時也借此機會,向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里事業進步,身體健康,萬事如意,合家幸福!

          雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。現在,讓我們共同舉杯,祝愿大家在新的一年家庭和美,工作順利,祝愿我們宏偉五金的明天更美好!更輝煌!

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