【精選】企業演講稿范文合集八篇
演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的企業演講稿8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
企業演講稿 篇1
尊敬的領導,親愛的員工們:
你們好!
我是xx企業產品部的產品經理,我叫xx。我是20xx年加入進我們公司的,雖然加入進來的時間不長,但是我為公司做的貢獻也不少,對待公司真誠服務的心也絕對不假。今天很榮幸,能夠在如此盛大的動員大會上跟你們帶來一篇“我與企業共成長”的演講。
一講到成長這個詞,很多人都會聯想到功成名就,其實成長并不意味著就是成功的意思。成功有很多意義上成功,這要看你自己怎么去定義。比如說,我辛苦打拼了幾年,我終于坐上了經理的位置,很多人就會覺得你是成功,但我自己卻不這樣認為。還有就是歷經了千辛萬苦,在創業的道路上終于當上了老板,掙到了一筆又一筆雄厚的資金。那他們也會認為自己是成功的。而有一些人,他們沒有很成功的.事業,也沒有足夠多的金錢,但他們覺得自己的一生也是足夠成功的。因為他們有一對孝順的兒女,他們成功的培養出了優秀的孩子,那也是成功的。所以說,成功很多時候看的只是一個結果,而成長更看重的是一個過程。
成長是你內心最深處的一種感受,如果你的內心感受到了很明顯的變化,那么你就是成長了,因為它更深次的含義是一種心理和心智上的成長。而我們今天所說的成長是與我們企業的共成長。這個成長有方面的含義,一個是我們自身工作能力的成長和進步,另外一個是我們心智上的成長和成熟。我相信只要我們的心智上得到了成長,我們就會明白不斷進取的道理,就會不斷的去追求我們想要達到的高度,即使在攀登的道途中,遇到了百般的阻擾,也不會輕言放棄,而是選擇鍥而不舍的堅持下去。
企業正是因為有了一群努力拼搏,不斷成長的員工才得以快速的發展,如果我們這些員工不成長,企業也怎會成長的起來,企業不成長,我們因此而奮斗的目的在哪里?企業得不到發展,我們員工的發展又在哪里?
所以,在遇到困難的時候,我們不要害怕,一個人解決不了的事情,我們可以一起解決。只要我們萬眾一心,就沒有我們過不去的坎,沒有走不出去的困境!我們要在困境中成長,要在跌倒的過程中,不斷的總結經驗,不斷的爬起來再戰。我們不僅要讓自己成長起來,我們還要讓我們的企業發展壯大起來!
企業演講稿 篇2
各位領導、各位同仁:
大家好,今天我演講的題目是《 我的企業我的家 》
在演講之前,問大家一個問題,家是什么?我想解釋有很多:家是孤雁所能向往的巢,船舶所能停靠的岸,落葉所能回歸的根……綜上所述、簡而言之,一句話——家,就是我們溫馨的港灣!而對我來說,煙草就是我的家!
也許大家會覺得我這樣說很矯情,但在煙草公司工作這8年間,我成家立業、結婚生子,我的每一個瞬間、每一步成長都與煙草公司密不可分,“煙草,我的家”這句話說起來一點都不夸張。家是避風港,即使外面有再大的風雨,家也能為我們遮風擋雨。回想當初,剛剛大學畢業的我四處奔波求職時,是煙草這個大家庭接納了我,讓我有了容身之所、立命之本。家是暖房,我們總會被暖暖的親情所融化。在煙草公司工作的這幾年,領導和同事們如家人般給了我莫大的關心與幫助,在煙草這個大家庭里工作,我感到既安心又溫馨。家是大樹,我們如綠葉般依偎在大樹上,盡情地吮吸著養料,茁壯成長。進入煙草公司以來,我先后從事了客戶經理、考評員和勞資員崗位,從初次接觸零售客戶的舉足無措,到如今完成工作的得心應手,我的每一點進步、成長都得益于公司的培養。家是樂譜,只有經歷喜怒哀樂,才能譜出多姿多彩的曲子。工作中的我無疑是快樂的,因為與家人般的同事共事我無法,當然,偶爾會出現讓我中的我們不是,但正是有了這些經歷,
記得有一次,辦公室的投訴電話響了,我接起來剛說了句“您好”,電話那邊就喊了起來:“你們煙草公司是干什么吃的`,訂這煙沒有,訂那煙也沒有,讓我賣什么呀?得了……”電話里的聲音很激動,電話接通后他就一直數落煙草公司的不是,根本不讓別人插嘴說話。我想這位客戶應該是不了解貨源投放政策才會出現不滿,于是就詢問他家卷煙投放的具體情況,哪知我剛問了一句,他就把我的話給堵回去了:“你說什么說,我讓你說話了嗎?你說了也是廢話,你們煙草就沒一個好東西,懶得聽你廢話!”之后電話就掛斷了。我正想調閱號碼再給他打回去時,電話又響了,還是這位客戶,讓我沒想到的是,他這次打回來是專門罵我的,聽著電話里他沒完沒了的用臟話罵我甚至罵我的父母,我所有的委屈都在那一瞬爆發了,投訴受理是我的工作沒錯,可我的父母得罪你了嗎?憑什么讓你在這里罵呀?不明白怎么會有這么不可理喻的客戶,于是我大聲的對他說:“這么有能耐,別賣我們煙草的煙!”然后重重的掛斷了電話。說來也巧,正在氣頭上的我忽然聽到外面有人找我,我開門一看,這不是我以前的商戶趙大姐嗎?在我從事客戶經理崗位時,趙大姐非常支持我的工作,自從我轉崗成為考評員后已經3年多沒見過趙大姐了,我忙把趙大姐請進屋里。趙大姐看到我后很拘謹、很不好意思的說:“小紀啊,你還記得我不呀?我沒錢了,你能借我200元錢嗎?你別害怕,我一定會還你的……”趙大姐低著頭手足無措、喋喋不休的說著?吹节w大姐現在憔悴的面容,回想起同事說她因為患了病把店結業時,我的眼圈一下子就紅了,我馬上從包里掏出500元塞給趙大姐,可她說什么都只拿了200元就離開了。趙大姐走后我的心情久久不能平靜,趙大姐在走投無路的時候居然還能想起我,她是把我當做朋友、當做親人啊!猛然間,我想起了剛剛接到的投訴電話,這位打電話的客戶何嘗不是把我們煙草公司當做親人,受了委屈來找親人訴苦呢?我怎么能這樣對待他呢?想到這里,我馬上打電話向他道歉,讓我沒想到的是,這位大哥也一個勁兒的向我道歉,說他喝了酒,態度不好,讓我別怪他……這件事給了我很大的反思,也讓我在以后的工作中
在煙草工作的3000多個日子里,一定會有人問我,是什么讓你這樣工作呢?我說出來,大家千萬不要笑話我,我之所以這么做,就因為兩個字——感恩。我感恩于父母、感恩于老師、感恩于同事、感恩于朋友,但我更感恩于煙草事業。是煙草給了我工作,是煙草讓我接受磨礪,是煙草讓我成長,是煙草培養了我。大家說,我能不愛我們的煙草事業,我能不愛我們的這個家嗎?
企業演講稿 篇3
各位領導、各位同事大家晚上好:
在此五一勞動節即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》,因為×××公司成立至今所取得的各種成績都是×××公司上下每一位員工辛勤勞動的結晶,因此我贊美勞動,贊美勞動者,勞動者是最光榮的!
記得上小學時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業也是如此。
××年××月××日,×××公司成立,至今已經有××年了,隨著公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大,公司以依托當地資源優勢迅速將資源優勢變為經濟優勢的發展思路。
×××公司一年一個臺階,每年都有進步,從而形成了今天的`風貌,這些是×××各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月,為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行,各部門體系管理人員召開會議修訂文件,基層員工學習培訓,填寫記錄,多少人為此忙的心力焦淬。設備技改的六月,為了使設備更適合生產加工,各位工程師前后論證,研究方案,技改人員為了不誤產期,爭分奪秒的進行裝機調試。烈日炎炎的七月,電機24小時不停的轟鳴著,車間里蒸汽騰騰,但是各位操作人員仍然監守自己的崗位,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,化驗人員認真細致,爭取在最短的時間里,反饋準確的檢驗結果,以便于操作人員及時調整參數,保證產品的質量,叉車也在場區內馬不停蹄的運轉,大家都為生產合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節的八月,查驗發貨人員冒著烈日,在場區內檢查成品包裝。以確保每一桶發出的產品都是合格的。正是有了這么一批優秀的勞動者在奉獻,×××才能走到現在。只要我們公司全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!雙手是用來勞動的,勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進娶去創造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質有關!
勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為×××公司的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點。
企業演講稿 篇4
尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:
大家晚上好!
春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
在過去的20××年,作為公司的創業階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20××!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
20××年新的一年,新的氣象,還有一個新的'征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!
企業演講稿 篇5
各位領導、各位同事:
大家好,首先作一下自我介紹,我叫***,今年*歲,現任財務部***,中共黨員,**文化,****師。
我非常感謝各位領導給了我這次參加評選優秀員工的機會,也感謝眾多的同事們帶給我的無限支持,讓我有機會在這里展示自己。
我今天的演講內容主要分為兩個部分:一是公司給予了我什么;二是我能為公司做些什么。
我是20xx年10月份進入公司的,在這短短的四年時間里,公司給予了我莫大的關懷和幫助,使我得以健康快樂的成長。一是公司給予了我展示自我的平臺。進入公司后,我先是在營銷中心任綜合員,由于我吃苦耐勞的精神和踏實肯干的作風被領導認可,20xx年4月公司給予了我一個大的施展平臺,調入市公司財務部,負責集團公司、股份公司、網絡公司的成本會計工作,面對全新的崗位、全新的工作,我以嚴謹認真的態度和忠誠堅定的品行,出色地完成了本職工作。****年**月公司再次給予了我一個更大的平臺,負責公司內控、稅務報表、績效考核、縣區財務培訓、財務檢查、集團公司成本支出、工會賬務以及部門綜合工作,面對這個平臺,我知道我的'工作是為公司做的,但更是為我自己做的,只要我不斷的努力,公司就永遠會給予我更寬廣的展示平臺。二是公司給予了我錘煉自身素質的機遇。我從一個初出校門的學子到一名合格的員工,今天,我又有勇氣站在這里競選優秀員工,我的成長離不開公司對我的培養和錘煉,每一個崗位有每一個崗位的要求,在這四年里,如果沒有公司對我的各類培訓、如果沒有部門領導對我悉心的指導、如果沒有同事們對我全力的支持,就沒有我今天的成熟與進步。在公司這個大家庭里,我學到的不僅僅是業務上的知識,更多的是感受到了這個大家庭的溫暖,在這里,讓我真誠地道上一聲,謝謝你們,大家辛苦啦。三是公司給予了我無上的榮譽。進入公司的這四年里,我已經連續三年被評為先進個人,公司給予我的榮譽比起我為公司做的貢獻來說,已經給予我的太多太多。我知道,在這榮譽里面有公司培養員工的激勵、也有我們部門領導殷切的希望、更有我們財務部這個團隊中同事們大度的謙讓。沒有完美的個人,只有完美的團隊,我的成功離不開我們財務部這個團隊、離不開我們**公司這個團隊。
當公司把我從嗷嗷待哺的幼鳥培養成一只展翅翱翔的雄鷹時,當我充滿自信地站在這里競選優秀員工時,我在想,我又能為公司做些什么呢。
作為一名優秀的員工,一是要以優秀的工作業績回報公司,做公司發展的主人。我深刻懂得財務這一崗位的重要性,也充分體會公司領導對我們部門的高度重視,在今后的工作中我將秉承著高度負責的主人翁精神,把工作當事業去經營,把每一項工作抓實、抓細、抓牢、抓靠,工作上多想辦法、多出主意,以優秀的工作業績為公司領導當好參謀、為部門主任當好助手、為一線員工當好后盾。二是要以優秀的員工形象帶動團隊,做公司發展的典范。員工依靠企業生存,企業依靠員工發展,作為一名優秀的員工,要有更高的要求。我將以身作則,嚴格遵守公司的規章制度,敬業愛崗,一言一行樹立一名優秀員工的形象,充分發揮表率作用,并把這份力通過自身傳遞給我們的團隊、傳遞給市場,傳遞給社會,將我們的團隊鍛煉成一支業務過硬,作風優良的團隊。三是要以優秀的自身素質促進事業發展,做公司發展的專家。一名優秀的員工在公司專業領域要起到支撐作用,在今后工作中,我將努力提高自己,虛心向領導及同事們請教,加強業務學習,不斷與時俱進、不斷超越自我,把自己的專業技能和公司需求同步,不斷適應公司發展的需要。
作為這次競選優秀員工的積極參與者,我渴望在競爭中獲得成功,但我也絕不回避失敗,無論是成功與否,我都將會更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標、更高的起點來要求自己,與我們電信公司同進步、共輝煌。
謝謝大家的支持!
企業演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我競聘的職位也是企業文化部經理(即黨委宣傳部部長)。
我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,經濟師。x年7月xx大學經濟管理系本科畢業,分配到xxx支行工作;xx年10月開始在支行政工科從事宣傳教育工作,對思想政治工作和黨務工作比較熟悉,積累了比較豐富的基層行宣傳教育工作經驗;1994年開始在支行辦公室工作,任支行辦公室副主任、主任,兼任xxx支行共青團總支書記;xx年底任支行行長助理,協助一把手進行綜合管理;xx年1月調至分行宣傳部,具體負責企業文化和職工教育工作,xx年2月通過競標,任xxx部經理至今,是機關二支部第七黨小組組長。本人有良好的組織協調和文字綜合能力,有基層宣傳教育和群團組織管理工作經驗,覺得自己可以勝任企業文化部經理這個崗位。
企業文化部(也就是黨委宣傳部)是黨委的喉舌、是黨委聯系群眾的橋梁和紐帶,是x行精神文明建設的排頭兵和方向舵。能在這個崗位上發揮自己的作用,做出自己的貢獻,是我很久以來的愿望。如果這次我有幸在競聘中勝出,我將秉承宣傳部多年以來的優良傳統,切實地履行部門職責,努力做好黨的路線、方針、政策,金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的宣傳教育工作;系統地組織好精神文明建設和職工隊伍建設;認真落實優質服務的組織、督導工作;注重突出和創新x行企業文化特色;推動機關黨務工作和團組織工作向有效率和系統、規范化方向發展。基于對企業文化部部門職責的理解和認識,我會在今后的工作中,突出抓四個重點:
一是培養職工“精、氣、神”,重點放在培養職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制,組織形式多樣的主題活動,培養和激發員工蓬勃向上的朝氣,使職工聚精會神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態和工作熱情,保持強烈的忠誠度和敬業精神,不是把x行工作作為一種“職業”,而是把它作為一種“事業”。強化企業文化理念的感性植入和推廣普及,企業文化理念的教育,重點放在增進員工對x行的歸屬感、親和力上,使x行企業文化特色深入人心,并成為員工的自覺行動。規范和統一CIS形象識別系統的制作和宣傳展示,使得x行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺內外形象標識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與x行形象有關的硬件設施,整合成一個有視覺沖擊力的'整體,體現x行獨特的特色文化。
二是優質服務上突出抓“三化”。即品牌化、專業化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出,我們必須樹立x行自已的品牌,除了打造品牌金融產品,我們要花大氣力培養自己的“品牌員工”、“品牌服務”,將其進行大力宣傳和形象包裝后,向社會推出這些特色品牌,使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務的專業化上,突出抓員工素質和服務水平的提高,使職工成為“行家里手”、“多面手”,面對復雜的客戶需求,培養復合型的人才。面向客戶市場的需求,大力推廣和完善服務手段。引導員工改變“以我為中心”的服務意識,開展“換位思考”,把方便讓給客戶;延伸“一米線”后續服務,擴大代理理財范圍;讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用;開展“行長(主任)接待日制度”,拉近管理層與客戶之間的距離;切實推行“首問負責制”,提高辦事效率,杜絕推諉拖拉。
三是黨、團組織建設突出找“位子”。在黨組織活動和黨員教育中,發動黨組織和黨員找準自己的“位子”,使他們認識到“黨員”不僅僅是一張標簽,不僅僅是一年收一次黨費,促使黨員在各自的崗位上發揮自己的先鋒模范作用,并接受群眾和客戶的監督。切實發揮共青團組織的積極作用,在系統內創建更多、更高層次的“青年文明號”和“青年崗位能手”;創造條件,及時發現和總結、推薦“十佳杰出青年”人選;發揮短期合同制職工在團組織活動中的主力軍作用。不僅要發現、總結推薦團組織和團員青年創建“青年文明號”和“青年崗位能手”,而且要讓他們克服評選后“船到碼頭車到站”的思想,讓他們充分發揮典型示范作用,并且務必使自己向更高的目標邁進。
四是抓“心理建設”。著眼于“先解決心情,再去做事情”,弄清員工所思所想,引導他們正確認識自己、正確對待困難,幫助員工確定人生目標。深入基層,調查研究,摸清動態,建立檔案,進行個案分析和歸納總結,對癥下藥,有針對性地進行思想教育工作。
總之,如果我能夠獲得大家的信任,走上企業文化部經理這個崗位,我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!謝謝大家!
企業演講稿 篇7
對企業來說,在經營中,每節約一分錢就是企業資金的一種創收。企業的財富來源就要從“節約”入手,在如今激烈的充滿競爭的現代市場,每個企業都感到生存的壓力,盡管經濟高速增長,企業的利潤卻越來越低。節約就是一種勤儉的美德,節約對企業來說就是創造利潤,對職工而言,就是一種敬業愛崗的精神。所以我們要從我做起,養成節約的習慣。
企業必須充分認識到降低成本是貫穿于生產經營之中的,節約是企業的第一生產力,樹立強烈的節約意識,并在工作中實踐,企業才能贏利和發展。
節約要從自我做起,從工作中的節約一滴水、一張紙、一度電、一粒米飯、一個螺絲釘、隨手關燈等入手,減少了浪費,為企業,為自己創造更多的財富,企業的成本降低,利潤就相對提高,俗話說能省則省,省下來的就是賺的。對于企業就是要提高收入,減少費用。但我要提醒一下,提高生產效率的同時必須要以穩定的質量貨源來提高企業利潤,不要盲目地為節約生產成本而忽視產品質量,要以保持質量為基礎控制成本,提高收入,推動企業發展。
工作中我們要以“節約”為榮,把節約作為一種應盡的.責任,以高度的責任感對待工作中每件事,這樣才能體現出我們的人格素養。節約其實也是一件很簡單的事,但要我們用心去行動起來,讓我們去感悟節約的價值吧,建立節約的意識,讓節約的細節深入到生活的每一個角落。演講稿
企業演講稿 篇8
在如今這個經濟迅速發展的時代,我們每一個人都應該有自己為之奮斗努力的目標,我很慶幸能夠在這個團結 向上 發展的集體中工作并成為其中的一員。20xx年是嶄新的一年,是充滿希望和挑戰的一年,是我們揮舞翅膀走向騰飛的一年。 企業是一個集契約性 市場性 學習性 家教性的組織,我們生活工作在這樣一個大家庭下,更應該走好每一步。有很多人都曾經這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人說過:“走好每一步 ,這就是你的人生”是。∪松氛f長也長,因為他是你一生意義的詮釋,人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生,每個人都在設計自己的人生,都在實現著自己的夢想,作為青年團員的我們更應該在以后嚴峻的考驗中對經濟環境 文化環境,對自己的性格能力都應該有更清醒的認識,只有這樣才能更好的適應社會 為社
會和企業做出自己的`貢獻,更好的實現自己的人生價值。
想要成為一名優秀的企業工作人員,就必須認清自己 了解 自己 整理自己的心態積極主動 勤奮向上 的去做自己該做的事情,不管有多少麻煩都要去做,實事求是的對待每一件事物,做事要有很強的原則性,學習生活要有條例 愿意承擔責任,作為青年團員的我們更應該努力肩負起廣大人民對我們的希望,把事情做的更好 起到模范帶頭的作用。企業成員相互之間應該團結和睦,互相幫助,能夠做到大事協商 共同協作 互相促進 做好自己的本職工作, 多讀書,增加自己的知識含量,努力把工作做的更加出色,不斷增強企業這個集體的凝聚力和戰斗力,為打造一支素質過硬 發展和諧 充滿生機和活力的隊伍而努力奮斗。 作為青年團員的我們是企業的希望,在未來這條道路上 我們要努力的做好自己,腳踏實地的走好每一步,做好充分的準備去迎接即將到來的一個又一個的挑戰,做久旱后的甘霖和雪中的炭火,滋潤和溫暖每一個人的內心。雖然我們每一個人的想法都有所不同,但是我們都是為了一個共同的目標而前進的,那就是把我們的企業發展壯大,就好比螞蟻搬家一樣,一只螞蟻的力量是渺小的,但是一千只甚至更多的螞蟻力量確是無窮的,我們也要像螞蟻一樣有著一顆持之以恒
的決心,去面對即將發生的一切。
未來對于我們每一個人都是充滿希望和挑戰的,我會肩負起屬于我自己的這份責任,帶著希望,懷抱夢想上路,為企業貢獻自己的一份力量,為夢想而打拼,不管這個過程有多艱難險阻,我都會堅持不懈、做到不拋棄 不放棄、最終收獲那份屬于我自己的榮耀!親愛的朋友們,不管前方的路有多么坎坷,不管沿途布滿多少荊棘,希望我們每一個人都要堅持自己的信念, 努力向前,我堅信風雨過后的彩虹會更加燦爛和精彩!
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